Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ян: Положительные стороны Большой выбор инструментов. Активов полно. Индикаторов выбор тоже большой. Я поскольку работаю только с тех анализом сразу обратил на это внимание. Торговать на их платформе получается. Деп за месяц торговли увеличил на 255 долларов. На днях сделал первый вывод, поступление через 12 часов. Думал, что еще дольше все это будет. И на карту вывода у них нет, к сожалению. Отрицательные стороны Нету. Все отлично!
Гога:Положительные стороны Работаю оператором торгового зала не долго, всего пол года. Никогда не думал, что смогу так быстро втянуться, особенно, когда нужно напрямую контактировать с покупателем. Но меня всему научили, все показали и рассказали. Короче, новичков не отпускают в свободное плавание, обучают серьезно. Считаю, что это крутоОтрицательные стороны Нет
Работать невыносимо. Вспоминаю дни работы следователем, где по шапке можно было получить, но за дело, за невыполненный план, за то, что не выполнил приказ, за то, что регулярно опаздывал... А тут можно получить взыскание за то, что посмотрел в мобильный телефон, за валяющуюся на посту бутылку или за то, что секунда в секунду не написал обход.
Это не смешно, на сон не меняют, и постоянно обижаются на то, что ловят спящих сотрудников, самих б на весь день стояния в броне поставить, поменять на обед на 40 минут, я глянул бы как они взвыли бы... На это у них ответ один: у вас сутки-трое график. И что?
Камеры нужны не для безопасности, а чтобы смотреть за тем как несут службу сотрудники.
Форму заставляют покупать под угрозой наказания
Отгулы распределены непонятно. Один отышачил 5 усилений и ему ни разу из не давали, а другой каждый отгул отгулял, в основном баб отпускают за непонятно какие заслуги.
Если отпуск в октябре или мае, то из него обязательно выдернут несколько раз на итоговые занятия. Во нормально, никуда не съездить, сидеть только и дебилизма этого ждать.
Опять же много блатных, чьих то сынков, которые тупо просиживают штаны. а работа выполняться должна и она сваливается на плечи сотрудников
Народу нет , работать некому, из-за этого сокращены подмены, люди устают, а им отделение службы делает подлянки, чтобы было за что наказать, зачем оно вообще нужно это отделение?
Коллектив тоже лицемерный, если кто залетел, или кого уволили, то все рады и это видно, ведь теперь на фоне него все возвысились, это объясняется тем, что работают там в основном приезжие с Калуги, Пензы, Электростали... Хотя должны брать людей с Москвы... Положительные стороны
Удобный график работы и зарплата относительно нормальная..
Работа в центре города.
Отрицательные стороныЯ проработала в этой компании дизайнером почти три года. За это время выросла и в зарплате и в должности - стала руководителем отдела,
хорошие премии получала за проекты. Я чувствовала, что меня благодарят за работу. А когда один из заказчиков меня пытался "опустить" -
словами "да что у неё может быть в голове" (думаю потому что я не похожа на русскую) - я расстерялась - но мне так понравилась реакция моего
директора, который вдруг объяснил ему какое у меня образование и что я в России живу практически с рождения. Вообще как европеец он очень лоялен ко всем -
для него вообще нет понятия "национальная принадлежность" - это у нас придумали. И сотрудники для него все одинаковые - он одинаково и с уважением
общается что с клиентом, что с рядовым менеджером, что с уборщицей - не делит на высшее звено, низшее звено. Скорее у него есть другой момент -
это профессиональное уважение - если ты профессионал в своей работе, да еще не ленивый, то ты можешь спокойно попасть в струю и рассчитывать на
более профессиональную помощь и на свое развитие - это самое важное. А если ты свои личные интересы поставил выше интересов фирмы (во время работы разумеется)
то тебе там не место.
Что касается меня - видимо для руководящей должности я к тому времени была не готова - не выдержала нагрузки т.к. приходилось отвечать за работу других, а не все ответственно подходят к работе.
Стресс накопился, личные проблемы возникли (мешающие). И соответственно ушла.
Но я столькому научилась - такие знания и опыт не получишь ни в институте, ни тем более на разных там курсах. За это огромное спасибо
человеку , который в меня столько вложил.
Не скажу что нашла что-то лучшее - так как ударилась в поиски работы в разгар кризиса, и увидела, что проблемы возникали практически у всех.
Решила написать, т.к. увидела негатив про них в инете. Кажется, что хорошее не пишут, потому что кто хорошо работает - тот так и продолжает работать, и
даже мысли нет что-то о чем-то кому-то писать.Положительные сторонынет
Марина Курочкина: Отрицательные стороны Очень грубая, высокомерная, некомпетентная эчар Бирюкова. Собеседование ведёт непрофессионально, разговаривает как отставной солдат с людьми. Грубиянка, хамка! Просто противно даже после этого вообще идти за покупками в такой магазин Положительные стороны Не заметила на интервью.
Помимо всего перечисленного, загвоздка в том что вакансия не соответствует действительности. На вакансии оператора, не нужно иметь образования, в 1с они не работают. Якобы обучение оплачивается, а фактически первую неделю по 5 часов в день слушаешь вполне очевидные факты о работе с клиентами, факты являющиеся основными правилами этикета, и про работу в их системе AWIS которая настолько проста, что в ней не разберется разве что ограниченный, техника безопасности сводится к очевидному инстинкту самосохранения (аля не режь себя ножом, не становись под рампу, не прыгай под фуру, не суй пальцы в розетку). Будешь обязан 25 часов слушать этот бред, и заучить всю терминологию. Критерии оценивания не ясны, тебя запросто выкинут на второй круг, и будешь опять целую неделю слушать это ***. Обязательно тебе расскажут как у них хорошо, мол через пол года ты можешь стать руководителем отделения с крутой зарплатой, некоторые кадры могут вообще говорить что компания делает вам одолжение. Если вы сдали этот псевдо-экзамен, будете недельку работать в отделении, за весь этот сюр дадут 5к гривен на ход ноги. Завлекает только удобное расположение и неплохой график, но лучше 100 раз подумать, стоит ли вообще туда идти. Если копеечная зарплата, 13 часовой рабочий день на ногах, и туча остальных нюансов вас устраивают, новая почта однозначно эталон стабильности в сфере обслуживания.
На прошлой недели прошел аттестацию на повышение разряда - все прям внутри компании, сложностей нет, повышение разряда внесли в трудовую, все официально. Получил работу поинтереснее и зп тоже поинтереснее. Обязательно надо будет повторить. В целом можно до начальника участка вырасти.
Сам выбираешь график работы, зарплата полностью зависит от тебя, на все вопросы ответят, подскажут, помогут. Прекрасный коллектив, замечательное руководство!
Марина:Положительные стороны Работаю больше года. Все устраивает, белая заработная плата, хороший график работы, дружный коллектив. Есть возможность карьерного роста. В целом, все устраивает.Отрицательные стороны Должны быть стрессоустойчивыми
Отрицательные стороныЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ РАБОТУ В ОХРАНЕ ТО (( ГРУППА -БЕЗОПАСНОСТЬ - ВИХРЬ)) ИЛИ (( КИНОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ВИХРЬ )) НЕ РЕКОМЕНДУЮ С НИМИ ИМЕТЬ ДЕЛО ВАС ОБМАНУТ ПО ЗАРПЛАТЕ . ТАМ ПОСТАВЛЕНО ТАК ОХРАННИК ДОЛЖЕН ОТРАБОТАТЬ НО ПОТОМ ЧТОБЫ НЕ ПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ ЭТО ПРАВДА.!!!!.. УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ И ЧИТАТЕЛИ .................Положительные сторонынет
саня:Положительные стороны Работаю в тц 72 который находиться в Адыгеи.Все бы ничего если бы ни эта кикомора в отделе персонала.Я ее рот топтал.Таких тупых надо еще поискать.Зачем ее Гуляев держит.Я бы ей давно поджопника дал и Настю поставил.Всем привет. Отрицательные стороны ---
