Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Зест, zest, и т.д. Комментарии:Отрицательные стороны
--- Положительные стороны
Что сказать своевременная выплата зарплаты... Отличные отношения в коллективе. Своевременная чистка коллектива от негативных личностей. Отпуск, больничный, день два за свой счёт, корпоративы, премии пожалуйста....
Положительные стороныПриятный интервьюер. Забавный психологический тест. Немного захудалое промышленное здание. Заставили ждать в коридоре, не объяснили ни кого, ни сколько надо ждать. Все та же серая зарплата.Отрицательные сторонынет
Положительные стороныИз положительного только то, что офис в 1 минуте от метроОтрицательные стороныНевозможно предугадать сколько денег недоплатят две семейки каждый месяц! Или не выплатят вовсе. А главным принципом компании декларируется выполнение договоренностей, даже если это невыгодно.
В некоторых случаях - Не благодарные клиенты. А так нареканий нету. Положительные стороны
Фирма очень солидная, а ее директор Гурков К. В. большой молодец. Трудится круглые сутки.
Заботится обо всех свои сотрудникоах - будь то уборщица или его замы.
До декрета работала в службе поддержки. Не скажу, что это была работа мечты, но очень даже неплохо. В основном работа происходит по скриптам, т.е. от себя много выдумывать не нужно, разве что клиент попадется очень проблематичный. оформление официальное, зп вовремя.
Положительные стороныПрочитал недовольные отзывы и сразу вспомнил хорошее выражение: "Кто хочет, ищет возможность, кто не хочет, ищет причину". Уже год тут отработал, менеджером, взяли без опыта. Первые дни боялся отвечать на звонки, пока один из руководителей просто не дал звонящий телефон мне и не сказал: "общайся". И меня это устроило, теперь с радостью общаюсь с любым клиентом. По поводу того, кто что заканчивал, я за весь год ни разу не слышал от руководства упрёков по поводу моего образования, а сам я закончил только техникум и даже не в Москве.
По поводу офиса могу сказать: зарабатывать можно и в комнате 1.5х1.5м со стенами без обоев, главное - желание.
Вообще, фирма как и все. А для тех, кто работать хочет и способности есть, даже лучше некоторых -
помогут раскрыть скрытые таланты. А ленивым тупым бездельникам тут, конечно, делать нечего.Отрицательные стороныНичего конкретного нет, что бы хотел пожаловаться.
Отрицательные стороныС удовольствием работала в АК Виста, условия и зарплата устраивали, но не смогла влиться в коллектив - все намного моложе меня. Поэтому когда предложили аналогичную должность в другой организации, написала заявление на увольнение.Положительные сторонынет
Alpari NZ Limited Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныРаботаю здесь на протяжении уже 7 месяцев, удается совмещать учебу и работу. Гибкий график, можно индивидуально подобрать смену, отпросится если нужно. Хорошее отношение к новичкам, первые месяцы за тобой закреплен коллега, который всему обучает.
Отрицательные стороныАлексеевскому Сергею от лица коллектива компании: Сергей Алексеевский, да, в компании действительно присутствуют трудовая дисциплина и многие бизнес-процессы отстроены и регламентированы. Так устроены ВСЕ организованные бизнесы. Считаем это нашим достижением и серьезным плюсом. Ведь так каждый понимает, что ему делать, к кому и за чем обращаться. Именно благодаря четкости, в отличие от многих нестабильных компаний, сроки выплаты зарплаты у нас строго соблюдаются и это может подтвердить любой сотрудник. Вам ли это не знать,Сергей Алексеевский? Что касается доходной части. Как правило, она делится на фиксированнуюи премиальную. При этом необходимый результат оговорен системой мотивации. Такая система стара как мир и успешно функционирует в большинстве организаций. Это знает любой руководитель, так ведь, Сергей Алексеевский? Демография сотрудников достаточно разнообразна. Ключевые топ-менеджеры, представляющие интересы компании проживают и работают не только в столице, но и в других крупных городах. Хотя местных жителей мы всегда рады видеть в наших рядах. И, уверен, что основной костяк, состоящий из сотрудников, работающих в компании многие годы, давно распался бы, если бы все было так, как описано Вами, Сергей Алексеевский. Чего по факту нет.Учитывая потребности местных сотрудников, в компании для них запущен ежедневный бесплатный маршрут корпоративного автобуса. От лица всего коллектива про автора вышенаписанного отзыва Сергея Алексеевского могу сказать следующее, характеризующее его как сотрудника и как человека: Сергей Алексеевский являлся руководителем подразделения. Характерная для него тактика ситуативных решений часто приводила к непониманию приоритетов, стратегических и локальных задач.Люди, уставшие от бессистемного руководства Сергея Алексеевского, основанного на личных симпатиях и антипатиях, были рады его уходу. Достижения за время работы в компании: не отлажено ни одного бизнес-процесса, поставлена под угрозу работа действующих систем, вследствие чего начались систематическое нарушение сроков по договорам и конфликты с заказчиками. Потеряно (доведено до увольнения) несколько ценных и опытных сотрудников. Отрицательные финансовые показатели работы вверенного Сергею Алексеевскому подразделения, напрямую повлияли на уменьшение премиальной части его подчиненных, вызвав естественную негативную реакцию. Когда подразделению Алексеевского Сергея был поручен сложный проект - он струсил и убежал. В очередной раз подставив своих сотрудников и лишив их возможности спокойно выполнять свои служебные обязанности, развиваться и повышать свой материальный достаток. Выводы из ситуации мы сделали. С новой командой без Сергея Алексеевского решаем кадровые вопросы, привлекаем сильных специалистов, набираем объёмы, заключаем новые договора с серьёзными перспективными заказчиками, успешно выходим из болота, которое он нам оставил... И все это уже без Вашей "помощи", Сергей Алексеевский. Если хотите спада показателей, разрушения системы управления и увольнения сотрудников - этот человек для вас! И еще вопрос, что мешало человеку в статусе Руководителя, кем и являлся Сергей Алексеевский, и чьей непосредственной обязанностью является проектирование бизнес-процессов и разработка под них необходимых работающих регламентов, сделать всё это, а не жаловаться на "тяжелую жизнь" в интернете? Положительные сторонынет
Кобец:Отрицательные сторонынетПоложительные стороныВ Усадьбе Аносино в строительной бригаде пашу. Отношение к таким работягам, как мы, хорошее. Могут штрафануть конечно за не соблюдение правил, но тут такое редко. Каждый кто сюда устраивался, знал и предупреждали, что качество работы на первом месте. Так что выкладываемся по полной. Платят норм, с премиями вообще шик получается.
Английский квартал в Аносино – коттеджный поселок бизнес-класса с уникальной концепцией и архитектурой. Ключевая идея проекта – «строим как для себя», стилистическая доминанта – георгианская классика английской усадьбы XIX века. Поселок Английский квартал находится в 30 минутах езды от МКАД по Новорижскому шоссе. Расположение в зоне наиболее элитарной пригородной недвижимости (Рублевка- Новая Рига) предоставляет жителям поселка все возможности самой развитой инфраструктуры Подмосковья. Неповторимый облик поселка обусловлен стилем его архитектуры – английским неоклассицизмом, также называемым «георгианским стилем». По сути «Английский квартал в Аносино» - это новая часть уже функционирующей Усадьбы Аносино, возведенной в 2008 году. На сегодняшний день на участках от 3,5 до 15 соток располагаются стильные коттеджи 7 типов площадью от 140 до 280 м2, представляющие собой единый архитектурный ансамбль в георгианском стиле. Заселены 20 коттеджей, 10 дуплексов готовятся принять своих новых хозяев (проводятся отделочные работы). На стадии строительства находятся около 20 домов. В связи с высоким спросом мы начали активно возводить 3-ю очередь, по завершении работ планируется застройка 4-й очереди поселка «Английский квартал».
На рубеже XVIII и XIX веков Англия выходит на позиции первой в мире промышленной и колониальной державы. Стиль жизни английского дворянства становится образцом для подражания континентальной Европы. «Английский костюм», «английский экипаж», «английский парк» и, не в последнюю очередь, «английский дом», становятся общепринятыми образцами комфорта и элегантности. Эта эпоха, совпавшая с правлением королей Георга III и Георга IV получила название «георгианской», а архитектура этого времени заложила основы «георгианского стиля». Характерной чертой этого стиля является сочетание кирпичной кладки с тщательно прорисованными деталями белого камня, создающее эффект сдержанного благородства. Планировки, следующие английским образцам, гармонично сочетают парадную анфиладность организации интерьера с рациональной практичностью. Дом в георгианском стиле – свидетельство развитого вкуса и высокого социального статуса своего владельца.
«Английский квартал в Аносино» объединяет в себе интеллигентных, финансово состоятельных людей, которые ценят качество загородного жилья, строго выдержанную классическую архитектуру и привыкли к спокойному стилю жизни.
Среди всех прочих поселков на Новорижском шоссе в «Английском квартале в Аносино» самые низкие членские взносы и привлекательная стоимость коммунальных услуг (490 руб./ с 1 сотки).
В «Английском квартале в Аносино» проживает главный застройщик поселка, главный архитектор, а также коммерческий директор, что свидетельствует о качестве возведенных коттеджей и обеспечивает прозрачность инвестиций.
Все коттеджи построены из кирпича (толщина стен 52 см), перекрытия монолитно-наливные и монолитные маршевые лестницы. Подведены все коммуникации: газ, электричество, вода, канализация. На каждый дом дается гарантия 5 лет.
Новорижское шоссе находится в центре внимания состоятельных инвесторов. Поэтому жители «Английского квартала в Аносино» не испытывают дефицита в объектах инфраструктуры: недалеко от поселка находятся школы, детские сады (в 500 м), торговые центры, магазины, больницы, развлекательные заведения.
Новая Рига – восьмиполосная скоростная автомагистраль, позволяющая добраться от Третьего Транспортного кольца до «Английского Квартала в Аносино» буквально за 30 минут. Единственный «минус» Новорижского шоссе – шум от оживленной автодороги, доносящийся до многих поселков на Новой Риге. Однако этого недостатка лишен наш поселок, граничащий с хвойным лесным массивом размером 88га.
Строительство домов в «Английском квартале в Аносино» ведется непосредственно командой застройщика – без привлечения подрядных организаций, что обеспечивает предельно демократичные цены на коттеджи в этом сегменте рынка.
Покупка коттеджа в георгианской классике «Английского квартала в Аносино» – Ваша выгодная инвестиция в высокое качество и стиль жизни. Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныРаботаю как программист-фрилансер над программой учета в компании "Английский квартал в Аносино". Спустя пол года работы, Ксения зарекомендовала себя как профессионал и приятный в общении человек. На связи в любое время, оплата без задержек. Спасибо за сотрудничество.
Nexi, Grandee, АСАП Транспортная компания Комментарии:Отрицательные стороныесли вы профи не связывайтесь с этой компанией . куда угодно только не сюда . с дуру после 18 лет персоналки сунулся . развод полный договоров нет . правила игры меняются по ходу. сейчас подаю в суд на возмещенние ущерба. кидалово полное. Положительные стороны-----
Положительные стороныБыла в Стоматологии Все Свои На Цветном бульваре у врача Биндюковой Ирины Олеговны. Начал побаливать зуб, Ирина Олеговна без боли и очень быстро пролечила, поставила пломбуочень хорошего европейского качества. С цветом моего зуба вообще и не отличишь почти, что там пломба стоит. Большое спасибо за качественое лечение и индивидуальный подход к каждому пациенту! И сама врач как человек мне очень понравилась - приветливая и доброжелательная.Отрицательные сторонынет
[email protected]:Положительные стороныРаботаю в компании больше года. В конце 2016 года проходила здесь практику, осталась работать и не пожалела. В компании дружный коллектив. Много различных интересных задач. Проводятся обучения для профессионального роста сотрудников. Предусмотрены надбавки к зарплате, при выполнении определенных задач. Зарплату платят вовремя.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Отрицательные сторонынет
