Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Всем привет! Хочу поделиться своим опытом работы в Адамас. Приходя сюда работать будьте уверены, что все будут выплачивать вовремя, но так же нужно понимать что если вы идете работать, то действительно нужно работать. Мне нравится график работы, не люблю сидеть в офисе по 5 дней подряд, это не для меня. Полный соцпакет, все замечательно, мне нравится, рада что попала сюда.
Родион:Положительные стороны
Тружусь на Кривце третий год - доволен в принципе всем, жаловаться не на что. Деньги платят, оформление белое, по трудовому кодексу, предусмотрен корпоративный транспорт. У меня машины нет, и это очень важно для меня.Отрицательные стороны
Никаких недостатков в этой работе не вижу
Мария: Отрицательные стороны Шарашкина кантора, за отработанные дни с 1 по 15 зп обещали 30сентября,позвонила 1 октября, сказали 4 октября выплатят за полный месяц, а не за отработанные дни за пол месяца, сегодня 4 звоню, мало того что не дозвонишься с первого раза, так и говорит что получите за дни отработанные с 1 по 15,а то что говорила за полный месяц уже не приделах, подождём до 17.00 не выплатят будем, закрывать кантору по обману людей Положительные стороны Их нет
Отрицательные стороныВ компании нет порядка, да и он так ни кому не нужен. Ген.дир. впал с некоторого времени в старческий маразм, началась мания преследования все врут, все воруют, власть пытается держать в одних руках, а так как мозги не те уже, то и получается...., тех кто под носом ворует не видно, а достается самым инициативным. Начальники участков малолетние даунята, которые только в состоянии устраивать оргии и пьяные гульбища, начальником филиала в Н.Уренгое поставили психически нездорового бывшего алкоголика с деградацией сознания человека, который ни чего не понимает и постоянно орет, и перед Ген.дир-ом всех подставляет кроме себя)))))К людям отношение как к скотине. Работы не выполняются в срок, с з.п. вообще ужас какой то, ни кому не советую устраиваться туда на работу, долго не продержитесь, даже если у вас устойчивая психика. Испортите себе репутацию и трудовую книжку. Сам работал поверьте!!!!Положительные сторонынет
Lika:Положительные стороны Возможность выбрать удобный график. Адекватное руководство компании. Оплачиваемый отпуск. Обучение. Саморазвитие. Карьерный рост. Работа для тех, кто не любит отсиживаться на попе в рабочее время . Возможность очень хорошо зарабатывать в сезон продаж.Отрицательные стороны Конечно есть, ну как без них((( но для меня не критичны.
Я хотела бы поделиться своим отзывов о работе продавца кассира, основываясь на свой опыт в качестве сотрудника в магазине.
Работа в АВ превзошла все мои ожидания. Плюсы: оформление по ТК РФ, крупная, а главное презентабельная компания, достойный уровень зп в сравнение с конкурентами, ну а если выходить в выходные то оплата будет еще больше. На время прохождение испытательного срока есть наставник.
Положительные стороныРаботаю в компании Фабрика униформы SCM uni. Недавно прошла испыталку и меня допустили к хорошим клиентам. Это самое интересное из всего, чем мне доводилось заниматься.Впервые попала на совершенно адекватных работодателей - фабрика униформы СКМ юни. Работаю уже год и все нравится, кто хочет заниматься интересным делом и кто готов работать с отдачей - всех зовем.Отрицательные стороныпока нет
на вопрос о том, что это за фирма (у какой уважающей себя конторы нет сайта?!) ответили:
ОБРАБОТКА, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ, РЕДАКТИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ НАУЧНОГО,
ПУБЛИЦИСТИЧЕСКОГО, ХУДОЖЕСТВЕННОГО СОДЕРЖАНИЯ.
КОМПАНИЯ С 2007 Г. НА РЫНКЕ-ЕДИНСТВЕННЫЕ В СВОЕМ ПРЕДСТАВЛЕНИИ В Г.
БРЯНСКЕ. В ПЕРСПЕКТИВЕ ПЛАНИРУЕМ РАСШИРЕНИЕ И НАБОР ПЕРСОНАЛА В ОФИСЫ НА
ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ.
после взноса 2 WMZ пишут мне:
обрый день.
Высылаем Вам правила заказа работы и список предложений!
Для получения задания Вам необходимо:
1. Определиться со своими возможностями и выбрать интересующее задание.
2. Выслать письмо с темой "ЗАДАНИЕ" на e-mail: [email protected], в котором укажите номер выбранного задания.
3. Оплатить страховой взнос (в письме указать с какого и на какой расчетный счет был произведен платеж).
Страховой взнос - СВ, что это?
СВ возвращается в месте с оплатой за задание. Взимается по нескольким причинам.
СВ является страховкой (пеня) для заказчика на случай не исполнения вообще или не исполнения заказа в срок.
В случае не исполнения заказа СВ не возвращается. В случае не исполнения заказа в срок СВ взимается из оговоренной суммы оплаты за задание. То есть вы получаете оплату за задание с вычетом СВ.
ОПЛАТА СВ производится на расчетный счет в системе EasyPay.
1. Заходите по данному адресу в обменный пункт roboxchange.com
2. Выбираете пункт "Обменять электронный деньги"
3. Выбираете свою платежную систему, а в качестве получателя указываете EasyPay
4. В новом окне указываете необходимую сумму, в графе Кошелек для EasyPay указываете расчетный счет 03572205
С уважением,
Дмитриева Елена
Менеджер направления
ООО "Юни-Пресс"
[email protected]
СПИСОК ПРЕДЛОЖЕНИЙ НА ПЕРИОД 09-10.10.08 г.
№ 3423
Тип работы: Док
Кол-во листов: 3
Кол-во дней: 1
Стоимость $: 77 $
СВ $: 11 $
№ 3424
Тип работы: Док
Кол-во листов: 22
Кол-во дней: 5
Стоимость $: 137 $
СВ $: 13 $
№ 3425
Тип работы: Газ. статья
Кол-во листов: 3
Кол-во дней: 1
Стоимость $: 37 $
СВ $: 12 $
№ 3426
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 17
Кол-во дней: 4
Стоимость $: 63 $
СВ $: 11 $
№ 3427
Тип работы: Устав
Кол-во листов: 5
Кол-во дней: 1
Стоимость $: 139 $
СВ $: 11 $
№ 3428
Тип работы: Док. предприятия
Кол-во листов: 24
Кол-во дней: 15
Стоимость $: 152 $
СВ $: 16 $
№ 3429
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 21
Кол-во дней: 7
Стоимость $: 756 $
СВ $: 16 $
№ 3430 (СРОЧНО)
Тип работы: Текст
Кол-во листов: 7
Кол-во дней: 3
Стоимость $: 289 $
СВ $: 13 $
№ 3431
Тип работы: Газ. статья
Кол-во листов: 3
Кол-во дней: 3
Стоимость $: 97 $
СВ $: 11 $
№ 3433
Тип работы: Архивные док.
Кол-во листов: 37
Кол-во дней: 15
Стоимость $: 600 $
СВ $: 27 $
№ 3434
Тип работы: Текст (формулы)
Кол-во листов: 5
Кол-во дней: 4
Стоимость $: 93 $
СВ $: 11 $
В связи с тем, что заданий скопилось очень много. Объявляется премия тем сотрудникам, которые берут сразу несколько заданий. По выполнению их в срок, выплачивается премия: за 2
задания - 35 $, за 3 задания - 70 $, за 4 задания и выше - 140 $.
Премия выплачивается в месте с оплатой за работу.
Обязаностей со стороны юни-пресс найти так и не удалось..... Положительные стороны
Вероника:Положительные стороны аботаю в Работут, нравится, работа устраивает. Еще нравится что проводят конкурсы всякие и можно подарок получить. Зимой написала письмо "Деду Морозу" по-приколу. Попросила микроволновку, а потом мне перезвонили и сказали, что она родимая ко мне едет, не поверила пока лично в руки не получила)) я раньше с таким не сталкивалась, приятно. Сейчас у нас викторина проходит тоже с подарками, я теперь обязательно участвую. Спасибо что про нас простых людей не забывают!Отрицательные стороны Нет
Жека:Положительные стороны
Никогда бы не подумал, что буду в своем городке жить и на заводе работать, но жизнь умеет шутить.в Так что Кшенский сахарный комбинат может и не образцовый вариант, но жить можно, и весьма неплохо - зарплата хорошаяОтрицательные стороны
работа на любом заводе это вам не офис
Руслан:Положительные стороны 1.Обеспечение необходимым для работы 2. Своевременная выплата зарплаты в полном объёме.Отрицательные стороны Проблемы с транспортом до места работы. Ну это скорее проблема заказчика.
Стас Шальнов: Положительные стороны
Стабильная работа, зарплата без задержек, продуманная система стимулирующих бонусов, карьерный рост. Это только несколько из преимуществ. Компания работает по современным стандартам, что позволяет оптимизировать рабочий процесс и добиться качества продукции. Все это на руку и руководству, и рядовым сотрудникам. К тому же все официально, нет риска остаться на улице ни с чем. Отрицательные стороны
Не нашел
