Последние отзывы о компаниях

Положительные стороныКлассная компания, зарабатывают те, кто хочет зарабатывать. Если хотите курить бамбук в салоне Лазурита и ничего не делать, и за это получать 25 000 и более - Вы не по адресу. В этой компании РАБОТАЮТ и ЗАРАБАТЫВАЮТ! Не зря салоны Лазурита отличаются от других салонов мебели. В этой компании можно развиваться и зарабатывать!Отрицательные сторонынет

Лариса:Положительные стороны Работать продавцов в Азбуке Вкуса мне нравится. Я тут уже полгода. Зарплата получается хорошая, хоть и порой зависит от многих факторов. Нам выдают удобную форму, дают возможность брать подработки и выбирать район для работы. Коллектив отличный, очень отзывчивый. Работать с такими ребятами очень комфортно. Отрицательные стороны ---

Отрицательные стороны:D ОПА!
Кризис затронул начальнечкоф?
Есть агенства где е,ут рекрутеров, оказывается нашлись добрые люди, которые тоже самое проделали с "руководителями среднего звена".
респект и уважуха!
Судя по подробному и развернотому ответу на ацкий высер уволенной неудачницы - уволили действительно за дело и с теплого места.
обидно , билять! небось сотку за просто так имела, плюс долги по ипотеке и прочая хрень в которую имеет обыкновение вляпываться офисный планктон, а под кризис 2 продолжения карьеры
1) обратно в школу училкой, чему еще в Шолохова учат?
2) в пилатку таргавать
Опять же наверняка соцпакет поменяется
стоянку в центре заменит маршрутка
дотацию на питание тоже в таких местах не дают
корпоративную фитнес- карту неплохо заменяет разгрузка газели с продуктами
а полис ДМС в пафосной поликлинике легко заменят несколько немытых азербайджанских пиписек и мешки изпод сахара в подсобке на полу
дресс-код упрощается и резко дешевеет
Многие расстроятся от таких перспектив
жизнь продолжается господа присяжные заседатели!!
Очень показательно также то что нет НИ ОДНОЙ жалобы от рядовых рекрутеров, которых кстати во многих агенствах действительно кидают. Читает форум. Он просто забит слезливыми историями.
Неужели за 3 года непрерывного кидняка это первый случай когда правда вылезла наружу? Чейто сомнительно сильно.
Особенно порадовала жалоба про то что воровать мешают:), за почтой следят, гады! ЖЕСТЬ!!! Чубайс с Мавроди нервно курят с сторонке, молодая смена их сделала. Так громко и пафосно рассуждать об общечеловеческих правах вора- домушника - талант , однако
Наверно стоит присмотреться к данному агенству повнимательней и если станет плохо с заказами кинуть резюме, вот только в начальнечки лезть не буду, ибо хороший рекрутер и на % себя неплохо чуствует.
Сергей Непонятно почему сразу не проверили рекомендации на данное существо. Как-то непрофессионально. Да и повода б для срача не было:)Положительные сторонынет

Положительные стороныРаботаю продавцом-консультантом в салоне Лазурит. Отличная компания, дружный коллектив и все возможности для роста. Поначалу было трудно, надо было много учить. В течение дня надо все время быть на ногах, первые пару недель это просто убивало. Но ничего, привыкла, теперь даже нравится, голова работает - вообще в целом память стала лучше, тело стало требовать больше нагрузки, раньше чуть походила надо посидеть/полежать, теперь летаю с утра до вечера. Зарплата нравится, еще всякие тренинги проводят - это тоже здорово.Отрицательные сторонынет

Ann Chasovikova:Положительные стороныРоссия, г Москва, ш Варшавское, д 9 стр 1б Корпус "Кнопа", Северный подъездУникальный, концептуальный салон красоты & SPA Библиотека стиля - это пространство нового поколения в концепте SmartArt&Beautу, мы предлагаем сервис высокого уровня, только истинный профессионализм и лучшие косметические бренды! Библиотека стиля - это фьюжен салона красоты, полноценной мультиязычной библиотеки, авторской галереи, удивительного дизайна интерьера в стилистике Алиса в стране чудес и много всего другого! Это путешествие, в страну чудес красоты, искусства, творчества, преображений и восторженных эмоций Вы запомните навсегда! Ждем Вас! С любовью Ваша, Библиотека стиля. Отрицательные сторонынет Россия, г Москва, ш Варшавское, д 9 стр 1б
Комментарии:Не знаю, кто пишет все эти хвалебные отзывы - увы, салон не оставил такого множества позитивных впечатлений.
Интерьер салона "в стиле Алисы в стране чудес" скорее является интерьером в стиле блошиного рынка. Везде понатыканы какие-то разномастные сувениры, ремонт самый простой, как в бюджетных парикмахерских, маленькое помещение в проходной бизнес центра.
Посещала салон, т.к. живу в соседнем корпусе и хотела по-быстрому перед встречей сделать маникюр.
Маникюр делала молоденькая девочка, новенькая видимо, тк френч шеллаком в два слоя она мне клала 3 (!) часа. Несмотря на все ее старания, маникюр вышел абсолютно кривым, полосатым и неровно лежащим. Она хотела исправить, положив третий слой, но у меня уже не было ни времени, ни терпения. Несмотря на то, что это самый ближайший ко мне салон, больше туда ни ногой

Отрицательные стороны --- Положительные стороныРаботал официантом, удобно что получалось совмещать работу с учебой и ежедневные выплаты это плюс. Также хороший коллектив.

Алина: Положительные стороны
Повезло, что решила устроиться именно в ТР)) отношение начальства лояльное, среди коллег позитив. В общем, с удовольствием занимаюсь любимым делом) Отрицательные стороны
нет

1) официальная работа с белой з/п и соответственно всеми соцгарантиями
2) в целом коллектив хороший: как ИТР, так и рабочие
3) в зависимости от участка может быть разный по продолжительности рабочий день, но в целом вполне сносный.
4) в целом неплохие столовые, хотя опять же, всё от конкретного участка зависит.

Вроде бегая, но маленькая зп

Отрицательные стороныПриятно было работать здесь, редкая фирма, соблюдающая полностью ТК, не штрафующая за любую мелочь. Компания с человеческим лицом. Жаль, что пришлось уйти из-за переезда в другой регион, где нет филиалов Лазурита(=Положительные сторонынет

ОАО РСТК, ОАО РУССКАЯ СТРАХОВАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ
Комментарии:Отрицательные стороны

Как уже здесь писали, зарплата не белая, не выплачивается ни в конверт, ни на карточку, людям задерживают по несколько месяцев. Увольняются целыми отделами. Некоторые труженники правда сидят и ждут зарплаты, при том, что у них уже и на проезд денег нет, и занимать уже не у кого. На собеседовании естественно предлагают стабильность и не предупреждают о задержках и невыплатах. Коллеги также молчат до последнего, и шушукаются между собой о невыплатах, как крысы. Питаться негде. Вобщем ниокму не советую. Лучше не идити. Минусов очень много и слишком долго писать. Положительные стороны

Получила опыт проверять и читать в интернете отзывы о компании и не устраиваться в первую, с виду надежную и стабильную компанию.

Женя:Положительные стороны Меня устраивает работа в сырном отделе в АВ. Работа неоднообразная, ассортимент разный, интересный. Мне нравится, что регулярно проводятся обучения. Если что-то вызывает сложности, на помощь всегда приходит руководитель, мы в отличных отношениях. Также есть возможность подработки, если нужно увеличить свой доход. Из минусов назову, что работа по 12 часов смены. Отрицательные стороны ---

ОАО РСТК, ОАО РУССКАЯ СТРАХОВАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ
Комментарии:Отрицательные стороны

Компания тонет, внутри нее крысиная возня всяких Юлий Луцковых, Анн Константиновых и прочих Сиськиндов, которая только ускоряет процесс. Постоянное вранье, беспомощность и непрофессионализм руководства и работников. Хамство и безнаказанность "зазвездевших" топ-манагеров. Зарплату не заплатили в принципе, врали и по телефону и в глаза несколько месяцев, пока не плюнул на этих клопов. Сборище жалких, никчемных выблядков. Положительные стороны

Категорично нет.

Отрицательные стороныАбсолютно разочарована конструкторским решением прихожей Орнета, купленной во второй половине 2014 года К дизайну претензий нет. Рассказываю: 1. Шкаф для верхней одежды имеет ширину 80 см. Штанга для вешалок расположена внутри перпендикулярно фасаду. Т. к. самые большие вешалки не шире 60 см, то в шкафу остаётся много неиспользуемого пространства. Надо было или расположить штангу параллельно фасаду, либо в шкафу сделать вертикальные полочки для перчаток-шарфов на всю высоту шкафа, что мы сами и сделали. 2.Открытая вешалка для пальто. Имеет полочку со штангами для вешалок с верхней одеждой. Через месяц начала отрываться от стены и наклоняться. Пришлось самостоятельно укреплять её металлическими уголками. 3. Тумба для обуви - это особая песня! Тумба не имеет жёсткости в пространстве, и если сверху слегка надавить на неё, превращается в параллелограмм. Все рёшетки для обуви, имеющиеся внутри, рассчитаны на обувь до 38-го размера. Т.е. мужская обувь в неё просто не влезает по габаритам. Пришлось решётки выдрать, выбросить и пользоваться тумбой без них. Вопрос: кто работает на фабрике инженерами-конструкторами? Школьники? Школьники, которые не имеют представления ни о размерах взрослой одежды, ни о размерах обуви, ни о конструкторских особенностях, придающих жёсткость мебели в пространстве, ни о направлении нагрузок, которые приходятся на некоторые элементы мебели. Стыдно. Фабрика известная, дизайнеры- молодцы, а инженерам за работу твёрдая ЕДИНИЦА!!! Никому не посоветую покупать мебель этой фабрики - одни проблемы, хотя стоит эта мебель совсем не дёшево.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныАФТАРША РЕДКОСТНАЯ КРЫСА
Куприянова Елена Александровна. Профессия: руководитель в HR-сфере.
Опыт работы: в кадровых агентствах и в компаниях на руководящих должностях.
Отличительные черты: умеет красиво и дорого продать себя на собеседовании. Резюме и трудовая книжка соответствуют ее раасказу о себехорошей.
Самопозиционирование: топ-менеджер.
НИЖЕ РЕАЛЬНАЯ ОЦЕНКА ДЛЯ СЕРЬЕЗНЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, НАСТРОЕННЫХ НА КОММЕРЧЕСКУЮ ВЫГОДУ И УСПЕШНОСТЬ или какие результаты можно ожидать от сотрудничества с данным кандидатом на Вашу должность.
Куприянова Елена Александровна.
Статус: не выше рядового менеджера, как говорят о ней владельцы другой компании, в кот она не так давно работала - "Куприянова - хороший ресечер!!!". Чтобы добиться реального результата - нужен ежедневный контроль и постановка задач.
На топа не тянет в силу недостатка, а скорее способности накапливать знания и навыки, а так же отсутствия стратегического и аналитического мышления. Не способна решать сложные и комплексные задачи. Не стабильна. Может какое то время держаться в рамках и работать на показ. После 1-1,5 мес такой работы начинаются серьезные косяки. В работе разводит бурную деятельность, по результатам -это лишь видимость работы.
Как рекрутер (тоже по результатам работы) - слабая. Кандидата оценивает скорее интуитивно, по статусу и по внешнему виду. Анализировать и задавать нужные вопросы, даже по функционалу, не говоря уже о компетенциях - не умеет. Не понимает почему кандидат не подходит под компанию, даже после собеседования.
Ведение проектов: никакую финансово значимую самостоятельную работу доворять нельзя - переговоры с Заказчиками, ведение дорогих вакансий и др.- потом не сыщите ни концов, ни правды, ни денег. Будет динамить каждый день, что договор уже подписан или почти подписан, что есть хороший кандидат и т.д. - по факту, если начать проверку - положение дел реальности не соответствует.
МУТНАЯ!!! Поработав месяц-два может заявить, что все дорогие контракты, которые вела сняты. Якобы это сказано ей лично по телефону, что деловой переписки по этим событиям нет. Всю важную деловую переписку ведет исключительно с личного ящика (это не лечится).
То ли крысятничает и работает мимо кассы, толи правда феерическая дура и работает на "дядю" за спасибо - компании-работодателю от этого не легче - результата нет ни так, ни так.
КРАЙНЕ НЕ ЛОЯЛЬНА К РАБОТОДАТЕЛЮ. Всегда или при своем мнении или при чужом, но не на стороне компании. Склонна сплетничать "на кухне".
Очень труслива. Ни за что не готова отвечать. Любит переводить стрелки за собственные косяки на подчиненных. Коммерческие интересы компании ее слабо интересуют. Отстаивать ни перед кем она их не будет. Если что то делать не хочет - тихо саботирует и откладывает в дальний ящик. Может и дорогой контракт полностью похерить, если не хочет им заниматься. Деньги компании считать не умеет - только личный интерес.
ВНИМАНИЕ! после серьезного разговора на предмет "как дальше жить будем" отвечать за свои действия, как топ-менеджер не готова - в ответ " мудовые рыдания" и "детский лепет".
Сразу после увольнения начинает активно крысятничать. Открыто заявляет, что "ее" клиенты работать с компанией не будут. Воспользовавшись ранее украденной у компании информацией по проектам и кандидатам очень быстро перетягивает проекты, которые вела на себя - обрабатывает уже найденных компанией кандидатов, умеет быстро договориться с Заказчиком работать налево, как фри-лансер.
Коротко о главном в соответствии с буквой Закона.
1.Не соответствует заявленной доожности - крайне не эффективна и слабоуправляема (Статья 81 п3 Трудового кодекса. несоответствие занимаемой должности)
2.Открыто не соблюдает условия трудового контракта и корпоративной безопасности - сливает ВСЮ рабочую коммерческую информацию из баз компании себе на электронку (Статья 81 п 6(в) Трудового Кодекса. грубое нарушение трудовых обязанностей - разглашение коммерческой тайны компании)
3. Исползует активы компании в личных целях (Статья 201 Уголовного Кодекса. Злоупотребление полномочиями)
РАБОТОДАТЕЛИ УВАЖАЮЩИЕ СОБСТВЕННЫЕ КОМПАНИИ - БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!
Да уж, точно!
Брал как-то на нее рекомендации у Лии КУпчиной -монолог был минут на 20, тоже достаточно гневный.
правда про воровство и слив контрактов не говорилось, хотя все остальное очень похоже. Правда в Топ-Контакте существо пинками выгоняли из столовой за бесконечные чаепития и славная трудовая карьера закончилась из-за вымогательства денег.
Налицо ярко выраженная деградация, наверняка со следующей работы попросят за кражу косметички и мобильника(IMG:style_emoticons/default/smile
Два года назад общался с Куприяновой Еленой( она в то время в ТОП КОНТАКТЕ работала).
Жаль, что таким людям позволяют оценивать компетентность людей. Я в ней сразу определенную ущербность отметил, которую она пытается выместить на собеседнике.Положительные сторонынет