Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В 2011 году, когда у компании были проблемы, были задержки з/п, однако с 2012 года я их не наблюдала. Положительные стороны
Коллектив душевный, руководитель супер профессионал, было уходить очень жаль, однако 7 лет работы в одной компании для меня непривычно много, решила уйти в другую сферу деятельности. Компания быстрая по темпу, есть возможность профессионально обучаться и расти по должности.Нравилось, что компания проводила благотворительные акции, семейные праздники.З/п чуть выше среднерыночной.
Анна:Положительные стороны
Зарплату выплачивают в теремке вовремя, претензий нет. Иногда сложно целый день простоять на работе, особенно, если нет потока людей, а так все нормОтрицательные стороны
тяжело стоять на ногах день
Возможность зарабатывать, нет потолка. Всегда можно подстроить график под себя, руководитель лояльный. Обучения от брендов, ежегодная поездка за границу (раньше был Париж), сейчас в ОАЭ
Мария:Положительные стороны
Хорошие нормалные условия предоставляет Теремок. Даже иногородним предлагается жилье в общаге. Устройство на работу официальное, ЗП получаю каждый месяц, не задерживают. Бонусом еще скажу, что дают кату тройка. Я ею не пользуюсь, сыну отдала, но это приятноОтрицательные стороны
Первое время сложно научиться правильно готовить блины (раскрутка), но с опытом все приходит)
Положительные стороныРаботал в компании по договору. Нормальный коллектив, быстро решаются вопросы, зп во время. С минусами не сталкивался.Отрицательные сторонынет
Стелла:Отрицательные стороны Эта контора просто кидает людей на деньги. Пытаются удерживать сотрудников какими-то мотивационными монологами, постоянными обещаниями и враньём. Это все что они могут предложить. Им совсем не важно, что вы можете выполнять свою работу на отлично, при этом терпеть постоянные задержки зп (к слову её вы можете ждать 3 месяца, при этом так и не получить честно заработанные деньги, вам будут выплачивать по частям 5-10к, и даже эти деньги нужно у них выпрашивать, потому что у госпожи Е и госп...одина А.В. совесть абсолютно отсутствует). Офис кишит тараканами и постоянным потоком студентов, привлекают низкоквалифицированных работников, и пытаются высосать из них как можно больше идей и сил. Ни один нормальный человек там не задерживается, полнейшее самодурство. Они говорят, что всегда готовы выйти на диалог, при этом добавляют в чс и игнорируют сообщения) Постоянно будут вам рассказывать сказки о других сотрудниках, придумывать нелепые ситуации, обвинять их, мол "это не мы плохие, а они не работали и т.д." Я даже не представляю, какую сумму они задолжали такому большому количеству сотрудников. К слову, обращение в суд на них уже поступало. Деньги должны не маленькие - порядка 100000, точную сумму невозможно посчитать, потому что у них свои махинации. Буду стараться оставлять эти отзывы везде, чтобы другие люди не потратили свое время на этих отвратительных людей, которые думают только о себе и своей выгоде, хотя постоянно говорят о том, что живут "правильно". Желаю им, чтобы они чувствовали всё то же самое, что чувствуют их сотрудники, когда отдают силы и свое время, а по итогу получают игнор.Положительные стороны Из-за того, что у этой конторы большой проходняк, можно с кем-то познакомиться Текучка огромная
Отрицательные стороныОчень смешно звучит, что Мустафа подбирает качественный персонал, а указание на Васюкова, ну да показатель, но если данного директора сравнивать с тем, кто до этого возглавлял данный департамент, то они не сравнимы. Игорь правильно смог подойти к общению со Штепой.
Молодец!!!!!!!!!!!
Штепа ведь растерял всех, кто на него работал долгие годы , и теперь у него есть единственное плечо, на которое можно" опереться" -это Васюков. Удачи!!!!!!!!!
А вот еще супер-сотрудник: Чарская Наталья, человек по своему поведению очень сильно похож на шизофреника, и кажется что она может работать только и только со Штепой, в любой другой компании ее давно послали на ,,,,,,,,,,,,, . А ведь она занимает должность директора, вот ребята, желающие прийти к нам на работу: читатйте, думайте, решайте. Но на самом деле, в ситуации кризиса не худший вариант, з/п платят вовремя.Положительные сторонынет
Положительные стороныПостоянный рост, все время в поиске,все время ищутся новые способы работы и новые продукты
А насчет предыдыдущего отзыва - человек видимо не совсем уравновешен, по отзыву не поймешь - то ли его украинское происхождение одного из собственников доводит до мозгового саморазрушения, то ли он с детства всегда получал официальную зарплату, с которой выплачивал все налоги..А опоздания - не опаздывай, а месторасположения будущей работы нормальный человек осознает для себя еще на первом собеседовании!
Компания с начала 90 на рынке и до сих пор в лидерах, я бы и дальше там работал, если бы не обстоятельства! Перманентный хаос ( видимо инфраструктура не поспевает за развитием), жесткий стиль руководства, плохая кадровая службаОтрицательные сторонынет
Отрицательные стороныКомпания "Prof-сервис" (филиал в г.Казань) отвратительно относится к работникам, задерживает зарплаты и оформление трудового договора и договора подряда.
Так же не имеют официального офиса, а все дела ведут только через ICQ и СМС-сообщения.
Более того, диспетчеры хамят клиентам при попытке последних связаться с понравившимся мастером.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныНе существует Неадекватное поведение собственника компании - Штепы отражается абсолютно на всех процессах в компании. Начнем с того, что зарплата белая только от части, что отдел персонала активно скрывает на собеседовании. Если Вам описали круг Ваших обязанностей, забудьте про это, Вам придется выполнять совершенно другую работу, при чем зачастую по выходным и до позднего вечера. Условия работы отвратительные: офис, похожий на подвал, отсутствующие окна, постоянно протекающая крыша и не функционирующие кондиционеры. Любое действие нужно фиксировать служебной запиской. Отношение к сотрудникам, как к чернорабочим, Штепа позволяет себе повышать голос на сотрудников и унижать их, не понимая, что этим, он унижает прежде всего, себя. Если Вам предложили работу в этой "компании", не тратьте время, не стоит даже ездить на собеседование. В общем, вышеуказанная компания - место работы для тех, у кого нет ни малейшего выбора.Положительные сторонынет
Лапина Н.:Отрицательные стороныНе былоПоложительные стороныЯ недавно уволилась из Цветочного ряда, но причина увольнения никак не зависила от этой компании. Мне здесь работать по-настоящему нравилось! Директор магазина была очень понимающей (мне с ней особенно трудно было расставаться). Всегда помогала и поддерживала. Выбивала нам помощников, когда много покупателей было. Так работать было приятно!
Отрицательные стороныЗдраствуйте !
Начитался отзывов (явно плохих гораздо больше чем хороших!!!!)
И теперь не знаю что делать ?! С одной стороны крупная компания, занявшая определенную долю рынка. А с другой все эти отзовы и мало предложений на рынке труда.
Подскажите пожалуйста поменялось ли что то в компании в положительную или отрицательную сторону ?! Есть ли смысл начинать работатьПоложительные сторонынет
