Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Масса недостатков!!! Я проходила собеседование в этой компании. Начну с офиса! Местонахождение просто поражает...старый развалившийся завод-фабрика по производству чулок-носок...старая проходная с тетками...ужас! И это несмотря на расположенный неподалеку Белый Дом. Офис обшарпаный, все дешевенько и скупо. Диван-стол-стул-вешалка...все! На собеседование приглашают по 20-30 человек одновременно и исключительно с 18:00 до 21:00. То есть ты приходишь на собеседование ночью, а там уже сидит 20 секретарей...никакой этики и уважения! Дальше интереснее... Тебя приглашают поговорить с девушкой Наташей (типа зам.директора). Она хабалка невероятная! Не понимаю как она может быть кем-то кроме завхоза... Если Вы Наталье понравились, то она отведет Вас к Диме...типа начальник! После хабалки-Наташи этот человек окончательно выбивает Вас из колеи. Описываю...причем без преувеличения...ему лет 35, замасленный мутно-красный взгляд (явно под чем-то), рубашка ярко-салатовая, причем настолько сильно облегающая, что пуговицы расходятся и видны его телеса...очень смешной. Ну ели честно противный человек. Разговар с ним не из приятных...знаете, бывают такие люди, которые общаются с кандидатами как с быдлом несостоявшммся...неприятный осадок остался! Если Вы почитаете отзывы об этой компании на подобных сайтах, то поймете, что это уже не субъективное мнение, а вполне даже объективное. Ну и вообще, говорят, что зарплату там не платят и Дима посылает всех и вся...Вобщем, бегите сломя голову! Удачи! Положительные стороны
Обещанный уровень заработной платы...но не факт, что ее бы платили!
Встретил хороших людей в коллективе.Это не заслуга руководителей.Научился совсем не пользоваться калькулятором.Овладел навыками ниндзя по одновременному отпуску клиентов,заполнению документов,ответу на вопросы управляющего и невероятно необходимой уборке пыли "на вон тех штапиках под потолком".
ГК Квелл Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныПервое впечатление о компании сложилось неоднозначное, так как не оказалось вакансии, на которую я хотела попасть.
Разбирают их быстро, нужно записываться со скоростью света. В итоге предложили работать в Ашане работником торгового зала, потом пару раз на раздачу листовок выходила по повышенной ставке. Думаю, что для летней подработки вариант хороший, хоть и ставку хотелось бы и повыше.
Мед книжка у меня уже была, поэтому у них я ее не оформляла, но потом можно будет продлить при необходимости.
Положительные сторонысвободный графикОтрицательные стороныпостоянные задержки заработной платы на 7-10 дн; неполная компенсация бензина (приходилось дозаправляться);антисанитарные условия на кухне; нет оформления ни по тк ни по договору.
Я работаю в МТТ три года в техподдержке. Общаюсь с клиентами, которые обычно мало что понимают и знают, приходится объяснять самые примитивные вещи. Но мне нравится работать с людьми, я справляюсь. Вообще компания у нас очень амбициозная, постоянно новые проекты, так что скучать не приходится. Комфортный офис, коллеги тоже норм.. Общаюсь со всеми, никаких конфликтов. Зарплату периодически индексируют. Премии дают за выполненный KPI. По карьере могу сказать, что кто хочет расти - растет. Меня устраивает моя зп и мое положение.
Работу по заборной логистики не умеют ставить ежидневная тыняловка как та затычька, и часами стоять в очереди на выгрузке до ночи. Было хуже стало еще хуже. Работы толковой нет.
Сказать, что директор ЖЭУ быдло - это ничего не сказать. Я общался с ним, когда ему выбили все зубы, поэтому ничего понять не смог. Через некоторое время я вовь встретился с этим уродом с огромными волосатыми ушами и обезьяней рожей. Зубы ему вставили, но я опять ничего не понял, так как это мурло с трудом владеет русским языком. Представте себе, от ЖКХ требуют внедрения новый технологий, в т.ч. энергосберегающих, а внедрять их будет этот неандерталец. Позор, да и только. Положительные стороны
Отрицательные стороны 6 сентября 2011 22:23
Доброжелатель
Хочу предупредить, что они стали жульничать еще хлеще: теперь тестирование 2 недели, которое никак не оплачивается, при этом они пользуются разработками идеями, визуализациями, сделанные за этот период в своих целях. после чего они готовы подписать бумаги не имеющие ничего общего с трудовым договором где прописаны только должностные инструкции. после чего предлагают испытательный срок от 1 до 3 месяцев с окладом около 18 тыс. При этом иметь будут по полной + нагнетающая атмосфера, упреки со стороны руководства, ужасное обращение с сотрудниками условий никаких. Постоянная текучка кадров продолжается, нагло используют время и труд людей. Будьте осторожны!!!!!!!!
Цитировать
Ответить
21 августа 2012 12:29
Оксана
Доброжелатель, вы по-моему вообще не понимаете о чём пишите. Я проработала там более 5 лет и не видела никакой нагнетающей атмосферы, напротив Руководитель-адекватная женщина, да она спрашивает с сотрудников, но какой руководитель не будет этого делать??? Про ЗП смотря у какого специалиста. Если вы ровно столько скольно нужно на 18тр, то и получать столько будете. Она ведь баласт держать не будет. Да и фрилансеров она явно недолюбливает, а вы доброжелатель наверное один из них. Они обычно выставляют большие счета а работать не особо стремятся. Неее точно не вам судить Арт Стайл. А вы наверное сами по себе и есть текучий материал из компании в компанию ходите и плохо пишите, потому как не вписались в коллектив. Объекты интересные у них-масштабные, главный концептуалист-Маргарита Николаевна, а от подчиненных она требует лишь ответственности и исполнительности. Вот собственно и всё. А и еще компания работает на рынке приблизительно 15лет.
Пишу этот отзыв не для того, чтобы "поплакаться на жизнь", найти единомышленников или попытаться изменить Quadro-design (а я знаю, вы эти отзывы читаете одними из первых.. Лев, привет!)
Я размещаю это здесь, для потенциальных сотрудников и клиентов, чтобы сразу убрать у них розовые очки относительно Вашей компании. Эти вещи должны объясняться уже на первом собеседовании/встрече. Обозначу сразу сроки своей работы февраль-май 2014 года. Вся информация справедлива для этого периода.
Итак, для потенциальных сотрудников:
1) Отсутствие оформления. Полностью. Без трудовой, трудового договора, договора подряда со всеми вытекающими:
-Зарплата полностью черная, может варьироваться на +5, -5, -10 т.р. в месяц (в зависимости от результатов по Битриксу, про него в отдельном пункте)
-Постоянные переработки, по 10-12 часов в сутки, работа в выходные и официальные государственные праздники для ВСЕХ сотрудников (за 3 месяца работы я ни разу не ушел во время. Обычное время ухода 9-10 вечера. Самый поздний уход - час ночи)
-Компенсация больничных - исключительно договорная основа. Работал дома - получил, проболел - остался без денег.
-Про компенсацию и даже наличия отпуска не знаю, в момент моего прихода из всего коллектива (кроме 1 человека) никто не отработал более 2-3 месяцев и на отпуск не претендовал.
-Про ДМС, фитнес, обеды проезд догадаетесь сами.
2) Система Битрикс24. В 2ух словах - вам ставится задача на день. Если её выполнение устроило руководство - получите плюс, не устроило - минус. В конце месяца проводится математический подсчет. Например, ваша з.п. 50 000 руб. Если из 20 задач лишь 18 оценены положительно, то Ваша зарплата составит 80% от 50 000 руб, т.е. 40 000. Критерии оценки весьма субъективны и зависят от мнения руководства и клиентов. Бывали случаи, когда сотрудники получали 90, 80 и даже 50% от зарплаты.
3) Полная неорганизованность и несформированность работы отделов комплектации и строительства (отдел дизайна более-менее устаканился). Если Вы претендуете на вакансию Руководителя строительного проекта, это не означает, что Вы не будете работать закупщиком, финансовым контроллером или ещё кем-нибудь, это зависит от настроения руководства.
4) Вас могут уволить в течении нескольких дней или недели, если Вы не проявите должного рвения (работы по 10-12 часов) или орфографических ошибок в письме клиенту, или за то, что вы непрочитали вовремя письма от клиента (бывали и такие случаи).
За известные мне 3 месяца было уволено (и найдено новых) порядка 15 сотрудников в организации общая численность которой едва превышала 20 человек. Не брался во внимание даже тот факт, что некоторые люди специально увольнялись с предыдущих мест работы, чтобы устроиться в Quadro.
5) Если вы не сошлись в чем-то во мнении с руководством и решили уволиться, то не ждите спокойного расставания. Перед увольнением оно обязательно покопается в ваших задачах и несомненно найдет минусы в вашей работе. Дальше смотрите пункт про Битрикс. В настоящее время (08.08.14) я так и не получил заработную плату за апрель и 7 рабочих дней мая суммарно около 95 000 рублей.
6) На сколько я знаю, после моего увольнения были введены штраф за опоздание более чем на 30 минут в размере 1000 рублей (фиксируются автоматической системой). Учитывая среднее время ухода около 10 вечера, решайте сами, подходит ли это Вам.
Для заказчиков:
1) На момент моей работы в компании образовался костяк из талантливых дизайнеров, но учитывая постоянную текучку кадров не факт, что Ваш проект не дадут какому-нибудь новичку в виде тестового задания (такие случаи систематичны).
2) Передавайте планы БТИ и настаивайте, чтобы дизайн-проекты соответствовали им. Бывали случаи, когда согласовать с государством уже реализующийся дизайн-проект было просто нереально (либо за космические деньги и долгий административный процесс).
3) Не передавайте деньги за комплектацию в Quadro. Платите напрямую поставщикам. Этим вы застрахуете себя от "прокрутки" ваших средств внутри компании и гарантируете сроки поставки.
4) Не рассчитывайте на выгодные цены за комплектацию. Оптовые скидки, налаженные связи - прибыль для компании. В лучшем случае можете рассчитывать на среднерыночные цены (или даже выше)
5) То, что в бригадах работают таджики - это в самом деле вранье. За те деньги, которые просят за реализацию проекта - это был бы уже явный перегиб. Объясню как появляются рабочие в этой компании:
- Ищется прораб/бригадир с помощью hh.ru
- Прораб/бригадир привлекает за собой знакомые ему бригады
- Если бригад вдруг нет, то есть открытые источники по найму бригад в интернете.
Т.о. пусть бригады и состоят из ребят-славян, но _никто_ гарантировать их качество не может. По сути, это люди с улицы или около того. Нередки были случаи, когда бригады отказывались от работы и просто уходили с объекта (в т.ч. и по вине менеджмента компании). Поэтому, если вы все-таки решились работать с этой компанией, не поленитесь и познакомьтесь с рабочими.
6) Обширный строительный опыт компании - вранье. Первый строительный контракт у неё появился в конце февраля.
7) Я знаю о 3ех заказчиках, которые отказались от продолжения сотрудничества с этой организацией, у меня есть их контактные телефоны. Если вы хотите судиться с этой компанией, могу предоставить.
В этом отзыве я постарался максимально абстрагироваться от относительных понятий из разряда плохой, злой и т.п. Только факты. Постарался дать максимально непредвзятую (на сколько это вообще возможно) оценку.
Мне нечего скрывать, я работал по совести.
Моя контактная почта [email protected]
С уважением, Палшков Дмитрий.
___________________________________________
Ребята-дизайны Quadro - спасибо Вам за интересный опыт, новые знания! Саша Зайцев, когда разбогатею, ты сделаешь дизайн и моей квартиры! О цене договоримся ;-)
Лев - ты отличный парень, большой специалист в своем деле! Было приятно с тобой работать и жаль, что недолго.
Юля - твой гибкий, подвижный ум всегда меня впечатлял... Ещё ко всему и красавица... Льву повезло!)
Ира - ты очень талантлива и невероятно обаятельна. Квадро - это твоя компания, не дай её развалить Сергею. Помни без него ты вполне успешно существовала самостоятельно. Сомневаюсь, что он также сможет без тебя. Имей своё мнение, защищай его.
На этом действительно всё, удачи! Положительные стороны
1) Удобное расположение, комфортный офис
2) Зарплата без задержек (в мое время)
3) Интересный коллектив
4) Атмосфера кипучей деятельности, азарта работы (по крайней мере отчасти)
5) Возможность посмотреть на бизнес практически с любой должности в компании
6) Некоторым сотрудникам выплачиваются премии
Кирилл: Положительные стороны Пришел сюда на работу после увольнения из банка. Там я тоже был менеджер по работе с клиентами, только банковские продукты, типа карточек и прочей ерунды продавал. Тут же продаю автомобили.)) У меня был отличный ментор, который всему обучал, натаскивал. Зато теперь я чувствую себя уверенно и могу спокойно реагировать на любые возражения клиентов, не теряясь в поисках ответа. Отрицательные стороны Много работы ;)
Положительные стороныНа данный момент нахожусь на стажировке в данной компании. Почитал отзывы стало страшно. Но большинство отзывов старые и какие-то непонятные, поэтому решил проверить. Не жалею.
+Как и писали офис на самом деле красивый и находиться на природе
+Ребята отличные, давно такого позитива от работы не получал
+Успел сделать одну продажу, деньги за нее получил сразу в конце недели.
+повар круто готовитОтрицательные стороны- для меня далековато добираться все-таки
- не так просто продавать владельцам, но это был вызов моим способностям
