Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныНовичкам не дают заработать, для работы предаставляются старые вакансии.З.П. только процент от закрытых вакансий, т. е. З.п. может и не быть. Не ходите туда!Положительные сторонынет
Работаю в компании уже 5 лет. Очень довольна и рекомендую компанию. Работаю удаленно, график нормированный, зарплата стабильна!
Есть бонусы для сотрудников в виде оплаты 50% годового абонемента в фитнес, оплата интернета, ДМС и множество разных стимулирующих бонусов к ЗП. Для тех кто хочет заработать - есть возможность и все инструменты, главное желание! И одна из самых, для меня, приятных плюшек - Зун аккредитованная IT компания - есть возможность воспользоваться льготной ипотекой)
Работал в Автомире 5 лет, опыт приобрел колоссальный. Никакого негатива у меня нет по отношению к организации и людям, с которыми контактировал. Душевная атмосфера, субординация присутствовала, но минимальная, даже к начальнику все обращались просто по имени. Платили нормально, не жаловался, хотя в этом аспекте больше зависит от тебя самого, как сработаешь.
Отличный коллектив, отношение со стороны руководства, условия труда. Заработная плата выплачивается вовремя без каких либо задержек. Ни капли не жалею, о том, что пришёл в эту компанию. Она не стоит на месте и старается развиваться и становиться лучше с каждым днём.
Отрицательные стороныНачальник производства высокого мнения о себе, и ставит сеюя выше других. С работниками цеха общается только на матах. Зарплату постоянно задерживаю и платят намного меньше чем обещали. Положительные стороныПо крайней мере есть где жить.
Положительные стороныРаботаю в компании Европлан в г.Уфа в отделе сопровождения сделок. Мне всё нравится. С 1го дня официальное оформление по ТК РФ, с 1го дня обучение, наставничество, с руководством на ты, коллеги доброжелательные, отзывчивые, если обратишься с каким либо вопросом - всегда помогут, поддержат. С 1го дня всем выдаётся набор "Европлановца" - специальный кейс для начала работы. Также стоит отметить наличие корпоративной культуры: постоянные тренинги, мероприятия. Компания даёт отличные возможности для развития каждого сотрудника и также поощряет его успехи, например, движение "стахановец" - дополнительное премирование, скидки у партнёров. Далеко не каждая компания может всем этим похвалиться. На личном опыте знаю. Хочу, чтобы компания Европлан и дальше развивалась и всегда занимала лидирующие позиции.Отрицательные сторонынет
