Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Аноним:Отрицательные стороны-Полное неуважение к линейному персоналу от регионального, ген. директоров, особенно от СБ, считают себя царями и царицами, к другим относятся, как к *ерьму -Не особенно удивляйтесь, если вас доведут до слез/истерики/самобичевания - это в порядке вещей -На обещанную зп+%+премии даже не рассчитывайте, и ВСЕГДА считайте, сколько отработали-не доплаты за переработки постоянно -Провалите "Тайного гостя"(Шоппера) - готовтесь выслушать о себе много нового -Ваши успехи и достижения останутся не замечены, зато один косяк будут припоминать долго -О карьерном росте не может быть и речи -Если готовы работать на ногах 16 часов, за мизерную плату и завышенные требования, готовы потерять все нервы и быть моральным трупом - вперед!Положительные стороны-Дружный коллектив -Корпоративы по праздникам -Оформление по ТК
Отрицательные стороныТакого, как здесь, нигде не видела. Офис ужасный, зимой сидели с обогревателями - по сравнению с прошлым годом это прогресс, прошлой зимой люди в куртках и варежках сидели. Огромная темная комната - open-space типа. Ну это ладно. Начальник умеет понравиться, показался сначала адекватным. Но чем больше я работала в этой компании, тем больше, простите недоумевала..Хлеб и печенье печь умеют, но руководители из них никакие, бизнесмены тем более. Не стесняясь посторонних, обсуждают, как будут уходить от налогов и отправлять деньги на оффшорные счета. Ничего не смыслят в бизнесе, из-за этого надурить их - ничего не стоит, чем многие и пользуются, например, команда разработчиков сайта. Потом стало еще веселее - начались массовые увольнения из офиса и кафешек. В один день из офиса уволили 7 человек одновременно (весь штат офиса - около 20 человек, т.е. 7 - это треть (!). Причем увольняли 1 днем, люди пришли на работу (одна из отпуска вернулась) и узнали, что того... Увольняли не за профессиональные качества, а под предлогом сокращения должности. Скорее всего - нечем было платить зарплату. На оставшихся счастливчиков взваливали обязанности уволенных, даже если они не компетентны в этом. Например, обязанности админа сайта вменили менеджеру по корпоративным клиентам))). Никаких отступных не платили увольняемым. Да, кстати, перед массовым увольнением были еще единичные, одна из девочек решила качать права, обратилась к юристам и подали в суд, так приезжал даже омон в этот офис. Я, слава Богу, болела в этот день.
Одновременно с этим полностью убрали персонал одного кафе, и на работу туда перекинули персонал другого. Так там вообще жуть была. Управляющая кафе не хотела уходить без денег, не хотела сдавать полномочия. Слово за слово, завязалась перепалка, после чего (напоминаю, одна из руководителей и учредителей) накинулась на управляющую, ударила ногой в живот и расцарапала лицо. В итоге управляющая даже снимала побои (не знаю, подала ли заяву в полицию, очень надеюсь, что да).начальник наблюдал всю эту картину и ничего не сделал. После этого в офис они приехали в приподнятом настроении, обсуждая происшедшее и бахвалясь своими подвигами.
Я многое видала в компаниях, но такого шока не было ни в одной. Наблюдая все это, поспешила сама уйти, пока тоже одним днем не уволили. При увольнении, правда, мне выплатили все по-честному, даже отпускные по-белому. Видимо, решили, что дешевле не связываться. Положительные стороныКупоны на обед бесплатные
Коллектив местами дружный - сплачивается против общего "врага-работодателя" (хотя часто стоит ор в офисе, т.к. девчонки опять поругались))) в общем, такая атмосфера базара, живенько так
Отрицательные стороныДумаю, что многочисленные отзывы ниже уже позволяют сложить свое впечатление об этой конторе. За свое недолгое существование булка уже стала настоящей "легендой" в московской ресторанной тусовке - над ними уже потешаются абсолютно все. Пример того, какими не надо быть и как не надо делать.
Все написанное ниже могу подтвердить: обыкновенные жулики, обманывающие сотрудников, заказчиков, гостей и поставщиков. Несколько раз меняли условия без заключения дополнительного договора, остались должны мне около 30 тысяч, при желании можно было хорошенько их поиметь (что многие уже и сделали), но появилась новая напряженная работа и на разбирательства не было времени. Пусть это останется на их совести, да и, по слухам, потеряли они уже значительно больше, чем смогли украсть у собственных работников.
Постоянные штрафы по поводу и без повода, недоплаты, задержки зарплат, отсутствие выходных, 12-часовые смены. На все претензии руководство отвечает истериками или молчит в тряпочку, делая вид, что ничего не произошло.
Тупейшее вранье насчет "фермерских продуктов", которые, на практике, оказываются консервами и молоком из ашана, отвратительный кофе, который поставляет, о чудо, муж сестры владелицы (сестра тоже редкостное нечто), куча просрочки на складах, работа без оформления, таджики-нелегалы без медицинских книжек....список можно продолжать бесконечно. Непонятно, как компания до сих пор держится на плаву и кто вообще ходит в ту хе булку на покровке, когда кругом полно нормальных заведений. Из парка горького вот их уже погнали, репутация на нуле, на работу приходят только студенты и неграмотные гастарбайтеры, которые уходят через месяц. Положительные стороныНеплохой хлеб, дружный (но непостоянный) коллектив.
аноним:Отрицательные стороныЕще в июне приглашали на собеседование, я не поехала, в августе снова получаю отклик, уже стоит задуматься за 3 месяца ни кого не нашли , следовательно текучка!!!! пришла генеральНАЯ директор. Предложила мне ей продать ручку, хм... если на вакансии не требуются продажи активные-это вообще к чему я ей буду ручку продавать ........ вобщем собеседование без профессианализма , на уровне ПТУ!!!Еще по поводу квартальных премий... о них можете забыть и работать за оклад в размере 45 тыс...Положительные стороныОфис Комфортабельный
Оксана:Положительные стороныКомпания Beauty Cosmetics стала моим первым работодателем. Опыта работы не было, брать на работу никто не хотел. Я еще студентка. Пришла сюда и меня взяли. Я очень признательна руководству за такую возможность. Впервые пришла работать сюда в июне 2014. Стала продавцом - консультантом. Тогда я проработала все лето по 3 - 4 дня в неделю. Сейчас работаю бывает и по 5, то в первую, то во вторую смену. График удобный, отличный коллектив. Работа в комфортабельном месте. Работа мне нравится. Я коммуникабельный человек, умею находить подход к клиентам. Поэтому, работать мне легко. Большой плюс, что тут меня официально трудоустроили. Платят каждую неделю + бонусы. Дают скидку на продукцию компании. Руководство адекватное. Да,бездельников тут не любят, но это и не удивительно. Если ты стараешься себя показать, умеешь работать с клиентом, то и отношение руководства лояьное. Есть возможность карьерного роста. Планирую стать менеджером, чтобы увеличить свой доход. Считаю, для девушек - это отличная возможность для заработка.Отрицательные стороныИногда тяжело быть целый день на ногах
Отрицательные стороныРаботал в компании с мая 2014 года.При увольнении оказалось,что по трудовой книге я устроился в "Булку" 12 января 2015.За расчётом ,как и другие ex-сотрудники,пришлось ходить несколько раз.Уволился одним днём,а расчитали аж через две недели.Как я и предполагал - сумма,на которую я расчитывал и сумма,которую я получил - отличались (меньше почти на 10000 рублей). Теперь о самом увольнении. Не сошлись с "директором" Ингой.Когда попросил перевести меня в другой ресторан, она сделала всё,чтобы этого не случилось и пришлось уволиться.Слово "пришлось"-ключевое,т.к. не хотел уходить(очень жалко расставаться с моими гостями, которые ходили ко мне, знали ,как меня зовут; с моим коллективом, т.к. мы очень сдружились). Теперь о продукции. Работая продавцом-кассиром, прекрасно знал, что продаю. Хлеб очень хорошего качества, всем советую и ничего плохого не могу сказать. С десертами не так хорошо обстоят дела. Большинство из них имеют маленький срок годности. Очень часто продавали десерты,которые уже как несколько дней должны были быть списаны. Не советую покупать: торт "Шоколадный" - срок годности 72 часа, но простоять на витрине может и больше недели; эклеры(в частности кофейный) - срок годности 72 часа,но покупают его не охотно.Если Вы заказали мусс "Птичье молоко" и получили его свежим - Вам очень повезло."Тарталетка с малиной" должна была называться - "Тарталетка с плесенью и малиной".Бывало,что в день привоза под ягодами малины уже была плесень.Также не советую пирог "Орехово-карамельный".Теперь печенье! Не покупайте печенье с "Пармезаном и прованскими травами". По-долгу лежит на витрине. Ну и на десерт - миндальные круассаны! Каждый вечер списывал не проданные улитки с изюмом и классические круассаны , для того, чтобы утром их забрали и отвезли в кондитерскую. Они идут на переработку.Точнее из них получаются "вкуснейшие" миндальные улитки и круассаны. Поэтому, сто раз подумайте, прежде чем купить миндальный круассан!!! "Булка" на Большой Грузинской - логово тараканов.Практически каждую недели приходит человек, чтобы травить их.Анти-санитария полная! В завершении могу пожелать Анне и Инге по-дольше оставаться на плаву со своей "Булкой". Хотя думаю, что это не возможно, т.к. весь нормальный персонал сбежал, цена и качество не соответствуют друг другу. И в скором времени эти две особы и плюс муж-альфонс Анны - Алексей благополучно развалят это заведение.На этой грустной ноте прощаюсь с Вами. Положительные стороныКоллектив
Виктор Громов:Положительные стороны
Нам требовалось выбрать оптимальное решение в спорной ситуации. Необходимо было знать экологическое законодательство на отлично, поэтому мы и обратились сюда. Нашу проблему удалось решитьОтрицательные стороны
Не обнаружены
Отрицательные стороныСчитаю, что если какие то расходники выходят из строя после нескольких лет службы, то это нормально, и надо понимать, что они не вечные. Ремонт - копейки, позвонил компании кто ставил ворота, приехали и заменили. А вообще на будущее, желательно хотя бы раз в полгода профилактику ворот проводить, догда и служить дольше будут.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныХороший коллектив. Школа выживания:) Первую зарплату получила только спустя 3 месяца работы в компании (причем только за первый месяц работы), планирую получить за вторые два месяца и "до свидания". Очень не устраивают, так называемые, консультационные акции (два вечера в неделю, включая субботу с 18-00 до 21-00, впрочем в субботу можно и с утра с 10-00 до 13-00, есди вам так больше нравится), причем это время не оплачивается. Итого: каждый день с 07-50 до 18-00 длится ваш рабочий день; 1,5 дня полноценных выходных и в результате в среднем 30тыс.руб (возможно, минус куча штрафрв, причем за любую мелочь, и, в результате, может остаться от 30тыс. до 5тыс). В общем, работа интересная, но организация рабочено процесса и отношение вышестоящего руководства отвратительное, пока не перейдешь на повышенный тон и законодательство ничего не добьёшься!!!! чтобы работать в компании, нужно иметь железные нервы и суперустойчивую психику, хотя все это со временем у вас пропадет!!!!Положительные сторонынет
Положительные стороны 21 сентября 2012 10:26
Гулена
Видимо за 17 лет работы не смогли узнать что правильно пишется "Оппонент". Марш высшее образование получать!!!
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Не обнаружено... отрицательная сторона компании: 1. Адрес места расположения не соответствует действительности.
2. "мальчик" из отдела кадров ОЧЕНЬ и ОЧЕНЬ разговорчив, при заполнении анкеты напоминает что паспортные данные должны соответствовать действительности...
Приглашался на должность начальника отдела, отношение как к мойщику вагонов.
Да, умерла ДМТП, родились ТКС... и другие.
Никому, ни чего не желаю, как говорят на транспорте, БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!Положительные сторонынет
На собеседовании с главным редактором (Юрченко О.Ю.) по вакансии менеджера почти всем сразу предлагают перспективу уже через месяц стать руководителем отдела рекламы. Зарплату выплачивают исключительно "в конверте", прописывая в трудовом договоре МРОТ.
Рабочие места не подходят для работы совершенно - готовой базы нет, старые "тормозящие" компьютеры, сломаная трубка у телефона и вообще по мнению начальства менеджер должен только звонить и при чем по каталогам (не внося данные в электронный вид, а записывая у себя "где-то на листочке").
Отработав там две недели и поняв, что это мне не подходит, сообщила о своем решении гл.редактору. Та, вмиг переменившись с доброжелательного начальника, "облила помоями" меня, а заодно почему-то моих родителей и мужа. Она также сразу сказала, что могу "валить и благодарить что жива" и о зарплате можно даже не думать. За две недели работы денег мне так и не выплатили, хотя и был заключен трудовой договор. В трудовую книжку запись не внесли. Положительные стороны
Матвей Жоров:Положительные стороны
Для нашей организации требовалось полное экологическое сопровождение, поэтому мы и обратились в данную компанию. Они взяли на себя комплексно и разработку документации, и подготовка необходимых ответов. Мы тем самым освободились от огромной ответственности и были уверены что все будет впорядке, это лучший вариант, чем разбираться самостоятельноОтрицательные стороны
За время сотрудничества их не нашлось
Отрицательные стороныи так, расскажу свой опыт работы в этом месте) когда я начинала работать, а в то время официантов только набирали,до того их в помине не было, все было вроде неплохо. менеджеры, не будем говорить имен, сначала были очень вежливые,но спустя месяц,два,все изменилось. штрафы были на каждом шагу,за то, что не успел протереть стол,потому что в зале было 13 столов и 2 официанта и веранда на столов 11 или 15, уже не помню. то есть физически не получалось успевать за всем. менеджер,откровенно говоря, хамло. видя,что я искренний человек,который не будет грубить никогда и перечить,просто издевалась. когда выкладываешься на 100% этого не ценят вообще,никаких поощрений( всегда это удивляло,когда есть штрафы,должны же быть и поощрения? так?))) я помню, как приходишь на час раньше,или на 40 минут,чтобы хлебушек еще выложить на витрины, потому что кассиры опаздывают. менеджер,который обязан приходить раньше тоже всегда задерживается и почему то их не штрафуют) Анна.. на самом деле не могу сказать о ней что-то плохое, мне никогда она не говорила грубого ничего,замечания были,но это было в довольно вежливой форме, иногда с улыбкой. хотя все о ней говорили гадости, я всегда защищала ее в глазах сотрудников,говоря,что человек работает не покладая рук управляя сетью, и я бы посмотрела на них,будь они на ее месте. меня даже предупреждали,что аттестация будет очень жесткая, именно у Анны. не знаю какая она сейчас) Алексей... с виду милый мужчина, понятное дело у всех нервы,ведь их работа не дается им просто так. лично мне тоже ничего грубого не говорил, но явно один раз предупредил ( еще раз и оштрафую), я то на штрафы была готова, будь они обоснованны( иногда были обоснованны, а это 2 раза максимум) часто их обслуживала обедами и ужинами,нравилось это делать, в эти моменты они казались добрыми. просто хочется обратиться именно к ним) Алексей,Анна, вы же понимаете,что такими темпами( читала прошлые отзывы и это ужас) вы просто можете оттолкнуть людей от себя, так делать нельзя, будьте немного добрее и честнее,ведь залог успеха кафе именно в сотрудниках,которые в нем работают. а ваши методы, оштрафовать всех официантов в смене за обслуживание неизвестного гостя на 1000 рублей... это как минимум странно. так нельзя, люди работают и выкладываются по-максимуму, если вы это видите,относитесь так же, помогайте, а не увольняйте за каждую оплошность. просто сужу по своему опыту работы у вас. по-поводу отзывов на фэйсбуке, это факт,удаляют некоторые, вместо уаления,лучше бы оставили и работали над ошибками, было бы намнооого эффективнее. По-поводу еды... ой, ничего плохого сказать не могу, допустим сэндвичи всегда выбрасывались или отдавались персоналу скушать утром, а с утра готовились новые. и еда вроде нормальная, сама кушала там часто по скидке,все нравилось и повара готовят отменно, а там уж не важно какой он национальности) были различные стимуляции, в виде " кто продаст 20 трио с паштетом, тот получит 1000 рублей) но эта тысяча рублей отнималась тут же) в общем, не могу сказать,что место убогое, оно нормальное,просто Алексею и Анне надо изменить подход к персоналу. смены,помню, были по 12 часов)) для официанта-это ад, 12 часов на ногах это ужас, причем перерыв был только один на минут 15. ну курить можно было выходить раза 4. помню, как приходила в 6.30, а уходила по факту в 10 или 11. что касается бариста... они,это своеобразный клан,который к новеньким относится с неуважением, как мне показалось, а если показалось,значит был повод. помню, как в зале было много гостей, и официанты не успевали, я попросила помочь,там мне нагло отказали, сказав: ты официантка ты и работай, я не собираюсь тебе помогать" что-то вроде того, а за это я им отдавала 10% от чаевых)) нормально так)) приодилось самой наливать чай,потому что бариста не успевает видите ли, а я должна успевать. конечно, были очень хорошие баристы, но и 1 или 2 из 5.что касается гостей, бывали разные случаи)) и смешные и нет,но,официант должен понимать,что все люди разные и каждый реагирует по-своему)) лично я желаю только удачи всем работникам и Анне с Алексеем) Положительные стороныколлеги-официанты( некоторые) были очень милыми людьми, повара тоже были хорошие
