Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныОПАСАЙТЕСЬ РОЯЛ ВОЯЖ! Турагентство Роял Вояж (Москва).Уважаемые соискатели, не рекомендую для работы туристическое агентство Роял Вояж (Москва). А именно, работать у Рубцова Сергея Александровича. Этот человек является с некоторых пор генеральным директором фирмы, которая существует на рынке лет 9. Жалоба с моей стороны заключается в непорядочности руководителя, а именно:при собеседовании обещает хорошие условия труда (обговаривается график работы, з/п, оформление белой з/п, соц. пакет и проч. условия). Проработав 10 месяцев в фирме, показывая хорошие результаты труда. Он нанимает в конце высокого сезона свою родственницу (без опыта работы) при этом существенно сократив зарплату менеджерам, устанавливает ненормированный график работы с 10-21 сб, вс рабочие дни. Кому не нравится либо молчите, либо увольняйтесь! При этом бывший мой руководитель ставил в офис черную кассу (она не была зарегистрирована в ФНС ), и приказывал менеджерам пробивать при оплате туров фальшивые чеки. Мы с боем отказались бить черные чеки, на что он отвечал:"Это не ваше дело. Я ген директор и несу ответственность!".В общем человек недалекого ума. В туристическом бизнесе мало что понимает. Ни какой организации труда:эл. почта (рабочая) в сезон не работала, нам пришлось переписываться с операторами и клиентами по личной почте, это было крайне неудобно! В конце сезона приказал уволиться по собственному, угрожая , что может уволить за непонятные прогулы. Нервы трепал, создавал так называемые "условия труда"! Короче говоря... заставил, объяснив это тем , что у него деньги закончились на выплату з/п. Мошенники! Не соблюдают трудовое законодательство! Я в итоге забрала трудовую книгу. А зар. плату он так и не выплатил. Обращаюсь в суд.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныУжасная компания! Отвратительное руководство! Постоянные штрафы, поборы, полное нарушение ТК, бухгалтерия считать не умеет, никакого соцпакета. Обещают красивую жизнь, а в итоге.....если себя не уважаешь и считаешь какашкой, то эта компания для тебя!!!Положительные сторонынет
Марина: Положительные стороны Обычная работа, не могу выделить жирных плюсов и минусов Работала здесь полгода, пришла как логист, и это не особо отличалось от работы в других компаниях, не сильно сложные задачи, нормальная зп, нормальный коллектив. Думаю, что все заявленные плюсы (Белая ЗП, ДМС) должны быть в любой компании, но реалии рынка удручают, так что их я отнесу именно что к плюсам, а не к норме. Не было оплачиваемых курсов повышения квалификации и оплата расходов на питание и зал. В любом случае, я осталась довольна, не было негатива, а это главное Отрицательные стороны нет
Отрицательные стороныОтличный офис, прекрасно оснащенное рабочее место.Неплохая и своевременная зарплата. Можете идти и работать там спокойно, если вы в чьей-то команде или имеете мощную "крышу". Ваши профессионализм и лояльность - самые последние в ряду требуемых качеств. Теперь по отрицательному. Полный произвол руководства. Размещение "заказа" на неугодного в службе персонала, безопасности и т.д. по одному телефонному звонку руководителя. Полная непрозрачность в отношениях - одному ты нравишься и он говорит "что ты ему подходишь, но перед вышестоящим он тебя защищать не будет". Тотальный шпионаж.Положительные сторонынет
Управляющая Марина - хамская дама.
Зарплату высчитывают непонятно как - по результатам месяца копейки, хотя берешь много смен. Постоянные штрафы. Проработала меньше полугода, когда забирала трудовую книжку - отметка - месяц работы просто вывела меня из себя!
В отеле по отношению к работникам со стороны руководства абсолютное самодурство и наглость!
Никому не советую работать там! Положительные стороны
Отрицательные стороны 7 ноября 2014 23:08
Ольга О
Данная организация не оформляя сотрудников по трудовому договору нарушает закон - уходит от уплаты налогов. Что явно говорит о непорядочности руководства компании по отношению к государству. Поэтому на порядочность к сотрудникам тут рассчитывать не приходиться: ищут лохов, которые соглашаются работать без оклада и соц.пакета, без официального оформления.
Цитировать
Ответить
9 декабря 2014 12:42
Евгений
Странный отзыв. Могу немного прокомментировать, т.к. сталкивался с данными системами... Я сам владелец бизнеса, и могу пояснить следующее - как такового "Оформления через ИП" не существует... Если смотреть с юридической точки зрения, человек становится Индивидуальным Предпринимателем, для того чтобы осуществлять свою деятельность (какую-либо, которую выбрал себе). Следовательно он САМ работает НА СЕБЯ. По поводу Соц.пакета - тут уже вопрос к САМОМУ ИП, а не к фирме, с которой он СОТРУДНИЧАЕТ по договору/контракту или как-то там еще. Теперь вопрос налогов. Если у человека с математикой все в порядке, то он поймет, что работать по ИП самому человеку просто выгодней, чем по ТД. Можете посчитать, сколько человек будет получать Зарплату по ТД фактически (наличными), при условии что любая коммерческая компания (которая умеет считать свой доход, а не Гос.структуры и бюджетники), всегда удерживает уплачиваемые за сотрудников налоги, соц.обеспечение и т.п. В общем, человек по факту получит меньше денег по ТД, чем после уплаты налогов по ИП. Вооружитесь калькулятором и посчитайте))) А по поводу нарушения закона - нет тут никакого нарушения, т.к. это не трудовой договор сотрудника, а уже Индивидуальное Предпринимательство...
Цитировать
Ответить
24 ноября 2014 15:27
Anna G
Учредитель компании ООО "Евробласт" Швецов Леонтий Васильевич состоит в Клубе Лидеров, курьируемом президентом Российской Федерации Путиным В.В. http://leadersclub.ru/profile/Leontiy/
Цитировать
Ответить
1 января 2015 14:03
sarra
Хорошая новость! В Декабре 2014 года учредитель компании ООО "Евробласт" Швецов Леонтий Васильевич взял на себя ещё один очень ответственный и гуманный пост! Теперь он ещё и координатор проектов в ООН! Я счастлива, что на такие посты ставят честных ДЕЯТЕЛЕЙ! Тем более - из России, Великой Державы (как бы её не пытались очернить)! У этой планеты есть будущее!
Отрицательные стороны 18 февраля 2015 15:13
Morsnab
Давно работали? Интересно, что там за последние 2 года изменилось. Сейчас вижу только очередные байки про собственную верфь, про производство - только голые слова. На сайте вообще последние поставки (то есть показатель реальной работы и заработка) датированы еще моим присутствием там=)))
Цитировать
Ответить
26 февраля 2015 12:25
Secretar301
Читаю подобные отзывы и понимаю, что людям не свойственно чувство благодарности ни за что доброе и ценное, что им дается, и что в них вкладывается. Компания всегда с огромной щедростью организовывает пышные корпоративы полностью за свой счет для своих сотрудников и членов их семьи, еженедельные поощрения сотрудников. Постоянное наставничество, консультации технических специалистов, семинары (по продажам, по судовой тематике). Люди получают знания, доброе отношение, а потом от них слышен только негатив.
Цитировать
Ответить
16 апреля 2015 11:56
Алекс_____
Я работал в этой "компании" 5 лет назад и могу сказать, что "вкладывается" все не в сотрудников, а в руководство и церковь. Насчет еженедельных поощрений сотрудников, я получал шоколадки за то, что не опоздал в течение 5 дней на работу, вот что имеется ввиду. Большая часть прибыли уходила на сайентологические взносы, чтобы управляющие были "рыцарями" на их доске почета. Остальное на корпоративы, чтобы хоть как-то поддерживать "боевой дух" коллектива.
Цитировать
Ответить
14 августа 2015 18:31
Envoy
Да, конечно же, когда приходишь из какой-нибудь забегаловки, или там например работы типа грузчика, потом растешь в такой компании как Евробласт и становишься успешным менеджером, и потом еще и собственную контору открываешь и уходишь, уже имея опыт и клиентов наработанных... Зачем же благодарить потом и за подарки (не только шоколадки кстати), и за премии, и за то сколько ты заработал в этой компании... Лучше просто обгадить тех кто помог тебе подняться, и казаться всем окружающим этаким героем-рыцарем))) Есть такое понятие в психологии - "синдром вины"... Почитайте - если кому интересно)))
Цитировать
Ответить
9 сентября 2015 06:03
Йо-Йо
В судостроении не так много клиентов, чтобы компания их отдавала бывшим работникам, выросшим из грузчиков. Я еще понимаю такой подход в салонах красоты т.п., но и только. И кстати, компания, постоянно набирающая работников в уже устаканившейся сфере, однозначно подозрительная
ВОТ ЧТО ОНИ ПИШУТ В ОБЪЯВЛЕНИЯХ::
Срочно Требуются удаленные сотрудники. В связи с увеличением работ мы проводим набор сотрудников для удаленной работы на дому. Набор на вакансию ограничен.
Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать по электронной почте отсканированные файлы, в графическом виде (jpg). Вам надо будет напечатать содержимое графических файлов в текстовые файлы: Microsoft Office word
Пишите на емайл!
ВОТ ИХ ПОЧТА [email protected]
РАЗВОДЯТ ЛЮДЕЙ НА ДЕНЬГИ!ВОТ ИХ НОМЕР КАРТЫ ПРИВАТ БАНК 4405-8858-3106-1806 И ВОТ НОМЕР КОШЕЛЬКА Яндекс Деньги 410011302100306 ВВЕДИТЕ В ПОИСКОВИК В ИНТЕРНЕТЕ ЭТО РАЗВОД!!! ОБМАНУТ НЕ ОДИН ЧЕЛОВЕК!!!! НО СТРАШНО ТО,ЧТО ПОСЛЕ ТОГО КАК Я НАПИСАЛА ИМ ,ЧТО ЭТО РАЗВОД МНЕ ПРИШЛО ВОТ ЭТО СООБЩЕНИЕ """Поменять карту и почту мне по времени удет 10 минут. А ты будешь ебаться будещь несколько дней. Поверья знаю. Я поярче умею работать в инете. Так что лучше работу себе найди. Ты мне ничем не помешаешь. """
БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!!!! Положительные стороны
Отрицательные стороныТяжело приходить на работу к 9-ти утра... Положительные стороныЗачастую приходится слышать от клиентов либо от вновь устраивающихся на работу юристов об отзывах, размещенным на сайте в 2009-2010 годах.
Не смотря на то, что отрицательным отзывам о фирме уже больше трех лет они до сих пор вызывают недоумение у наших давних клиентов, знающих работу фирмы не первый год. После очередного упоминания об этих отзывах поняла, что необходимо на сайте дать письменное разъяснение. Все мы родом из детства и, наверняка, помним как в школьные годы находились ученики, желающие каким-либо образом отомстить учителю, по каким-либо причинам вызвавшим у них отрицательные эмоции (двойка, вызов родителей и т.п.). Так и в данном случае - двое или трое уволенных сотрудников, уязвленных, с большими амбициями, но не обладавшими достаточными для работы в фирме знаниями, решили отомстить руководителю и очернили фирму на сайтах в интернете. Но вот приходится пояснять, что за этим стоит, не только руководителю, но и всем сотрудникам... Вдумчивому читателю наверняка будет не понятно - как в условиях "нестабильности зарплаты, подглядывания в видеокамеры в туалетах, отсутствия отпускных (как описывают фирму уволенные работники)" юристы могут работать по несколько лет в фирме? Объяснение одно - описание не соответствует действительности. Я сама работаю в фирме четвертый год, помню как увольнялись эти юристы и понимаю, какими их человеческими качествами вызваны такие отзывы. Это скорее предупреждение для их нынешних и будущих работодателей - такие люди способны на многое. А что касается фирмы - то фирма на рынке юридических услуг считается одной из лучших. Фирме более 14 лет, состоит из высококвалифицированных юристов. Выплата зарплаты дважды в месяц, кроме основного отпуска количеством в 28 дней, предоставляется дополнительный отпуск (3 дня); ряд социальных гарантий. Никого насчет зарплаты не обманывают (иначе разве здесь работали бы?). Во всем остальном поддерживаю отзывы Борисовой Анны и Османа А.А.
Кому же верить в отзывах - выбор за Вами: читайте, сопоставляйте и анализируйте.
Отрицательные стороныКоретникова Екатерина Юрьевна - в некоторых коллективах есть сотрудник, скрытно противопоставляющий себя руководству компании, ее идеологии и организации. Формируя группу единомышленников эти люди, пытается подточить фирму изнутри, дезорганизовать ее работу. Иногда они преследуют какие-то свои мутные цели, часто действуют просто из любви к искусству. В результате в компании появляются скрытые "течения" - недовольные, пытающиеся подорвать ее деятельность. Некоторым даже удается расколоть коллективы, которые не могут выдержать подобных ударов. К этим некоторым и относится бывший сотрудник фирмы - Коретникова Екатерина Юрьевна, с которой нам удалось разорвать трудовые отношения еще на испытательном сроке. Правда это вылилось в еще большее недовольство, которое до сих пор не дает покоя Коретниковой Екатерине Юрьевне, предпринимающей все новые и новые попытки подорвать деятельность фирмы: Коретникова Екатерина Юрьевна обращается во все контролирующие инстанции с заведомо ложными надуманными доносами, требовала проведения всевозможных проверок нашей организации. Когда это ни к чему плохому для нашей фирмы не привело, следующим ее шагом стало появление целого ряда одинаковых текстов, порочащих деловую репутацию фирмы, на страницах различных сайтов, посвященных работодателям. Искренне советуем избегать какого-либо сотрудничества с данным соискателем, во избежание похожих ситуаций.
За подробной информацией можно обратиться в Юридическую фирму "Логос" по телефонам: +7 812 717 71 58 или +7 812 717 60 87
Генеральный директор Осман А.А.Положительные сторонынет
Игорь: Отрицательные стороны Это самый гнилой чоп начальство все гандоны коллектив все чурки штрафы не соответствующие ЦППК штрафует получаеться натягивать вас будут с двух сторон условие отвратительные последний раз работал у них в транспортной безопасности живёшь в электричках как бомж ешь спишь там же бытовые условие отвратительные так же как и сама работа не советую Положительные стороны Там их нет
Иногда правда ждёшь ответа около 3-5 часов!Единственное накаляет! Положительные стороны
Нашлась работа моей мечты!Зарабатываю 25000-40000 тысяч рублей!У них всё запредельно просто!Выбираешь из списка задание!Заданий всегда много!Оплата поэтапная!Вообщем не зря я потратил столько усилий,времени и денег,что бы найти данного работодателя!Если кого интересует,то пишити им на почту:[email protected]
Положительные стороныПришла к выводу,что в основе своей сюда пишут люди,обиженные на своих работадателей и не владеющие информацией о компании.Отзывы очень многие похожи на тявканье маленькой шавки.Она лает,лишь бы полаять,зная что ей ничего не будет.
Если уж пишите отзывы,то пишите объективно.
Особо "понравилось",как высказались о руководстве Форт Нокса,что они алкаши.Вообще-то,они там не курят и пьют, насколько знаю спортом занимаются.
Смешно читать ваши комментарии и спорить с вами бесполезно.Не буду опускаться на ваш уровень.
Удачи в вашей болтологии.
Конкретно "дяде".Мне за пиар никто не платить.Еще раз уточняю,я не работаю в Форт Ноксе.Отрицательные сторонынет
ООО "Интерштамп" OOO "Интерлинк" Комментарии:Отрицательные стороны
Подпишусь под каждым пунктом предыдущего отзыва.Руководитель центра-человек,который не знает,что такое корректное общение с сотрудниками.Вместо приветствия-"здрасссььтии".Это еще надо радоваться,что с тобой поздоровались.В основном это придирки,высказываемые в очень грубой и фамильярной форме.Ну и что это за руководитель,который раскручивает свой бейдж как пропеллер,прохаживаясь по центру,при этом все время во рту жевачка,которой жутко чавкают.Естественно есть свои любимчики.Первое время тебе улыбаются лицемерно,ну а потом ты попадаешь в мясорубку большой компании)Приходишь на одни условия,но как только компании становится невыгодно платить премии,повышают нормы,опять же лицемерно гарантируя,что зп не пострадает,а все изменения к лучшему.Работать сложно,надо очень много знать,а зарплата смешная.Но требований...А еще эта жуткая форма,от которой потеет даже то,что никогда не потело.При приеме честно предупреждают,что работа монотонная.Это и правда так.Да и карьерного роста ждать не стоит.Это абсолютно временная работа.Учит работать с документами.Вроде бы все там люди адекватные,кроме руководителя,у которой скоро корона стратосферу начнет царапать. Положительные стороны
Хороший молодой коллектив,зарплату никогда не задерживают.Если тебе нужно куда-то уйти,в принципе отпускают.
