Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Елена: Положительные стороны Работаю в универмаге в СПб, Отличная команда из коллег продавцов, все помогают подсказывают. Ещё есть сумасшедшие дни. Тяжеловато конечно, но весело)) Всегда есть работа, не стоишь стену не подпираешь. Белая зп. Если дата оплата приходит на выходной-платят раньше. А ещё конкурсы от марок. Джинсы как то Levi’s выиграла. Руководство хорошее, поможет и продержит. Карьерный рост тоже есть. Несколько сотрудников из продавцов в заместители перешли Отрицательные стороны Иногда сложные клиенты, но это везде так.
Когда я устраивалась в московский офис, даже не предполагала что таки останусь тут. А вот уже полтора года тут кручусь! Мне безумно нравится динамика: скучать не приходится вообще. Руководство не строит из себя неприступных боссов, всегда готовы выслушать и поддержать толковые идеи. И карьерный рост здесь как по мне это не пустой звук. Я сама в этом убедилась, когда меня повысили после того, как перевыполнила план... правда с повышением и ответственность в разы повысилась, чуть больше стресса это мне естественно накинуло...
Кто нибудь подскажите контакты руководства цифра1(почту, телефоны) отправлю к ним юристов они совсем оборзели, можете писать на почту [email protected] Положительные стороны
Татьяна:Положительные стороны Компания "Петрович" - один из лучших работодателей России! Команда, которая ежедневно трудится на благо наших клиентов творит невообразимые успехи и создаёт движ! Мы умеем ,ставить цели, находить компромиссы и решать сложные задачи вместе. Компания Петрович нас вдохновляет и каждый день я иду на работу с улыбкой на устах, т.к. знаю, что новый день принесёт совершенно незнакомые кейсы, для решения которых требуется очень оперативный ответ; новые задачи, решение которых даёт нам силы и вер...у в будущее; новые возможности, которые ведут нас вперёд и только вперёд! Благодаря руководству компании мы развиваемся, помогаем друг другу, преодолеваем сложности - МЫ строим жизнь!Отрицательные стороны Каждая крупная компания - это огромный синий кит в океане, которому тяжело свернуть с намеченного пути. Иногда, нам также тяжело ловировать во внутренних процессах, в поисках компромиссов для достижения поставленных целей. Но нет ничего невозможного - всё решается. Возможно не быстро, но решается!
Татьяна: Отрицательные стороны У сотрудников - докторов, производят удержания из заработной премии до 70% за то, что они НЕ назначают пациентам ВСЕвозможные анализы, а назначают только необходимые по жалобам. Откровенное воровство! Положительные стороны Нет
Сережа: Отрицательные стороны Ну что сказать, платят мало, работы много. Постоянные задержки по зарплате.Повсюду индусы, заставляют перерабатывать бесплатно. Надеюсь, компания сгниет в собственном г... е! Положительные стороны Нет
Отрицательные стороныКомпания просто ид... Руководство компании неуровновешиные люди Рудюк И.В. просто не следит за своими словами может просто послать на х... или выразить свое недовольствие типо: епт... тво.. мать! Голубенко жук еще тот! Но поверте есть там и хорошие люди но их единицы.БОЛЬШАЯ часть подхолимов кто лижет зад перминову с.м. одним словом если у вас есть лишние нервы вам туда. а увольняют там быстро одним днем!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныНе могу сказать практически ничего хорошего за исключением того, что зарплату на моей памяти платили вовремя. Компания напоминает большое мусорное ведро. Нет никакого порядка. Хаос. Дрязги в коллективе. Везде царит политика "двойных стандартов". Руководство "заточено" рассказывать подчинённым, какие они плохие и ничего не умеют, даже если это и не так. Всё время что-то обещают, но, как правило, не выполняют обещанного. Работать заставляют/ вынуждают с огромными переработками, при этом их не оплачивают. Отказываешься работать - "списывают в утиль".Положительные сторонынет
Задачи разнообразные: от верстки каталогов до оформления стендов на выставки. Технику дают мощную. Коллектив творческий, молодой. Иногда горят дедлайны перед крупными выставками и прочими мероприятиями, но это драйв своего рода))
Отрицательные стороныelias292.livejournal.com/110034.html Уровень понимания. Итак, 20 числа генеральный директор тцс был уволен. Ушли ключевые сотрудники. Оставшимся порезали зарплату. Собственно, а зачем? Насколько я понимаю, появились инвесторы, которые готовы дать денег на развитие компании. Вопрос: а зачем брать кредиты компании которая дает доход в миллион рублей в месяц? Соответственно старый ген дир отказывался это делать. Насколько я понимаю, теперь новое руководство, возьмет эти кредиты, быстренько их попилят, и разбегутся. Что будет с компанией, с людьми там работающими, их не интересует. Прошло уже больше двух недель после этих событий. Новым руководством не сделано ничего. Ну, скажем, ничего хорошего. Урезали зарплату, говорят: слишком много получаете. Хаха. Повышают лояльность.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныРассматриваю со стороны стажёра:
Во-первых, зарплата так себе, даже если работать полный день. Поэтому больше года редко кто задерживается.
Во-вторых, карьеру там делать практикантам сложно, ситуация непредсказуема, там можно и через полгода неплохую должность получить, или ничего. Мало кто остаётся в своём отделе - или идут в другой, или уходят из компании.
В-третьих, без помощи коллег не выжить. Ну это везде так, я думаю, мне же повезло - коллеги как на подбор хороши. Правда, вежливо хихикают над несмешными шутками босса и порой ведут себя немного подобострастно. Положительные стороныВо-первых, неплохой коллектив. Возможно, мне просто повезло, но каких-либо эксцессов я не наблюдал. Вежливо, корректно, за исключением разве что сотрудников бухгалтерии - они завалены бумагами и посему раздражены. Текучка средняя. Примерно треть сотрудников знает немецкий. Вообще компания весьма велика, так что вакансии есть всегда. Но получится ли...
Во-вторых, неплохой офис - на кухне бесплатный чай, сушки, печенья, большие окна и довольно просторно.
В-третьих, у тех, кто общается с немцами, дилерами и представителями других компаний, есть возможность поехать на командировку в Германию, в 2013 и в Сочи, получить разные подарки на праздники и прочие сувенирчики. Практиканты, если они хорошо себя поставят, многое перепадает. Мелочь, а приятно.
аНОНИМ:Положительные стороныРазве что начальник отдела более или менее адекватна.Отрицательные стороныОтношение в целом к коллективу как к скотам. Директор департамента прямых продаж, как сейчас помню на мотивации, распинался что всё по честному и все такие тут друг друга любят и уважают. На деле оказывается, что идёт полное нарушение трудового кодекса (можете по желанию по тк оформиться, но ни больничного, ни декрета нет). Никакого внимания сотрудникам не оказывается, ДДПП только и делает, что сидит в своём кабинете или трепется по мобильному. Если честно, раздражает. Но суть не в этом. Начали сокращать перерывы. нарушая при этом все нормы труда, ни поесть, ни попить толком нельзя. Короче, работать там - себя не уважать.
Дебора:Положительные стороныВместо того, чтобы сообщить сразу об ответе, обнадеживают ждать три дня. "Очень приятно" слышать, что на даже тупую должность Регистраторши за тобой еще очередь соискателей потому не трачу время на придыхания от ожидания их "чудного" ответа.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныНавешивают лапшу на уши про политику компании, а на самом деле это всего лишь слова. Говорят, что на время стажировки заключается договор и стажировка оплачивается. А на деле, договора никакого не дают, а про оплату совсем смешно. Ты значит у них работаешь полный рабочий день, делаешь работу, они себе эту работу сохраняют и в конце дня говорят, что ты им не подходишь. А работку, то они уже себе твою сохранили, а платить за это не хотят, хотя стажировка то оплачиваемая. А девочки на собеседования толпами ходят, что очень странно. Набирают бесплатную рабочую силу. Одни на собеседования приходят, другие на стажировку. На стажировке работу выполнят, потом их сольют, наберут новых, вот их политика компании. Работа выполняется, а платить за неё не надо. Когда спрашиваешь про оплату, несут какую-то чушь и кормят "завтраками", а потом и просто не берут трубку с твоего номера. Поступки "настоящих" специалистов и политика "честной" компании. Так денег за стажировку и не получила. Не тратьте времени на этот лохотрон. Положительные стороныНет
