Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные сторонывсе уже сказали до меня Вообще непонятно главное:-)).
Если я не ошибаюсь, данный сайт создан для, как бы это выразиться, двух "видов" сотрудников:
-. Работали в компании,
-. Были только на собеседовании, но впечатление осталось
Что на этом сайте делают ныне работающие там?
Успокойтесь, уважаемые, нынешние сотрудники Гулливера!
Если бы все было неправдой - вы бы просто проигнорировали и все.
Но, есть хорошая пословица - "Правда глаза колет".
Оставьте в покое данный сайт. Что вас сюда несет? Намазано чем?
Не торопитесь, еще придет ваше время - и вот тогда - добро пожаловать!:)
Если хотите поспорить, что все не так, как пишут здесь люди - меняйте работу с людьми (свою Гулливеровскую кадровую политику). Если все это не правда, то отзывы бы давно иссякли. Но в рядах сотрудников "пострадавших от Гулливер" перерыва не ожидается, пока в Гулливер будут твориться, уже описанный многими, беспредел.
P.S. А ходите вот почему - вы каждый день живете в страхе - что вы следующие навылет.
Так что угомонитесь, и работайте спокойно до поры в этой Кузнице Лучших Кадров (бу-га-га).
На безрыбье даже Гулливер - рыба:-)Положительные сторонынет
Аркадий Борисович:Отрицательные стороны ---Положительные стороны РАБОТАЛ В ООО "ПРИМА СЕРВИС" 4 ГОДА , ОБЕЩАЛИ ПОДНЯТЬ ЗАРПЛАТУ ,ВООБЩЕМ НЕ ДОЖДАЛСЯ .ЗАТО РАБОТОЙ ЗАВАЛИВАЛИ .ОЧЕНЬ ЖЕСТКИЙ И ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ДАХКИЛЬГОВ БАШИР МАГОМЕДОВИЧ, ОНО И ПОНЯТНО БЫВШИЙ ПОЛКОВНИК МВД В ОТСТАВКЕ КАЖЕТСЯ В УГРОЗЫСКЕ РАБОТАЛ
Не важно: Отрицательные стороны Коллектив всегда в глаза улыбается, а начальству лижет, и все сливает. Руководство сталкивает всех лбами. Если хорошо лижешь и общаешься с руководством, рости будешь, и неважно какие показатели будут, если будет человек кто работает лучше тебя , но не лижет начальству, его всякими способами начнут *xxxxx* так что , сам уйдёт не сможет, а того поставят рости. Короче, не советую идти. Иначе если есть семья, продайтесь с ней смело Положительные стороны Все в белую. На этом все
Аноним:Положительные стороныЕсли по пунктам, то плюсы у нас будут следующие: - официальное трудоустройство; - комфортное рабочее место; - менеджерам, водителям, сервисным инженерам и заместителям директора выдают служебные автомобили и сим карты для связи, все расходы оплачиваются; - можно заработать, если повезет; - частые корпоративные мероприятия за счет компании; - бывают случаются зарубежные поездки за счет компании для "избранных"; - все хорошо, если ты "избранный"Отрицательные стороныНу и по поводу минусов: - компания не большая поэтому все в руках одного хозяина, ему собственно все лично подчинены, поэтому от его настроя к вам будет зависеть ваши доходы и уверенность в завтрашнем дне. - к водителям и менеджерам в компании относятся как к полевой пехоте, т.е. иди вперед, а мы посмотрим как ты там стараешься. Водителям приходится часто проезжать по 1000 км в день и получать за все это жалование чтоб на хлеб и воду хватало. Менеджерам же нужно покорить пол страны, или несколько областей и получить за это "орден Сутулова". - на собеседовании обычно обещают золотые горы, зарплату заявленную на собеседовании делите на два, ну или в лучшем случае отнимите треть. По факту все будет намного печальнее. - да, зарплату во время выплачивать в компании тоже не принято, точнее бухгалтер который ее выплачивает, не считает это большой проблемой. Ну подумаешь день зарплаты выпал на субботу, в понедельник получите, ну или во вторник. При этом руководитель всех уверяет что ни разу задержки не было и "всегда все в срок". Видимо до недели не задержка, по их мнению. Сотрудники с этим мирятся и особо не возникают, т.к. бесполезно. - при приеме на работу иногда требуют сразу написать заявление на увольнение без числа, "на всякий случай" - да и увольняют обычно тоже вчерашним числом. - для водителей практикуются отпуска за свой счет в дни простоя или когда машина оказывается в ремонте. Если вы думаете пойти туда или нет, мой вам совет, не идите, поищите что-то еще. Если идти совсем некуда, можете рассмотреть как временное пристанище.
Полина:Положительные стороны Сейчас нахожусь на испытательном сроке и пока все очень нравится. Отлично оборудованный офис, есть кухня с кофейным аппаратом, вендинг. Своя учебная онлайн-база с профессионально литературой, слаженный и опытный коллектив. В перспективе высокий белый заработок, бонусы. Сотрудникам предоставляется полный соцпакет и корпоративные льготы.Отрицательные стороны Офис на Фрунзенской набережно достаточно далеко от метро. Мне проще всего дойти пешком, но в плохую погоду это не круто.
Положительные стороныВсе спрашивают, как я попал туда, очень просто, сдал резюме и через два месяца (когда открылась вакансия) мне позвонили, пригласили на собеседование. По результатам собеседования принят на работу. Все нравится, опыт работы (в плане многочисленных мест работы) не имею, это мое второе место работы и именно о таком месте я мечтал, когда выпускался из университета (2010 год). Дружелюбный коллектив, чуткий и отзывчивый руководитель - профессионал своего дела (имею ввиду своего начальника - зам. генерального директора). Коллеги по цеху (Департамент правового обеспечения), люди, которые всегда помогут советом и делом.Отрицательные стороныА нет таких, по крайней мере по отношению ко мне я ничего такого не заметил. Если и попадало, то за дело, т.е. спаведливо.
Артём:Положительные стороны Довольно современный офис и комфортные условия труда. Задачи прилетают разные, но с ними помогают разобраться, успеваю до конца рабочего дня.Отрицательные стороны Работаю на Фрунзенской, хотелось бы чтобы офис был поближе к метро.
Олег: Положительные стороны Когда хорошо, тогда хорошо. И выдумать ничего не надо. У нас негативно об агентстве отзываются только те, кто внутренней конкуренции не выдерживает и со своими рабочими обязанностями не справляется. Вследствие чего они и репутацию агентства подрывают своей низкой эффективностью, и другим сотрудникам (т.е. своим коллегам) работы добавляют. А потом жалуются, что начальник требовательный, работа трудная, зарплату не платят и т.д., и т.п. А за что её платить, если результата нет, а зарплата сдельная. И причём тут начальник, если у него план, а он усилия свои вкладывает в каждого сотрудника (тренинги, семинары, лично наставляет и обучает). Таких халявщиков конечно тут не держат - это вам не оклад ровно на попе просиживать. Тут шевелиться надо. Я 4 месяца работаю, а уже вышел на высокие показатели продаж по недвижимости и зарабатываю больше 100 т.р. в месяц. А если бы я соображал медленно или ждал пока за меня найдут мне покупателя, то я через месяц уже вылетел отсюда. Кто хочет, тот тут зарабатывает. И все возможности и условия для этого здесь есть. Отрицательные стороны Нет
Никита Михайлович:Положительные стороны Не мог найти работу с подходящим графиком. Друг посоветовал пойти сюда. Условия неплохие. Да и платят как обещали. Рекомендую.Отрицательные стороны Хорошо б развозку организовать
Вася:Отрицательные стороныТатьяна Павловна - самодур, энергетический вампир, руководитель, который сам не хочет развиваться, но и другим не дает. На ровном месте может сотрудника довести до истерики ( просто ей "подпитаться" нужно) За малейшую провинность и говорить не хочется, что будет... При этом считает себя мудрым наставником. Работать с ней НЕВОЗМОЖНО!!! Она постоянно ищет новых сотрудников, потому что с ней выдерживают несколько месяцев, в лучшем случае, и убегают. Не ВЕРЮ заказным отзывам, что она "белая и пушистая" И просто так никого кормить не хочет... Не нужно никого кормить своим ядом, нужно дать возможность НОРМАЛЬНО работать! Народ, не идите туда - вы проклянете все на свете....Положительные стороныНИКАКИХ!!!
Положительные стороныдобрый день! имел печальный опыт по Сотмаркету. Живу в Рязани. Увидев,что есть даже рязанский телефон, воодушевился. Сделал заказ 2.08 на сумму 7000руб. Перезвонили, уточнили, сказали,что 7.08 привезут. Отлично! Я как раз в отпуск еду 9го. Мечтал,что покупка там пригодится! 5-го письмо от них. Извините, но 7-го только заказ будут отправлять. Думаю, ладно. Москва-Рязань, 200 км. 3 часа. Быстро наверно. Но нет. Звоню - доставка в течение 5 рабочих дней. Т.е. хорошо если 12-го. Итого уже 10 дней доставки. И зачем мне это было нужно? В это время я уже в отпуске буду. Знал бы,что такие сроки , и не заказывал бы у них. И время драгоценное не тратил! Теперь зарекся что-либо покупать в Сотмаркете. Может, москвичам все вовремя везут. Но в регионы - беда. Хотя помнится, директор Сотмаркет кичился недельным сроком доставки в любую точку России. Я повелся, а зря... Жаль! Верить никому нельзя..Отрицательные сторонынет
Имела опыт работы здесь. Это треш контора. Именно контора, которая делает красивую картину процветающей компании. Вся беда у руководстве. Собственник, он же дир, возомнил из себя рабовладельца. Народ работает без адекватных выходных и полноценного отпуска. Со временем обростаешь обязанностями, о которых не договаривались, за те же деньги, а то и того меньше. Что-то не нравится — до свиданья. Есть случаи, когда с людьми просто не рассчитывались. Берегите себя и свое ментальное здоровье. Это контора не стоит вашего внимания!
Вольга Украина, он же "Виробник Металевих контейнерЖв". Владелец француз. Условия рабовладельческие, прямо настоящая колония Франции. Людей убирает, работу раскидывает , о доплате и речи нет, потому что у тебя осталось еще 15 минут рабочего времени за день, значит и будешь делать работу за другого. Охраны труда на работе нет, сплошные нарушения, и при ЧП просят что б оформляли как бытовую травму.Любит стукачей и не любит профи.
КомпанЖя AddSalesforce використовуД неофЖцЖйне оформлення працЖвникЖв, що Д порушенням украЗнських трудових норм. ПрацЖвники працюють без офЖцЖйних контрактЖв, що призводить до порушення ЗхнЖх прав та соцЖальних гарантЖй (включно з невиплатою заробЖтноЗ плати, термЖном повноЗ виплати заробЖтноЗ плати через 1,5 пЖсля початку роботи, 14-денною вЖдпусткою, застосуванням "правил", якЖ суперечать чинному законодавству).
