Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Гидродинамика, Гидросервис-2000 Комментарии:Отрицательные стороны
Сожалею о своей неистребимой вере в порядочность людей. "Если будешь все делать, как скажут, будет все в порядке". Через месяц работы некто Лось В.М. мне сообщил, что делаю я все не так (и это не смотря на ежедневные письменные отчеты, планы работ и постоянные созвоны). Короче, катись. "А деньги?" "Ты что, больной?" _____________Теперь по существу: всем "кинутым" кроной, г-сервисом и г-динамикой предлагаю отписаться на [email protected]. Если, разумеется, хотите вернуть кровные и компенсацию морального ущерба. Желательно с датами, фамилиями, адресами и по сути дела. В ответ вышлю соответствующие заявления и расскажу, как действовать дальше. Так же обращаюсь к тем, кого не "кинули" (что, похоже, маловероятно), но сочувствующим: пишите, любая информация будет полезна. Надеюсь, я буду последним из "кинутых" данной компанией. Положительные стороны
Отрицательные стороныУжасное отношение к персоналу, постоянно обманывают с зарплатой. Безмозглое руководство ставит планы, которые невозможно выполнить, а если и выполнить, то обязательно их увеличат. Амортизацию авто не оплачиваю и на бензин выделяют копейки. Директор помешана на контроле подчиненных, хотя сама даже не представляет их условий работы. Оформление не официальное, официальных документов о премировании тоже не существует. Еще и офис находится в глуши, что пешком не дойти. Всем рекомендую обходить эту контору стороной, чтобы не пришлось убеждать во всех минусах лично. Положительные стороныМожно познакомиться с продавцами в разных магазинах и уйти в приличную фирму с хорошей зарплатой уже имея свою клиентскую базу.
Гидродинамика, Гидросервис-2000 Комментарии:Отрицательные стороны
Сожалею о своей неистребимой вере в порядочность людей. "Если будешь все делать, как скажут, будет все в порядке". Через месяц работы некто Лось В.М. мне сообщил, что делаю я все не так (и это не смотря на ежедневные письменные отчеты, планы работ и постоянные созвоны). Короче, катись. "А деньги?" "Ты что, больной?" _____________Теперь по существу: всем "кинутым" кроной, г-сервисом и г-динамикой предлагаю отписаться на [email protected]. Если, разумеется, хотите вернуть кровные и компенсацию морального ущерба. Желательно с датами, фамилиями, адресами и по сути дела. В ответ вышлю соответствующие заявления и расскажу, как действовать дальше. Так же обращаюсь к тем, кого не "кинули" (что, похоже, маловероятно), но сочувствующим: пишите, любая информация будет полезна. Надеюсь, я буду последним из "кинутых" данной компанией. Положительные стороны
Положительные стороныЧто за бред написан. Странные заявление от тех - кто скорее всего не знает сути дела. Я знаю как смежник компании Эдос хорошо и работу самой компании, и директора - такое впечатление, что последние отзывы или заказные, или не совсем здорового человека.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Несмотря на гневные отзывы обиженных недозревших девочек, положительных моментов в Компании ITC много. Во-первых - не самая маленькая зарплата по Москве, особенно для тех, кто вчера с поезда сошел и думает, что покорит столицу смазливой мордашкой или хамовитой самоуверенностью. Во-вторых, в Компании действительно есть программа мотивации, к примеру, можно посещать неплохой спортивный зал неподалеку, компания оплачивает 50% стоимости полного абонемента. Частично оплачиваются обеды сотрудникам, проводятся корпоративные мероприятия, такие например, как пейнтбол. Дважды в год широко празднуются НГ и День компании, приглашаются знаменитости, хорошо угощают иногда  . Офис в центре, рабочие места на хорошем уровне, по крайней мере, работать совсем не стыдно и даже наоборот. В-третьих действительно можно всему научиться и получить все необходимые навыки и знания. В общем, если уж быть до конца откровенными, то обо всем об этом нужно упомянуть. А проституток везде хватает, это личное дело каждого. отрицательная сторона компании: К сожалению, проблемы роста не обошли стороной и компанию ITC. Сделать карьеру практически нереально, ну если только Вы не собираетесь занять должность главной "помощницы" ГД. А таких помощниц у него много. Те бабенки, что постарше - успели набраться опыта и такта, (отдельный респект СТГ) и уже не приносят компании столько вреда, как раньше, однако появляются новые. Очень любопытно наблюдать за метаморфозами, кода забитая девочка с периферии в муках пытается преобразиться в светскую леди. И почему то все эти дамы с Новосибирска круглый год носят сапоги....может у них установка свыше ?
Казенные квартиры, чужие автомобили, незаслуженные привилегии создают у них иллюзию абсолютного, вечного счастья, за которое они готовы платить вполне понятно чем. Некоторые так увлекаются, что начинают рулить корпоративными делами, ведь главная привилегия ГД - право вещать от его могущественного имени, сидеть рядом с ним на совещании, подрываться по первому зову, несясь напролом через весь офис и при этом влиять на принятие решений. Умных людей там если и слушают, то недолго, потому что система ...ско-лизоблюдского управления жизнеспособнее любого здорового реформатора.
Да простят меня упомянутые женщины, не из зависти я все это пишу. Мужчины-управленцы совсем не лучше. Вообще у большинства руководителей несменяемая слащавая улыбка, которая давно заменила людям лица. Страх попасть в немилость к ГД, сказать лишнего, попасть под подозрение - все эти факторы заметно деформировали личностные характеристики многих людей. Только представьте себе картину, когда на утреннем кофе-брэйке (обязательное для всех мероприятие) все лизоблюды наперегонки стекаются к своему могущественному покровителю, и одинаково с ним, теми же жестами держа свои кружки, взахлеб смеются над какой-нибудь извините х..ней. ГД осматривает всех вокруг и подмечает тех, кто не горит желанием присоединиться к этому массовому обряду ...лизства, хотя таких руководителей не бывает. Весело смеяться и щериться положено всегда, когда шутит ГД. А просто щериться - нужно вообще всегда, ведь счастье работать в ITC - безмерно. Кстати многие из описанных персонажей терпят все это из-за квартир, потом расплачиваются и благополучно кидают своего благодетеля и на всех углах поливают ITC ...ом.... Хотя сами в нем по уши. Вот такая команда профессионалов работает. Самым выдающимся человеком в ITC считаю Скобину. Я никогда не видел такой преданной женщины. Ну преданной естественно не мне, а сами знаете кому.Положительные сторонынет
Удивительно, Андрей, как ты скатился до того, что не можешь общаться с людьми которые на тебя работали. Причём приватно , через Viber. Ответа прилетает, когда ты спокоен и раслаблен, и душа твоя довольна от твоего никчёмного существования. Это приход тогда, когда люди работавшие три года назад, о тебе помнят, но им не до этого. Нужен триггер. И ты конечно себя показал себе теперь в виде водомерок на плаву. Буду рад видеть тебя, поскольку ты должен был понять, что тебе не только желал коллектив, но и то, что ,что действительно от тебя ждёт. И это поверь только радушия, что будешь нашим новообранным ,членом коллектива, что тебе в лучших снах мы желаем. Просто будь собой, а не тем человеком- кем ты был. Ведь это так просто, и так не достижимо в понимании тебя и твоей жены. А начнем с простого- садись за руль- своего хламовоза, приедь на «Баумит- Бровары», и скажи потянтым улыбающимся ртом, что вместо тех, что не захотели на тебя работать. А в конце рабочей недели, скажи пустоте, поскольку, тебя оставляли 99% коллектива, и ты на три фуры получал 30 водителей, что от тебя ушли. Так вот скажи им, что они тебе обязаны, как давателю , зарплат, что невыносимая жадность тебе дарована. Ты знаешь меня и по имени и по отчеству, и там где я сейчас живу- и поскольку ,я тебе не тот человек с которым тебя свела судьба за ничтожества , унижения, и копейки, что платил, привет твоей » очень умной жене». Буду рад тебя видеть, так на » спорт — майданчику аграрного унЖверсЖтету м. КиЗва» ,поскольку очень люблю Киев. И поверь теперь мне от тебя ничего не надо, только, понимания, что ты стал другим человеком .
Возьмите ссылку на » голден Аква Транс» Поскольку эти люди решили с вами играть в громкие названия » Голден» , «Агро», «Транс»- и поверьте : Голден, значит- золотишко-, мою.»Агро» — зерновая продукция, и они никогда её не возили, и не знают ей стоимости, поскольку три фуры зерна их разорят до нитки. » Транс»- странное название советских времён: например» сов- мин- транс—» а дальше название свинофермы. Семейная пара недоумков, прячется за названиями, которыми им стоит приуменьшить до уровня- » Баумит — Бровары=дырявого вызывали, поскольку очень люблю логистику в лице девчёнок, что принимают звонки от заказчиков. Простая схема продажи, не правда ли, Андрей. Поскольку эти девочки, до широкомасштабной войны берега не видели своего ума и разумения, за какие «места» тебя дергать, разыгрывая конкуренцию. И повторю- что я водитель крупногабаритного транспорта, что в Европе откатал, но такой наглости и копеечной оплаты не видел. «Баумит» в Европе выдаёт высококачественный цемент, коим строят мосты, туннели и небоскрёбы. А эта вакханалия ,не только показывает, что менеджмент самого нижчего уровня вас унижает, но и как структуру достойного производителя в ЕС. P.S. Я был в Австрии, в горах ближе к Италии на «Баумите». Зимой, когда холодно, и снега по колено, я привозил им трубы из стекловолокна. К выходным мне люди не только показали как человеком себя чувствовать, и душевые ходить, а не как волчара, что умеет голым на морозе мыться, и в горы неподъмые по колено снега ходить, но главное — относиться как человеку, достойному их мира.И сидя в тёплых фурах на площадке где снега по колено и мороз, они удивлялись нам, Украинцам, способным на простые вещи, для них дикие ,Андрей, я очень надеюсь, это будет уроком твоего очень избирательного и на что не способного кругозора. До встречи! Я очень надеюсь, на то ,что «як кажуть украЗнцЖ -» баба з возу, кобилЖ- легше » це аллЖгорЖя ставлення, та Жснування, що тобЖ треба ,мабуть, становитися- Людиною. Я , того що ти сневажав, кожний день, той же тебе просив подякувати копЖйками за мою сумлЖнну працю, та враховувати що чоловЖк у 5-45 вЖЗзджае з бази Ж призджаД коли тобЖ вже друже спиться, пЖсля доброЗ вечерЖ, ти даже не мЖг менЖ вЖдячити за це у розмЖрЖ 1,5 доллара за розумЖння того куди ти мене вЖдправляДш. А поскЖльки ти покидьок в поколЖннЖ, тобЖ буде личить ту зневагу, що ти мав мав за перевагу перед людьми. А тепер ми бачимо нахабне лице яке своДю тупЖстью удержувало соромливий бЖзнес на баумЖтЖ. Ти покидьок, що свиасч до людей, а тепер тремтить вЖд Зх слЖв. Ти стаДш мене, Ж я вдячний всьому колективу за якого я мушу сказати спЖльну думку. Нехай щастить, на кухнЖ, не обляпуйся!
И поверь мне, поскольку ты заслуживаешь пристального внимания руководства «Баумита», я это сделаю, поскольку ты меня учил быть альтруистом в своей работе, и мне не нужны не твои глупые объяснения, что я плохой,поскольку за пол года ни разу тебя не подвёл, ни разу у тебя не просил отгула и не разу не отказывалтак сказать бесплатных работах по субботам
Власники дурять своЗх працЖвникЖв. Спочатку говорять одну заробЖтну плату, потЖм виходить зовсЖм Жнша, менша. А потЖм ще говорят — ви нам не вигЖднЖ (((
Проходил обучение по направлению Менеджер по продаже Бизнес Решений. Хочу выделить тренеров Юлию Лапицкую и Дину Тамилину. Очень грамотно, очень емкостно подошли к своему делу. Всегда на позитиве, со всеми решали проблемы и вопросы. Очень круто. Я бы еще раз прошел обучения с такими прекрасными девушками. БЛАГОДАРЮ!!!
