Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
vikaanpoha: Требовалось оформить кредит под залог квартиры, находящейся в Московской области. Обращалась до этого в несколько банков, но там мне отказывали, потому что не было справки с места работы. В компании Атриум Финанс же мне помогли оформить такой кредит под залог квартиры всего за 1 день! Очень благодарная специалистам за профессионализм и такую оперативность в работе!
Негосударственный пенсионный фонд "Европейский" Комментарии:Отрицательные стороны
не могу назвать Положительные стороны
Меня зовут Ксения и я работаю ведущим специалистом по работе с клиентами в НПФ "Европейский пенсионный фон" с 2012г. Екатеринбургского ТУ. Я пришла работать в фонд без опыта и не имела представления о пенсионной реформе в принципе. Коллеги с которыми я начала работать, оказались профессионалами своего дела и за кратчайшие сроки я освоилась. Руководитель Екатеринбургского ТУ уже 12 лет работает в пенсионном страховании и помимо того, что она не только хороший человек, но и знаток своего дела. Хоть и Екатеринбургское ТУ работает с 2011г.планы продаж выросли в разы, а агенты с которыми мы работаем опытные и грамотные люди, знающие свое дело, они могут ответить на любые вопросы клиента. Так что я ни сколько не жалею о том, что когда то мне пришлось познакомиться с пенсионным страхованием.
Санкт-Петербургский филиал НПФ Европейский это просто, нечто. Руководитель филиала некий Большаков Владимир. Постоянно набирает пенсионных агентов. Обещают золотые горы. Официально оформлять не желают по ТК РФ или по гражданско-правовому договору. Обещают платить за договор обязательного пенсионного страхования 800 руб. На деле могут и не заплатить вообще. Так как официально там почти некто не оформлен. Предлагают выехать в командировки в другие города и Ленинградскую область. Командировочные выделят 100 руб. с 1 договора ОПС. Например проживание в Лен.обл. в гостинице стоит около 1000 руб/сутки. +питание+дорога= минимум 13-15 договоров ОПС. Если план продаж будет не выполнен с вас вычтут командировочные расходы. Выполнить суточный план заключение договоров можно, но сложно, так очень сильная конкуренция на рынке обязательного пенсионного страхования. Активно работают и другие негосударственные фонды. По пенсионным накоплениям фонд не на первых местах. Попытаетесь, что либо обосновать вас Большаков В., слушать вас не будет. В общем, если хотите рискнуть своим временем и нервами вам туда. Положительные стороны
Положительные стороныДобрый день зовут Меня Борис М. пришел в компанию Центр Юридической поддержки населения и бизнеса устраивается на вакансию помощника юриста.
зашел, подошел на Ресепшн, все объсянили, дали анкету, далее зашел в зал ожидания, заполнил анкету, буквально сразу же подошел специалист и позвал на собеседование. (компания скажу оч. впечатлила). Мы поговорили и вот уже со след дня вышел на работу.. На следующий день зашел в компанию но уже не как гость а как работник компании. Работаю уже 3 месяца, скажу честно, впервую очередь понравился коллектив, он тут очень дружный. Специалисты знают свою работу и выполняют ее естественно на должном уровне.Отрицательные стороныНе наблюдал
Эксмо, ООО "Манн, Иванов и Фербер" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныКак и все, отреагировала на фамилию Манн. Если бы знала, что это Эксмо, даже и не стала бы тратить столько времени на многочисленные этапы собеседования (вакансия PR-менеджер). Сомневаюсь, что человек, столько сделавший для развития маркетинга в России, стал бы внедрять такую "черную" схему поиска. Сделала огромное тестовое задание, часть которого, честно говоря, походила просто на выуживание информации по продвижению из кандидатов. Но, повторю, увидев фамилию Манна, потратила время. После этого было почти полуторачасовое собеседование по скайпу (в письмах, правда, были пунктуационные ошибки) с перспективой еще одного с некой Риммой Дмитриевой (тоже HR). После собеседования, сказав, что все отлично, меня попросили еще расширить список контактов (то есть не просто указать СМИ, но назвать все фамилии и имена людей, которым можно отправить книгу на рецензию) для задания "Назовите не менее 30 потенциальных рецензентов (экспертов, СМИ, блогеров), которым вы бы предложили книгу на рецензию" и причину их выбора. Сразу скажу, как человек, работающий не один год в пиаре, на основании того, что я предоставила, вполне был понятен и уровень компетенции, и объем знаний по возможным информационным площадкам и книжному рынку в целом и много чего еще. Честно внесла новые данные и отправила. В итоге получила ответ, что конкурс продолжается. С учетом того, что мониторю рынок вакансий, хочу заметить, что данная позиция "висит" в базе уже полгода. Теперь понятно почему.
Положительные сторонырасположение и природа заведенияОтрицательные стороныРуководитель центра ведёт себя как король ;живет там всем своим семейством и успешно плодится. Находится на полном обеспечении вся его семья. Вокруг себя держит своих людей, которым раздает руководящие должности.Основную работу выполняют миграны (нерусские), хотя ЦЕНТР по миграционной учебе. Многие простые сотрудники очень добросовестные и отзывчивые люди, но такие руководству не нужды.
Зарплата, заявленная официально заметно отличается от зарплаты, которую выдают на руки. Официальные отклады в среднем около 3-4 тыс. руб., коэффициенты доплат зависят от того, кто более по нраву руководителю. Если сотрудник не устраивает по каким-либо причинам или начинает доказывать свою правоту, то от него руководство избавляется в течение 3-х дней, устраивая на работе отпределённые моральные условия труда, уменьшается заработная плата, сразу начинается давление со стороны заместителей и начальников отделов.
Отрицательные стороныНа мой взгляд, отсутствуют, если не считать положительной стороной отрицательный опыт работы...) 1. При уволнении необоснованно недоплачивают. Мне лично недоплатили 6000 рублей аргументировав тем, что "МНЕ ЕЩЕ ПОВЕЗЛО, У ДРУГИХ ДЕЛА НАМНОГО ХУЖЕ..."
2. Сразу трудовую книжку не отдают. Необходимо еще несколько раз добраться до отдела кадров, который находится совершенно в другом месте (Корпорация "РУАН"), выслушивая по прибытии, что кто-то еще не расписался или что-то в этом духе...
3. Все устные договоренности ни к чему руководство НЕ обязывают. Если ты договорился, что испытательный срок у тебя ДВА месяца, то он будет у тебя ТРИ месяца, хоть и претензий к твоей работе НЕТ...
3. Об оплате отпускных.... Когда-нибудь, после ГОДА работы, может еще и дадут 3 недельки оплачиваемого отпуска, но это только в теории. Как на практике, мне неизвестно!
4. Территориально ужасно неудобно....если не жить рядом, то надо запастись недюжим терпением.
5. И главное, на мой взгляд, очень гнилая организация. Кто за что отвечает непонятно. Никакого стремления создать грамотную отпимизированную структуру. Даже если сотрудник захочет вложиться в совершенствование компании, то желание уволиться у него возникнет раньше и погасит все искорки....Поэтому и работники надолго здесь не задерживаются.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныОбычно любая мелкая адекватная фирма , типа " Технологии модернизации " старается развиваться и обустраивает свое рабочее место , но это не относится к данной фирме . На производстве , если можно этим словом выразить весь бардак и хаос на их рабочем месте , всё: и инструменты , и изделия валяется где-попало и как-попало . Складывается впечатление , что работа у них организована " на коленках " . Но и это еще ничего ! Вот когда этот Катаев вам на собеседовании сразу же заявляет , что у него выдача зарплаты задерживается на один месяц , хотя перед этим по телефону брехал , что все выплачивается вовремя , вот тогда уже полностью складывается картина об этой с позволения сказать организации .Внимание ! Всех , кто хочет устроиться к нему на работу , хочу предупредить , чтобы перепроверяли на очном собеседовании с ним все его слова , сказанные вам по телефону . Уверен , будет обман , так как наверное он этим и живет . Не рекомендую работать в этой фирме ! Положительные стороныПоложительные эмоции возникают , когда смотришь их видеоролики в " Ютубе " с участием роботов-штукатуров , а также , когда глава этой шарашкиной конторки Катаев Михаил Геннадьевич при первом разговоре по телефону обещает стабильную и хорошую зарплату , но после того , как вы приедете и пообщаетесь с этим мелким и физически , и морально уродом , то все хорошие впечатления о работе у них мгновенно исчезнут .
детский оздоровительный лагерь дюна, пос. Витязево Комментарии:Отрицательные стороны
Угрозы увольнением если не нравишься начальству, работа по 18 в среднем часов в сутки, выходные могут дать один-два дня в месяц.
Те кто практику проходит, угрозы отчислением из учебного учреждения, чтобы не убегали))
В общем если есть желание поработать разнорабочим, получать около 10000т.р. в месяц и быть ответственным за детей своей попой то пожалуйста - добро пожаловать!))
Как бонус - еще могут не выдать деньгу за труд. Договора на руки нет, вручают подписать договор без указания суммы оплаты. Положительные стороны
Отрицательные стороныВ фирме сокращения, народ бежит толпами,круговая порука.
Сменили почти весь персонал.
Отдел СБ-полный безпредел, не хватает камеры пыток.
Начальник СБ набрал своих прихвостней из бывших да из знакомых,которые мало того что ни чего не соображают,так еще и народ по чем зря щемят,не говоря уже про то что работники СБ вообще далеки от понимания рабочего процесса. Приезжают на участки и начинают хамить да оскорблять,угрожая увольнением с занесением и не выплатой заработанных денег.Работают в СБ молодые да ранние,не имеющие не то что профильного образования ,но и вообще без оного да к тому же еще и не граждане Российской Федерации. Положительные стороныПока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные.
Относились хорошо,а теперь людей за людей не считают.
