Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ирина: Положительные стороны Работаю в клинике косметологом 4 года, заработок устраивает, трудоустроена официально. В коллективе ко мне хорошо относятся, еще мне нравится то, что работе на новом оборудование нас абсолютно бесплатно всегда обучают. Отрицательные стороны нету
Руслана: Положительные стороны Работаю в данной клинике косметологом и полностью довольна своей новой работой, пришла сюда уйдя из другой клиники и вижу здесь только плюсы, хоть и заметила несколько минусов. Из плюсов могу отметить достаточно высокий уровень зарплаты, намного выше, чем зарабатывала раньше, очень качественный ремонт в кабинетах, где действительно работать очень приятно, отличные коллеги, с которыми можно пообщаться во время перерыва - очень дружные, есть возможность пить чай и кофе абсолютно бесплатно,... все предоставляет руководство. Из минусов могу отметить что клиенту обязательно нужно полностью рассказывать о процедуре, хоть они и не всегда этим интересуются. Отрицательные стороны нет
Максим:Положительные стороны
Стабильная и надежная компания, на рынке уже более 26 лет. Я являюсь новичком и пришел сюда из другой сферы, решил это направление для себя интересным. Нравится человеческое отношение руководства к своим сотрудникам, конфликтов у нас нет. Есть возможность развиваться и обучаться за счет компании.Отрицательные стороны
дресс код
До озона работала в частной компании эйчаром, после устройства сюда разницу ощутила. Во-первых, есть возможность работать удалённо, что для меня уже весомое преимущество. Во-вторых, на прошлом месте работы я могла искать человека по 3-6 месяцев, а здесь нормальные вакансии и компания на слуху, поэтому вакансии закрываются быстро. В-третьих, коллектив простой и дружный, мне нравится, хоть в офисе бываю не часто. И ЗП белая, оклад плюс премиальная часть, премия зависит от количества сотрудников, оформленных в штат.
Нравится здесь то, что с отпусками никаких проблем. В выбранные даты по графику отгуливаю, как выбрал себе даты, так и пошел. Очень удобно, что есть такая возможность запланировать отдых в определенные даты. Могу с семьей съездить в поездку, на рыбалку дня на 3-4 махнуть. Кстати, кормят в столовой вкусно. Спецодежду выдают.
На этой вахте первый раз, зарплата хорошая, платят вовремя. Сразу как приехал сюда то с мужиками сами готовили, типа так дешевле, потом подсчитал – это выходит дороже. Так зачем же заморачиваться и проблемами себя лишними нагружать?
Меня Ворота просто покорили наповал, сразу)) Пришла на собеседование, стала узнавать условия.. оф трудоустройство с первого дня+оклад на продажах (и разумеется процент от сделок). Я поняла, что это отличное предложение. Работаю уже год в сраховании перевозок-все устраивает. И начальство, и коллектив. Еще и обучение нам каждый месяц проводят
Отрицательные стороныДва Видео о компании i-free - О ТЕХ КТО ВОРУЕТ ДЕНЬГИ при помощи коротких номеров, платных архивов, мошеннической подписки, вирусов типа Winlock (порно баннер, информер, ) Об одном из основателей компании i-free, который начинал свой бизнес с грязной торговли ДЕТСКИМ ПОРНО! Вот ссылки на видеообращения (это копии -ОРИГИНАЛЫ БЫЛИ УДАЛЕНЫ ПО ТРЕБОВАНИЮ МОШЕННИКОВ так как это портит им мошеннический бизнес) vimeo.com/13556036 -мобильные мошенники i-free mobi master? мошенническая подписка. vimeo.com/13556603 -мобильные мошенники вся правда о них (кто организатор) О воровстве при помощи "партнерских" программ, платных архивов win rarc, filecash, bitcash и др.Положительные сторонынет
Светлана:Положительные стороны
зарплата без задержек, руководители хорошие, коллектив у нас вообще супер, неплохая скидка для сотрудников, хорошее продвижение по карьерной лестнице.Отрицательные стороны
порой случаются разногласия, приходится решать возникшие внутри коллектива проблемы. Также работа чаще всего стоячая, поэтому к концу смены изрядно устаешь.
Отрицательные стороныПотенциальному клиенту и соискателю мне кажется, стоит задуматься, куда тратят силы и время господа Гусенков А.С. и Фомин Ю.Н.
Весь этот вздор - "отзывы" обо мне написаны одним человеком Юрием Фоминым. Это легко проследить не только по одному и тому же IP, но и по стилю написания, так же они написаны в течение 25 минут все сразу.
Роман мой напарник увольнялся вместе со мной, непонятно кого же благодарит тех. директор Ю. Фомин, если на тот момент ни одного штатного наладчика не осталось в этой конторе.
Владимир на момент написания "отзыва" уже работал со мной в другой Фирме и естественно ничего не подозревает ни о своих доходах в " технологии тепла" и ни о том, как ему там хорошо (при полном взаимопонимании), но и о том, что он там написал.
Алексей якобы написал "отзыв", впрочем, как и все остальные, почему то после увольнения из этой "замечательной фирмы".
Андрея они уволили через месяц сами (надо заметить уже второй раз видимо опять за пьянку - от соискателей просто нет отбоя надо полагать), а он такой восторженный "отзыв" написал.
Вообще очень легко писать "отзывы" от имени людей, которые уже уволились и даже с разных компьютеров (соответственно и с разным IP) .
Но эти два товарища не успокоились (поливая меня грязью на этом сайте), они пошли дальше, отсылая негативные отзывы от моего имени на уважаемые мной компании, в которых я когда то работал. Слава богу, коллеги и руководители этих Фирм хорошо меня знают т.к. работал я с ними не один год. Ну и это еще не всё, дабы закрепить успех (с точки зрения их больной фантазии) они решили, как бы под моим именем создать некую виртуальную фирму здесь же на сайте, дабы сподручней можно было мне нагадить. Задумайтесь оно вам надо? Положительные стороныНа редкость непорядочную, необязательную и просто безнравственную как по отношению к заказчику, так и к собственным работникам с позволения сказать "фирму" наверное, трудно найти. Владельцев "фирмы" Гусенкова А.С. и Фомина Ю.Н. заботит не условия договора с заказчиком, а как можно на этом наварить, поставив на объект, к примеру (Лобня) вместо дорогостоящих приборов управления (согласно проекта), дешёвые двухпозиционные датчики. Как правило, это касается всего оборудования, а разбираться с заказчиком будет предоставлено наладчикам, которые должны будут убедить, что ему и так будет хорошо. На что замученный долгостроем заказчик будет вынужден согласиться, лишь бы наконец, закончился этот кошмар.
Всё это в полной мере касается и наладчиков. Вам не только предстоит обслуживать по 2 объекта в день вне зависимости от их удаленности приезжая поздно вечером домой, но и сразу выезжать на аварийные вызовы (всё это за оклад в 40 т. руб. т.к. нет никакой компенсации аварийного выезда вне рабочего времени). Так же нет никакого графика аварийного дежурства , и тем более дежурного сервисного инженера. Кстати на каждой служебной машине стоит GPS- трекер по которому они будут отслеживать каждый ваш шаг и доставать звонками со стенаниями, что ж так долго у них же в офисе пробок то нет. Всё это было бы ничего, если бы не зарплата в 40 тыр. Все безумные оклады, написанные здесь-сиречь плод воображения господ руководителей, а при увольнении они не заплатят и половину от оклада. Вам пообещают и рост зарплаты, и процент с дополнительных работ, но вряд ли вы этого дождётесь (обещать легко). Жадность этих господ вне здравого смысла (с последним у них совсем плохо + комплекс Наполеона).
Да кстати зарплата у них хоть и мизерная, но белая и вовремя перечисляется на карточку и если вы не цените своё время, нервы и психическое здоровье работая в шараге под названием "технология тепла" милости просим в этот дурдом.
ОАО УК "Ингосстрах-Инвестиции" Комментарии:Отрицательные стороны
Место работы хуже мне не встречалось. Хотя, если вы очень срессоустойчивы и запросто можете поставить на место кого угодно, то работа в этой компании вполне подойдет. Условия работы плохие, все потертое и старое, питьевую воду для сотрудников компания не покупает. Нет кондиционеров и кухни отдельной для сотрудников, плохие туалеты и тех не достаточно. В столовой все не дорого, но и не очень вкусно. Корпоративная культура? - ну бухать на праздник в офисе можно - это да. Вообще, подобной "корпоративной культуры" мне не встречалось ни в одной финансовой организации. Данный работодатель, скажем так: "на любителя". Работать в целом можно, если пойти некуда. Положительные стороны
Расположение в центре города, близко от метро. Чай, сахар и кофе - за счет компании. Работают в строгом соответствии с трудовым кодексом.
ЗАО "Европа отель" Комментарии:Отрицательные стороны
Во первых, когда приходишь туда на собеседование описывают тебе все очень красочно, много обещают. Потом нужно отработать несколько дней стажировки, за которую обещают заплатить (в моем случае по 150 р. в час).
Первый день прошел неплохо. На второй попробовала поговорить с девочками, спрашивала как им тут. Никто ничего не говорит, только некоторые заикались, что давно хотят уволиться, да все никак. Начала подозревать неладное. На последний день стажировки, после долгих расспросов, менеджеры наконец-то нормально рассказали и про график и про зп. И то и другое от описанного на собеседовании отличается кардинально (график очень жесткий, выходных мало и дают их не охотно, зп меньше в разы).
Вежливо сказала им, что такие условия мне не подходят, и вот тут то началось. Вся вежливость испарилась моментально, обложили чуть ли матами, а ведь взрослые воспитанные люди вроде бы. Документы сразу не отдали, сказали "сейчас нет времени, у нас и так завал, иди ка ты отсюда". Пришла через неделю, побегала по кабинетам, везде такое же отвратительное отношение, но документы все же забрала. За отработанную неделю денег не отдали (только 500 р. за пропуск, которые я в начале еще вносила), сказали "это вы нам еще должны, мы тут на вас время тратили".
В общем снаружи там все очень здорово и красиво, но не стоит этому верить. Будьте внимательны, и лучше поищите другое, более достойное место, удачи!) Положительные стороны
Если устраиваешься по трудовой дают хороший соц-пакет и всякие бонусы.
