Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Элеонора: Положительные стороны Работа хорошая и не сложная, нравится руководство, зарплату платят вовремя, есть еженедельные авансы, корпоративный транспорт Отрицательные стороны Не столкнулась
Положительные стороныЗарплату выплачивают вовремя, есть квартальные премии, хороший коллектив, руководство стремиться к развитию своих сотрудников и компании вцеломОтрицательные сторонысерая зп
НАЦКРЕДИТ автоломбард Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныМне нравится эта компания, работа интересная и есть неплохие перспективы. Для меня важно было, чтобы были здоровые отношения в коллективе и адекватное руководство, потому что именно подобные проблемы и заставили уйти с предыдущего места работы. Здесь комфортно, в коллектив приняли хорошо, мы свободно общаемся, нашли точки соприкосновения и по рабочим вопросам и просто по-человечески так сказать)
Никогда не работайте там!все, что говорят на собеседовании-ложь, премирование отменили, карьерного роста и повышения зарплаты никогда не будет, заставляют бесплатно выходить работать в выходные, несогласных увольняют одним днем, отношение к сотрудникам ужасное. Люди рабоатют по 12 часов без столовой и холодильника. Сотрудников не пускают ни в отпуск, ни в декрет, ни на похороны..Руководство Котов и Коломиец нелюди. Скотская работа за копейки.Не поверю ни одному положительному отзыву! Положительные стороны
самые нормальные люди в Трасте, простые сотрудники и уборщицы.....
Игорь: Положительные стороны
В Пластике окон работаю больше 3 лет, это одна из лучших строительно-ремонтных компаний. Есть корпоративный транспорт, выдают хорошую фирменную спецодежду. Даже во время пандемии нам не сокращали зарплату и выплаты все производили вовремя. Да и платят у нас побольше, чем в других таких фирмах. Отрицательные стороны
Много физической работы, высокие нагрузки, но это и так понятно.
Отрицательные стороны 7 декабря 2012 22:11
ekena
Что вы тут втираете? Дешели мошенники! Это сплошной развод!! Дешели звонят только ипредлагают прийти в спа салон! Я отзывы почитала там все безрукие!! Дешели - оСТОРОЖНО!
Цитировать
Ответить
11 июня 2013 13:21
Анна
Недавно познакомилась с Дешели, была на презентации, косметику не купила. Но сформировала о них свое мнение. Дешели - исчадье ада))). И было бы смешно, если не было так грустно. Фирма спекулирует на страхе, который есть у многих женщин - страхе постареть. Женщине говорят, что у нее морщины, что она стареет, но есть способ все исправить - купить косметику Дешели. Следующий логичный шаг - это продавать эликсир бессмертия. Сплошное вранье и подмена понятий.
Цитировать
Ответить
11 января 2014 00:54
Ольга медведково
Купила и пользуюсь всеми тремя наборами. Косметика очень дорогая, но качественная. Через 3 месяца начали расти волосы по линии лба, состояние кожи улучшилось, приподнялись веки и мимические морщины заметно уменьшились. Я никакой не представитель это фирмы, просто если не по карману и не пробовали-то и не надо охаивать.
Олег: Отрицательные стороны Добрый день! Отработал пол года менеджером по развитию. По порядку: зп есть, но не всегда. Все ссылаются на некие показатели. Максимальный оклад- 25 тысяч рублей, они его могут платить вам каждый месяц, но по понятным причинам вы его не увидите на постоянной основе. Почему кому то платят, а кому то нет? Все просто, платят в 2 случаях: либо вы риэлтор и у вас есть доступ к новым помещениям, либо вы очень хорошо ищете новые объекты и быстро делаете презентации. Зачем? Все просто, все кураторы работают на несколько фирм по развитию и ваши презентации идут сразу во все эти компании, где работают эти господа со своими друзьями и знакомыми. Если вы рассчитываете получить 100 тр, то сразу скажу- это не реально. Сразу поясню почему: презентация может висеть очень долго, обычно около недели- двух, потом одобряют, потом пишут, что не нравится, как правило это метраж и цена. Далее ваш объект становится вялотекущим и если вдруг, каким то чудом, вы доработаете до этого чудесного момента, когда вдруг будет заключен договор, то вам тактично объяснят, что ничего вы не получите, в лучшем случае получите пару раз полный оклад- 50 тр., но скорее всего 1 раз. Для особо упёртых- посмотрите договор с ними, там вам никто ничего не обещает. Смысла идти туда- нет, но набор идёт пачками, попросите доступ в Битрикс и убедитесь сами. Положительные стороны Их нет
Рома:Положительные стороныВ Национальном кредите работать комфортно. Нагрузка большая, но посильная и главное, что мотивация есть, так и сам заинтересован, чтобы клиентов было больше)) Офис отличный и локация удачная. Коллектив стабильный, тут крепкий костяк, так что сработались мы нормально. В общем пока доволен, зарабатывать получается прилично. Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныЗдравствуйте коллеги. Прочитал все отзывы и комментария. Печально конечно все это читать, до чего довели людей. Здесь некто не виноват, что так все складывается. Давайте просто проведем анализ по всей нами знакомой системе 5 почему. Проблема: Сложилась не благоприятная обстановка на предприятии. 1.Почему? Виновата система TPM. 2 Почему? Все силы были брошены на решение поставленных целий - Безопасность, Объем, Качество, Потери. 3 Почему? Неправильно рассредоточены силы руководством. А если быть точнее то пропущена еще одна важная цель которая напрямую влияет и на Безопасность, Качество, Объем и Потери. Люди счастливы. Как я могу добиться хороших результатов если работа угнетает. Приходишь с работы и падаешь. На основную работу которую я доложен выполнять, просто нет времени. Просто для примера: Работая на произв. линии, я обнаружил что выдалась свободная минутка чтобы сделать бумажки по TPMу, отправил на принтер. Пока ходил туда сюда. Машина сломалась, другой оператор тоже занимается TPMом и не увидел что моя машина остановилась. В результате остановка линии потеря времени,электроэнергии, кол-во выпущенного продукта. Корневая проблема TPM. Все мы прекрасно знаем что каждый день прибавляются бумажки которые нужно заполнять, следить за ними и т.д. А изначально кто то внедрил контрмеру, для улучшения показателя, но не подумал что своим действием он усугубил обстановку на предприятии. Пример: Склад запчастей ЦПП и Цеха розлива. Страшный бардак в помещении, разбросаны детали от машин и т.д. Открыта команда по улучшению. Принято решение навести порядок и выкинуть ненужные детали. Для предотвращения возникновения захламленности помещения была введена контрмера: Все запчасти линий не должны хранится больше 6 месяцев. Прошло 2-4 месяца. Сломалась машина. запасной детали нет на складе потому что её просто выкинули. Новая деталь придет только через 6 мес. Вот вы просто представите сколько предприятие потеряет денег за 6 мес. Ладно мы живем в России, потерпим, скотчем или веревочкой перевяжим, и дальше поедим. Но за 6 мес. все забудут о твоей проблеме, скотч порвется, и опять потери времени и денег. А изначально все началось из-за неправильно в веденной контрмеры. Таких примеров множество, и перечислять их можно долго. Мы встали на грабли, убрали их в другое место, и опять встали на них же, потому что просто забыли где они лежат.
Уважаемые руководители нужно срочно бросать все силы на цель -Люди счастливы. Разработать методику работы. Открыть команды по снижению давления ТРМа на сотрудников. Уменьшение бумажной волокиты. Обеспечить работников всем необходимым (принтеры которые не будут располагаться на другом конце завода, Нормальными компьютерами которые не тормозят и т.д.) Максимально улучшить рабочие места. Не экономить глобально на расходных материалах (Из г...на конфету не получится сделать)
Поймите сколько вы бумажек не придумали бы, производительность линий не увеличится, а только уменьшится. (и опять же, лишние бумажки это только трата денег).
Главная цель ТРМа - это максимально увеличить производительность с минимальными затратами, как финансовых так и физических. А не замучить людей и остановить производство. Положительные стороныУказаны ранее
Олег: Положительные стороны Все условия устраивают. Главное не обманули, а к работе я привыкший. Общежитие, условия труда, выплаты соответствуют описанию. Отрицательные стороны Не увидел
