Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныСбросила вес за три недели-7кг Это был ад!! Менеджеры просто хамы и тупицы которые вечно орут матом и бегают в курилку. Директору кафе (Новые черемушки) просто ложить на все. Бегаешь с утра до вечера как белка, или даже хуже, ни одной минуты нет даже вздохнуть. Постоянная текучка и нехватка кадров. Если что то не получается - крик и мат менеджеров и хамство "коллег".
я так и не дождалась зарплаты - просто ушла.
Люди, если вам хочется попасть в атракцион под названием КОШМАР - вам в крошку картошку
PS и зарплата для рабовПоложительные сторонынет
Татьяна: Отрицательные стороны По-прежнему тяжёлая ситуация с з/п. Минус один ключевой сотрудник в отделе с момента написания предыдущего отзыва.. странно, почему другие страховые могут себе позволить содержать квалифицированные кадры, а Ингосстрах нет... Положительные стороны В дополнение к предыдущему отзыву все же хочется отметить и плюсы - мне несказанно повезло с коллективом и прямым руководством внутри департамента. И сейчас морально тяжело наблюдать картину, когда уходят ключевые сотрудники, но начальство удержать не может, т.к. деньги платят не из своего кармана, а решает все ТОП-руководство и кадры, которые, видимо, сами скоро будут заключать договора перестрахования. Да, ещё открыли обеденное помещение на Лесной - есть где покушать и отдохнуть во время перерыва.
Отрицательные сторонызп серая (выплачивается 3-5тью частями), официально 15 т.р (постоянно задерживая подолгу) + премийками;
задачи ставятся через одно место и пальцем в небо, никто ни за что не отвечает;
единственная задача всего финансово-экономического блока в управлении - ПРИДУМЫВАНИЯ СПОСОБОВ ПОЛУЧИТЬ КРЕДИТ (постоянные долги по зп, по предыдущим обязательствам и текущим хотелкам);
ребята, если честно, - это тупо лохотрон имитирующий госзаказ. всё. если вы не любитель подолгу ждать зп, ощущать ахинею с обязанностями, наслаждаться мыканиями всех работников данного "предприятия" и тд - Вам СТРОГО НЕ СЮДА!!
p.s. вишенка на тортике - Сковорода Наталья Кактоеётам (нач. ПЭО) вроде экономический плановик, по факту же - основной и первичный съедатель мозгов и работников (сунется везде и всюду т.к. подружка фин.директора и тэпэ) Положительные стороныритмичность работы стремится к нулю
весьма недолго работала в должности ответственный начальник (зам по финансам), но быстро уволилась (честно попыталась навести порядок в этом болоте)
Отрицательные стороныЗатяжки в выплате за оказанные услуги....
В конце 2007 г. руководитель Тесалов НИ вообще кинул людей на 1,5 лимона...,
некоторые отсудились и выиграли суды, но взыскать не могут, на счетах нули Положительные стороныПринимают на работу по Договору возмездного оказания услуг, но без оформления ТД, что допускается ГК РФ - хорошо с точки зрения подработки, т.к. график свободный (есть время - заявляешься - вызывают...)
Виктория Клемпарська: Приобрели по акции "Теплый дом" по уютной цене хороший дачный дом из серии "Спутник". Конструкция дома - модульная, дополнительно еще пристроили небольшой модуль и террасу. Дом очень удобный. Есть кухня-столовая, большой санузел и изолированная спальня. Планировка выполнена максимально полезно и с умом. Все довольны, компании большое спасибо!
Пригласили на собеседование в Департамент в качестве ведущего специалиста. И тут я вижу в коридорах Александра Николаевича Шахова, он оказывается в Департаменте здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области первый заместитель.
В общем меня как ветром сдуло. На Александра Шахова было заведено три уголовных дела в 2009 году - служебный подлог, взятка и еще что-то.
Они там с ума посходили?
Нет никакого желания с урками работать! Попадешь еще с ними в историю. К тому же я помню как была на приеме у Шахова, когда он работал в траматологическом пункте заведующим. Хорошо помню его похотливые взгляды и неуместные сальные шуточки. Вот уж сто лет мне такого начальства не надо.
Так что желаю успеха Александру Шахову, славному Белгородцу и его дружкам по "малине" Положительные стороны
Аноним, Зеленоград: Положительные стороныДостоинства
Работаю в Сити Экспресс менеджером, устроилась не так давно, полгода назад. По факту работа не слишком сложная, всему обучают. Зарплата достаточно неплохая, понятная система мотивации сотрудников, карьерный рост тоже - при мне несколько человек повысили. Отрицательные стороны
Мне нравится здесь работать. Много интересных задач, всегда есть возможность проявить себя. Офис уютный, созданы все условия для комфорта сотрудников. Коллег обожаю, с руководством отличные отношения. Частенько организуем тимбилдинги после работы. В общем, атмосфера приятная, мотивирует развиваться. Это самое важное)
Гипертрофированное следование принципам корпоративной этики: за опоздания на 2-3 минуты могут лишить соц. пакета (вплоть до увольнения); с трудом можно отпроситься и взять отпуск за свой счет, при этом начальник может не захотеть отпустить; никаких отгулов, только больничный; курение во вне обеденное время запрещено; обеденное время фиксированное (есть списки), в общем, тотальный контроль. Как только не учитывают время, проведенное в туалете, удивительно.
По поводу работы: ДРБ (ОСАГО) - урегулирование - нехватка сотрудников, текучка, оставшимся внушают, что у них очень мало работы (при том, что работать приходится порой за себя, соседа и еще того парня на больничном). Помимо урегулирования собственно убытков и написания отказов заставляют заниматься ответами на жалобы (в других страховых вообще-то отделы есть специальные по работе с обращениями, но тут, видимо, эффективные топ-менеджеры решили сэкономить); оплачивать исполнительные листы, рассматривать заявки на входящее ПВУ (при том что отдел стандартное ОСАГО); принимать решения по судебным претензиям и многое другое.
Зарплата ниже среднерыночной. при приеме на работу обещают премии, но не дают (мотивируя тем, что плохая ситуация в ОСАГО, продажи машин падают, много судебных издержек, продажи машин падают, экономика стагнирует, метеоритные дожди в Альфе Центавра и т.д.).
Как результат - соответствующее отношение сотрудников к работе. Настрой пессимистичный, каждый второй ищет другую работу. Положительные стороны
ДМС собственные клиники для сотрудников (дают после 9 месяцев работы)
дешевая столовая (работают правда одни гастарбайтеры)
Денис:Положительные стороныРаботаю в компании Защита прав призывника удаленно менеджером уже пол года, совмещаю с основной работой. Заработать можно. Руководство очень доброжелательное, хороший коллектив, проходит бесплатное обучение и корпоративные выезды. В целом всем доволен.Отрицательные сторонынет
Если нет образования высшего, но есть лидерские качества и полны идей, реализации задуманного, коммуникабельны.
То это то место где можно это сделать. Так же могу сказать что руководство Вас может поднять до ДМК даже если у Вас нет образования (только школа)но есть стремление.
АЭТП Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныобновили Seldon 1.7, добавили поиск по "предмету контракта", кроме, то есть, обычного каталога "товаров-работ-услуг" + добавлены новые данные (и соотв. фильтры) в разделе "реализация имущества", приятно делать то, в чем разбираешься
Андрей: Положительные стороны Год назад получилось устроиться комплектовщиком в Данон. Работаю сейчас на складе молочного комбината у Норда в Самаре. Что нравится, так это то, как все устроено тут: каждый четко знает, что должен делать, что входит в его обязанности, никто не требует больше, но и перекинуть свою работу на других не получится, так как все работает как единый механизм. Поэтому никаких тёрок с коллегами нет, каждый знает свое дело. Работаю 2 через 2, по зарплате нормально выходит. Плюс оформлен официально, идет стаж. Отрицательные стороны Зп нормально, коллектив тоже. Всем доволен
