Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныСамое интересное начинается, когда после увольнения вы решаете остаться работать в той же отрасли. Работать на Врагов, это у них так называется. В моём случае, после некоторого перерыва, я устроился в другую компанию, производящую ликеро-водочную продукцию. Через некоторое время, когда слухи дошли до Мегаполиса, и г-на Черняка, ко мне явился якобы следователь РОВД, и сказал, что на меня поступило заявление, что я что-то украл. По-моему компьютер. Они на всех бывших сотрудников вешают пропажу компьютеров. Как-никак кража в особо крупном размере. Хотя , все понимают, что это нонсенс. Когда сотрудник увольняется, он сдаёт всё по ведомости, которую подписывает руководитель. Знал бы отксекорокопировал ведомость. Советую нынешним сотрудникам. Так вот этот лжеследователь, хотя показал корочку, ходил ко мне несколько месяцев, пытался затянуть на допрос. Они ,хортица, там наверное арендуют помещение, где допрашивают бывших сотрудников)))К моему счастью, я записывал все разговоры,где этот следователь называл имя Черняка, как человека, который его ко мне направил. И переговорив, с компетентными знакомыми, они мне посоветовали сдать эти записи в соответствующие органы. Пригрозил следователю, если ещё раз прийдёт - обращусь . следователь исчез, но осадок , как говорится, остался. И это явление систематическое в отношении бывших сотрудников. Так было ещё с несколькими моими знакомыми.Положительные сторонынет
Отрицательные стороны 10 декабря 2012 00:10
Анна
ты пишешь о штрафах,но посмотри, со стороны руководства, все штрафы справедливые, не хочешь быть оштрафованной: не опаздывай,носи корпоративную одежду,которую тебе выдали, следи за товарными остатками и делай корректно заказ, в субботу акция-так не опаздывай и не будешь оштрафована. Я в компании проработала много лет, была от самого основания до сегодняшнего дня. Начинала с менеджера по персоналу,была торговым,супервайзером, и директором большого представительства.Могу сказать одно, при устройстве на работу тебе рассказывают о строгих правилах и корпоративной культуре.Это то,что отличает эту компанию и наших торговых видно среди массы торговых агентов. Если тебе это все не нравится,то зачем пришла?? Я знала куда я иду и добилась в этой компании неплохих результатов.А еще это отличная школа в жизни!! Как для себя так и для начала собственного дела. А такие как ты, неудачники.уходят и постоянно жалуются!!!
Цитировать
Ответить
6 марта 2013 17:43
RAty
Меня тоже удивляют такие отзывы. Что за национализм? Почему такие отзывы до сих пор на сайте?? И очень странно, что LADY дает советы ТОП-менеджменту. Сама скорее всего, кроме метлы, ничего в руках не держала, а все советы дает)
Положительные стороныповар или шеф повар работал Санкт Петербурге знаю европискый и умею делать пасти пицца армянский кухняОтрицательные стороныну хотел попробывать бить хорошим и верним работником
Я сюда устроилась после института. Специальность как раз моя, работа интересная. Нравится, что обстановка в коллективе комфортная. Мне очень помогли девочки и начальница моя, особенно вначале, когда еще не со всеми тонкостями разобралась)
Отрицательные стороныКинули на бабло!!!!! Не платят никому !!!! Это УЖАС !!!! Другой такой беспредельной компании больше нет !! Руководство полный 0000000000 !!!!!!!!!!!!!!Положительные сторонынет
Работаю третий месяц в Озоне. О компании ходит немало всяких слухов, может просто я попал на нормальный склад, но пока работа устраивает, платят-то хорошо и не зажимают зп.
В компании проработал менеджером уже два года. Работа с высокой и стабильной зарплатой. Много общений с коллегами и клиентами. В команде собрались только те, кому интересно работать в этой области. Всегда находим общий язык в коллективе, никаких склоков. Радует и корпоративная культура. Здесь многие, как и я, занимаются спортом. Это еще больше сближает
Производство базируется в Домодедове, но есть офис в Москве для продаж и т.д. Это удобно. Продукт выпускаем хороший, сам покупаю, благо сотрудникам можно купить продукцию по оптовой цене. Так что с продажами проблемы нет и можно нормально зарабатывать.
На первый взгляд неплохая контора, центральный офис отличный, производство в Киеве, по зп то что обещали и вовремя. но Директор Петр Любимов полный не адекват, "совковый" руководитель который только отдает приказы и не приемлет обратную связь, часто грубит. Было его уже наконец-то уволили, только люди вздохнули с облегчением, но потом его вернули обратно…
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Продукция компании отвечает качеству только в первый месяц после начала выпуска новинки, потом начинается фигня в зависимости от партии. При увольнении другие компании берут на роботу с удовольствием и сочувствуют, т.к. обычно уже знают какая ситуация с отношением к персоналу в компании ""Мегаполис"". В администрации представительств присутствуют ""голодные "" девушки. Хорошая школа тем, кто не попал в армию, кому надо экстрима за его же деньги. Как говорится: ""Кто в ""Мегаполисе"" работал - тот в цирке не смеется"". Можно найти новые способы как разводить народ. отрицательная сторона компании: Постоянное зомбирование персонала, треппание нервов, ложная информация и искажение фактов, не выполнение своих обязаностей, отсутствие нормального коллектива всвязи со скотским отношением к людям, которые там работают, невниманием со стороны вышестоящих людей и как следствие постоянная текучесть кадров. Люди, которые занимают высокие должности восновном попали туда не в результате успешной работы, а потому, что кто-то уволился, а заменить не кем. Как результат - отсутствие опыта и много глупости и ошибок за которые отвечают рядовые рабочие. Люди, которые работаю в компании продолжительное время обычно привязаны к ней ""Беспроцентными кредитами"" на автомобили, недвижимость и проч. которые используют безвозмездно на благо компании. Если человек решает уволиться из компании раньше кредитного срока - все проценты на него насчитываются заново. Если вам обещают много денег - банальный развод, чтоб ""попользовать"" вас и выкинуть на улицу (бесплатный сыр только в мышеловке). В этой компании вы никому не нужны и там никто вам не поможет. Единственные выходы при работе: 1. ""Лизать попу"" начальству.; 2. Кидать всех.Положительные сторонынет
Положительные стороныНижний Новгород. А мне жалко, что у нас Кривенко убрали - с ним прикольно было, у него и "башка варит" и "язык подвешан" после него вообще всё развалилось, особенно при Свете!! Не знаю, смогут ли склеить следующие директораОтрицательные сторонынет
Отрицательные стороныОтношение ген.директора к работникам скотское.Задержка зарплаты на 2 месяца. Полное не соблюдение ТК,отсутствие больничных и отпускных.Увольнение работников по прихоти директора без объяснения причин.Серая заработная плата(уход фирмы от уплаты налогов).Положительные сторонынет
