Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороны 24 февраля 2011 16:54
sever
Теперь не Легос, а ООО "Орион". Командует этим бардаком по-прежнему Татарченко Николай Валентинович. Видимо, он думает, что со сменой таблички избавится от проблем.
Анатолий:Положительные стороны Несмотря на то, что работы всегда много и порой срочные задачи со сроками "вчера", в рабочем процессе присутствует спокойная атмосфера, нет хаоса, каждый выполняют свою задачу. В общем коллектив сплоченный. Руководство строгое, требования высокие, но с другой стороны отношение лояльное. Процент с продаж немаленький, удается ежемесячно хорошо зарабатывать.Отрицательные стороны Все хорошо
Положительные стороныМы благодарим вас за оставленные отзывы. В последние несколько лет компания Петрол Плюс Регион активно развивалась, реорганизовывалась и участвовала в большом количестве слияний. Не удивительно, что при столь активных темпах роста возможны сложности в организации корпоративной жизни. Мы не замалчиваем очевидные факты, а работаем с ними. Ваши пожелания и конструктивную критику вы можете отправить по адресу [email protected]. Мы обязательно учтем ваши пожелания!Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныЯ устроился в эту компанию в 18 летнем возрасте, поначалу меня все устраивало, но это были только первые мои рабочие дни и я даже не подозревал что меня ждет в будущем. Минусы: я был в шоке с того что если вы не продадите товар у которого истекает срок годности, то вы его обязаны купить за свои же деньги, что за бред ? Неважно булочка это или творожок. Также не забуду про локалки, где это видано чтобы минусовой товар списывался на штат всего магазина ???? Допустим в локалке минус 3к по пиву и вам всем штатом надо скидываться на этот минус. Большие поставки товара с маленькими складами.Бывает такое что у вас частенько будет привоз товара на 2ч и вам вручную надо весь товар затаскивать к себе в магазин в течении 2ч а потом это все еще на склад успеть унести. Штрафы. Это больная тема "к#б" штрафы буквально за каждую мелочь. Целый день на ногах с 8:30 утра до 22:30 и за весь день у тебя будет всего одна возможность спокойно посидеть на обеде, который длится не так уж и много времени.Я не понимаю в чем смысл этого ??? Если поставишь стул на кассу то тут же получишь большой штраф так что терпи раб, стой весь день на своих двоих. Линейки мбо. Если прошел уже длительный период с начала месяца а какая то линейка мбо товара не открыта, то будь любезен открыть и купить этот товар за свой счет, всем все равно какая у него будет стоимость. Переработки за которые никто не доплачивает.Представим ситуацию, перед закрытием магазина вам звонят на рабочий телефон и сообщают весть, что завтра на ваш магазин приедет зру который и вот вы остаетесь на магазине до 2ч ночи забивая полочки со всем товаром и все это за совершенно бесплатно не оплачивая. Если какой то алконавт разбил бутылку вина, то он ее не оплачивает а должны возместить работники этого магазина... Еще одна отдельная тема мбо. Ты можешь вкалывать целый месяц без выходных с плохой линейкой товаров мбо в этом месяце и получишь гроши и может быть совершенно полностью наоборот. Как по мне это ваще бред,лучше работать за чистые оплачиваемые часы без всяких махинаций с МБО. Если кто то украдет любой товар и это заметят на камерах, то его обязан оплатить сотрудник опп этого магазина. Униформу ты обязан покупать за свой счет которая стоит по 2к и также обязан купить бейджик за свои же ДЕНЬГИ.Ты пришел в компанию и тебе с порога заявляют купить у них униформу которая должна выдаваться самой компанией а не сотрудник должен платить за нее. Недавняя система лото, это что то с чем то. Проще говоря у всех магазинов был план продавать по 3 лотерейных билета в день и если вы не могли его выполнить по тем или иным обстоятельствам то будете обязаны сами купить эти лотерейные билеты и так каждый день изо дня в день,хорошо что это недавно отменили. Как хорошо что этот круг ада закончился и я увольняюсь совсем скоро но меня всегда интересовал вопрос, почему трудовая инспекция закрывает на работу этом месте/Положительные стороныНикаких плюсов
Виктор:Отрицательные стороныскотское отношение руководителя стрелковой команды ст. Егоршино, Нижнетагильского отряда Свердловской ж.д. Пирожкова Василия Степановича к подчинённым, в любое время может нагрубить, оскорбить грубым матом, систематическое нарушение трудового кодекса по отношению к подчинённым, использует служебный транспорт в личных целях, систематическое не обоснованное лишение премий Положительные стороныдостоинств практически нет
Отрицательные стороныПо итогу вас будут мурыжить месяц, чтобы в конце сказать, что вы подходите. И это потраченное время никак не компенсируют. Вы проходите обучение, потом спустя время стажировка два дня, после экзамен, а затем.... Тишина. И вы будете ждать, пока вам напишут или позвонят, что менеджеры совсем не торопятся делать. Спустя 10 дней после сдачи теста, мне поставили еще стажировку на франшизной точке. И тут самое интересное. То, что пишут в вакансии полная чушь. По факту вас вообще не оформляют, а если и оформят, то только спустя месяц, если вы работаете в рознице. На франшизе по факту вы никто. После этого одного стажировочного дня, который я полноценно отработала, руководитель сказал, что могу больше не приходить. После, менеджер отдела кадров говорит, что я не подхожу, из за того, что нахожусь на заочном обучении (хотя я спрашивала и по телефону, и на собеседовании, и тренеров, кого только можно, возможно ли получать учебный отпуск (который должны предоставлять по тк рф). Предложила прийти после окончания учебы (спустя 3 года? Окей.) Полное неуважение к соискателю и к его времени. Целый месяц я занималась не пойми чем и была в ожидании.Положительные стороныСперва все кажется ну просто замечательным: официальное трудоустройство, интересная сфера, корпоративные бонусы, не сложная и спокойная работа. По итогу?
Работаешь в комфортных условиях - чисто, тепло, светло, нормальные клиенты ходят. Заработок хороший получается, но строгое начальство, опаздывать нельзя. План продаж нужно выполнять.
Екатерина Шаркова: Положительные стороны Хороший опыт для тех, кто только ищет себя или имеет первую работу. Говорить могу только про колл центр, так как работала только там. Да, приходится много звонить, но работа нетрудная, плюс есть довольно большой блок обучения и обширная база знаний с ответами на вопросы. Да и по деньгам более менее норм, меньше 40к у меня не выходило при графике 2/2 Отрицательные стороны Работа в колл центре не для слабеньких, тут как правило обычные тихони и интроверты быстро сливаются, остаются только сильные ребята
Олег, Окуловка: Положительные стороныДостоинства
Хорошее грамотное руководство, соц пакет, белая зп. Для меня это гарантия в завтрашнем дне. нормированный рабочий день, закончилась смена - собрался и ушел. Бывают и переаботки, но они по желанию и за них платят! короче человеческое отношение + за бензин оссп платит 5к. Кто ищет хорошую работу, рекомендую Отрицательные стороны
Искал работу через эту рекрутинговую компанию в Нижнем Новгороде. Это оказалось быстрее, чем просмотр сайтов с вакансиями и поиск по сайтам компаний. После заполнения анкеты мне сразу предложили три вакансии, я сходил на все собеседования и выбрал компанию и должность, наиболее мне подходящую. Я как сотрудник тоже их устроил, все в порядке.
САША:Отрицательные стороныНАЧАЛЬНИК ОХРАНЫ АМЕЛИН А Н ПОЛНЫЙ УБЛЮДОК.С ЛЮДЬМИ РАБОТАТЬ НЕ УМЕЕТ,мусор одним словам не идите работать в чоп квант вПоложительные сторонызарплату вовремя платят
Какая разница: Отрицательные стороны Задерживают и не выплачивают стабильно зарплату( и оклады и ,так называемые, "премиальные", которые и в конвертах порой были). За 18 год сотрудникам часть зарплаты с названием премия не выплатили совсем и продали фирму. Появилось новое финансовое руководство , оно задерживает уже и оклад и премии ! Отпускных нет, питания нет, соцпакет отсутствует, премий сверх зарплаты тоже нет. Положительные стороны Коллектив, офис
