Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Два месяца не мог найти работу, дошел уже до стадии отчаяния, получал постоянные отказы или не подходил по требованиям. Месяц назад позвонил сотрудник из компании Анкор, рассказал что увидел мое резюме и предложил работу. Был очень рад звонку, сотрудник компании подробно рассказал о вакансии, заинтересовало предложение сразу же. На собеседование пригласили не в саму компанию Анкор, а для их клиента. Компания занимается грузоперевозками, собеседование прошло отлично, условия хорошие и отношение приятное. На работу меня пригласили, чему остался очень благодарен компании Анкор.
Бухгалтером в Анкоре я работаю уже примерно год. Очень рада, что работаю именно в этом месте. Условия работы отличные, я ими довольна. Само место работы тоже устраивает. Главное - это достойная заработная плата, она действительно хорошая, особенно если сравнивать ее с той, которую я получала на своем прошлом месте работы. Все устраивает полностью. Задачи абсолютно понятные, я стараюсь выполнять их в указанные сроки. Повезло с руководством, так как оно очень понимающее и постоянно идет на уступки. Здесь также дружелюбный коллектив, все помогают друг другу, когда это необходимо, нет никакой тирании. Идеи в работе у нас поддерживаются, пожелания каждого выслушиваются. График работы гибридный, и мне это очень нравится, так как я могу несколько дней находиться дома.
Никогда не идите на работу бизнес-конмультантом в данный банк. т.е менеджером по привличению клиентов.Проработала там месяц- незаплатили..типо надо 3 продажи в месяц,а у меня 2 только было,ну и уволили..А вобще,эти банковские продукты Вуз банка мало кому нужны, у них на эквайринг большие комиссии,высокие %по кредиту,еще эта оплатп открытия расчетного счета, так что,прежде чем идти на работу в данный банк подумайте,оно вам надо?
Отрицательные стороныЭтот Олег Плотников издевался над людьми, не платил ничего! Вся бригада без денег осталась !. А, у нас семьи, дети ! Плохой он человек ! ... Положительные стороныНет
Александра: Положительные стороны по мне так очень творческая работа, каждый клиент - своеобразный вызов для меня Отрицательные стороны самое главное в работе продавца-консультанта это сразу установить доверительные отношения с клиентом, почувствовать его потребности. Но бывают очень закрытые люди в этом плане с ними сложнее
Павел: Положительные стороны Крупная компания, платят стабильно, хорошая социалка. Я в Русале лет 6 работаю вахтами 30/30. Втянулся и на 5-дневку не пойду, потому что 2 выходных не о чем. Условия нормальные вполне жить можно. В домиках места достаточно, есть холодильник, телек, раковина. В столовой хорошо кормят, на питание есть дотации. Защиту и спец одежду выдают, перед сменой инструктаж. Пока физически могу, буду работать. Дома таких денег не заработаешь, а в Русале все платят прилично и главное что по белому. Отрицательные стороны Работа помбуром физически тяжелая. Здоровье как ни крути теряется. Очень многие не задерживаются и уходят после первой вахты."
Отрицательные стороныОфис: находится в промзоне замкадья, куда человеку общественным транспортом добраться будет сложно. Но если вы счастливый обладатель персонального автомобиля, то парковать его будете за территорией, ибо на территории паркуется только директор. Само здание - курятник. Внутри офис сохраняет стиль постройки для общей гармонии.
Собеседование было в два захода. Общение с сотрудником отдела кадров было легким и непринужденным. Хотя пришлось ждать около получаса. В этот же день пообщаться с директором (он же собственник) не удалось, поскольку он попросту покинул свой чудный офис. Пришлось посетить его на следующий день. Опять ожидание заранее намеченной встречи составило около получаса - стабильность залог успеха!
О директоре отдельно: владелец лично руководит компанией и уж тем более подбором сотрудников. Но уровень моей компетенции он и не собирался выяснять, поскольку нашлась более интересная тема беседы - политическая ситуация в Украине. Ярый сторонник Майдана очень хотел увидеть в моих глазах поддержку и одобрение. Одобрения не увидел, потому решил меня переубедить. Таким образом делаю вывод, что политическое мировоззрение ставится выше профессиональных качеств технического специалиста.
Я свои выводы сделал и вам советую. Положительные стороныНе успел получить
Отрицательные стороныПроработал в этом банке 2 года. Банк - истинная школа жизни с очень нелегким путем. И в конце понимаешь, что все твои старания никто не ценит, а ты для банка лишь разменный материал. Так что пропадает всякое желание что-то делать. Руководство слабое и не способное к конструктивному диалогу. Текучка набрала ужестных масштабов так что HRы активно просят звать друзей в банк на вакнсии, т.к. в сами не способны на эти ЗП кого-либо найти...Положительные сторонынет
Наташа:Отрицательные стороныОбстоятельства так сложились, что пошла в продавцы. Сразу что-то нормальное искала, не овощами торговать. В Рандеву, в принципе, раньше бывала, неплохой магазин, много брендов. Устроиться сюда легко, берут даже без опыта. Потом, конечно, могут уволить, если мало продаешь, но это не слишком строго, за то время, что я тут, не уволили никого. Запоминать нужно много, врать не буду. Кто лучше разбирается в моде и всяких стильных штучках, тем полегче, но, в такой магазин другие практически и не идут, все подобрались люди с увлечениями в этой сфере. Но специально предварительные знания не проверяют, всему учат с нуля. Меня устроили в магазин в одной остановке от дома, для Москвы это очень круто. Плюсов много, работа приятная.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныположительная сторона компании: НЕ ЗАМЕТИЛА отрицательная сторона компании: Никаго юридического оформления, черная зарплата, которая начисляется как заблогорассудиться. Деспотизм директора, как я сказал так и будет - это его политика. Увольняет без выплаты заработанных денег. Рабочий день 12 часов, при этом никакого обеденного перерыва или т.п., никакой фиксированной зарплаты. При всем делается вид очень приятного и теплого приема новых сотрудников. Хамство при увольнении гарантируется. Денег не получите никогда - это тактика, таким образом они существуют. НЕ СОВЕТУЮ!!!Положительные сторонынет
ЗАО ИСТ КОНСЕПТ, ГК ККС Комментарии:Отрицательные стороны
"Черная зарплата",
постоянные задержки без предупреждений и объяснения причин.
Нахальное отношение старших руководителей.
Абсолютная неподготовленность руководителей в вопросах организации и обеспечения работы по выполнению поставленных требований.
Из соц-пакета - только питание, самое дешевое и не особо полезное.
Отсутствие оплачиваемых учебных отпусков и абсолютное нежелание их, вообще, предоставлять.
Никаких перспектив и развития, чтобы ни говорили на собеседовании. Положительные стороны
Карабаш: Отрицательные стороны На участке упаковки скрывают дефекты мебели. На конвейере рабочие приписывают до пятидесяти процентов зарплаты. Мастера знают, но скрывают. Директор производства настолько недалёк, что всего этого не видит. Хотя ему предоставляли ведомости, заказы и остальные бумаги. Но он настолько задрал нос, что не может в этом разобраться. Начальник цеха сборки боится потерять своё место и всячески покрывает бракоделов и приписчиков. Стоимость сверления под ручки одна позиция - примерно 1 рубль 35 копеек. Сверлильщик честно может за смену насверлить рублей на 400 или 500 максимум. Но он поступает проще, умножает на два. И получает приличную зарплату. Установщик фурнитуры на фасады ворует фурнитуру и продаёт гаражным мебельщикам. Одна петля Блюм у него стОит в районе 150 рублей. На прессе настолько хитрые и ленивые работники, что навешали начальству лапши на уши и в итоге одну операцию делают вдвоём. При этом получают не одну зарплату, а двойную. Мастера на погрузке воруют мебель. Договариваются с охраной, водителями и собранную подпольно мебель вывозят и продают. Начальник цеха через приближённых заказывает мебель и вывозит себе домой. Положительные стороны Сейчас зарплата белая. Раньше платили половину наличными, в отдельной ведомости. Вторую часть зарплаты платили официально.
Александр Евгеньевич: Отрицательные стороны Очень не рекомендую связываться с данной компанией. 17 октября 2018 года, я собеседовался с Наумовым Евгением Викторовичем (директор), Наумовой Юлией Николаевной (жена директора), Новиковой Екатериной Александровной (гл. бухгалтер). Вакансия называлась "Специалист по сопровождению программы 1С на производстве". Завод, после откровенно неудачной попытки самостоятельно перейти на 1С ERP с КА 1.х, решил обратиться к официалам и с их помощью автоматизироваться. Мои задачи были определены как администрирование самой программы, обучение сотрудников, непосредственная работа с исполнителем, составление инструкций, документирование всех изменений. При этом представители завода в целом от программе и методах работы не знают толком ничего вообще. Была достигнута договоренность о том, что первый месяц у меня является испытательным с З/П 30к рублей (что по меркам как бэ чуть менее чем ничего, учитывая, что предстоит заниматься участием во внедрении 1С ERP). В течении первого месяца рабты от меня требовалось ТОЛЬКО ознакомление с бизнес-процессами предприятия, тонкостями, ньюансами, выявлении проблем на местах. Мною сразу был поставлен вопрос ребром в части обучения данному продукту компании 1С. Догооврились, что, поскольку мы впервые видим друг друга, а время летит, я самостоятельно оплачиваю курсы, а в дальнейшем, по итогам месяца, мне их либо компенсируют и мы работаем дальше, либо выплачивают вышеуказанную заработную плату и мы прощаемся. 18 октября 2018года я приступил к работе. В течени двух недель я ознакомился со всеми бизнес-процесами компании. Погрузился в детали производства, продаж, складских операций, бухгалтерии. Мною были инициированы и проведены переговоры с официальными представителями 1С, имеющими опыт внедрения данной конфигурации на производственные предприятия. Паралельно я с 20-30 по 24-00 три раза в неделю проходил курсы обучения, а также в нерабочее время прочитал несколько книг, рекомедованных компанией 1С, дабы ознакомиться с принципами внедрения на производстве. На сервере была развернута пустая база. Мною были внесены изменения в некоторые настройки, расписания регламентных операций и фоновых заданий. 30 октяюря в 9 утра я был вызван к директору Наумову Евгению Викторовичу, где он мне пояснил, что хочет найти сотрудника с бОльшими знаниями, а со мною решил расстаться. Обещал компенсировать обучение. Ну собственно обещаниями все и закончилось. Вечером получил 10188 руб заработной платы. По итогу получилось следующее. Все красивые слова, обещания, биения себя в грудь и т.д. - оказались пустышкой. Свое слово данный индивидум держать не умеет. Причем сказано это было при его же подчиненных. Каких либо объяснений, в чем именно не устраиваиваю я, как специалист, я также не получил. По итогу работы мои затраты оказались практически в два раза большими, чем доход. Очень не рекомендую связываться с данной компанией. За свои слова директор отвечать не умеет. Все обещания - пустышка. Называть его после этого серьезным человеком - не повернется язык. Положительные стороны Псевдо белая зп.
Положительные сторонынетОтрицательные стороныне уважение. одни обещания никакой конкретики. бегите при первом же авансе оттуда. там еще есть долбак толстый вова белорус он вообще бык маргориновый.
