Последние отзывы о компаниях

Отрицательные стороны Подрабатывала медсестрой в этой клинике, пока училась в университете. Первый месяц - испытательный срок. Далее, как обещали, заключим уже трудовой договор. Никакого договора не было. И на испытательный срок тоже договор не заключался (как выяснилось, потому что данные они не подавали и записи в трудовой у меня не осталось, соответственно опыта тоже, а он мне нужен был для баллов в ординатуру). Зарплата черная. В регистратуре сидят курицы, которые общаться не умеют, мозгов нет, но пафос зашкаливает просто. Форму не выдают (по тк рф обязаны), руководитель (очень мерзкий мужик) как-то с претензией мне сказал, мол а чего я белую форму себе купить не могу. Сваливали обязанности, которые я, как медсестра, не обязана была выполнять. В общем, во время студенчества была очень наивная и зелёная. Ребята, кто учится на врачей, если вы читаете этот отзыв, думаете о подработке на старших курсах, лучше поищите другую работу, необходимый опыт (для дальнейшей работы врачом) вы не получите. Оставайтесь на дежурствах с неравнодушными преподами, которые готовы вам показать, рассказать и научить. Положительные сторонынет

Юлия: Отрицательные стороны Читаю некоторые положительные отзывы и мне смешно. Если люди готовы стоять 14 часов, совмещать в себе администратора, продавца, грузчика, уборщицу и дворника за мизерную для всего этого з/п, я вам искренне сочувствую. Пока есть "рабы" будет и "рабство". Сюда плюсуем вычеты за просрочку и инвентаризацию. Я НИКОГДА НИЧЕГО не брала в магазине, сразу не оплатив. И поэтому терпение после недостач лопнуло. Я приходила в магазин алкоголя, а не продуктовый. И когда узнала, что продукты будут только увеличиваться, я решила увольняться. Для меня странно в магазине под вывеской АЛКОБРЕНД втюхивать людям колбасу и получать люлей за незаказанный товар, точнее не в том объёме, который просто уходит в просрочку. Если дальше продуктового развиваться некуда, то конечно эта работа будет в радость. Я уволилась и не пожалела. Алкобренд вспоминаю как страшный сон. И возвращаться ни мыслей, ни надобности не было. Другую работу нашла довольно быстро. И предложений лучше поступало немало. Сейчас мне не приходится таскать пыльные коробки, возиться в рыбе, колбасе и прочем. Работа лучше есть. Теперь работаю с мебелью. На работу иду с радостью, чувствую себя действительно значимым сотрудником, который продаёт не только для компании, но и для себя (процент хороший). Нет ни краж, ни вычетов. График с 10 до 20:00. И да, за это время можно сидеть, главное, хорошо выполнять свою работу. А покупателей мы встречаем не только с улыбкой, но и с распростёртыми объятиями, потому что наше руководство не выносит мозг, а создаёт благоприятные условия труда. И жалоб нет. Положительные стороны Разве что график, но только по дням (3/3) и при полном составе продавцов, и не такая огромная нагрузка, как в Пятёрочках, Магнитах и прочем.

Положительные стороныОчень понравился их магазин в универмаге Московский. Достойные вещи, продавец, которая со мной работала, была вежлива, было видно, что она хорошо разбирается в ассортименте. Ну и пуховичок, который я у них прикупила, мне очень нравится!Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныЧитала об этой компании некоторые отзывы и, честно говоря, они вызывали у меня недоумение. Особенно про хамство на собеседовании и жалобы на з/п. Я, конечно, через Лидер Тим всего лишь подработку нашла (счетчиком-ревизором), что мне и хотелось, но о задержке з/п и не слышала ни разу- все в срок. А собеседование - милые и приятные люди, ну какой смысл им хамить-то? Непонятно. В общем, мои впечатления только положительные.Положительные сторонынет

Положительные стороныПопытаюсь реабилитировать компанию в глазах соискателей. В прошлом компании имело место быть и кризису, и напряженной атмосфере с финансовыми проблемами, но в настоящее время новое руководство и специалисты восстановили из руин рабочий процесс, обеспечив стабильный поток заказов и хорошее условие работы, создав душевную дружескую атмосферу в коллективе, компания развивается и предоставляет профессиональный рост сотрудникам. Уровень зарплат нельзя назвать высоким, но конкурентоспособным. Все переработки честно оплачиваются. Хорошо налажена обратная связь с руководством. Мой отзыв касается проектного отдела.Отрицательные сторонынет

@ Костюмчик , что ж я раньше тебя не увидел(
Так же попал
[вырезано]
Так же начал работать
Проработал 3 дня, дал запрос на 6 машин, которые логисты не смогли найти,в конце последнего написали что директор не одобрил мою кандидатуру из-за отсутствия результатов.
Конда я указал на то что с моей стороны результат есть в отличии от логиста и попросил минимальную компенсацию сослались на офер.

За два года прикипела к работе и коллективу. Много задач, не скучно. Удобный график, зарплата с премией, обучение. Даже платформа с психологической помощью есть, очень пригодилась!

Отрицательные стороныЧто же касается "жертв", нескольких человек, считающих, что им не заплатили - это яркий пример попытки пользоваться лояльностью работодателя. Запросить максимальные оклады, не взяв на себя ответственность ни за что. Выбить деньги любыми средствами, не предоставив никаких отчетов о проделанной работе, не сделав даже попытки обосновать полезность своего присутствия на рабочем месте или молчаливого пропадания с него. Заниматься "интригами, скандалами, расследованиями" вместо выполнения своих прямых обязанностей. Вставать в оппозицию руководителю, а не помогать ему в области своих заявленных компетенций. В случае с Влaдимрoм, насколько мне известно, эмоциональность последнего объясняется и ещё довольно деликатным моментом. Владимир пишет стихи и настойчиво предлагал Лаврову использовать их для написания песен. Не срослось. )) .Положительные стороныДобрый день всем! Меня зовут Денисюк Александр Сергеевич, я Генеральный директор акционерного общества тоннэкс ГРУП. Решил выложить информацию о себе и о компании на этом ресурсе, поскольку молчание, видимо, принимается за согласие, а главное неадекватность и недостоверность существующих негативных отзывов - легитимизируются, как единственно истинный взгляд на рабочий процесс. Бред, если он настойчивый и регулярный - может стать общественным мнением. )) Итак, факты. Компания, в которой я работаю, и в самом деле, - пока не Роснефть и не Лукойл и никогда ими не будет. Мы компания, которая стартовала с полного нуля и при этом последовательно создаёт большой бизнес самостоятельно на активно трансформирующемся и развивающемся рынке загородной арендной недвижимости. в процессе запуска работы компании, как девелопер, мы не стали делать ставку на шикарный офис в "Москва-Сити", красивый проект с рендерами великолепных домов и территорий поселка. Мы сделали ставку на разработку технологии конвеерного производства домов - быстро, качественно, технологично и за разумные деньги. Возможно это ошибочное решение, но время покажет. Но мы ни от кого ничего не скрывали. Каждый кто приходил на собеседование видел обстановку и принимал решение самостоятельно. Таким образом, разместившись в стандартном офисе класса В с необходимым количеством мебели и техники, мы сконцентрировались на поиске оптимальных решений строительства и проверке их на практике. При практическом отсутствии стандартов и нормативов, соответствующих современным материалам и возможностям технологий, нам пришлось самостоятельно пройти этот тернистый путь. Как результат - Технология каркасно-монолитного малоэтажного строительства "тоннэкс" признана лучшей по соотношению скорость/качество/стоимость многими участниками рынка. И по мнению коллег по цеху, а также конкурентов достойна получения патента. Рекомендуем изучить описание и составить собственное мнение. rutube.ru/video/22c3477143159a8a32d56a7ab722f453/?r=wd Так как технология производства предполагает конвейерный подход, строительство поселков разбито на этапы: -покупка земельных участков -установка фундаментных оснований серии домов -монтаж каркасов домов и фасадов (по сути несъемной опалубки) -заполнение каркаса бетонами (формирование теплого контура дома под отделку) И то что некоторые называют "шалашами" практически за 30 дней становится монолитным, теплым домом, готовым к подключению к внешним коммуникациям и проведению отделочных работ. Мы на самом деле всё еще находимся, большей частью, в жёстком дефиците оборотных средств. Но при этом за время работы компании: в проект проинвестировано, по состоянию на iv квартал 2024 года, порядка 350 млн рублей. Выкуплена земля, производственное оборудование и техника. - Размер чистых активов компании (ликвидная стоимость имущества - недвижимости, прежде всего - минус долговые обязательства) - более 1 млрд руб. До конца года инвесторам будет представлен отчёт об Оценке имущества. - Идёт строительство двух коттедж-отелей, редриковы горы и тихие пруды. tonnex.group Несмотря на высокую турбулентность на рынке инвестиций, строительном рынке и дефицит квалифицированных, ответственных кадров, способных вникнуть в нестандартную задачу, взять на себя ее решение и представить результат, мы продолжаем внедрять новые инструменты взаимодействия со всеми заинтересованными участниками процесса. Как результат, наш подход к был признан приемлемым и интересным для выпуска цфа. t.me/CFA_RF/575 Следите за новостями на сайте, заходите в тг канал ссылка, приезжайте на объекты и в офис. Будем рады конструктивному диалогу.

Инкогнито: Отрицательные стороны Недостатки состоят из присутствия этих же людей в компании (Плехановой Оксаны Викторовны и Родионова Егения) Плеханова - истеричная женщина, которая руководствуется только "женскими днями" и личными предпочтениями к человеку! НЕ компетентна, врунья. Родионов Евгений - это вообще атас (( Таких тупых "хочушек" свет в роли управленца не видал...Приезжая на ТТ требует только перестановку магазина.Но,казалось бы,рабочий момент))Так в следующий его приезд, господин забывает, что говорил и снова тупая перестановка)))Вообщем, работает в компании по блату,извините, МЕШАЕТ РАБОТАТЬ СОТРУДНИКАМ ПО БЛАТУ!!!ВМЕСТО того, чтобы заниматься СВОЕЙ работой, ездит по магазинам и говорит только - хочу это, хочу то..общими фразами т.к. во всех вопросах он вообще не соображает. Создали систему штрафов - 5000 за отсутствие одной единице акционного товара, села на стул - 1000р.и т. п. Штрафуют молча!!! Без предупреждения!!!! Сейчас из -за этих клоунов увольняются все, так они придумали лайф хак - ВСЕ БУДУТ АДМИНИСТРАТОРАМИ))) А штрафы кто платить будет? Может супер - пупервайзеры? А нет! Они же не бывают в магазинах! Чтоб вы понимали - Администратор это работа продавца+управляющего! Т.е продавать будет только один человек в магазине! ВСЯ ПРОСРОЧКА НА ПРОДАВЦАХ!ВСЕ ЧТО УКРАЛИ на продавцах!!! ПЛЕХАНОВА не понимает, как можно пить на рабочем месте, а сама пьющих продавцов переводит на другие магазины (куда ей удобно). вместо того, чтобы уволить! Вообщем, не повторяйте моих ошибок! Работаю в компании полгода, а впечатление что попала в винегрет!))) Положительные стороны все достоинства работы перечеркивает присутствие в роли руководителей - Плеханова Оксана Викторовна и Родионов Егений

Александр:Положительные стороны Работаю здесь уже 1 месяц,что хочу сказать.Платят вовремя и хорошо.Если есть проблемы или вопросы,можно обратится к менеджеру или к старшим коллегам,всегда помогутОтрицательные стороны Не имеется

Отрицательные стороныСоситкателю на должность спеца в фин. отдел (отзыв от 22.10.2009) видимо здорово досталось, от того он за перо и взялся. Только вот не надо вовлекать в это юристов, которые не участвовали и не могли участвовать в этом собеседовании. Если кажется, то нужно разобраться кто же это все таки был, прежде чем лить грязь. Человеку, который без вины виноватыми делает непрчастных, в любом случае не место в компании. Усмешки руководства, если таковые были, вызваны скорее ответами неродивого соискателя...Положительные сторонынет

Вика: Положительные стороны Начался кризис из-за коронавируса. Рабочий день сократили и зарплату пропорционально работе уменьшили. слава богу не выгнали на улицу как у некоторых. Спасибо МВ Шпиневой - все объяснила, что да как и почему, а не молча кинули. посидим дома, а там глядишь наладится. Отрицательные стороны из-за короткого дня уменьшилась зарплата

Я тут работаю уже пятый год, и каждый раз слышу одно и тоже – надоела такая работа, последний раз приезжаю. А по факту по весне все назад возвращаются, ну если не умер, не заболел или в тюрьму не сел. В стране нет стабильности, а тут работа всегда есть, вот и работают мужики.

Отрицательные сторонысократили и денежки за неиспользованый отпуск не выплатили. Партнер, решение суда выполнять будем? С уважением, ИгорьПоложительные сторонынет

Отрицательные стороныДобрый день! В апреле 2012 года приобрели мужскую кожанную куртку, очень похожую на ivagio.ru/male-catalog/kozhanye-kurtki/patrick-85-/ , стоимость на момент приобретения была около 33 000 рублей. Приобретали в магазине ТЦ "Первомайский" на улице 9-я Парковая, 62, в Москве. Недавно надорвался уголок в районе кармана, решили подремонтировать и увидели что куртка то оказывается из кожзаменителя. Материал чуть потянешь руками и он рвется как бумага... были очень расстроены. Все это время считали что носили кожанную куртку. Вот такие вот дела, анреал полный...:-) Положительные сторонынет