Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Второе собеседование проводила женщина, директор какого то отдела. Очень неэтичная задавала много личных и некорректных вопросов. И хотя должность на которую я шла была можно сказать самая низкая в этой компании, но требований там было больше где бы то ни было. Было не раз упомянуто о том что у них такой строгий режим что никаких больничных и декретов. Ни один раз сказанное мною она мягко сказать подвергла сомнению, такое чувство что тебя несколько раз назвали обманщицей.Вобщем не могла дождаться когда закончится это ужасное собеседование. Положительные стороны
Очень приятная женщина в отделе кадров, которая проводит первое собеседование
Положительные стороныработаю с августа 11. платят вовремя. сколько обещают, столько и получается. есть оклад, есть сделка.Отрицательные стороныприходится много мотаться по москве своих ходом. много мелких заявок.
Не может рассчитаться с долгами более полугода, как с оставшимися работниками, так и с уволившимися. Должна очень много денег. Постоянно обманывает с выплатами. Если хотите работать бесплатно или на обманщиков, вам сюда. Мое оценочное суждение. Положительные стороны
Отрицательные стороныПроверки были выполненыв начале мае,обещали оплатить в августе, но все обещания.Всем они должны и не маленькую сумму не советую у них брать проверки. Положительные стороны-----
Получилось устроиться с минимальным опытом, я до этого всего 2 месяца работала в телефонных продажах, ушла из-за обмана с зарплатой. Здесь ничего такого к счастью нет, платят как и обещали, вовремя, деньги приходят 2 раза в месяц. Устроена по ТК. Есть различные бонусы.
Высокий стабильный доход: оклад + % с продаж.
Размер дохода не ограничен!
Официальное трудоустройство с первого дня, оплата больничных и отпусков
Удобный график составляется в зависимости сезона и трафика, учитываются пожелания персонала на выходные дни.
Проводятся различные конкурсы для сотрудников и их детей, достойные призы.
Корпоративные скидки на ювелирные украшения.
Обучение за счет компании в процессе работы
Возможности профессионального и карьерного роста! Мы растим свой персонал!
Дружная команда
Рады видеть Вас в нашей команде и полагаем что Вы:
Стремитесь к высокому доходу!
Считаете, что работа, должна приносить удовольствие и давать возможность расти и развиваться!
Любите ювелирные украшения и хотите стать экспертом и консультантом ювелирных украшений!
Готовы поддерживать высокий уровень обслуживания клиентов. Вы доброжелательны, активны, любите общение с людьми!
Лад Нижний новгород Комментарии:Отрицательные стороны
Из минусов, пожалуй, отмечу следующие:
1. Работа на крупных срочных проектах либо в командировках часто идет в режиме "до упора", то есть когда уходить с работы в 8-10 вечера - норма, случается работать в выходные. (раньше правда это компенсировалось нормальной доплатой, как сейчас - не знаю)
2. Если случаются командировки, то это может быть и до 3-4-6 месяцев с редкими поездками домой.
3. Работа в офисе, вне крупных проектов, довольно уныла, рутинна, впрочем рутина бывает и на проектах, особо в ходе поддержки. Положительные стороны
Работал в компании в проектном отделе чуть больше 2,5 лет. Ушел по своим причинам.
Что могу сказать (именно о работе в проектном отделе) и плюсах:
1. Зарплата полностью белая (какие-то иные варианты можно оговорить, но они не в приоритете)
2. Выплачивается без задержек.
3. При работе на крупных проектах большой важности могут присутствовать квартальные, годовые премии.
4. При работе на крупных проектах можно хорошо повысить квалификацию (то есть кроме простых, нудных и однообразных задач, есть и сложные, интересные).
5. Можно вырасти профессионально либо построить карьеру либо поднять зп (при должном желании).
6. Реально хороший коллектив, прямо-таки банда внедренцев. :)
7. Руководство (тот же Роман) идет на встречу желаниям сотрудника: например, изменить профиль деятельности, или сдать на сертификаты, при должной настойчивости вопрос подъема зп также решаем.
Отрицательные стороныЕсли вы хотите, чтобы вас не считали за человека, чтобы вы имели только обязанности и никаких прав (даже на свое мнение), если вас устраивает работа в экологически грязном районе, если вам не нужна хорошая зарплата, если вам нравится, когда вас пытаются унизить - то вам в Канат СТД! Вас тут встретят, наговорят кучу херни. про то, как у них хорошо работается, а через месяца два начнут вытирать об вас ноги! Руководство не только не заботится о своих работниках, которые их кормят,но и откровенно плюет на них. Ни материально, ни профессионально, ни духовно вы там не продвинетесь..только здоровье убьете и нервы. Выбор за вами!.Положительные сторонынет
Положительные сторонытаковых не нашелОтрицательные стороныЛева выродок, несомненно. Все лифтовое сообщество Москвы и МО знает обо этом, и не для кого это не секрет
Отрицательные стороны --- Положительные стороныТайным покупателем в организации "Миррор" работаю уже полгода, сама я пенсионерка. Отличная возможность получения дополнительного дохода к пенсии.
Илья:Отрицательные стороны Не связывайтесь с ними! Одна нервотрепка и никакого заработка. Зарплата с задержками, в конверте, плохое состояние автопарка, текучка кадров. Начальство *xxxxx* каких еще поискать нужно. Работников совсем за людей не считают.Положительные стороны не известны
Отрицательные стороныОпять у них монтажник разбился. Теперь в Уфе. Опять от прокуратуры откупаться будет. Опят семью, потерявшую близкого, деньгами заткнет и на ... пошлет. Положительные стороныНе указаны
Когда в компании в результате факапов со стороны топ-менеджмента возникла проблема с деньгами, работникам прекратили выплачивать зарплату и не выплачивают до сих пор. Мне (и еще куче народу) компания "торчит" серьезную сумму. Так что не советую туда идти. Положительные стороны
