Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Когда плюсом были хорошие тренинги, потом расформировали отдел обучения. В начале, когда были старые директора, все было нормально - тебя поддерживали, давали зарабатывать по 30-40 и даже 45 тысяч. Нормальные графики работы, хочешь 5/2 по 9 часов, хочешь 2/2 по 12 часов. Была возможность расти дальше на зам.дира и директора. Но заработок порой был меньше чем у хороших продавцов. отрицательная сторона компании: Когда поступил на работу, за товар стоимостью больше 13 штук платили 10 баксов - из-за кризися эта премия упала максимум до 3-4.
Раньше за выполнение плана по продажам определенного направления получал премию, затем ввели такие штрафы, что было проще самому себе купить тот же контракт Мегафона или Билайна. Раньше за успешную сдачу экзамена стажером наставнику платили 300 долларов, позже всего лишь 50. Еще хороша была премия за проффесионализм (классность), раньше получал до 200 долларов премию - подтверждал ее раз в 4 месяца ( и туда входили только знание техники продажи и товаров, настроек), потом ввели план по обороту, и чтобы получить эту премию в 200 бачей надо было в день торговать на 40000 штук, в месяц соответственно на 800 штук, так вот у меня как то не хватило до плана каких то 7 тысяч - и до свиданья премия. На начало оклад составлял 250-310$, потом сократили на 20 процентов. Позже в экзамен на классность ввели такие понятия как Потребителькое кредитование (вплоть до ставок, кредитных программ, условий), различные технологии - для того чтобы продавец просто не смог сдать экзамен и не платить ему эту обещанную премию. Раньше можно сказать гордился что там работаю, а теперь жалею, что время потерял.
Со службой безопасности отдельный разговор. Украли у вас что-нибудь, если нарушили технологию, все на смену вешают. И не разбираются кто виноват - а в основном были виноваты директора и замы, которые не могли построить некоторых продавцов. Был один случай: на продавца повесили 4 украденных телефона прямо с витрины( а витрины в некоторых магазах вообще никуда не годятся, их можно очень просто вскрыть), на него все и повесили. Он решил увольняться. Дошло до того, что с ним общался сам ген.дир. Игошев Александр Дмитриевич, и сумму уменьшили раза в 4 - можно сказать ему крупно повезло - это был единичный случай за мое время работы там.
Запомните: вы там не только продавцом будете работать, но и уборщиком, и кассиром со всеми вытекающими.Положительные сторонынет
Давид:Отрицательные стороны Очень много можно написать отрицательного про эту контору, но скажу в кратце: тут работает крыса на крысе (склад, логистика, руководство). Достойных людей, которые развивали эту компанию попросту сгнобили, а управляют всем этим армяшки,желаю им сожрать в итоге друг друга.Положительные стороны -----
Отрицательные стороныУсловия работы - ужасные, отсутствие трудоустройства по ТКРФ, тут работает свой внутренний трудовой кодекс, который придумал генеральный директор,!если захотите уволиться, то будете отрабатывать не две недели, как это делается в человеческих оргранизациях, а ровно до конца месяца (вы будите большим счастливчиком, если напишите заявление в последних числах месяца)! полностью отсутствует соц пакет, отсутствует оклад, заработная плата расчитывается ТОЛЬКО по кол-ву отработанных за месяч часов, за минусом выходных и праздничных дней, которые не оплачиваются, как и больничные, черная/белая зп, при чем 90% всей зп - черная, 10% белая, при этом НДС вычитают из белой части ЗП, А ТАКЖЕ отдельно из черной части ЗП. нет никаких пенсионных отчислений, на всех корпоративах (явка на которые В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ-инче грозят уволить)-генеральный директор выступает с поздравительными речами, только они на самом деле так только называются - "поздравительными", по факту этой речью он (Генеральный)- Поливает грязью с ног до головы весь свой коллектив, высказывая свое недовольство о работе сотрудников, которые в свою очередь пашут тут как чернокожие рабы, с ночи до утра! отсутствует рост как финансовый так и карьерный, в редких исключениях Вам может повезти если вдруг вы, так сказать, "подсидите" человека, который является руководителем вашего отдела! Положительные стороныВООБЩЕ НИКАКИХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН, ТОЛЬКО "ГНИТЬ" БУДИТЕ ТУТ
Белая заработная плата, выплаты вовремя и 2 раза в месяц, обед компенсируют частично, ДМС, доставка на работу и обратно бесплатно (не из всех районов, правда). З/п индексируется раз в год и есть надбавка за выслугу лет.
Максим: Купил новую квартиру и решил заменить старые счетчики. Мало ли что. Компанию недолго искал, мне порекомендовали ЭкономМонтажСервис. Приехал Калиничев Дмитрий. Немного опоздал, но у нас в это время всегда пробки. Работу сделал качественно, счетчики новые, не намусорил. Дмитрий мне понравился, как специалист аккуратный и приятный на общение. Компанию рекомендую!
Ирина:Положительные стороны Немного побаивалась сюда устраиваться, но все же решила попробовать. В итоге очень довольна, что смогла перебороть свой страх. Здесь компания предусмотрела обучение и если недостаточно опыта, то всему учишься уже в процессе. Для правильно организаций работы есть все инструменты. В целом ежемесячно зарабатываю не низкую зарплату.Отрицательные стороны Иногда тяжело в моральном плане, а так все хорошо
Женя:Положительные стороны Когда сюда устраивался, были немного переживания, будет ли у меня в первое время достаточно заказов, чтобы зарабатывать нормально. Так у меня с первых дней работы было предостаточно заказов, даже уставал...теперь понимаю, что зря нервничал. Я в этой компании сборщик корпусной мебели. Вообще меня и коллектив хорошо принял. И по воду размера зп не обманули. Настроение на работу отличное. Отрицательные стороны ---
Аноним:Отрицательные стороныработая в данном месте вы должны быть готовы к задержкам по зарплате, неофициальному трудоустройству. работе по ненормированному графику,почасовой оплате не более 80 руб в час. а также при увольнении вам выпишут нереальное колличество штрафов. всех кого это устраивает добро пожаловать. советую держаться от этого места подальше.Положительные стороныНИКАКИХ
Максим: Положительные стороны Коллектив у нас замечательный, присутствует и взаимовыручка, и возможность перенять опыт у более профессиональных сотрудников. Первое время мне было немного тяжеловато, так как требования строгие, я решил, что нужно подстраиваться и прорываться дальше, так как это был реальный шанс подтянуть свои навыки и вырасти профессионально. Уровень заработка повыше, чем у меня было до этого. Отрицательные стороны Нужно быть готовым к объемной работе
Работаю в Хваловских водах логистом, все устраивает. Пришла полтора года назад со схожей должности, с функционалом быстро разобралась. Помогли это сделать коллеги и непосредственный начальник. Зарплата выходит хорошая, график работы удобный, полный соцпакет
Относительно недавно устроилась в компанию.
Нравится, что свой офис, никуда не переедут (на последнем месте работы 3 раза переезжали в разные районы). И есть корпоративный трансфер до разных станций метро. Коллектив нормальный, коллеги и учебный центр помогают адаптироваться. Есть беседки во внутреннем дворе, говорят в теплое время года приятно находиться.
На 8 Марта была красивейшая фотозона и много других активностей. Сама работа по душе. Общее впечатление пока положительное.
