Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныЯ всегда имела следующую позицию:работа должна приносить удовольствие, хороший заработок,возможность быстрыми темпами профессионально развиваться,преодолевая ступени карьерной лестницы.И придерживаюсь этой позиции и сейчас. Безмерно рада за людей,,которые с удовольствием просыпаются с утра на работу,где их ждет дружный коллектив и чуткое руководство.И зачастую эти люди помимо денег,работают еще и за идею,во благо компании.Но к сожалению таких работодателей можно пересчитатьпо пальцам.И к сожалению эта конторка,никак иначе назвать ее нет желания,абсолютно не соответствует понятию "адекватный работодатель".Здесь печально все-от зарплаты,на которую вы увы никогда не сможете положиться,так как она весьма не стабильна и формируется, такое ощущение, методом тыка пальцев какого-то глупого скупердяя,а не как прописано в трудовом договоре "сдельной формой оплаты труда",поэтому увы,коллеги,можете даже не стараться закрывать свои процентики,так как вас обязательно общитают;до коллектива,который состоит из неадекватных замороченных людей,разнополовозрастных категорий,не имеющих порой своего мнения и так "лжеобожающих" чудесных Анну и Елену-мне всегда было смешно!Подробнее об этих 2х женщин писать нет желания-мне за них было всегда печально,настолько они не компетентны и не объективны,что увы,дальше канторки Интеха им не уйти.Я всегда за корпоративную культуру и деловой этикет,но у этих "красавиц"он полностью отсутствует,в такой атмосфере чувствуешь себя деградирующим человеком-они нахалки и хамки,и если вы интеллегентный человек,вам там не место.Любите "побухать" и покачать права на райончике-тогда да,вам туда!Дресскод полностью и напрочь отсутствует-придешь гопником-никто слова не скажет,меня это смутило сразу т.к. никогда такого безобразия нк встречала и привыкла к опрятному деловому стилю.А когда ты окружен старушками,студентиками и плохопахнущим руководством ,мягко скажу чувствуешь себя человеком из другой планеты.Сколько раз я задавалась вопросами:"да что я здесь делаю?"Мотивация-ее просто нет.В конторке плохо платят,работать просто даже и не хочется,все заняты своими процентиками,боятся недополучить свои копейки-соответственно ни о каком командном духе не может быть и речи!Ребятам и дамам из интеха советую зауважать себя и найти другую работу,всем соискателям совет-ни в коем разе не идите даже на собеседование!Ведь вас обманут,покпжуь не существующую зарплатную таблицу,расскажут неправдоподобную историю успеха,похвалят вас,что вы такой амбициозный и долгоискавшийся человек,а через пару дней забудут и сравняют с рядовым сотрудником,которого постоянно будут гнобить и делать подножки во всех рабочих моментах.Я проработала в шаражкиной конторке чуть больше 2х месяцев.Ничего я для себя положительного не получила,лишь печальный опыт знакомства с работодателем,который нуждается в визите гос.трудовой инспекции!Я рада,что сейчас я работаю в компании,которая полностью противоположна конторке,как белое черному.Уважаемые соискатели,меньше амбиций больше стремлений попасть в стабильную компанию,где вам обещают не сотни тысяч,а карьерный рост,где соблюдается трудовое законодательство,царит культура,уважение и признание!Надеюсь,мой отзыв поможет многим не допустить ошибку в выборе места работы. Положительные стороныТаковые полностью отсутствуют!
Положительные стороныне забывайте, что кг - это группа компаний. в каждом из подразделений есть особенности. работала 1,5 года. ушла не по собственному желанию. но впечатления о компании очень положительные. это не "тихая гавань", конечно, как многие хотят устроиться. опыта выше крыши получит каждый. не забываем, что компания номер один в отрасли. безопасники адекватны вполне. сталкивалась непосредственно.Отрицательные сторонынет
Александр:Отрицательные стороныМежсобойчик из трех человек, созданный на папины деньги педоковатого генерального директора Игоря Кунакова. Заманивают соискателей огромными зароботками и бешенными переспективами. На самом деле бешенная текучка, полунищий персонал и единичные редкие сделки у коллектива. Бизнес живет за счет лохов, которые туда устраиваются на работу.Положительные стороныУдобный приятный офис в центре.
Отрицательные стороны-маленькая официальная ЗП, остальная часть выдается в конверте с постоянными задержками.
-когда устраивался на работу договаривались на одну сумму, в итоге первые пару месяцев платили гораздо меньше со словами: ты же только начал, еще объектов мало на тебе, скоро будет нормально как договаривались, это их скоро длилось 5 месяцев, больше терпеть сил не было.
-проектировщиков за людей не считают, за норму считается когда ты вместо 6 уходишь в 8-9 и на выходные подъедешь поработать, только на уровень зп эти задержки не влияют. Поэтому если у вас нет личной жизни и вы хотите поработать за маленькие деньги, то эта фирма для вас.
-не умеют работать в нормальном темпе, сначала тянут тянут а потом в последние дни нужно быстро сделать проект, но т.к. физически это не возможно успеть в рабочее время, поэтому задержись, все же задерживаются и ты задержись, и не на 2 часа, потому что толку не будет.
-руководитель проектного отдела, женщина матерящаяся как сапожник, в зависимости от расположения духа может посчитать что слишком большая ЗП за месяц выходит и закрыть меньшую..
-после увольнения выплачивают не всю ЗП за выполненные объекты, а только официальные на карту копейки.
Очень большая текучка кадров, не советую идти работать в этот гадюжник Положительные сторонымолодой коллектив
Отрицательные стороныОтличный коллектив! Тебе никогда не скажут: "Сам думай, мы-то сами до всего дошли..." Помогут, подскажут. Кадры в болшей части компетентные, топы - умнички! Отличный, богатейший опыт! Поышение в должности получить проще, чем повышение в з/п. Текучка, низкий уровень з/п. Дали задание, неделю делаешь, а то и больше, сколько труда вложил, сил, мозгов, а тебе: "Мы передумали, или а переделай вот так, у нас концепция изменилась..." И так всегда. Сначала делают, потом думают. Так что даже непонятно: почему при тех положительных сторонах компании, получается такая ерунда. А с богатейшим опытом вы выходите на новую работу нормально оплачиваемую. Жаль, что не мотивируют материально, за время моей работы ТАКИЕ КАДРЫ ушли. Очень жаль!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныВысшее руководство компании,как они сами себя называют-быдло!!!!!!!Сам основатель компании вообще неадекватный человек!Стал терять деньги в связи с кризисом и сошел с ума!Народ повально увольняют,путем запугивания,не понятно почему нельзя просто сократить,без трепа нервов?При всем при этом штат службы безопасности растет,интересно за чью Ж,так беспокоится вышеупомянутый?В этой сб работаю типичные лентяи и неудачники,которые не смогли реализовать себя на службе в органах,их начальника вообще от общества стоит изолировать!Как в комиксах,краснее,начинает орать и стучать себя в грудь:"Я в афгане служил!" Дебилы-одним словом!В Фигаро,вообще есть девушка,которая стучит на всех и вся-крыса!Так,что хорошо подумайте-прежде,чем идти в мир неадекватных людей!!!!!Положительные сторонынет
Курьерская работа в целом простая. Сначала берешь заказ, вовремя отвозишь, возвращаешься. В приложении видно доход и маршрут. За одним даркстором закреплен, коллеги все знакомые. Я еще стараюсь следить за тем, чтобы держался хороший рейтинг, в принципе сложностей нет.
Отрицательные стороныХочу заступиться за Корпус в частности за родной до боли Парад.) Работал там 2 года, год назад уволился. Вполне достойная компания,поверьте мне есть с чем сравнивать. Отличное руководство. Это было можно сказать первое мое "взрослое" место работы и на нем я встретил хороших людей у которых есть чему учиться. К сожалению,некоторые из них уже тоже не работают,но далеко не все. Директора образованные опытные бизнесмены, не сапоги и не суперпретенциозные нарциссы, лично мне данная модель поведения и ведения бизнеса очень импонировала,учился у тогдашнего директора ресторана Валерия военным хитростям,гибкости,по сей день благодарен за хороший пример. Коллектив (во всяком случае в Параде) обалденный,отношение руководства лояльное, все работают как одна семья. Например вполне в порядке вещей задержаться на работе всем составом часа на 3-4-5, причем руководство работает так же как и простые менеджеры, с другой стороны нормальное отношение к ситуациям когда человек отпрашивается на день или опаздывает на час-два (предупредив). Люди друг друга подменяют,выручают,помогают, если надо. В общем, вполне адекватное ведение дел. Вполне правильная адаптация новых сотрудников и шефство над ними, лично я воспитал и так сказать вскормил грудью нескольких молодых менеджеров:) т.е. нового человека не "бросают в пекло" а обучают и помогают ему. Причем эта политика принята на уровне всей компании. Отдельное уважение Павлу Борисовичу, одному из "топов", серьезный волевой мужчина. Про разросшийся аппарат СБ не в курсе, но меня никто за все 2 года на допросы не вызывал и признаний в убийстве Ларисы Груздьевой не требовал. О подобных случаях так же не слышал от по сей день работающих там знакомых. Так что не бойтесь наветов, КорпусГрупп конечно не Майкрасофт,но среди российских работодателей вполне вменяемый и серьезный работодатель. карьерный рост с позиции манагера достаточно призрачен в силу малой подвижности руководящих кадров. (говорю о 2х ресторанах Параде и Фигаро). например начальница отдела продаж в Параде сегодня та же что и 2,5 года назад. Лично я уволился именно потому что карьерных перспектив для себя в ближайшее время не видел. Если б были работал бы с удовольствием по сей день.Положительные сторонынет
Отрицательные стороны 12 июля 2013 14:30
Татьяна
Я теперь очень жалею, что перед устройством в Корпус Групп на работу не почитала комментарии. Все так и есть, как написано, хотя уже время прошло, могло что-то измениться. Но нет. Компания по своей прямой деятельности ничего практически не делает, только пытается обманными схемами денег заработать. Профессионалам там делать нечего.
Цитировать
Ответить
18 июля 2013 22:42
Инга
Хорошо, что в последнее время на рынке ресторанных и кейтеринговых услуг появилось много гораздо более достойных игроков, чем Корпус Групп. Тоже в свое время там на долго не задержалась, зато потом очень хорошо устроилась в одну крупную питерскую компанию.
Положительные стороныСерая ЗП, в марте перешли на 4-ку и срезали всем зп на 20%, но все работают 5 дней, кормят обещаниями вернутся к прежней зп, Но это только обещания. Коллектив скверный, уволить могут в любой момент без объяснения причин, причем сразу весь отдел, независимо сколько лет человек проработал, год или десять. Генеральный, он же учредитель Лобанов, творит что душе угодно.
В общем бардак, налоговой не помешало бы туда заглянуть.Отрицательные сторонынет
Для меня главное в работе - это отношение в коллективе и адекватное руководство. В нашей компании все на высшем уровне! Можно в любое время подойти со своим вопросом и тебе всегда помогут. Зарплата вовремя задержек не было. Очень комфортное рабочее место и созданы все условия для профессионального развития.
