Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныБлизкое расположение к дому и дружный коллектив Стрессовая работа,связана с претензиями.
Постоянные крупные задолжности компании перед работником.
Постоянные крупные задолжности компании перед поставщиками.
Отсутствие оборотных средств.
Загибающаяся компания.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныОтвратительная компании отработала 1,5 года рубят на всём
Руководители гавно! Пиягова Алеференко Костяева Щербакова Пескова вы суки ебаные! Где ваше уважение ? Где ваша готовность помочь каждому ?только умеете сплетни собирать шлюхи ебаные. в компанию
Берут бомжей алкашей и наркоманов. Васильев Миша бухает конину за столом в локере прячет , работают старые вонючие бабки , от них воняет пиздой ( извиняюсь за выражение), дряхлые деды, люди нетрадиционной ориентации, тюремщики и зэки..
Просите помочь на нагрузке а нихуя не платите.. сначала поднимете зарплату, а потом требуйте!!
Что ебать это за директор такой, у которого дырка в на штанах у жопы!! Вы же ебать такая элитная компания и не можете директору на штаны
скинуться ..
Я мать двоих детей я не позволяю себе вести так себя ,а то что тут матом выражаюсь так потому что вы заслужили суки ебаные. Мониторы в соплях в стульях летом тараканы ползали , за мониторами жрачка мусорка все в соплях,на столе пыль стопкой. За столом нельзя есть? Так хули вы руководители ебаные жрете прям за столом рабочем суки вы недостесаные. Положительные стороны-----
Положительные стороныУважаемые коллеги, я работаю врачом гастроэнтерологом в клинике "Столичный доктор" уже 3 года и хочу сказать, что лучшего места за мою 17-ти летнюю практику я не видела. А сравнить было с чем, уж поверьте. Конечно, в каждом коллективе найдется человек, который будет чем-то недоволен, но здесь отношение ко всем одинаково ровное. Ты работаешь - и ты всегда в почете. К сожалению, даже среди медиков бывают лентяи и бунтари. Таким сложно в любом месте. Достаточно посмотреть, что новые вакансии появляются достаточно редко и чаще всего при расширении. Хочу пожелать своему коллективу благополучия и здоровья!Отрицательные сторонынет
Светлана:Отрицательные стороны Уважаемое руководство Метро Кеш энд Керри! Хотим обратится к вам с просьбой обратить внимание на руководство филиала Метро... в г. Ставрополе. Мы бывшие сотрудники, много лет отработавшие в филиале Метро г. Ставрополя. Продолжительное время были нормальные руководители. В последнее время руководители один хуже другого! В настоящее время пришло абсолютно бездарное руководство которое умеет только сваливать свою ответственность дальше по нисходящей, на рядовых сотрудников. И не нести никакой за это ответственности. Среди таких есть управляющий торговым залом Павлов Денис Александрович, который работает только за бонусы для себя. Ведет себя не как руководитель: собирает сплетни, да и сам порою придумывает, чтобы избавиться от неугодных. Покровительствует нерадивым руководителям отделов, которым свойственен подхалимаж! Так руководитель отдела Дарбаидзе Александр Шотаевич, одел на голову корону и считает свой отдел (овощи, фрукты) своим личным, так как всем новым сотрудникам говорит свою коронную фразу: "Из моего отдела никуда, только на улицу", хотя сам на работу вовремя никогда не появляется, даже позволяет себе появляться в нетрезвом состоянии. А Павлов Д.А. вместо того, чтобы принять к нему адекватные меры, прописывает ему освежающий спрей!!! С Дарбаидзе А.Ш. никто не хочет работать, тех люди, которых перемещают к нему в отдел, сразу или со временем, поработав с ним, увольняются. После того как отдел плохо прошел аудит, пострадали рядовые сотрудники, а руководитель остался "белым и пушистым". Процветает подхалимство и самовосхваление. Кто не попадает в эту струю вам не сюда. Приветствуется доносы на сотрудников, на основании них руководство строит свое мнение о них! То есть не на своем мнении, а на мнении тех, кто умеет сливать помои на рядом работающих! И Павлов это хорошо приветствует!!! Такого как сейчас в МЕТРО Ставрополя не было никогда. Руководство свою бездарность признать не в состоянии (еще бы! зарплата хорошая, и просто так ее терять никто не хочет). Магазин как падал по продажам, так и падает. Руководство пребывает в какой-то больной иллюзии, что вот переставят сотрудников и от перестановки слагаемых сумма переменится. А она не меняется, так как надо менять руководство! Много сотрудников купились на рост и на продвижение по карьерной лестнице, но получилось это только у первой волны, сейчас масса людей, которые вроде начали расти, и вот-вот станут экспертами, но зависли. Однако и операторами они работать уже не хотят. В итоге получается, что работать толком некому. Дошло до того, что некоторые руководители отделов привлекают к работе своих родственников, которые не находятся в штате магазина. Люди постоянно перерабатывают, некоторые работают практически по две смены, и никто это не оплачивает! А руководство делает вид, что этого всего не замечает! Просьба к вышестоящим руководителям Центрального офиса, обратить внимание на то, что твориться в филиале г. Ставрополя и принять, наконец, соответствующие меры!!!Положительные стороны -----
Положительные стороныЯ глубоко верующий человек и мне очень нравится, что в компании православный руководитель! Что есть православные курсы, соблюдается пост в столовой, и везде висят иконы и кресты. Приятно работать с верующими православными. Очень нравятся поездки по святым местам в поломничество, и что по четвергам проходят молебны в церкви на территории офиса. Дай Бог здоровья всем!Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороны --- Положительные стороныбуду судить объективно, во первых зп нормальная ,если нормально работаешь,если ты приходишь точить лясы с друзьями или подругами ,курить когда захочешь , прогуливать - тогда ты останешься без зп и без работы, никто не будет этого поощрять и радоваться ,что ты пришел на работу!Во вторых самый нормальный рг это Романа ,это факт ,поэтому если вы попали к ней ,то радуйтесь ,потому что это единственный человек ,кто хоть в чем то вам поможет ,остальные пошлют вас с вашими просьбами куда подальше.В третьих новая программа ,которая так всех взволновала абсолютно адекватна и работать в ней легко и просто,если не нарушаешь!В четвертых не согласен что нужно закрывать бухгалтерию и не пускать туда сотрудников ,это бред !Там сидит толпа людей ,а не один человек ,за что им платить зп,за то ,что сидят за закрытыми дверями?В остальном все хорошо пока .
Отрицательные стороныПо сути берут на одну работу, делаешь другую и намного больше, в компании много "своих" людей, поэтому чтобы получить повышение или чтобы тебя оценили нужно быть "особенным" индивидуумом, как умственно, так и качествами характера. Готовьтесь к тому,что когда придете туда на своем месте вы долго не просидите, постоянные переезды из кабинета в кабинет и по этажам, а еще очень часто могут уволить исполнителя по идее ни в чем невиноватого в один день по собственному желанию. Положительные стороныЕсть адекватные люди, профессионалы своего дела, хорошая з/п
Положительные стороныПознакомился там с очень хорошими людьми. С некоторыми до сих пор общаемся. А этого козла Сильвано ещё до сих пор не депортировали ?Отрицательные стороныОб отрицательном - добавить нечего. Всё сказано раньше в полном объёме!
Олеся:Отрицательные стороныБыло все хорошо, нет негатива!Положительные стороныГрамотный персонал, собеседование проводила девушка-психолог, вопросы задавала очень тщательно! После этого собеседования теперь знаю, как отвечать на вопросы:) После интервью в агентстве, пригласили к работодателю, там все очень понравилось, теперь работаю в бутике. Дорогие магазины сами редко ищут сотрудников, а через агентство возможно устроиться очень выгодно.
Положительные стороныЭту компанию можно расценить как кузницу кадров и хорошее местодля обучения. По крайней мере это было в мои годы. Как и везде есть и "бараны" и вполне адекватные люди... некоторые "бараны" вылезают наверх иуспешно закрепляются. Для способного и особенно инициативного человека, эта компания не подойдет.
я только здесь вначале работал механиком, в других местах ценился больше и в том числе за опыт цеппелина.
для начинающих хорошая школа...
P.S. хороший механик имеет левака 100-150 т.р. в месяц. В москве.
цеп. Не исключение. Так что не жалуйтесь уважаемые механики.Отрицательные стороныПродвижение по службе, толькоесли слил кого-либо. Кумовство "АРМЯНСКОЕ" на складе))), "УЗБЕКСКОЕ" в СЕ и т.д.
ваша сознательность всем пох...й.
можно работать, а можно только видимость делать, на з.п. не влияет (ЦИТИРУЮ КУЛАЧИКОВА)))))))
- комфортабельный офис близко к метро,
- удобный гибридный формат работы,
- отличный коллектив, все сотрудники компетентны, адекватны. Не увидел за время работы подхалимства или предвзятого отношения.
- квартальные премии к окладу.
- интересные задачи, требующие креативного подхода,
- открытость и готовность к изменениям, нет консервативности и заскорузлости.
Отрицательные стороны --- Положительные стороныНа повестке свежачок из новых дебильных руководителей злв волгограда, меня безумно умиляет новый рукль сибири Алейникова Светлана - пятно на светлом лице компании,только откинулась с зоны с пеленой тупизма и непонимания ситуации в ее красных глазах,успела поднять свой рот на всех руководителей и супервайзеров ,получила по щам от "малолетки" романы,окончательно уронив свой авторитет ,которого не было , теперь ждет ,когда ее возьмут в отдел обучения(чудом продержалась в компании 2 месяца,хочет обучать людей,согласитесь это уже бред).Алтухов Дмитрий рукль юга ,но скорее всего он похож на алкаша ,даже не скорее всего,а так и есть о чем говорит отсутствие зубов и его ошалелый взгляд ,когда он "работает".Мне вот просто интересно по каким признакам выбирают людей на такие ответственные должности ?Просто кто нибудь дайте адекватный ответ , почему они?
