Последние отзывы о компаниях

Аноним:Отрицательные стороны Купила карту. МЧ подарил в тот же день вечером карту в другой фитнес клуб ближе к дома. На следующий день приехала написать заявление о возврате. Как только сотрудники узнали о том,что я хочу вернуть свои денежные средства, ко мне начали плохо относить. Заявление положили просто на полку и дальше пошли пить чай в коморку. На мою просьбу сделать копию моего заявления и поставить печать с подписью мне отказались! Началась игра: Мы не ставим подписи и печати о принятии. Когда я повысила голос девушка накалякала (в прямом смысле слова) свою фамилию и подпись. Прошло 18 дней. Сервис менеджер Татьяна кормит обещаниями о возврате денег. Со мной никто не связывается. Предоставить информацию, на какой стадии находится мое заявление они не могут. Врут все. Деньги по закону должны вернуться мне были в течении 10 дней!уже прошло 18!!!!!Я пошла в суд!!!Положительные стороны -----

Когда устроился, сразу официально оформили, стаж засчитывается с первого дня работы. Производство европейского уровня, хорошее современное оборудование. Руководители без амбиций, коллеги хорошие.

Положительные стороныБелая и стабильная зарплаат - вот почему я выбрал SkyWay. Здесь я уверен в завтрашнем дне и знаю, что не потеряю работу и не останусь без денег в случае чего. А в наше время сложно найти такую работу, которая сможет тебе все это гарантировать.Отрицательные сторонынет Москва, Водников улица, 2 стр. 3, Бизнес Центр "Водники"

Олег:Отрицательные стороны Как говорится, поверил рекламе на хорошую работу и заработок от 16000 до 26000 рублей в неделю, а также что Сбермаркет является дочерней компанией Сбера. Устроился автокурьером в Сбермаркет. Проработал две с половиной смены от 8 до 11 часов за смену и ушел. Причины ухода: приложение шопер вечно лагает у курьеров-постоянно теряются геоданные и приходится делать диагностику приложения, которая не помогает и приходится перезагружать телефон. ГИС 2 встроенный в этот самый шопер постоянно тер...яет Джипиэс сигнал и приходится также перезагружать телефон. А на загруженной дороге в час пик потерять сигнал ГИС 2 проехать нужный поворот, развернуться и вернутся на маршрут - по времени очень долго и напряжно. Время прибытия к точке забора заказа и к клиенту с заказом не соответствует действительности: пример-по ГИС2 положено на дорогу на автомобиле 10 минут, по приложению шопер положено - 5 минут (также отсутствуют поправки на пробки на дорогах и гололед). Конечно за 5 минут ты не успеваешь-и теряешь рублевые бонусы, если после этого не укладываешься в 10 минут для прибытия к точке забора заказа или к заказчику с заказом-то соответственно оплата становится за доставленный заказ значительно ниже, о чем оповещает приложение шопер (о данной проблеме с 11 января известно технической поддержке Сбермаркета и соответствующих мер по 16 января не принято никаких (шопер также лагает) - соответственно это идет в недополучение вознаграждения курьером и экономит денежные ресурсы Сбермаркету). При расчете после смены за каждый доставленный заказ-отсутствует расчёт - почему за заказ ты получил меньше, чем было указано в шопере при выполнении заказа (при выполнении заказа под суммой вознаграждения - мелким шрифтом прописано, что вознаграждение может быть выплачено в меньшем обьеме), т.е. отсутвует прозрачное начисление вознаграждения или его уменьшения. На линии технической поддержки Сбермаркета не могут однозначно ответить на вопрос начисления денежного вознаграждения, ссылаются на сбой работы программы шопер. Пришел к выводу, что в связи с некорректной работой шопера по расчету времени для дороги-не укладываешься и вознаграждение тебе дают меньшее, чем было указано изначально при выполнении заказа. Сбои в этом же шопере у сборщиков заказа-поступает заказ курьеру прибыть и забрать товар из указанной точки-приезжаешь, а на торговую точку заказ не поступал и сборщик заказа ничего не знает-два дня подряд так было и не один раз. Чтобы снять заказ, надо звонить курьеру в службу техподдержки и говорить номер заказа и причину. Некоторые операторы техподдержки отказываются снять заказ и направляют тебя на горячую линию клиентов Сбермаркета, чтобы там операторы сняли заказ. На горячей линии клиентов Сбермаркета говорят, что такие операции не производят и направляют обратно в техподдержку, где уже с тебя снимают злополучный заказ. На это уходит время от 30 до 60 минут (таких заказов в день может быть несколько). Пока висит неисполненный заказ, к тебе поступает новый заказ и начинает работать таймер отсчета, когда ты должен прибыть на точку и забрать товар. Но приступить к исполнению второго заказа ты не можешь, пока у тебя висит неисполненный первый заказ. Пока решаешь все вопросы по снятию заказа - время забора товара истекает и уже идет таймер 10 минут, в который ты соответственно не укладываешься по времени и в дальнейшем все делаешь без каких-либо вознаграждений и происходит автоматическая корректировка обещанной денежной суммы за заказ не в твою сторону. Следующая проблема, когда приезжаешь забрать заказ, товар тебе передают, а ты не можешь его провести по шоперу, что забрал заказ и выдвинуться к заказчику. После длительных выяснений причины отказа работы шопера, выясняется, что заказчик снял заказ, но шопер не уведомил ни курьера, ни сборщика заказа, о том, что заказ отменен-а ты тратишь время, бензин, и через 40 минут звонков и выяснений причины невозможности провести заказ по шоперу и доставить его заказчику, выясняешь, что заказ давно снят заказчиком. Но рассмешил и показал работу разработчиков шопера меня другой случай: поступил заказ, чтобы отвезти его по адресу. Как положено забрал заказ и отвез его на адрес, благо у меня хватило ума не позвонить в звонок. Указан был адрес изолятора временно задержанных иностранных граждан. Указанный телефон в шопере заказчика не отвечал. Товар вернул обратно в магазин. Думаю в следующий раз заказ кто-нибудь из курьеров повезет или в СИЗО или в психиатрическую больницу, или в другое место где запрещена передача каких-либо предметов. Ну это такой ляп в программе, что даже как-то коментировать не могу. За три дня работы, у меня сложилось мнение, что шопер это очень сырая программа, что даже не поворачивается язык назвать ее тестовой программой. Такое чувство, что над курьерами ставят эксперименты по стрессоустойчивости и работы в режиме многозадачности, которые не входят в их функциональные обязанности. Люди (курьеры) пришли добровольно зарабатывать обещанные деньги, а по факту решают вопросы которые к ним не относятся по должности. Курьер должен в точке А получить товар и доставить его другому человеку в точку Б. Проблемы работы программы шопера, различных технических сбоев шопера, которые создают проблемы курьеру в работе, он не должен самостоятельно решать - его дело быстрая доставка товара, для этого должны присутствовать в штате Сбермаркета другие люди. Могу сделать напрашивающийся вывод: курьеры в Сбермаркете направление хорошее и перспективное, но в связи с тем, что выявленные пробелы в техническом обеспечении работы Сбермаркета в области курьеров не устраняются (прошел это на своем опыте), а только фиксируются, то прихожу к выводу: если бы убытки нес Сбермаркет-все технические проблемы были бы устранены в течении суток, а так как некорретная работа программы шопер идет в пользу Сбермаркета-то никто не торопится устранять пробелы.Положительные стороны никаких

Юлия Заболотная:Положительные стороны разные вариант графиков, которые при устройстве на работу уговариваются, зарплата нормальная, работа без холодных звонков, на сберпрайм+ дается подписка бесплатная. Для старта в области HR вариант отличный. Учишься и с кандидатами работать и навыки общения повышаешь. Звонки по теплой базе, зарплата хорошая получается. За подписку на сберпрайм+ тоже плюсую.Отрицательные стороны звонилка для работы не очень удобная. Было бы неплохо другую программу нам поставить.

Ковалева Ярослава:Положительные стороны Выбирала СберМаркет как надежного работодателя. Когда у тебя семья с работой не должно быть сюрпризов. Тут все четко - зарплата, рабочий день, соцпакет. Очень привлекательный критерий - есть льготная ипотека для сотрудников.Отрицательные стороны Сложно бывает получить премию, цели высокие и амбициозные.

Ксения:Отрицательные стороны Рабский труд за копейки. Начальство просто неадекватное, поэтому творит что вздумается. Мне в день увольнения поставили штраф 3000, я написала в поддержку, в итоге меня еще раз уволили. Поэтому поберегите свои нервы.Положительные стороны Нет

Положительные стороныКомпания "Зайдас Кадила" (Представительство в Украине) Препараты нормальные, оформление официальное. Но Украинский Country Manager Владимир Иванович Агошков после того, как выпихнет того или иного человека в порядке исскусственной текучки кадров, или-же человек сам найдет другую работу, рассылает потенциальным работодателям и в рекрутинговые агентчства лживые анонимки с призывами не принимать на работу. Преследует людей с помощью оборотней в погонах. [вырезано] Агошков Владимир Иванович [censored] промоционные бюджеты и переписывает продажи с Киевеа на Днепропетровск, где он поставил региональным менеджером свою [censored] Оксану Геннадьевну Мостовую (Негодуйко по бывшему мужу).Отрицательные сторонынет

ИМ:Положительные стороны
Работаю в компании почти год. Замечательный коллектив и руководство, приходишь на работу и чувствуешь себя как дома. Очень отзывчивое руководство, генеральный директор, Алена Владимировна всегда поможет в трудных ситуациях, всегда поддержит, что очень важно. Да, ставятся задачи не всегда простые, но это же интересно, ты растешь и развиваешься.Отрицательные сторонынет

Отзыв сотрудника: Положительные стороны Дают деньги за не самую сложную в мире работу. Могут поставить близко к дому и потом после смены легко добраться до дома. Больше времени остается чтобы поужинать, дела поделать перед сном. И конечно регулярные два дня отдыха просто топ. Отрицательные стороны Я не очень хорошо понимаю, зачем нужно столько наставников. Но пусть уж будет как есть.

Группа компаний Технология Чистоты
Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныДоброе утро! Присоединяюсь к отзывам моих коллег. От себя могу только добавить, что горжусь тем, что представляю на рынке гигиены и чистоты отечественную продукцию такого высокого качества. Даже на международном уровне, не считая множество других заслуженных наград, наша продукция получила гран-при, обогнав европейцев. Если бы в каждой отрасли отечественные производители показывали такое качество, то мы бы уже давно сравнялись с Европой.

Извините, но пользуясь возможностью, я буду кричать о наболевшем. Очень большая загрузка в технологическом отделе с учётом постоянных командировок. Нам нужен ещё один технолог! Причём квалифицированный технолог, а не выпускник менделеевки на обучение!

Отрицательные стороныХорошие отзывы. Интерессно,что нужно было сказать на визите,чтобы достаточно спокойная женщина дала кому-то по морде?Супер. А как,коллеги,у нас с заповедью:не судите,да не судимы будете? Попейте торвадак,это поможет. А во время лечения поройтесь в своем грязном белье,не такие вы все белые и пушистые,как хотите себе казаться. Может завидно бывает? Тогда-зеленые и пупырчатые. Не обижайтесь. Но когда льешь грязь на кого-то, вряд-ли сам чистым останешься.Положительные сторонынет

Тимур:Положительные стороны Адекватное предложение на рынке труда, по крайней мере лучше не нашел. Лояльное отношение к сотрудникам и трепетное отношение к обучению. Поддержка от руководителя в рабочих процессах. Дружный и слаженный коллектив. По зарплате меня устраивает, работа из дома, а получаю как офисники. Удобный график, отличная рабочая атмосфераОтрицательные стороны Чаще проводить корпоративные мероприятия, обмен опытом с коллегами проводить было бы неплохо

Робота не важка!ПЖдходить для людей якЖ працюють за зарплату!Плюшек та бонусЖв немаД.НеофЖцЖйна.Тут нема чому навчатися .НепрофесЖйнЖ керЖвники на мЖстах.Маленька зарплата.Погано органЖзовани Жнвентарка,та викладка.

Проработал в этом гадюшнике с 5-15 апреля водителем Мана в Кривом Роге.Говорили,что один день в неделю будет длинным:с 7-21.А по факту-все пять дней в неделю работаешь по этому графику+один день в воскресенье короткий:до 15.30.И добило то,что нам в группу скинули новое распоряжение:добавили ещё по одной ходке .Из базы выходили в 21-22 часа.А после этих мансов во сколько нужно будет уходить?!Расчётные не отдали.На горячей линии говорить о проблеме не захотели.Не ведитесь на ту шнягу,что вам будут с**ть в уши на собеседовании.Вам никто не скажет,что вы будете е***ить по 14-16 часов в сутки и при расчёте вас кинут на бабосы.Пусть эти [вырезано] будут прокляты,на**й,за такое отношение к людям…