Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ольга:Отрицательные стороны Хамское отношение сотрудников офиса и горячей линии. Я понимаю, что без образования и что на телефоне сидят, но как то по адекватнее можно себя вести. В этой компании только подработка, отпускные не оплачиваю, больничные тоже. Но, сотрудники выдумали что я болела "короной" и теперь требуют справку, закрыли в моём личном кабинете доступ к вакансиям.Положительные стороны Из положительного только, то что выбираешь сам место работы. И то бывают звонят сотрудики из офиса и навязывают другую точку работа.
Айбута:Отрицательные стороны Отработала вс и пн в GJ с 10:00 до 20:00. По сути 70 р/час. По факту не заплатили. Куратор на мои вопросы не отвечает. Игнорит. Возмущается. Ещё и требует что бы я работала. Я ходила с мамой. Я офиц, мама нет. Дарина сказала, что маме можно неофиц, а деньги придут мне на карту. ДЕНЬГИ СНАЧАЛА ЗАПЛАТИТЕ!!! ЗА 22.08 И 23.08 МЫ РАБОТАЛИ ЭТИ ДВА ДНЯ ОТ ЗВОНКА ДО ЗВОНКА, БЕЗ ОБЕДА. Куратор Дарина сказала формировать чек на сумму 657 рублей. Что??? Что такое 657, за что? Ставка в GJ 70р/час. З...а 10 часов 700 рублей!!! Вместе с налогом 700 (деньги за налог) Откуда взялось 657 рублей??? И тишина... В 20:21 часов пришло денежное вознаграждение 1459 рублей за 2 дня, то есть по 10 часов работы каждого дня. Я так понимаю, 700 рублей *2 дня это оплата, а 59 рублей это налог. Но это только за меня, а за маму ГДЕ??? Дарина просила, чтобы я вышла на смену. Я так понимаю, что ей за каждого подработчика, который отработал смену полностью идёт какой-то бонус. Вот она и звонит. Дарина сказала, что на GJ повысили ставку 80р/час. На сайте в лк и в приложении "работа это просто" стоит 70р/час. Очередная лажа?!? Соц пакета НЕТ. Карьерного роста, естественно - нет. Коллектив: о каком коллективе идёт речь?!? Здесь всё совершенно секретно!!! Коллектив это когда ты и другие подработчики, не зомби! Вы общаетесь. А когда ты и куратор это не коллектив. О руководстве уже писала. Условие труда: куда бы вы не пошли работать будь то магнит, GJ или что-то другое ВЕЗДЕ ЗА ВАМИ БУДУТ ХОДИТЬ потенциальные продавцы данного магазина или директор и СЛЕДИТЬ, чтобы вы не дай бог не присели отдыхать или попить воды. То, что у вас что-то болит это ваши проблемы. Даже если перед вами директор магазина - всем *xxxxx*. УВАЖАЕМЫЕ ПОДРАБОТЧИКИ, ПЕРЕД ТЕМ КАК ВЫХОДИТЬ НА СМЕНУ - ЕСЛИ У ВАС ЧТО-ТО БОЛИТ (ОРГАНЫ ИЛИ КОНЕЧНОСТИ) СОВЕТУЮ ОСТАТЬСЯ ДОМА. НА СМЕНЕ ВАС НИКТО НЕ ПОЖАЛЕЕТ. ДУМАЙТЕ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ О СВОсМ ЗДОРОВЬЕ!!! ЕЩс РАЗ ПОВТОРЮ: ВСЕМ ПЛЕВАТЬ!!!Положительные стороны Первый день всё было хорошо, а потом с ними что-то произошло..
Оксана:Отрицательные стороны неофициальное оформление,грубые сотрудники на торговой точке,также график нефига не свободный нужно обязательно 5 смен в неделю это уже как работа полноценная,а зарплата мизерная. Также предложения работы каждый день быстро разбираются остаются только те что в жопе мира находятсяПоложительные стороны легко устроиться,удобный выбор смены в личном кабинете сайта
Аня:Отрицательные стороны влепили штраф в размере 1000 рублей, за невыход на смену (якобы нужно предупредить за 24 часа). Я понимаю, что РЕКОМЕНДУЕТСЯ(как сказали менеджеры от проСТО) предупреждать за 24 часа до смены об отказе от нее. И вот мне стало в 5 утра плохо, в 6 часов(за 2-2,5 часа) я отказалась от смены, потому что было на самом деле очень плохо. Позвонила сотрудник этой компании с предъявлениями, что будет штраф, я сказала прямо "я не знала, что мне будет плохо, я что, вашему должна знать, когда мне с...танет плохо. Мне пригрозили штрафом, я его получила. Но самое интересное, что я проработала в этой компании всего 4 смены(зп выходила 2200). ЗА 4 СМЕНЫ!!! Как итог я получила 1200 р за 4 СМЕНЫ(это хамское отношение к подчиненным и также это показывает, что они относятся к работникам как к роботам). Спросив у сотрудников магазина, в котором я работала, мол сколько они получают в час, они ответили 130-150р. Я за 9 часов работы получаю 680 рублей(85р в час), потому что перекур не оплачивается. В общем хочу сказать, что это полное дно. НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ. С вас драть деньги будут за каждую мелочь.Положительные стороны Нет
хороший банк,нужна была дистанционная работа и выбирала между двумя банками но остановилась на альфабанке!оформили меня дистанционно и при это официально.Платят за каждый принятный звонок и его качество)Обучение доступное,поэтому в целом освоить базовые знания о банках очень возможно и реально,на связи всегда есть коллега который помогает в решении вопросов в процессе работы!Платят вовремя,проблем никаких не обнаружила
Крутая корпоративная культура, продуманнаые системы обучения, наставничества и адаптации, развитый список бонусов для сотрудников, продуманные дороги для карьерного развития, зарплата выше рынка. За год работы были несущественные проблемы, но все решились
Отличный банк который не скупится на свой IT отдел) В своей сфере достаточно опытен, работал до Альфы в другом крупном банке, но искал дальнейшего развития) Получил отклик от Альфы. Собеседований было несколько: рекрутер, затем руководитель и команда проекта. Зарплатные ожидания чуть завысил и получил на это ок, согласовали как все и хотел :) Есть полная удаленка, можно в том числе работать и из офиса, нет микроконтроля, отличные льготы и соц. пакет, много плюшек по скидкам на продукты, подписки, развелечения и так далее. Иногда бывают конфперенции, в которых можно участвовать, иногда лекции. Проектов много, команды все разные, но это и плюс, - работа не надоедает) Опыт получаю большой, несмотря на то, что в своей сфере и так довольно развит) Могу рекомендовать, тут есть чем заняться)
все супер! График 2/2, офф. трудоустройство, платят в белую оклад + премию за продажи, есть обучение, наставники помогают. Коллектив очень большой, но в команде своей всех знаю) Пока работаю исключительно из офиса, так как не чувствую уверенности, но потом попробую и из дома, хорошо что такая возможность есть
...а потом исчезла)) договорились, что hr перезвонит мне после обеда - не перезвонила, на сообщение не ответила. Не понятно, зачем мне присылали приглашение на вакансию. Единственное доступное мне объяснение - hr специалист в обед не прошёл полиграф и был немедленно выслан за 101 километр...
Алла: Положительные стороны ГК Серконс - одна из самых быстро развивающихся компаний, которую я встречала. Несмотря на все ситуации в мире, данная компания держалась и держится на рынке, все время развивается и идет к поставленным целям. В этом году будет 6 лет моей работы в компании:) Я стала экспертом за это время, получила большой опыт работы от профессионалов. Дальше только лучше:) Отрицательные стороны Хотелось бы улучшить рабочее место, наладить температурный режим. Хотелось бы еще побольше кухню, места мало, на кухне (на 2 этаже) в обеденный перерыв всегда почти все занято.
Эмили:Отрицательные стороны Серая зп, не доплачивают, не компетентный и хамовитый старший менеджер. Искала работу менеджера по подбору персонала. К сожалению, попала в эту компанию. Собеседование прошло как то странно. Девушка Диляра толком ничего не объяснила, просто озвучила график работы и о том что зп серая. В офисе работает всего 4-5 человек. Как то сразу заметила что все какие то хмурые и даже замученные. Ни смотря на серую зп согласилась, скорее даже ради опыта работы, чтоб далее можно было устроиться на раб...оту в приличную организацию. Тем более всегда на слуху и даже на виду. Через пару дней уже ждало разочарование. Старший менеджер Диляра ни чему не обучала. Менеджеры тратили свое время на обучение, а Диляра же весь день то и дело то курить бегала то переписывалась с региональным менеджером, якобы с "подругой" А ну чуть что деловым видом почемукала. Тут я поняла что она зазвездилась став старшим менеджером ни смотря на то что часто забивала на свои обязанности,приходила на работу невовремя. Видимо из-за того что она дольше всех продержалась ее и выбрали. Решила посмотреть графики работ за другие годы. Люди здесь работали годами. А как она стала ст.менеджером пошла текучка. Дев.вместо которой пришла я еле как проработала пол года. Им требовался еще один менеджер ей повезло меньше. Ее обучать было некому. Диляра естественно тоже этим не занималась. Она то у меня то у другого менеджера спрашивала. К персоналу, который приходит устраиваться отношение здесь как ко второму сорту. Если какие то объекты не закрыты звонят предлагают выйти на объект который нужно "закрыть" т.к это на зп влияет. Если что депремированием будут пугать. Так что, прежде чем идти устраиваться ртз, грузчиком или кассиром, да на любую другую вакансию, подумайте сто раз. Если согласны на звонки по сто раз в день и на 80 рублей в час то идите. А Диляру же саму нужно обучить тому, как вести себя с работниками, и немного корону лопатой подправить. Ей еще расти и расти до старшего менеджера. Моего отзыва здесь не было бы, если бы она себя корректно вела. Надеюсь мой отзыв увидят максимальное количество заинтересованных в работе людей. P.s. не получила полностью расчет. Зп сама странно вообще приходит в 12 ночи расчеток естественно нет.Положительные стороны Недалеко от дома, график сменный
