Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныиз положительных сторон хочу добавить необычно приятный коллектив для таких условий работы.Отрицательные стороныРуководители не организованы,к людям относятся по принципу: перебьются, и ошалели просить зарплату,мы ведь вам дали уже за три месяца назад.В следующий раз выберу серьёзную фирму.
Сергей:Положительные стороны
У работы есть и плюсы, и минусы. Всегда стабильный и надежный заработок, ЗП выплачивают всегда вовремя, день в день, полностью вся белая. Из минусов, что в сезон у аудиторов очень много командировок, но, наверное, это и в других компаниях также. Пока меня все устраиваетОтрицательные стороны
Из минусов, что в сезон у аудиторов очень много командировок, но, наверное, это и в других компаниях также.
Положительные стороныОтработал два месяца на вахте.Работать можно ,кто хочет заработать Рассчитали вовремя и в полном объеме .Через неделю уезжаю на следующую вахту.Отрицательные стороныТяжело по климату и высокогорье.
Положительные стороныПолностью поддерживаю предидущий отзыв. В первую очередь хочу отметить дружелюбность коллектива.Удобное расположение офиса для меня.Хорошие условия. Бесспорно, есть какие-то нюансы с налаживанием рабочих процессов , но в целом, могу с уверенностью сказать, что здесь можно развиваться на сколько хватит собственных амбиций и умственных способностей.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороны 31 июля 2014 19:07
Виктор
Всем привет! Я в восторге! Вот это я понимания компания! Настоящая команда, ребята просто суперские! Не планктоны как в 90% компании! Руководитель, вообще молодец, выстроил работу так, что все работает без него как часы. Очень хорошая система фильтрации! Если ты тупой или крыса, то ты не попадешь туда или если случайно прошел собеседование, то на стажировке станет ясно кто ты)))! Серьезная компания, чтоб проверить свои силы. Если ты на что-то годен в этой жизни прейди и проверь себя! Если не прошел,значит, извини, но ты - чудовище в моих глазах! Я проходил у них обучение и был в офисе несколько дней! Есть с чем сравнить, т.к. у самого 2-е компании! У них реально работают целеустремленные, молодые ребята. А с обучением они помогают, чтоб ты въехал в тему и стал монстром в общении и в продажах!
Цитировать
Ответить
16 января 2015 20:00
Anton_
"Целеустремленные" в посте выше следует читать как управляемые и внушаемые)) "Если ты на что-то годен в этой жизни прейди и проверь себя!" - как правило на слабо берут не уверенных в себе/ зависимых от чужого мнения / либо с развитым комплексом юношеского максимализма. Ну не знакомы вы с HR-маркетингом, ну вот и не усугубляйте еще ситуацию своими постами. Вы ж не понимаете что еще хуже своими делаете. Да все уже давно знают, что это за компании (БФ и Русмедиа) - сарафанное радио работает же, слухи быстро разлетаются. Вы же на одной планке с Тяньши и им подобными уже))
Цитировать
Ответить
18 января 2015 12:19
Влад"
Офисный планктон, который не привык производить, а считает, что ему должны платить зарплату просто за присутствие на работе, конечно всегда будет возмущаться и жаловаться на таких "плохих" работодателей и как его везде обманывают и т.п. У хорошего производящего сотрудника проблемы с тем, чтобы найти себе работу не будет, он везде ценится.
Цитировать
Ответить
13 августа 2015 12:58
Игорь
Подскажите как избавиться от этих насекомых вот уже около пяти лет прошло после того как я имел неосторожность посетить семинар.И теперь систематически звонят с желанием поговорить по душам .Сейчас уже не очень часто ,но раздражают всё равно. Просил убрать из базы не помогает хотя и обещали.
Цитировать
Ответить
13 августа 2015 13:04
Игорь
Чистой воды пирамида и секта .Набирают молодёжь из разных отдалённых уголков страны. Обещают золотые горы ,потом выбрасывают как использованную вещь.Приходят новые и с новыми силами начинают звонить и отвлекать людей от работы своей тупой болтовнёй. Сначала по своей наивности я пытался объяснить,что не нуждаюсь в их услугах, но потом понял что говорю с роботами и стал их просто посылать в грубой форме.
был на собеседовании:Отрицательные стороныВас приглашают на собеседование на спартаковскую улицу метро бауманская. вместе с вами будут стоять и сидеть еще несколько человек к одному и тому же времени, пока вы заполняете анкету. (зачем так распределять время на прием - главный минус HR Марины Лактионовой, которая скорее всего будет интервьюировать). Распросы про причины увольнения стандартный вопрос, но он бесит просто безумно. Знаю ли я технику продаж.... нет блять не знаю, работал 4 года в продажах салонов сотовой связи. начала разыгрывать сценку где она "покупатель". просто терпеть не могу постановки, поэтому и не якобы не прояснил её потребности. хотя спросил, что вам нужно? она сказала я просто посмотреть. ну и разговор ушел в другое русло. якобы не поняли друг друга. и это явилось причиной того, что меня не взяли. я испытываю некую неприязнь от того, что меня оценивала человек, которая врядли работала в продажах, она знает максимум теорию, но продажа это не одна схема, к каждому есть свой подход, но это в компании не приветствуется, как и ВАШЕ мнение на что либо. салон вы выбрать не сможете, вас отправят специально туда. где вы живете далеко не близко.Положительные стороныне успел выявить
Пришел в эту компанию полгода назад, зарплату ни разу не задерживали, довольно хороший коллектив, есть люди к которым можно обратится за помощью и тебе помогут и все объяснят. Во многих компаниях такого нет. Удобно, что ходит служебный транспорт - экономия на проезде. Если же ты катаешься на машине - на территории предусмотрена парковка.
Положительные стороныпри трудостройстве обещают одну заработную плату,ав итоге выходят копейки (около 20 тыс).условия работы очень сложные:пыль,грязь,газ,кислота.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороны1. Рассчитывать на рост зарплаты не приходится, пришел на один уровень зп с таким и уйдешь, кроме того завал работы будет расти до такой степени, что придется работать в выходные.
2. Сотрудники - напоминает змеюшник, все улыбаются, добрые, но при любом возможном случае подставят ногу, настучат или здорово посплетничают за спиной
3. Оформление - все по черному, строители вообще непонятно кто, невольно думаешь что СССР не распался, причем в том составе как узбекская ССР, Армянская ССР и т.д. Хоть китайцев нет.
4. Руководитель - Наполеон. В принципе одного слова достаточно. Ранние стадии склероза, с последующим обвинением сотрудника, что памяти нет не у него а у тебя. Человек настроения, нет денег в компании - виноваты все, вплоть до перекуров чаще чем в полдня. В глаза говорить боится - взрослый мужчина усиленно использует смс, скорость написания - 5 в минуту. Коллектив подобрал соответствующий: помощники руководителя, возомнившие себя талантливыми дизайнерами, менеджеры - талантливыми писателями программ и т.д.
- работать можно, но не стоит. Трата время и и расплата за косяки начальства перед кинутыми клиентами Положительные стороныСтабильная выплата заработной платы, комфортабельный офис. Пожалуй все
Продуктивно работаю с предприятием уже лет шесть, по сей день никаких порицаний предприятие не вызвала: товар поступает быстро, с документацией всё в порядке, попреков в доставках нет, реализовывает частенько поездки на отдых и обучение. Добротно сотрудничаем и, надеюсь, что будем работать и далее.
Энергично работаю с компанией уже лет шесть, по сие время никаких укоров компания не вызвала: товар доставляют быстро, с бумагами всё в порядке, порицаний в поставках нет, устраивает часто поездки на отдых и обучение. Чудесно работаем и, рассчитываю, что будем работать и далее.
Работаю с фирмой уже год, за все это время никаких нареканий предприятие не вызвала: товар доставляют моментально, с документами все в порядке, упреков в привозах нет, осуществляет частенько поездки на отдых и обучение. Неплохо работаем и, предполагаю, что будем работать и дальше.
