Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныХОЧУ ПОБЛАГОДАРИТЬ РУКОВОДСТВО КАДЕТСКОГО КОРПУСА ГОДЫНУ В.В. И ЗИНОВЬЕВА А.С. ЗА ПРАВИЛЬНОЕ ВОСПИТАНИЕ НАШИХ ДЕТЕЙ-КАДЕТОВ КОРПУСА. ОСОБЕННО Я БЛАГОДАРЕН ЗА НАШЕГО СЫНА - БАЖЕНОВА АЛЕКСАНДРА, КОМАНДИРА ВЗВОДА 10-А КЛАССА, КОТОРЫЙ ОЧЕНЬ ГОРДИТСЯ ЗВАНИЕМ КАДЕТА ПРЕОБРАЖЕНСКОГО КАДЕТСКОГО КОРПУСА. РУКОВОДСТВО КОРПУСА ПРИЛАГАЕТ ВСЕ УСИЛИЯ, ЧТОБЫ ОН СТАЛ ДОСТОЙНЫМ ЗАЩИТНИКОМ НАШЕЙ РОДИНЫ. О ПРАВИЛЬНОМ ОТНОШЕНИИ К КАДЕТАМ ГОВОРИТ РЕАКЦИЯ РУКОВОДСТВА КОРПУСА НА ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ КАДЕТА 10-А КЛАССА САБИРОВА ДАНИИЛА, КОТОРЫЙ РУГАЛСЯ МАТОМ ВО ВРЕМЯ УРОКА ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ, А ЭТО ОН ДЕЛАЕТ РЕГУЛЯРНО И НА ДРУГИХ УРОКАХ. НАШ СЫН КОМАНДИР ВЗВОДА -БАЖЕНОВ АЛЕКСАНДР 19.01.2017Г. ПОСЛЕ ОЧЕРЕДНОЙ ПОДОБНОЙ ВЫХОДКИ САБИРОВА Д. СДЕЛАЛ ЕМУ ЗАМЕЧАНИЕ В ЖЕСТКОЙ ФОРМЕ И ПОПРОСИЛ ПРЕКРАТИТЬ ХУЛИГАНСКИЕ ДЕЙСТВИЯ В КЛАССЕ. НА ЧТО САБИРОВ ОТВЕТИЛ МАТОМ И СИЛЬНО УДАРИЛ СЫНА УЧЕБНИКАМИ ПО ГОЛОВЕ, В РАЙОНЕ ЗАТЫЛКА, КОГДА НАШ СЫН НЕ ОЖИДАЛ УДАРА. ПОСЛЕ "ПРОВЕТРИВАНИЯ" ПО УКАЗАНИЮ УЧИТЕЛЯ ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ САБИРОВ ВЕРНУЛСЯ В КЛАСС И ОПЯТЬ ЖЕСТОКО УДАРИЛ КУЛАКОМ ПО ЛИЦУ НАШЕГО СЫНА. ОН, КАК КОМАНДИР ВЗВОДА, НЕ ОТВЕТИЛ НА БЕЗОБРАЗНОЕ И БАНДИТСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ САБИРОВА Д.И НАПИСАЛ ДОКЛАДНУЮ ЗАПИСКУ РУКОВОДСТВУ КАДЕТСКОГО КОРПУСА. И В ДАННОЙ СИТУАЦИИ Я СНОВА БЛАГОДАРЕН РУКОВОДСТВУ КАДЕТСКОГО КОРПУСА. ПОЛКОВНИК ЗИНОВЬЕВ А.С. ОБЪЯВИЛ БЛАГОДАРНОСТЬ НАШЕМУ СЫНУ ЗА ПРАВИЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ НАШЕГО СЫНА ПЕРЕД КОМАНДИРАМИ ВЗВОДОВ КАДЕТСКОГО КОРПУСА, А САБИРОВ Д. БЫЛ НА НЕОПРЕДЕЛЕННОЕ ВРЕМЯ ОТСТРАНЕН ОТ ПРЕБЫВАНИЯ В ИНТЕРНАТНОМ ОТДЕЛЕНИИ. НАШУ ПРОСЬБУ ПЕРЕВЕСТИ САБИРОВА В ДРУГОЙ КЛАСС ОБЕЩАЛИ РАССМОТРЕТЬ И ПОЙТИ НАВСТРЕЧУ, НО ДАННОЙ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЙ ИДЕЕ ПРОТИВИТСЯ МАТЬ САБИРОВА, КОТОРАЯ РАЗВЕДЕНА И ОТВРАТИТЕЛЬНО ВОСПИТАЛА СВОЕГО СЫНА. ОНА ОБЕЩАЕТ ИДТИ В ПРОКУРАТУРУ И ПОМЕШАТЬ СДЕЛАТЬ ПЕРЕВОД ЕЕ СЫНА В ДРУГОЙ КЛАСС. МЫ С ЖЕНОЙ ТАКЖЕ ОСТАВЛЯЕМ ЗА СОБОЙ ПРАВО ПОЙТИ В ДЕТСКУЮ КОМНАТУ ПОЛИЦИИ, ПРОКУРАТУРУ, ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ МОСКВЫ, ПРЕЗИДЕНТУ РФ, ЧТОБЫ ПОДДЕРЖАТЬ РУКОВОДСТВО КАДЕТСКОГО КОРПУСА В ДАЛЬНЕЙШЕМ ПРАВИЛЬНО ВОСПИТЫВАТЬ НАШИХ ДЕТЕЙ. С УВАЖЕНИЕМ БАЖЕНОВ ОЛЕГ МИХАЙЛОВИЧ ТЕЛ. 8-4955423266Положительные сторонынет ул. Лосиноостровская, д. 22а
Отрицательные стороныРоссийское представительство международной компании нарушает все ее принципы и подписанные с обеих сторон документы. Об этом стоит сообщить главному офису компании в Европе и призвать к ответственности российский офис. Буллинг, оскорбления, микроменеджмент, нежелание обучать и подставы, насильственное увольнение и пренебрежение. Руководитель Родинина Ольга (да и еще помощница Ильсия) будет двулично улыбаться в лицо, но на деле будет проявлять много пассивной агрессии, говорить о вас плохо, подставлять, в открытую игнорировать, буллить, а если вы попросите так не обращаться с вами, то будете насильно уволены через неделю. В данной компании присутствует дедовщина, и это не скрывают. [Р.] [О.] заслуживает увольнения и такого же неуважительного, высокомерного отношения к себе, какое она показывает другим. Видимо, ей самой пришлось тяжко по жизни, и она, отыгрываясь на других, повышает себе самооценку - жалкое зрелище. Приходя в компанию, вы подписываете огромную книгу о ее ценностях и корректной, уважительной коммуникации, что даёт надежду и вызывает уважение, но на деле вы столкнётесь с буллингом на работе, корректная коммуникация будет двуличная и быстро закончится после подписания документов. Уважения к сотрудникам отсутствует, со стороны руководства будут унижения, пассивная и активная агрессия, мат, сплетни и искажение информации, и вас будут выживать, даже не дождавшись конца испытательного срока, если вы вдруг откроете рот и скажете, что с вами так нельзя и вы уважаете и ждёте уважения к себе. Главному HR компании будет плевать, вам не дадут и слова сказать, унизят и вывернут всё в свою пользу, говоря вам в глаза ложь, даже когда вы показываете скриншоты переписок с унижениями и нарушениями.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныО,я смотрю у дорца появился защитник!!!!!!!!!!!!!!!!!я тоже много могу написать про каждого<<ДИРЕКТОРА>>.После того как Галкин Олег Владимирович поставил вместо себя <<Барышню>> такая чушь в конторе началась!!!!!!!!!!!!Постоянные штрафы доходят до 5 тыс.Ни нормального отношения к персоналу ни к магазинам!!!!!!!!!крысятнечество,не может сказать прямо человеку в лицо что он не подходит или не устраивает!!!!!! сначала находит на твое место кандидатуру а потом и тебе говорят уволена!!!!!!!!!!!Олег Владимирович возвращайтесь на место директора,кроме Вас эту работу лучше никто не выполнял!!!!!!!!!!!!Положительные сторонынет
Аноним:Отрицательные стороныне знаюПоложительные стороныСкажите, стоит ли идти работать в Гамму сейчас, при нынешнем руководстве? Не кидают с з.п.? п.с.: работа в сервисе
Положительные стороныНЕ розумЖю причину цЖДЗ дискусЖЗ!!! Я зовсЖм випадково потрапив на цю сторЖнку...але почитати Д що!!! Можу сказати тЖльки те що це дЖйсно якась конкуренцЖя... Хоча проблеми я не бачу... шоколад смачний, навЖть корисний!! )) )Не побоюся купляти дЖтям та жЖнцЖ... А це саме головне... ц реклами завжди приваблюють!!!все гармонЖйно Ж цЖкаво... Чомусь тЖльки цю продукцЖю купляю вже останнЖх 6 рокЖв...Отрицательные сторонынет
Оксана:Положительные стороны Полгода работаю офис-менеджером. Это мое второе рабочее место и по сравнению с первым - просто рай!!!! Нормированный рабочий график, понятные задачи, четкий круг обязанностей, приятный коллектив - это далеко не все плюсы, но самые главные. Здесь я поняла, что готова расти дальше и какое именно это будет направление. Мне не хватало этого толчка. А всего-то надо было поработать немного в нормальном коллективе, а не серпентарии!!! Плюсы: Нормированный рабочий график, понятные задачи, четкий... круг обязанностей, приятный коллективОтрицательные стороны Чуть позже уволюсь, так как поняла в какой сфере хочу развиваться дальше
Кунцевский медицинский центр Дикуля Комментарии:Отрицательные стороны
Была на собеседовании. Светлана Викторовна Доброва попросила позвонить в понедельник, чтобы уточнить время, в которое я могу выйти на работу. Посоветовала изучить информацию на сайте, чтобы вникнуть быстрее, рассказала о графике и дресс-коде на первое время, пока не выдадут форму. Я звонила в в указанное время в течение 2,5 часов, С.В. не было на рабочем месте(со слов сотрудников). видимо, всех достали мои звонки, и сотрудница, снявшая трубку, передала слова С.В. о том, что вакансия закрыта. Я хотела узнать, почему моя кандидатура не подошла, да еще после того, как мне сказали приходить на работу... о_O Но мне никто не ответил, и со С.В. так и не соединили. Неужели нельзя было просто сообщить, что компания рассмотрит мою кандидатуру, и даст ответ в понедельник??? Неужели работодатель не может мне лично отказать и обосновать отказ, вместо этого трусливо передавая сообщение через сотрудников, не имеющих никакого отношения к кадровому вопросу?! Бессовестное и непорядочное отношение. Положительные стороны
Светлана:Положительные стороны буквально недавно устроилась на работу, пока нахожусь в должности стажера, скоро сдача аттестации, после нее уже смогу полноценно самостоятельно работать. со всеми вопросами помогают коллеги, также еще в академии блинбери обучаюсь дополнительно, очень удобно. первое время было тяжело, признаюсь. но сейчас уже привыкла и пока меня все устраивает, посмотрим как в дальше будетОтрицательные стороны пока все устраивает
Аноним:Положительные сторонызарплата вовремя, есть премии, в отпуск можно пойти когда угодноОтрицательные стороныпроработал в компании больше года, есть масса "положительных" впечатлений: 1. впечатлила ситуация с зарплатой: после испытательного срока оклад обещали поднять, но потом отсутствие повышения аргументировали тем, что в оффере не было про это упоминания 2. через полгода мне все-таки подняли зарплату 3. роста как карьерного так и зарплатного в компании нет, к персоналу относятся как к скоту, особенно это касается продаж/маркетинга 4. соцпакета тоже нет - ни ДМС, ни каких-то бонусов типа льготных обедов, хорошо хоть можно было найти нормальное место чтобы поесть не так дорого
Аноним:Отрицательные стороны Компания ступорная, не стоит с ней связываться, потому что руководителди нчиего другого не умеют, кроме как показывать свой тупой гонор и давить недовольных. Руководство ничего не понимает в ведении бизнеса, занимается только торговлей иностранным оборудованием, в которой тоже ничего не понимает, поэтому дела идут плохо. Кидают с премиями под разными предлогами, чтобы не платить, увольняют под самый конец испытательного срока под предлогом: "думали, что сделаете больше". Грамотных специалистов почти не осталось. Поэтому лучше не связывайтесь, разве что вам просто некуда идти.Положительные стороны -----
Пришла сюда, в продажах была вообще почти ноль, но научилась всему, и сейчас уже старший специалист. Может и до руководителя когда дорасту) Что мне больше всего тут нравится, так это возможность развиваться в продажах, что для нашей работы немаловажно. Учат и внутри компании, и приглашенные топ менеджеры своими фишками делятся. И зарплаты у нас в отделе достойные, есть хорошая мотивация стараться работать лучше.
Кладовщик:Отрицательные стороны Штрафы за все....... от 5000 руб, отношение со стороны руководства - очень негативное (Цитата: "За забором, таких как вы, очередь")Положительные стороны зп 35000 + переработки, если обоснуешь за что ))
ЗАО "Стартелеком" Комментарии:Отрицательные стороны
Я не знаю, что еще предложить. Положительные стороны
О нашей компании, большое количество противоречивых отзывов. Мы предлагаем всем желающим, лично познакомиться и оценить наши услуги!
Для этого Стартелеком предлагает всем желающим дисконт на следующие услуги:
60% на услуги телефонной связи и интернет.
35% на все новое оборудование ISKRATEL
55% на БУ оборудование ISKRATEL
50% на услуги по монтажу
За все скидки, отвечаю лично Я, Владимир Журавлев +7 495 7471111
