Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
HH:Положительные стороны После того, как я попала на одну мошенницу экстрасенса уже не доверяла им. К Дарье обратилась по опыту своих лучших друзей, которые неоднократно с ней работали. Вот она да, человек, который имеет способности больше, чем у обычного человека, ей можно доверять. Отрицательные стороны ---
Отрицательные стороныЖулики и воры! Не в коем случае не обращайтесь. Забирают аванс после подписания договора и "концы в воду". Их ищет полиция. Менеджер Соболевский Артем!!!!!!!!!! Положительные стороныОбманывают честных граждан
Положительные стороныМы купили у ООО "Техмаш" два вагон-дома Ермак, один в прошлом году, второй взяли две недели назад. Хочу выразить компании благодарность за работу, за то что производят очень надежные, комфортные для жизни и работы вагон-дома и просят за них вполне адекватные деньги. Я не сказал бы что цены низкие, но они соответствуют качеству, не завышены и тут видно, за что ты платишь. Так же хотел бы отметить организацию работы в целом. Что первый раз, что второй, покупка прошла без лишних трудностей. Все быстро оформляли, не тянули время. Работать с ними приятно.Отрицательные сторонынет г. Екатеринбург, ул. Фронтовых бригад, дом 18, корпус 2, офис 519
Ульяна: У нас кровать и комод в спальной из коллекции Верона, брали в мебельном салоне Феликс. Мебель стоит уже год. Нереально стильная и красивая. И купили мы ее по очень приемлемой цене, гораздо ниже чем у производителей из Европы. Хотя как по мне, по качеству она ничуть не уступает.
Людмила Караулова: Брали мебель из серии Логистика. Феликс на рынке давно, к ним первым и пошли за обстановкой. Мебель хорошая, добротная, удобная. Есть разные стили и оформление. Легко обустроить и маленький кабинет и просторный офис на 30-40 человек.
С 2015 года и по настоящее время работаю педагогом в детских клубах с концепцией Sun Family Club by Coral Travel. За плечами сезон в Греции, на Кубе, и не сосчитать моих летних сезонов, проведенных в Турции. Могу с уверенностью отметить, что компания предлагает отличные условия для трудоустройства заграницей: официальное оформление, перелет в обе стороны за счет работодателя, бесплатное проживание и питание, и самое важное, на мой взгляд, - медицинская страховка, которая покрывает наиболее распространенные случаи, один звонок- и вам окажут качественную помощь, назначат лечение,
оформят больничный, если необходимо. Руководство Sun Family Club четко организовывают каждого сотрудника на начальном этапе оформления. Перед этим на собеседовании всегда оговариваются все условия и нюансы работы в детском клубе в отеле.
Лирическое отступление и небольшой комментарий по поводу отзыва от Альбины ниже (видимо, у девушки были иные цели, но никак не работа). Для тех, кто собирается первый раз поработать на сезон: работа в отелях специфична, вћ• минимум пол года длится сезон заграницей, вдали от дома. К этому обязательно нужно быть готовым морально. Девушка пишет, что запрещена личная жизнь с персоналом и гостями, а солнцем и морем не понаслаждаешься - ну, так на то это и работа и рабочее время, ведь вы- лицо и представитель компании. Самое важное еще раз: это работа, как и везде, а не курорт) если принять этот факт и адекватно исполнять свои обязанности, то и сезон пройдёт отлично и любые конфликты можно избежать. Никто в рабстве вас держать не собирается)) Свободное время на море, солнце, личную жизнь (не на рабочем месте), путешествия также есть, если правильно этим временем распоряжаться.
Я перед началом каждого сезона также подписываю документ- систему штрафов за недолжное исполнение своих обязанностей, где помимо штрафа за расторжение контракта по причине "надоело", прописан штраф за опоздание на работу или неопрятный внешний вид, что вполне разумно, ведь компании от вас также нужны гарантии за выполнение качественной работы. Так что , если вы - профессионал своего дела, имеете опыт работы с детьми, готовы к переезду в другую страну - эта работа вам подойдет 100%, welcome to Sun Family Club. Отдельно хочется отметить работу шеф-педагогов Турции Екатерины Усачевой и Юлии Долголюк, которые в индивидуальном порядке разрешат все вопросы (по работе и не только), всегда на связи.
Компанию рекомендую, надеюсь, что вскоре откроются новые направления
Ребят 89167560555 - номер человека , который помогает им вас отбривать в трудовой инспекции.Пишите заявления, желательно коллективные, и звоните на горячие линии , пишите обращения в Роструд.Вам выплатят и зп и материальные издержки. Положительные стороны
Много хороших людей встречаешь ,жаль что ненадолго.
Положительные сторонынетОтрицательные стороныпосле собеседования дают заполнить анкету с личными данными, при этом дают понять, что работать будет человек по рекомендации.
ООО Кречет Конслтинг Комментарии:Отрицательные стороны
- кидают по з/п и премиям
- не выплачивают з/п
- никакого соблюдения ТК
- нет отлаженных процессов: бизнес, трудовых, коллективных
- присутствует неделовое общение и межличностные отношения, оскорбления Положительные стороны
Положительные стороныПоложительный отзыв - работа ради работы.Отрицательные стороныЕсли вы хотите работать, то это ваша компания, если хотите зарабатывать, то вам не сюда.
Про зарплату можно сказать - это 20 т.р и ни копейкой больше, по договору 8 т.р, т.е. на руки в конверте.
Премия рассчитывается так - 300 т.р. это план и от него * 1.5% = 4500р.
На собеседование говорят про какие- то 60 - 70 и 80 т.р, это не правда, все понимают после 3- 4 месяцев работы и уходят.
Компания в основном так и живет, новый человек- новые продажи.
ООО Кречет Конслтинг Комментарии:Отрицательные стороны
Офис расположен не очень удобно - от метро Бауманская 15 минут быстрым шагом по переулкам. Техника не первой свежести, редко обновляют. "Серая" зарплата имеет место быть, но это решаемо при личном разговоре с руководством. Нет "социалки": ни ДМС, ни фитнесса, ни оплаты телефона. Премии есть, но зависят от профита конторы по проектам. В плохие времена могут и не выплачивать. Положительные стороны
Мне очень понравилось. Директор конторы тесно связан с Microsoft исторически и даже лично вручал БГ первый экземпляр русской MS-DOS 4.01 В техническом отделе очень дружелюбный коллектив, все друг другу помогают, идут навстречу. Технический директор, Свиридов Константин, фигура харизматичная и оставляет глубокое впечатление. Как технический специалист он очень грамотный - приятно работать. Офис тоже достаточно удобный: отдельное рабочее место у каждого, кондиционер, кофе-машина, печеньки, чай и т.д. Не обманывают с зарплатой- очень весомый плюс. Отпуск 100%. Много интересных проектов, большинство из них в тесном сотрудничестве с Microsoft. Менеджеры не мешают расти и постепенно переходить в другие компании: значительный процент ухода в Microsoft и IT-отделы значимых российских компаний.
Гость: Положительные стороны Хотя работать в мебельной компании Феликс приходится очень много, но я все равно доволен, что в свое время попал в хороший коллектив. В принципе мне недалеко и удобно добираться до работы, в чем огромный плюс. Другой момент в том, что здесь есть реальная перспектива карьерного роста, хотя для этого нужно здорово постараться. Есть отличный соцпакет с ДМС и льготами. Отрицательные стороны Карьерный путь тернист и требует больших усилий
Кузьмиченко: Положительные стороны Тружусь в торгово-производственной компании Феликс сборщиком мебели уже скоро как год. Пришел изначально как на временное место работы, но условия здесь более чем устроили, так и остался. Устроили сразу официально. Зарплата устраивает, график тоже, спецодежду выдают. Коллеги в адеквате, каждый человек ответственный. Начальство требовательное. Меня все устраивает, не дают расслабиться. Отрицательные стороны Нужно выкладываться по максимуму и соблюдать все требования дисциплины
Кис кис: Положительные стороны Все негативные отзывы связаны с бывшим президентом. Сейчас его нет. Банк развивается, здесь хоть немного думают о людях, не как о рабах. По работе, есть те кто пашут днями и ночами, но их труд оценивают, в том числе и ростом зэпэ. А есть такие, что сидят целый день в телефоне и чуть ли не спят, и ничего... Хорошая социалка -мат.помощь и другие плюшки от банка. Отрицательные стороны Если вы попадете в отдел "рабочих лошадей" из вас будут выжимать все соки и в какой то момент вы поймете, что никаких денег не надо, только дайте спокойно уходить в 6.
