Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пришел в компанию на должность территориального менеджера. Опыт в аналогичной должности был. Разъездов и переговоров конечно очень много, работа для тех, кто не любит офис, кому нравится динамика. Платят очень хорошо и по-честному. На испытательном было чуть меньше, сейчас получаю очень достойно, на 50 к больше чем зарабатывал в другой конторе, выполняя те же действия.
ходила изначально по приложению на смены, а потом и устроилась в штат. Сколько с людьми разговаривала, все хвалили Фреш как работодателя, решила и сама попробовать. Так и правда лучше. Меньше конечно гибкости, уже по графиу ходишь, но и зато много бонусов и соцпакет имеешь
Когда только пришла, выделили опытного коллегу в наставники помог разобраться с картами и распорядками, тут главное санитарные нормы все соблюдать, за этим следят строго. Работы много, интенсивная, ноги к вечеру гудят, но в целом терпимо все, день пролетает быстро, у нас такой коллектив собрался, что с ними на стендап ходить не надо))
Мария:Отрицательные стороныВ компании я работала недолго - 1 полный день, после того как я вышла на вторую смену, оказалось, что люди им не очень нужны, я собралась и ушла. Итак, как же все устроено и что именно меня не устроило? После успешного собеседования в отделе кадров Вы придете в ресторан, где менеджер якобы прикрепляет вас к одному официанту, даже выдает какую-то бумагу, не имеющую никакой юр. силы, НО подписываете и вы, и он, и данный официант. Если вы русский и сможете произнести имя официанта, обучающего вас - это просто ЧУДО! поскольку абсолютно весь коллектив (повара, бармены, официанты) - в основном действительно киргизы, которые, конечно же, предпочтут русским свою диаспору. На самом деле, ни один сотрудник из обеих смен данного заведения не заинтересован в новых сотрудниках, о чем они говорят прямо :Стажеров терять не жалко. Официантам, о которых речь шла выше, абсолютно наплевать - вы будете задавать вопросы по работе, они могут просто повернуться спиной и проигнорировать, за их косяки и за косяки кухни менеджеры ругают исключительно стажеров - просто орут, чтобы злость сорвать. Работать будете под страхом увольнения без сохранения зп - потому что они оформляют только по договору, и то по этому вопросу объяснение мне дали очень расплывчатое, т.е первые месяца три пашете совсем без оформления. Кормежка там неважная, нет даже места где можно покушать - есть закуток на кухне, где работают посудомойщицы, без стола, при этом еще и они могут накричать что ты мешаешься, варят обед 1 раз в день, причем действительно из того что осталось. В общем, почти всё. Я далеко не перфекционист и у меня в жизни не все в шоколаде, но эта компания поразила даже меня, поэтому если у весь есть хоть капля самоуважения, то эта компания определенно не ваше место.Положительные стороныИз сотрудников есть и неплохие люди.
Анна:Положительные стороныНетОтрицательные стороныПро работала в компании в компании 5 месяцев. Сначала не доплачивали под разными предлогами. В когда произошла крупная сделка просто кинули внаглую!!! А на вид такие милые и интеллигентные . Кошмар полный. Как только по земле ходят такие
Артём:Положительные стороны- серая з/п; - задержки премии; - устаревшее медленное оборудование; - нехватка персонала. Сеть может и растёт стремительно, но это благодаря тому, что сотрудники пашут как кони, а обходятся с ними как со скотом. Максимум, Тимерханов вам скажет "спасибо" со стен газеты в коморке на складе, которая гордо именуется столовой. Вообще, то как всё обустроено для сотрудников, оставляет желать лучшего. Это гнилой российский ритейл, где всё только для покупателя (он же приносит деньги). Премия чёрная, а значит с ней делают, что хотят. Будете работать последний месяц, даже не старайтесь продавать их СТМ (собственную торговую марку). Премия попадёт известно кому в карман. А начальник СБ слишком занят, чтобы заниматься этими проблемами.Отрицательные сторонынет
Жизнь Бумеранг:Отрицательные сторонысм. все выше)Положительные стороныНеужели тут появилась правда?)), как не побоялись БАРЫНЮ с Царьком затронуть?))))). Догрозился царек пальчиком, да сам в дер... попал))).Хочу пять холопов отмечу, а если перезахочу отмечу десять, бумаги то много, главный бумажный ВОР уволен))))))))))))(это для раздумья)... Хорошо только БАРЫНЕ живется, особенно Ночью), камер то нет зеркальных над ней, затаится она тихонечко часиков на пять в ночи и тишина у неё.......), да и тревожить её в перекличке по ночам, по пустякам))))))) никому не дозволено)), это другие - холопы, под зеркалами всевидящими службу нести, особенно ночью), должны), а если что не так сделаешь роду государевому))), Auf Wiedersehen! ты быстро почувствуешь)))). Ну а если по сути и без сказки), плюсик большой тому, кто всю правду написал, штрафы в наглую, ст смены сами,( не все), выспятся часиков до 3 ночи и идут щелкать, потому что, царек такую разнарядку им дал. Людям отдых ночью не дают, 30 минут и те вымаливать нужно,особенно тогда, когда БАРЫНЯ домой отъехала, так как подменный холоп за нее работает в царской,беззеркальной опочевальне). В М/Ж и то с рацией нужно ходить и никого не волнует, что у тебя 15минутный перерыв, ШТРАФФФФФ и царек доволен))). Вот только барыне позволено в рабочее время и по магазинам ходить, и на развлекаловках с дитяткой туситьтся в рабочее время,и форму не соблюдать),как всем другим))), жарко ведь в хозяйском, муж*ином))), кабинете,лапки спариться могут в черных туфелях), оденет она шлепанцы на голу лапу и гоняет по АКВАРЕЛЬКЕ),а сам ОН сидит подмены принимает))), и это нач.Охраны СКАЛЫ),смех))... P.S. А вообщем, ребята, всех помню, всех люблю,успехов Вам в работе),премий не желаю, сами подумайте почему)))... КлимоФФФФФФ, тебе привет) ,громкоголосый ты наш муфчина)))), все так же кричишь:)??? Олечка Березина), люблю, терпения тебе))) Ребята, ст Смены, оставайтесь всетаки мужчинами с большой буквы Юра Коростин, очень люблю, сам знаешь почему), ты умничка) В.К., вспомни себя прежнего, не превращайся в ГОНЧЕГО ПСА( Особо- Александр Витальевич), умный и разумный человечек, плюсы и минусы), но я понимаю, почему так, очень уважаю Вас, вам успехов! Вообщем, очень люблю АКВАРЕЛЬ).
Положительные стороныДовольно давно работаю здесь, хорошие условия для сотрудников. Отдельно радует то, что много клиентов. Это означает, что клиника работает результативно, и что зарплата врачей достойная. Так я поначалу себе выбрала это место, когда только пришла работать. И потом уже убедилась в справедливости своих выводов. Приятно работать с людьми, которые приходят к тебе по рекомендации от тех, кто успешно прошел лечение.Отрицательные сторонынет г.Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 170
Отрицательные сторонынет четкого графика работы, все уходят и приходят когда захотят
принято задерживаться после 18.00, хотя рабочий день официально с 9.00
очень маленькие зарплаты
серые зарплаты
отвратительный коллектив сплетников, лжецов и жополизов
начальство принимает решения исходя из сплетен и мнения приближенных сотрудников
если правильно подлизываться к начальству, то жизнь будет малиной, если нет, то оставят без гроша
постоянный и пропагандируемый обман и развод клиентов
нет никаких представителей за рубежом и в других городах, их находят, когда бывает нужно
пара профессионалов на весь офис, остальные для вида и черной работы
цены за услуги придумываются исходя из платежеспособности и ценности клиента
команда на сайте совершенно не соответствует действительности, т.к. многие уже давно там не работают
при увольнении по собственному желанию любой сотрудник становится врагом и его обманывают с деньгами
раздел pro bono (профессиональные услуги с целью благотворительности) - это сплошное вранье! ничего нет!
часть услуг указанных на сайте не оказывается
жуткая текучка кадров
никаких перспектив, никакого развития Положительные стороныбесплатные чай кофе печенье
Наталья Павликова:Отрицательные стороныПроработала более 5 лет бухгалтером, отношение к бухгалтерам как людям третьего сорта. Ты должна выполнять кучу всякой посторонней работы, которую офицеры не хотят выполнять, да и в силу ограниченности своего умственного развития выполнить не могут, тогда как у офицера зарплата выше твоей в 2-2.5 раза (Путин опасаясь за свою безопасность прибавил полиции более чем щедро, забыв, что в органах МВД работает много гражданских сотрудников, которые выполняют большую часть работы как своей так и за тупых начальников и офицеров, за нищенскую зарплату в 10 тыс. руб. и меньше) На гражданский персонал не распространяется ни какие льготы и привилегии, ни льготный стаж, ни дополнительные отпуска (про отпуска я вообще молчу, пришлось уволится, так и не доказав начальнику, что один отпуск у меня вообще не отгулян, без права на компенсацию). Начальство ворует, как оно ворует, это вообще песня... причем его аппетит не ограничен ни чем, оно даже занималось поборами с сотрудников, и когда выдавалась внеплановая премия сотрудники должны были часть премия (а это 20-30%) отдавать начальнику, которые оправдывал это тем, что ему эти деньги нужны на то чтобы отблагодарить высшее начальство... Вопрос, какие же аппетиты у высшего начальства, если их зарплаты превышает 200 тысяч рублей в месяц... я понимаю, что человеческая жадность не знает границ. Законодательство постоянно менялось, для бухгалтеров не проводили ознакомительные семинары и учебу для ознакомления с изменившимися нормативными документами, для того чтобы пройти учебу в сторонней организации или посетить семинар за соответствующую плату денег не выделялось, если есть желание за свой счет. Оплата командировочных- тоже дескриманиация, если направляется в командировку полицейский ему платятся суточные из расчета 200 рублей в день, если гражданский сотрудник - 100, для меня что пища дешевле продаться или я меньше есть хочу, почему такое разделение? Кроме того от начальника приходилось терпеть сексуальные домагательства, отказ воспринимался как личное оскорбление, что в последствии влияло как на сумму премии так и на всевозможные притеснения со стороны начальника (отказ в предоставлении отпуска). Я считаю себя грамотным ответственным сотрудником, но постоянное промывание мозгов со стороны начальника, отрицательно сказывалось на результатах моей деятельности и на моем здоровьи. Большинство сотрудников в свободное от несения службы время несли трудовую повинность у начальника и у его любовницы и тещи на выполнении работ по ремонту и содержанию их жилых домов и прилегающей территории. Начальство чувствует свою безнаказанность и безграничную власть, бухгалтер в обход всех законов, за мизерную зарплату должен прикрывать все грехи начальства, выполнять работу за начальников, даже те работы, что в законодательстве оговорены как выполняемые только руководителем, должен был делать бухгалтер, потому что эта тупая скотина могла только орать и считать деньги в своем и чужом кармане ( не дай бог чтобы кто-то получил зарплату больше чем он). Работа была организованна плохо, на все замечания проверяющих органов он давал пустые обещания все исправить, но ничего не исправлялось.Положительные стороныПоложительно ничего нет. Гадюшник высшей пробы!!!
Положительные стороныПроработала 2 года, был очень веселый коллектив, ходила на работу с большим удовольствие, бывали переработки.Отрицательные стороны---
