Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мария:Отрицательные стороны Филиал в г. Владимир "ООО Владимирская управляющая компания" часть сотрудников (инженер, бухгалтер) перевели на оклады 33000, остальные сотрудники с сентября месяца не могут добиться обещанных окладов. Оклады у сотрудников по 15000. До прихода "Пик-Комфорт"в наш город, зарплаты всем платились минимум по 25 000 премии. Сотруднику который разносит квитанции до сих пор не выплатили зарплату за февраль, а на дворе уже март!!!!! До бухгалтерии не дозвониться! Хамское отношение!!!!Положительные стороны Одни обещания, больше ничего хорошего.
Лилия:Отрицательные стороны ООО Пик-Комфорт -одно название, а вместо комфорта у жильцов кругом грязь и необустроенность. Уровня обслуживания нет от слова совсем.Мы уже привыкли,что канализация у нас живет своей жизнью и все время во дворе текут реки , а на обращения жильцов никто не реагирует,ну если только аварийка редко но приезжает, и то если позвонит несколько жильцов сразу. Детям гулять негде,двор похож на мусорку. От сырости на стенах в подъездах поселилась плесень,которая постепенно перекочевывает в квартиры....Верхние этажи заливает даже после маленького дождя,такое ощущение что у нас вообще нет крыши. Мы забыли что такое лифт, но как отвечает наша УК - "полезно ходить пешком", а как же старики или мамы с колясками, им тоже полезно????Когда надоел этот беспредел, искала куда пожаловать, но поняла, что без суда дело с мертвой точки не сдвинется. Решила бороться до конца, подключила соседей и не пожалели, что обратились в юр. фирму МИП ГРОУП. Юристы шустро нашли завышенные тарифы и обязали все излишки вернуть на счет жильцам, а также обратить внимание проверяющих органов на работу УК. Если кому-то нужна помощь, то вот ссылка на юристов МИП, которые помогли после многолетних войн сбить корону с этой УК https://advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-pik-komfort.html?n=83 . А Пик-Комфорт надеюсь скоро сменится порядочной фирмой,которая будет не обогащаться за чужой счет,а создавать хорошие условия для жизни людей.Положительные стороны НЕТ
Андрей, г Москва:Положительные стороныДостоинства
Я работаю маляром уже много лет и могу сказать, что компания Европласт-Декор заслуживает положительных отзывов. Я работаю тут уже пол года и смело могу заметить, что созданы все условия для работников.
Все сотрудники компании Европласт-Декор дружелюбны и открыты к общению.
Качество рабочих условий вполне хорошие. Зп регулярная, без задержек, есть наставничество, которое сильно позволяет развиваться лично. Единственное, что смущает, это конечно же вредность, но, как говорится, кто на что учился.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороны 11 декабря 2015 14:05
Горина Наталья
Сергей, данный ОТЗЫВ о компании больше всего похож не на отзыв ,а на агонию человека,которому за 40,и который за 1.5 года работы так и не смог себя применить,ни как продажник,ни как менеджер . Руководитель компании Марин Транс живет своей работой ,в полном смысле этого слова.Ни для кого не секрет ,какая ситуация сейчас на рынке транспортной экспедиции,как нелегко выживать в условиях,когда на каждого клиента приходится 20 экспедиторов И не смотря ни на что ,для отдела продаж,руководителем которого ты являлся , по инициативе директора-были созданы беспрецендентные условия для работы: создан маркетинговый отдел,расширен офис, оплачивались самые дорогие семинары по продажам,приобретение самой последней литературы,и ЧТО ???? Плохому танцору-сами знаете что мешает,а как видно из этого эссе,мешало все: и директор,и фин. директор,и даже менеджеры, Рассылая эту чушь по интернету ,ты даже не понимаешь,что ни один здравомыслящий руководитель ,не возьмет на работу столь ТРЕБОВАТЕЛЬНОГО продажника,который и продавать то без КОМАНДЫ ничего не умеет. Call centre-это да,твое!!! но за эту работу особо не платят. Желаем удачи на поприще поиска новой работы,хотя даже не представляю кто бы рискнул после этого ! Репутация -это все !!!!
Цитировать
Ответить
11 декабря 2015 19:41
Кристина Дзюба
Добрый день! Меня зовут Дзюба Кристина работаю в компании с апреля 2015 года. И с Седоренковым Сергеем работала довольно тесно. Помню, когда только пришла очень волновалась, так как лишь поверхностно знала о перевозках, и Сережа мне сказал: не переживай Наталья Михайловна доброй души человек....Теперь отзывы как-то не пляшут.... Плохого о Сереже сказать нечего, очень разочарована и не только я одна.....Опуститься до такого.......Если были претензии - можно было лично их решить с руководителем и не входить в кураж и писать басни. "У меня не получилось, все виноваты, кроме меня. Я такой хороший, пусть все знают, как меня обидели". А задумывались ли Вы почему успешные люди у которых все хорошо не пишут отзывы плохие? Да потому что нет нужды, у людей и так все хорошо и они просто благодарны своему месту работы, да и идти нужно дальше, а не сидеть в интернете. Запомни, как бы не сложилась ситуация, если негативно отзываться о бывшем работодателе, поиск работы затянется. Не рекомендуется говорить в отрицательном ключе и о коллегах. Никто не возьмет на работу тяжелую и вечно недовольную чем-то личность, пусть ответственного сотрудника. Основной акцент делается на умение работать в команде, на достижение результата совместными усилиями, чего из твоего комментария не следовало.....Теперь скажу пару слов о компании. Работа очень нравится, зарплату выплачивают ВСЕГДА вовремя. Сотрудники получают возможность обучения за счет компании, компания постоянно развивается и не стоит на месте. Да человеку "с консервативным мышление" будет не легко работать в динамично развивающейся компании. У Сергея были огромные возможности в компании, но ему не нравилось двигаться вперед, он любил работать как он умеет, но на сегодняшний день в кризис сложно сидеть и ждать чуда...Помни ВСЕГДА нужно оставаться человеком!
Цитировать
Ответить
13 декабря 2015 02:30
Сергей2943
Благодаря мудрости и благоразумному решению Натальи Михайловны вопрос был решен путем погашения долга по зарплате. Претензий больше не имею. Желаю никому не попадать в подобную ситуацию. Всем удачи.
Отрицательные стороныПо словам генерального, в цехах работает быдло, а мастера - надсмотрщики. Отношение - соответствующее. Обещали хорошую зарплату, на деле - зарплата зависит от сданного металла, а металла быть не может, т.к. постоянно нет сырья и печь стоит. Оборудование в ужасном состоянии. Нормы охраны труда не работают. В цехе даже питьевой воды нет, а мыться после смены приходилось холодной. Зарплату переводят через полтора месяца после отработанного. А если узнают, что собираешься увольняться, вообще не переводят. Вдогонку вешают задним числом возмещение ущерба за что-нибудь. Причем, говорят, если не будешь увольняться, то никакого ущерба не будет. Заявление об увольнении подписывается о-о-очень нескоро, так чтобы все сроки вышли. С нарушением ТК ставится отработка при увольнении. За совмещение должностей никаких доплат нет. Короче, рабовладельческий строй в действии. Трудовой кодекс для них не существует. На их сайте - ни слова правды. Нет такого производства и мощностей, какие описаны на сайте.Положительные сторонынет
Положительные стороныОчень удивилась, когда прочитала такие плохие отзывы о компании,в которой работала около года!Есть конечно свои плюсы и минусы,как и в любой работе,но на то это и работа.Из положительных сторон могу назвать молодой коллектив,во время приходит зарплата,официальное оформление(больничные,отпуска и.т.д).Я ушла только из-за того,что мужу по работе пришлось уехать в другую страну, так бы оставалась с удовольствием работать там и дальше.Отрицательные стороныЕздила на работу из Сестрорецка,приходилось стоять в огромных пробках.
Слава:Отрицательные стороны Сплошной обнан .Заставляют подписать добровольное соглашение о понижении ЗП под угрозой увольненияПоложительные стороны Нет
Положительные стороныТаракан в салате!! Купила салат цезарь в Ростиксе в Ашане на Шереметьевской улице, решила его в офисе съесть. Привезла, открыла - а там таракан дохлый! жаль, что чек не сохранила, а то бы устроила там разборку. Очень противно такое видеть когда хочется есть. Напрочь весь аппетит отбило и не только аппетит, но вообще желание посещать данную сеть кафе....Отрицательные сторонынет
Можно украсть всё что плохо лежит так как управляющему на все наплевать (Борзенковой Светлане), ей бы самой побольше украсть и развалить все, всех уволила, набрала одних своих неграмотных родственников, антисанитария сплошная, воровство полное, ни кто нормально работать не хочет продукты тухнут, портятся, перезаказываются, всё просто безграмотно и неадекватно! Люди не ходите в эту компанию. Положительные стороны
Езжу на ДМЗ на корпоративном автобусе, это очень удобно, ходит в любую погоду в одно и то же время. Опаздывать нельзя, с дисциплиной тут строго. А в целом, требования стандартные, просто делать вовремя работу, сдавать без задержек заказы. Оплата по тарифной сетке, в зависимости от разряда и стажа.
Наш офис, расположенный по адресу Карла Маркса 52 Б, стал моим вторым домом за эти 7 лет сотрудничества. За это время я не только закрепила свою верность этой компании, но и нашла в коллегах по-настоящему профессиональных и дружелюбных товарищей. Их высокий уровень осведомленности, безупречная работоспособность и отличные личные качества делают каждый рабочий день приятным и продуктивным.
Важным аспектом нашего сотрудничества является стабильность и надежность поставок. Наш хороший импортер Чеб Про Чебоксары всегда демонстрирует высокий профессионализм, обеспечивая ввоз товаров точно в срок. Ни разу меня не подводили, и я убеждена, что наше взаимовыгодное сотрудничество будет успешно продолжаться и в будущем.
За это время они не только стали надежным поставщиком для моего бизнеса, но и заслужили мое полное доверие. Коллектив компании проявил себя как высококвалифицированный и дружелюбный. Я убеждена, что наше взаимовыгодное сотрудничество будет продолжаться и в будущем, так как они являются неотъемлемой частью успеха моего бизнеса.
