Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ирина: Захотела перевести пенсию в почтабанк и думала, что еще придется ждать. Но нет. Позвонила на горячую линию, чтобы узнать какой пакет документов нужен, а мне не только сказали список, но еще и назначили дату прихода специалиста. Много времени переоформление не заняло. Уже со следующего месяца после подписания бумаг я начала получать у них пенсию. Сейчас предлагают выгодный кредит, как для пенсионера. Пока что думаю.
Аноним:Отрицательные стороны Враньё с первого дня. Как оказалось, обман - это локомотив, на котором выезжает весь ДЦ. Причем, обманывают как клиентов, так и сотрудников. На собеседовании рассказали сказочную картинку : 60 000 р - оклад, премия - подарочными картами в разных сетевых магазинах от Ашана до Летуаля номиналом до 20 000 р. При подписании договора руководитель, проводившая собеседование, начала уверять, что речь шла об окладе в 20 тысяч минус подоходный, а остальное до 60ти - это премия при уровне ошибо...к не более 7%. Для статистики, средний уровень по опытным сотрудникам: 23%. Причем, как мне заявила всё та же руководительница при увольнении, если она захочет, премию мы не увидим даже при отсутствии ошибок. Справедливости ради, надо сказать, что тут она впервые не обманула: ошибок у меня действительно не было, как и премии, т к "я подвела коллектив своим увольнением". И я могу понять, если бы за эти реальные 17400 р в обязанности входило бы хлопать глазками и перекладывать бумажки. Но нет, нужно знать условия автокредита по 15ти банкам и условия страхования жизни и авто 5ти страховых компаний, а также ежемесячно обновлять данные по всем этим компаниям. При этом, контракт БМВ банка с Рольфом построен так, что, по сути, моя должность обязывала выполнять функции сотрудника банка. Все это под соусом бесконечного втюхивания клиентам страховок побольше и подороже,а если клиент соглашался не на 400 тысяч, а лишь на 100 (подумаешь,копейки), то без его ведома заявка все равно отправлялась на 400к, а на сделке рассказывали сказки, что только так банк и одобряет (если вдруг клиент заметит). Про оборудование и хранение персональных данных - отдельная боль. Рольф зарабатывает много, а начальство рассказывает,что нет денег на сейф, который обязан быть по должностной инструкции, а если не в нем хранятся документы, то виноват и материально ответственнен сотрудник. Ну и вишенка на торте: подделка подписей! За всех: за клиентов, за коллег, за начальство на любом документе без малейших колебаний. Причем, начальница, честно глядя в глаза, в первый же день работы обрадовала: "И ты научишься". Под статьей ходить не хочется, поэтому увольнение (с попытками сохранить меня через угрозы, манипулирование и уговоры) последовало очень быстро. Что до коллектива, 80% похожи на комок змей, наровящих укусить исподтишка. Про выручку и поддержку там никто не слышал. Общее ощущение атмосферы, будто дементор пролетел.Положительные стороны Множество тренингов от разных банков и страховых компаний,но далеко не все ораторы владеют материалом.
Отрицательные стороныКомпания состоит пока из хозяйки=генерального директора. Наняла меня главным бухгалтером и бухгалтером на ведение фирм на аутсорсе с зарплатой 20000(!). Проработав 4 дня, узнаю, что первые месяц-два должна работать абсолютно бесплатно, т.к. пока не заключено ни одного договора на обслуживание. Но я же не на проценты устраивалась работать! Написала заявление на увольнение. В ответ получила: необходимо отработать 2 недели. У меня в трудовом договоре прописан испытательный срок. Хозяйка имеет юридическое образование. Какие, позвольте спросить, юруслуги окажет такое предприятие, если плохо знает трудовое законодательство??? Я уж молчу про бухгалтерские услуги... Вашу компанию будут обслуживать только неквалифицированные бухгалтеры, потому что ей важно не опыт нанимаемого сотрудника и его знания, а только согласие на минимальную оплату труда. Обращаюсь к потенциальным клиентам: хорошо подумайте, прежде чем доверите свой бизнес кидалам! P.S. Жалкие копейки за отработанные дни мне так и не заплатили, хотя я ей произвела полную постановку бухучета в компании, собрала и систематизировала все документы, разбосанные по столам, отредактировала сайт...Положительные сторонынет
Дина:Положительные стороны Работаю в частном доме престарелых в Химках. Стаж 4 года 8 месяцев. За это время получила бесценный опыт нахождения общего языка с пожилыми людьми страдающими от возрастных болезней мозга. Мои родители тоже стареют так что эти знания могут мне пригодиться. О работе могу сказать следующее: условия предлагают очень хорошие но нужно быть готовым к трудностям общения с капризными больными людьми. Если вам присуще милосердие и терпеливость, работа в пансионате Химок вам понравится.Отрицательные стороны Нет
Вполне хорошее место работы. Заработная плата достойная и оплачивается в срок. Отношения в коллективе комфортные. Я работаю у данного работодателя уже 2 года и вполне довольна условиями.
Жанна:Положительные стороны В Леонардо интересная творческая жизнь, я сама люблю заниматься разными хобби, поэтому когда искала, где подработать, Леонардо приглянулся мне в первую очередь. Кроме интересного направления, неплохая зарплата, официальное трудоустройство, все полагающиеся трудовые условия предоставляются, и премии много за что начисляются: по итогам работы, по положительно пройденным инвентаризациям, за удачные внутренние проверки, еще за наставничество добавляют и выслугу в годахОтрицательные стороны Строгие тайные покупатели
Джессика:Отрицательные стороны Когда-то это была душевная клиника с душевным коллективом и руководством...... пока туда не пришла госпожа Михальская! Акула бизнеса. Сожрет всех, кто стоит на ее пути. С ее приходом, сначала побежал персонал из колцентра и отдела маркетинга, потом взялась за медперсонал. Появились финансовые планы, пересмотрены зарплаты, естественно не в сторону увеличения. Бедные врачи кормят армию бездельников, которых наплодила Михальская. Каких только менеждеров не появилось: смм-менеджер, сео, прод...акт, и еще куча разных вплоть до медицинского аудитора, которая в медицине как свинья в апельсинах! Стали навязывать ненужные услуги , и даже спускать планы по этим услугам. А если ты не выполнишь этот план, то отразится на твоей зарплате. Атмосфера из дружественной превратилась в жуткую, невыносимую.Положительные стороны Обеды-дешево и вкусно. Коллектив-профессионалы и хорошие люди. На этом всё!
Надя:Отрицательные стороны Даже если устроились по трудовой кзот нет вообще при увольнение получите копейки коллектив хороший а руководство *xxxxx*Положительные стороны Только сам коллектив
Дмитрий:Положительные стороны
Возможность учиться любимому делу и работать в любимой сфере. Очень хорошие тренинги от мастеров кофе, возможность учиться у лучших в своем деле. Обучение настройке и работе на правильных машинах, лучших в своем сегменте. Неплохая зарплата при этом.Отрицательные стороны
Для меня минусов нет, но учитывайте, что если идете бариста просто за легкими деньгами, то вам не сюда. Тут работа для влюбленных в кофе.
Артем:Положительные стороны Главное для меня что тут адекватные и дружелюбные коллеги, я человек компанейский и не могу долго сидеть один. Общение с людьми постоянно, продаю массажеры и товары для здоровья, провожу презентации. Можно получать проценты от командных продаж. Все устраиваетОтрицательные стороны Нет
Отрицательные стороныВ работе на Лазурит есть неотъемлемое положительное свойство - уверенность в завтрашнем дне. За 3 года пока тут работаю, уволили всего 2 человек, исключительно за их проступки. Платят приличные для Тюмени деньги. Из-за того, что салонов у нас аж 10 штук - можно найти поближе к дому.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныони просто ужастно относятся к клиентам у меня на глазах они динамили 3х клиентов и я не пошел работать туда!Положительные сторонынет
