Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Коллектив отличный, работаем слаженно. Компания проводит обучения, улучшает условия. Приятно быть частью дружной команды, и понимать, что тебя ценят как сотрудника
Виктор:Положительные стороныРекомендую Инцентра как востребованное место для работы. Организация полностью предоставляет комфортное рабочее место, гибкий график работы, удобное обеденное время. Оформление по трудовой, своевременная выплата з.п. - без единой задержки за 2 года работы! Компетентное отношение начальства с работниками, дружелюбной коллектив внутри корпорации Отрицательные сторонынет
Катерина Лышкова:Положительные стороны Выбирая место работы, обращала внимание на прозрачность организации, своевременность выплаты зарплат и хорошую транспортную доступность. Инцентра подошла по всем параметрам. К тому же оказалось, что здесь работают прекрасные ребята и начальство очень адекватное. Плюс порадовала рабочая атмосфера - энергия, творчество, перспективы! Пока справляюсь, думаю и дальше проблем не будет. Отрицательные стороны ---
Отрицательные стороныДа, компания не очень.Проработал 1,5 года, хватило.Проект заканчивается-увольнение под различными предлогами, разумеется без компенсаций. Новый проект-нанимают новых людей.Текучка огромная.За полтора года больше половины отдела уволилось(уволили).Все держится на энтузиазме небольшого числа нормальных ребят, которых кидают на проект, а там как пойдет...Командировок ОЧЕНЬ много(по пол года бывает сидишь где-нибудь).Командировочные низкие.В компании процветает подхалимство, много "планктона".Одних только охранников труда аж 5!!! человек, да и бухгалтерия и IT тоже раздуты.Зачем все это, непонятно.А ведь у них и работа не такая пыльная, как у инженеров.И никуда не ездят. А зп нормальная
С кризисом вообще все плохо стало.
Не спорю, есть неплохие ребята, но в основном дерьмо.
Желаю поскорее окончательно развалиться.
Руслан.
[email protected]Положительные сторонынет
Положительные стороныВНИМАНИЕ! С 2011 года мебельная фабрика "Кухландия" сменила владельца фабрики и своё месторасположение. После смены владельца произошли реструктуризация бизнес процессов и серъезные изменения в лучшую сторону. Так же в 2013 году произошла смена ген.директора "Кухландии" на опытного управленца. Со всеми этими позитивными для компании изменениями за последние годы мы стараемся, чтобы работники компании и наши покупатели были довольны. --- Дмитрий Отдел развития ООО "Мебельная Фабрика Компании КУХЛАНДИЯ" [email protected]Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныБывшее совковое конструкторское бюро завода "Прожектор".
Коллектив - одна половина пенсионеры, другая - студенты - дети этих пенсионеров. И те и другие ничего не делают, в основном подворовывают и бухают.
В целом - сборище фееричных раздолбаев, алкашей, реальных маразматиков и жополизов, непонятно на какие деньги существующее (на госзаказы?).
Зарплаты (на 2011) порядка 10-20 для пенсионеров, 20-40 для студентов. Положительные стороныРаботать не обязательно )
Если любите выпить, а карьерный рост представляете себе как целование задницы и запудривание очков начальству - вам туда )
Присутствуют разнообразные льготы (частичная оплата путевок (в ебеня) и т.п. социальные пособия)
Отрицательные стороныДа, компания не очень.Проработал 1,5 года, хватило.Проект заканчивается-увольнение под различными предлогами, разумеется без компенсаций. Новый проект-нанимают новых людей.Текучка огромная.За полтора года больше половины отдела уволилось(уволили).Все держится на энтузиазме небольшого числа нормальных ребят, которых кидают на проект, а там как пойдет...Командировок ОЧЕНЬ много(по пол года бывает сидишь где-нибудь).Командировочные низкие.В компании процветает подхалимство, много "планктона".Одних только охранников труда аж 5!!! человек, да и бухгалтерия и IT тоже раздуты.Зачем все это, непонятно.А ведь у них и работа не такая пыльная, как у инженеров.И никуда не ездят. А зп нормальная
С кризисом вообще все плохо стало.
Не спорю, есть неплохие ребята, но в основном дерьмо.
Желаю поскорее окончательно развалиться.
Руслан.
[email protected]Положительные сторонынет
Отрицательные стороныВсё правильно пишут .....
Ещё там есть болгарин Мирко Цервак - ублюдок из Югославии,
он пьяница и стукач !
скоро развалются наверноеПоложительные сторонынет
Отрицательные стороныСправедливости ради стоит заметить, что отзывы откровенно устарели - работаю на должности менеджера по связям с клиентами чуть больше 4 месяцев и ни с чем похожим на то, что тут описано не сталкивался. Устраивает и коллектив, и круг задач, и зарплата - все официально, без каких-либо заморочек. Командировки - да, инженеры и монтажники часто бывают в отъездах, но и от них жалоб о задержках, невыплатах или какой-то нечеловеческой загрузке не слышал. Проекты интересные, как в любой другой работе нужно быть внимательным, держать в голове уйму вещей, сталкиваться со "специфическими" клиентами, но меня пока все устраивает.Положительные сторонынет
Отрицательные стороны--- Положительные стороны27 членов экипажа эсминца подали рапорт об отставке. Комментирую свои действия они сказали, что не намерены подвергать свои жизни опасности.
Пентагон в понедельник выступил с заявлением, в котором утверждает, что российский бомбардировщик Су-24 в субботу несколько раз пролетел вблизи эсминца ВМС США Donald Cook в Черном море и при этом несколько раз имитировал боевую атаку.
Как сообщил агентству Reuter представитель Пентагона полковник Стивен Уоррен, российский бомбардировщик двенадцать раз пролетел на небольшой высоте недалеко от американского эсминца. Он назвал эти маневры устрашающими и недопустимыми, так как это деморализует личный состав корабля и негативно влияет на общий психологический климат среди военнослужащих.
Уоррен отметил, что эсминец патрулировал воды на западе Черного моря, когда произошел инцидент. По его словам, сейчас корабль находится в безопасности в румынскому порту, куда был срочно эвакуирован. Члены экипажа корабля проходят необходимые процедуры с психологом, что бы восстановится после перенесенного стресса.
"Дональд Кук" - третий, по счету, корабль ВМС США, который был направлен в Черное море за последнее время. Ранее США уже отправляли в акваторию моря ракетный фрегат Taylor, но корабль сел на мель у черноморских берегов Турции, из-за чего не смог продолжить выполнения своей миссии.
По международным морским договорам американские корабли не могут находится в Черном море более 14 суток, и превышение этого срока дает легальное право России совершить ракетную атаку и уничтожить данные корабли, без объявления войны США. Зная о такой возможности, члены экипажа и командиры американский кораблей естественно переживают за свою жизнь. И хотя Пентагон пообещал повысить страховые суммы военнослужащих с 1 млн.дол. до 3 млн.дол., это все равно, мало кого успокаивает, так как выжить в открытом море и затем получить страховую выплату шансов мало, а мертвому деньги не нужны.
В следствие этого экипаж "Дональда Кука" был вынужден выйти в плавание с некомплектом личного состава, и увольнение еще 27 членов экипажа, за которыми возможно последуют и другие, ставит под угрозу дальнейшее успешное выполнение поставленной задачи.
novorus.info
Положительные стороныМогу рассказать как там проходит собеседование а вы там сами для себя решайте стоит ли....
1этап это групповое собеседование где набирается 10-15человек вас там прессуют,тесты всякие устраивают.
2этап если вам посчастливилось вы проходите на 2ое собеседование где вас ждет еще больший прессинг, приезжает тренер с Нижнего Новгорода или с Москвы, снова всякие задачки и унижение. Это человек просто обожает унижать людей, называется выживание.
3этап вы проходите на 10 дневное обучение это самый спокойный период... а вот в последний день обучения вас отправляют в "ПОЛЯ"- это вам дается цель заработать к примеру 10000р на группу и вы в этот день идете их зарабатывать, а как это ваше дело(Хотите песни пойте на проспекте, хотите машины мойте но до 18:00 должны собрать эту сумму нет значит нет работы.)Собрать ее конечно реально, о вопрос а стоит ли....
О самой работе з/п у стажеров очень маленькая 4330 а остальное потом когда вы будете продавцом, зависит это от того на какой вы точке будете работать в центре или где нить в спальном районе. З/п может быть 14т а может и 5. Я там отработала 3 месяца не в восторге от ООО"Связной"Отрицательные сторонынет
ЯЯ:Положительные стороныНакипело.Работаешь. Звонишь. Договариваешься. Делаешь все, чтоб заработать минимум... По факту - шаг вперед, три назад. Не выполнить предоплаченный заказ, так как кому-то из более великих менеджеров эти товары понадобились больше - легко (распроведут твой ранее выписанный заказ)! Не изготовить под заказ, объясняя тем, что мощности фабрики маленькие, а поставщики не грузят за долги - вообще норма (при оформлении все ок, соберешь все подписи, но сойдутся звезды и не будет заказ произведен). А в конце месяца задают вопрос - как так, что мешает, МЫ МОЖЕМ ВСЕ!!! НАША ФАБРИКА - СУПЕР!!! Супершлак - фабрика. Руководство может только пузыри носом пускать. Еще один ньюанс... Обещают много, все в белую. НО! Состоит зп из трех частей:- фикс (крохи), 20% от обещенного.- бонус по выполнению плана (ни разу более 60% не выполняли) 50% от обещенного- премия по качеству работы (не понятное что-то) - 20% от обещенного (выплачивается не по KPI, а по желанию собственников и наличию денег)Если обещают 60000, по факту в лучшем случае получаете 12+18+5=35000. И все.Компания застряла в 90-х. Недоплатить на голом месте, в порядке вещей. Да, заработная плата - белая, но она маленькая.Отрицательные сторонынет
