Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю водителем-экспедитором второй год. Претензий к Деловым линиям нет. Работа стабильная, зарплата достойная, а для Красноярска мне больш и не надо. Да, семью бывает долго не вижу. Но так в нашей профессии по другому никак. Иначе останешся голодным. Плюс еще летом нам подняли зарплату.
Работаю инженером ПТО. Нормальная компания. Всё в белую. Были пару раз сложности, когда проекты закрывали, сидели до ночи...но с такими объемами по другому не бывает. Обещали карьерный рост, но с этим пока тишина вот уже 2 года...посмотрим.
ООО "СТАФФ ДЕЛЕВЕРИ СЕРВИС" Комментарии:Отрицательные стороны
Обещания прекрасные, по факту ужас! Маршруты составляются не грамотно. Диспетчера город не знают, приходится развозить в разные концы города одновременно. Перерывы между заказами по 1 - 1.5 часа. Адреса доставки пассажиров указывают с ошибками. Оплату не производят и не говорят даже примерные сроки оплаты. Готовлю документы в прокуратуру! Положительные стороны
Мизерная зар.плата,но гоняют в три шеи.
Отношение к секретарям просто хамское, по принципу- я начальник, ты дурак,
повышение голоса и крик на подчинённого - в порядке вещей, коллектив весь бабский, постоянные стукачество и доносы, какие то интрижки, те кто там работает больше 10 лет вообще как паханы на зоне, судьи есть нормальные, но есть закоренелые стервы и хамки, у одной "посчастливилось" работать, на граждан, которые приходят на приём в гражданскую и уголовную канцелярию могут просто наорать, я когда пришла туда устраиваться, нужно было пройти к кадровику через гражданскую канцелярию, но были не приёмный часы, так меня там так облаяли, что я до сих пор не понимаю, почему не развернулась и не ушла, сидела после этого ора в коридоре и долго приходила в себя.
Если человека хотят уволить, то за что найдут и предложат тебе написать заявление по собственному желанию, потому что по статье нет оснований увольнять, просто ты может впать в немилость к председателю суда. Положительные стороны
Опыт моей работы в этой компании в проекте ЕМИАС составил 8 мес. При приеме на работу обещали золотые горы, но по факту обещанное предоставление отпуска и больничного, а также возможность официального трудоустройства так и остались пустыми обещаниями и ограничились подписанием подрядного договора сроком на 5 мес. В договоре был прописано, что в период его действия один экземпляр находится у работодателя, а второй на руках у сотрудника, но в случае увольнения сотрудник обязан вернуть свой экземпляр работодателю. На самом же деле мой экземпляр договора, после подписания мной, "уплыл" на подписание работодателю и больше не вернулся. Когда же срок действия договора истек, работодатель не соизволил продолжить официальные "отношения" и далее работа продолжалась по устной договоренности. З/п первые пару месяцев выплачивалась вовремя, после чего в норму вошло систематически задерживать ее на пол месяца, а в последнее время ее начали урезать. В течение рабочего времени работы могло не быть совсем, а в последние 10 минут рабочего дня могли скинуть какое-то "горящее" задание, вроде срочных отчетов, что приводило к дополнительным двум-трем часам на рабочем месте, которые, естественно, работодателем не оплачиваются. Работодателем были выставлены сроки и требования по началу второго этапа внедрения (обучения врачей) в то время, когда ни персональные карты, ни оборудование не были завезены на объект. Чтобы приступить ко второму этапу, пришлось изрядно потанцевать с бубном, выбивая у главврача кабинет для проведения занятий, расписание занятий и хотя бы одну единицу оборудования, а также где-то достать персональную карту с профилем врача. О здравоохранении всё - теперь про здоровье. После того, как в 4-й (!) раз за время работы у меня появились симптомы ОРВИ (предыдущие 3 были перенесены на ногах (никогда ранее в течении календарного года мне не случалось столько болеть)), мне стало жалко свое здоровье и о решении отлежаться дома начальство было уведомлено, но благополучно забыло об этом и на мой объект замена не была предоставлена. Ежедневные звонки начальства с предложением напиться антибиотиков и выйти-таки на работу (т.к. кроме меня работать некому), не помешали, а только подстегнули меня дождаться полного выздоровления в домашних условиях, после чего и последовало мое увольнение по собственному желанию, естественно, без заявления об уходе.
P.S.: Идти или не идти работать в эту компанию - решать вам, но если вы не хотите потратить зря свое время, поищите что-то более достойное внимания. Положительные стороны
1. Возможность работы в районе проживания;
2. При приеме нет особых требований к опыту работы и образованию;
3. Проводится обучение;
4. З/п 25 000 руб.
Отрицательные стороныЯвно последние отзывы госпожи Токарской)Подписывайтесь))) А то ругаете,что негатив от анонимов,так вы позитив от НЕ анонимов видите???
Понты,шубы,надменность))))
а сам то? из деревни оба)))
Эля Ар-янПоложительные сторонынет
София:Положительные стороны Коллектив, в котором работают администраторы лаборатории Гемотест, - это просто находка! Очень приятные, дружелюбные и профессиональные люди, которые всегда готовы поддержать и помочь.Отрицательные стороны сложные клиенты очень приземляют
Полина Киселева:Положительные стороны Работаю в данной компании менеджером по продажам уже год. Зарплата хорошая, выплачивается в срок. Начальство идет навстречу сотрудникам. Иногда работа бывает напряженной, но так везде. А так все устраиваетОтрицательные стороны Нет.
Александра: Положительные стороны Давно хотела попробовать себя в качестве менеджера по продажам, сходила на собеседования. Ребята очень понравились, школа продаж на высшем уровне. Регулярное обучение, очень классный офис! Отрицательные стороны не заметила
- Низкие зарплаты менеджеровского звена. Обещанные бонусы- обеды и посещение фитнеса- не приносят счастья, т.к на обед дают ТОЛЬКО резиновую курицу - каждый день, которую уже через неделю начинаешь ненавидеть. А фитнес настолько грязный и неуютный несмотря на то, что компания именует его "элитным", что ходить туда не хочется. Благо в настоящих элитных клубах занималась и могу сравнить.
- Неприятно и невозможно работать в подчинении начальницы отдела рекламы- Михайленко Елены. Очень сложный человек- с абсолютно непредсказуемой реакцией имеющая наглость кричать и переходить на крик и даже мат в адрес подчиненных, коллег, курьеров, подрядчиков и тд.. К сожалению позже выяснилось, благодаря знанию других коллег и врачам клуба, что это действительно проблемы психического характера- но работать и постоянно закрывать глаза на неадекватное поведение тоже невозможно.
Очень надеюсь, что когда нибудь этот человек поймет, что оскорбления личности, оценка людей по внешности, и высмеивание людей за глаза и даже в лицо- это невоспитанность и может вернуться бумерангом. Но сейчас хочу предостеречь хороших и воспитанных людей от нее. Положительные стороны
- Хороший коллектив именно тренерского состава, салона красоты- мастеров, и зоны ресепшн клуба.
- Удобное месторасположение и большая парковка.
Милана: Положительные стороны Для меня это пока лучшая работа, на которой мне приходилось работать. Очень дружный коллектив, прям с хорошим настроением иду на работу, а не как на каторгу. Мне нравится график работы, ну и естественно, достойная зарплата. Я себя на другой работе и не представляю пока. Отрицательные стороны Нет.
Сотрудник: Отрицательные стороны вечная путаница в бухгалтерии с начислениями - то отпуск не так рассчитают, то потеряют авансовый отчет, то еще что-то. Простейшие вещи не могут наладить, потому приходится кучу времени тратить на разруливание Положительные стороны мало
Даша: Положительные стороны Сейчас в данной компании работаю брокером. Компания развивается, поэтому и растут продажи. СПАСИБО! Отрицательные стороны нету
Ирина:Положительные стороны В Гемотесте предоставляются возможности для качественного обучения и оплачиваемой стажировки. Это позволяет развиваться профессионально и расширять свои знания в медицинской сфере.Отрицательные стороны трудно выбить выходные, много клиентов
