Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мария:Положительные стороны После декрета хочется как-то социализироваться, муж посоветовал попробовать в магазин ""Твой дом"" у дома выйти кассиром, у меня и получилось. В приницпе работа нравится, коллектив и начальство хорошие. Денежку в семью приношу. Отрицательные стороны ---
Отрицательные стороныГенеральный директор компании - Димитрищак Игорь Николаевивч - Мошенник, проходимец, ничего из себя не представляющий "строитель", принимает людей на работу, за первый месяц отдаёт зарплату (и то не всегда и не всем), а потом начинаются "отмазки", то прибыли нет, то ещё что-нибудь, в итоге человек со скандалом и без зарплаты через 1-2-3 месяца от него уходит. НЕ ПЛАТИТ ЗАРПЛАТУ ЛЮДЯМ! В штат не оформляет.
Куча долгов по налогам, долги за аренду помещения (более 500 тыс.руб.), своих строителей нет, если что-то перепадает, то бежит к Костенюку в ТрансКапСтрой за людьми, машина в кредит у самого + куча долгов.
ЛЮДИ НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА! НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ, НЕРВЫ И ДЕНЬГИ НА ПРОЕЗД!Положительные сторонынет
В втб перешла из другого банка в августе прошлого года. Пока всё нравится, задачи ставят чёткие и понятные, обязанности на моей должности стандартные. Начальник справедливый, но добрый)) Команда в нашем отделе (ипотечное кредитование) огонь, все как родные уже стали за столь короткий срок, друг за друга горой) График удобный, зп не задерживают (день в день). С отпуска или даже обеда ни разу никто не дёргал. Много разноплановых мероприятий, от спортивных до совсем не спортивных) Короче рекомендую
Иногда достаточно всего несколько простых цифр, чтобы понять что из себя представляет компания и какую позицию занимает на рынке.
По состоянию на 31.12.23
"Русклимат" в ТОП 250 частных компаний (220 место из 500) и в ТОП 35 сектора "торговля" (31 место), а в сегменте "торговля non food" вообще 16 место.
Только вдумайтесь, объема бизнеса Русклимат за 5 лет вырос на внушительные 275%, а среднегодовой темп роста составляет без малого 30%.
"Русклимат" за 5 лет прирастает ежегодно на треть!
И этот результат делает самая лучшая команда - команда ТПХ "Русклимат".
А Новый год встретили новыми победами! Продукция Русклимат признана лучшей в России. Климатическая техника Ballu и Royal Thermo производства Холдинга победила в самом престижном конкурсе в области качества "100 лучших товаров России"!
Инфракрасные газовые обогреватели Ballu Galaxy и электрические конвекторы Ballu Solo Turbo стали обладателями золотого знака "100 лучших товаров России" в номинации "Промышленные товары для населения". Дипломами победителей в этой категории отмечен целый ряд продуктов знаменитого бренда: тепловые пушки и завесы, медицинские рециркуляторы и электрические инфракрасные обогреватели. Вся представленная тепловая техника Ballu изготавливается Ижевским заводом тепловой техники в столице Удмуртии и в городе Киржач Владимирской области.
Наивысшие оценки экспертов в номинации "Продукция производственно-технического назначения" получило оборудование Royal Thermo, произведенное в Киржаче на территории технопарка "Русклимат ИКСЭл": алюминиевые и биметаллические радиаторы Pianoforte, Biliner, Indigo, стальные панельные радиаторы. Бойлеры косвенного нагрева Royal Thermo стали не только обладателями серебряного знака "100 лучших товаров России", но и статуса лучшей промышленной новинки среди товаров для населения.
Конкурс проводится МОО "Академия проблем качества" с 1998 года при поддержке Росстандарта. Ежегодно в нем принимают участие тысячи предприятий со всей России, продукция которых проходит двухступенчатый отбор: сначала на региональном, а потом и на федеральном уровне. При этом экспертами оцениваются не только качественные характеристики, но и безопасность товаров, что максимально отражает потребности современного потребителя. Уже более четверти века конкурс остается самым популярным среди товаропроизводителей.
удалось поработать в отделе доставки уже почти полгода,могу сказать однозначно что заработать можно и довольно просто,ну для меня это было важным фактором при устройстве на работу... график работы как мне нужно 2/2,можно было вообше разные выбрать,но слава богу то что хотел смог получить!Оплата за столько сколько отработал - честно и справедливо,без задержек и постоянных штрафов ) работаю пешим представителем,авто нет,но и за общественный транспорт компенсируют все затраты что тоже плюс,ну и за связь платят естветсвенно ) руководитель нормальный и сам был когда то в представителях,многому научил. могу как итог сказать что работать можно,пока условия очень привлекательные,коллектив хороший
Gdhdj:Отрицательные стороны ак мерзко читать положительные отзывы, т.к. Все они написаны отделом кадров, они сами об этом нам говорили, надеюсь их враньё и ложь вернётся им в 10кратном размере ! З/п задерживают очень сильно, приходиться каждый раз ее выпрашивать, штрафов целая огромная папка, цель руководства урезать с зп как можно больше, мотивация меняется чуть ли не каждый месяц, естественно, в худшую сторону, везде обман, руководство очень жадное! Огромная текучка, сотрудников не ценят совершенно! Ощущение, что... находишься в тюрьме, везде камеры, микрофоны, все прослушивают, в коридоре разговаривать со нельзя, в туалете нельзя, на минуту опаздал штраф штрафиштраф! Слово человеческое отношение руководству не знакомо !Положительные стороны Стул!
Игорь:Положительные стороны Слежу в крокусе за эффективностью безнес-процессов. Работа интересная, оплата по статусу подходящая. Плюсом работа недалеко от дома, добираюсь недолго и комфортно. Отрицательные стороны ---
Захаров:Положительные стороны Работа в Корпорация Центр далеко не для каждого. Идя туда на работу нужно четко понимать, что пофилонить не получится. Здесь действительно нужно быть очень активным, постоянно общаться с людьми, отсидеться где-то в углу не выйдет. Но зато платят хорошо, для тех кто хочет нормально зарабатывать отличное место. Отрицательные стороны ---
Илона:Положительные стороны В СК "Согласие" пригласила работать подруга. До этого работала в другой сфере. Приняли хорошо. Обучили. Трудоустройство официальное, больничный и отпуск, все по ТК. Удобный график, уровень з/п зависит от выполнения плана, что хорошо мотивирует к работе. Работа интересная.Отрицательные стороны Всё нравиться, пока минусов для себя не увидела.
Эдик:Положительные стороны Работаю в главном офисе менеджером по продажам. В Согласие уже 7 лет. Мне тут нравится, коллектив нормальный, начальство адекватное. Уровень зарплаты устраивает полностью. У меня уже хороший список постоянных клиентов, которые из года в год приезжают страховать свое имущество, жизнь и здоровье, а также рекомендуют меня и нашу компанию свои родным и знакомым.Отрицательные стороны присутствует небольшая бюрократия
Працював водЖДм. З приводу заробЖтноЗ плати не було нЖяких проблем, керЖвник платила, як домовлялися. Робота тут не склалася, тому що у Зореслави немаД плану роботи, говорить одне, маД на увазЖ Жнше. ЗореславЖ потрЖбно бути комЖрником, але до керЖвника Зй далеко. Завела собЖ особистого водЖя ОлексЖя в постЖйно терлася Жз ним на складЖ, кормила його. Пацанчик пригрЖвся, приЗздив на ЗЗ машинЖ, потЖм на складЖ вона його кормила, додому його возила. Називала свого водЖя комерцЖйним директором, бЖгала вокруг нього як дурна. Я на цей цирк глянув, такого вже давно не бачив. ВзагалЖ Зореслава людина яку поважати важко. Вона любить принижувати людей. Багато чого можна про неЗ написати, працювати з нею не раджу.
Спустя месяц после увольнения, захотел написать отзыв. Не знаю будет кому-то полезно или нет :) Устроился на НП из-за неграмотности + срочно нужна была работа. На обучении ***шил только так, выходил практически в полную смену до закрытия, и чаще всего ничего не делал в это время. Материал на лекциях и то как его преподносят (обычное чтение с экрана) это полное дно. Спасибо хоть что оно вообще есть. Выход в полный рабочие смены это жесть. У каждого отделения есть свои постоянные клиенты. Я работал в Одессе, и практически каждый день приходил кто-то из них с баулом набитым посылками и занимал очередь на ближайший час как минимум. Не знаю, это наверное какой-то отдельный уровень садизма, мучать и других клиентов и сотрудника, создавая монотонно одно и тоже на протяжении целого мать его ЧАСА. Остальных клиентов и очереди, за которые кстати говоря влетает руководителю как и остальным работникам отделения нужно оставшимся кассам. Часто возникают проблемы с поиском посылок, иногда приходят люди со своими проблемами и их нужно успеть решить, грамотно решить. Пока ты этим всем занимаешься, приезжает очередная машина набитая клетками и боксами, где чаще всего на моем отделении было по 150-200 посылок. Их нужно все успеть выгрузить, ибо идёт время, их нужно успеть желательно разместить, чтобы потом человек который придёт за посылкой не ждал по 5-10-15 минут пока сотрудник её найдёт. Выгрузкой и загрузкой занимаются в основном парни, и если на отделении нет больше парней а ты один, на кассе стоит какая-то девочка — ***сь как хочешь с той клеткой, но вовремя отпусти машину, ибо будешь слушать как водитель тебя ненавидит. Затем ты быстро возвращаешься на кассу, где начинаешь отпускать уже разозлившихся клиентов, которые не упустят момент что-то язвительное сказать в твою сторону и в сторону компании. Помимо этого, на отделении часто будут случаться какие-то проблемы. Я работал на разных отделениях, и отделение где я работал перед увольнением было настолько убитым, что каждый день там возникали новые и новые проблемы. Отключение электроэнергии, пропадал просто так интернет, горела проводка и розетки, прорывало трубы отопления, отключалось отопление или его вовсе не было (одевай миллион курток, жилеток, носков и так далее, дубак на отделениях всегда присутствует). Разумеется все эти проблемы нужно решать сотрудникам, искать знакомых, вызывать мастеров, и делать это всё нужно попутно отпуская клиентов, и опять же главное без очередей :) И компании на**ать на эти проблемы. Компании на**ать на огромную текучку, когда каждый день кто-то увольняется и уходит. Компания просекла фишку, что уйдёт один на его место придёт другой [вырезано], и это будет продолжаться дальше. Из самого неприятного опыта связанного с почтой это наверное прозвоны по посылкам в кредит. Это наихудший [вырезано] из всех [вырезано]ов. Не знаю кому это пришло в голову, но вы просто больные на голову [вырезано]. И опять таки спасибо компании Новапей, обожаю вас. Также не могу не упомянуть тот факт, что работая по 12 часов и больше (чаще без выходных практически. мне рассказывали про прошлого руководителя отделения, который работал два месяца без выходных) вы будете терять деньги. Да-да, не удивляйтесь. Пропажа посылки, любой косяк — всегда будет залет по деньгам, будешь платить из собственного кармана, если что-то не так с посылкой, едешь на депо/терминал и решаешь проблемы сам, своими ручками. Готовьтесь к тому что будут депремировать, что будут приходить порой копейки, на которые и вовсе не рассчитывал. Было и приятное в работе на НП. Прежде всего люди. Были хорошие клиенты, которых хотелось бы видеть каждый день снова и снова. Прекрасные коллеги, которые помогут или выручат, подскажут в случае чего. Спасибо руководителям отделений где я работал, что не смотря в целом на наплевательское отношение компании, они днями потеют без выходных порой на отделениях, рвут [вырезано] чтобы решить все вопросы и проблемы собственноручно. Это не самое худшее место для работы. Мой совет новеньким — попробуйте устроиться на грузовое или на терминал/депо. Там тоже не легко, везде есть свои нюансы, но по крайней мере никто не будет тр***ть вам мозг очередями, вы не будете выслушивать назойливых клиентов и стрессовать из-за этого. Кстати, работодатели при моем трудоустройстве интересовались опытом в НП, и на нынешней работе опыт с НП очень пригодился, это было неп[вырезано]им преимуществом моим перед другими кандидатами) Это смешно наверное читать) И устроился я не на физическую работу, так что дерзайте и думайте своей головой, нужно оно вам или нет)
Полное сопровождение и адаптация. Продуманы и созданы все условия, что бы сотрудник шёл на работу с желанием. Если Вам посчастливится стать частью команды- Вы сами все поймёте.
