Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Их профессионализм, пунктуальность и стремление к высоким стандартам качества делают эту компанию незаменимым поставщиком. Уверены, что и в будущем они будут поддерживать высокий уровень нашего взаимодействия.
Наша команда на протяжении 7 лет находит в них надежного и профессионального поставщика. Благодаря четкости исполнения, отсутствию задержек и высокому качеству продукции, сотрудничество стало для нас не только деловым, но и приятным взаимодействием.
Аноним:Отрицательные стороныВсем, кто хочет поступить на работу в билетные кассы лобненского участка - берегитесь Наталью Майфет!!! Воровка, нечестный и некомпетентный человек! Подставляет, воруя деньги из билетопечатающих аппаратов. По-видимому, ей тоже ОЧЕНЬ мало платят, ну либо жопы лижет слабовато :))))) Я уволилась только поэтому, отработав в Компании больше, чем эта рыжая крыса!!! Но самое прискорбное, что всё это творится с команды "фас" высшего руководства!!! Технолог, смотря мне в глаза, даже не удивляется моему рассказу - тут всё понятно))) Меня отпустили на все 4 стороны, её погладили по головке. Мало того, без премии я работала ровно с нового, 2015 года. Хотите получать чуть больше 20-ти тысяч? Хотите подхватить глисты? Хотите иметь проблемы с кишечником? Хотите не писать и не какать по двое-трое суток?))) Хотите возить с собой из дома на роботу по пять литров воды на "попить" и на "помыть руки"? Ну, а главное, вы хотите быть козлом отпущения? Тогда идите в ЦППК!!!! (Кстати, уволившись в июне, я до сих пор жду, когда же мне начислят оставшиеся деньги - сегодня 6 июля). Думаю, что следующий отзыв будет направлен в соответствующие органы. ЦППК - привет!Положительные стороныБелая зарплата
Положительные стороныНетОтрицательные стороныХамское отношение руководства к сотрудникам.
Мат и ор.
Пилят бюджет.
В помещениях нет кондиционеров, летом печемся заживо, однако в администрации и бухгалтерии кондиционеры устанвлены
Отрицательные стороныПишу интересный отзыв о компании ПНК Сибирь для того, что бы отградить людей от мошеннических действий компании в лице директора Подгорского Константина Николаевича. Не связывайтесь ни с ним, ни с его женой, это маленькая кучка мошенников, он берет деньги, а она их тратит, так что задумайтесь. Обязательства по договорам свои он не выполняет, считает, что все сойдет с рук. Начну попорядку: 1. Деньги на постройку дома в с. Пировское (по гос программе "Дом на селе") он получил в полном объеме, но обязательства выполнил только наполовину суммы, т. е. на 600 т.р. построил вот это, сейчас стройка стоит pnksibir.ru/d/77261/d/20140319__135109.jpg (заметьте, ссылка с их официального сайта - никакой клеветы) деньги потратил на покупку четырехстороннего станка. 2. Деньги на строительство дома в поселке Чистые Пруды он получил в полном объеме 1850 т.р., стройки там не ведется, даже и не пахнет, Заказчик ходил за деньгами, денег уже нет, он их потратил куда-то, в итоге подал на него в суд, вот на форуме обрисована ситуация www.sibdom.ru/forum_theme.php?theme_id=6315 Деньги ипотечные, дома нет, а ипотеку Заказчик платит. 3. Сколько было обмануто рабочих, это только одному Богу известно, этих людей искренне жаль, вот некоторые из них написали свои зову о помощи тут antijob.net/black_list/pnk_sibirь/ Это немыслимо просто, такое трудно укладывается в голове. 4. ООО "Лик" случайно перевел 800 т. р., они благополучно были потрачены компанией ПНК Сибирь, теперь ООО "Лик" третий год пытается их вернуть. Попытки пока безуспешны. 5. Про строительство дома из бруса поеденного кораедом, это тоже хочется отметить, что бы люди знали что фирма строит и производит брус недоброкачественный. 6. Данный дом pnksibir.ru/kottedzh_vechernicy тоже брак, находится в Емельяновском районе в п. Вечерницы. Брак - лопнул фундамент, крыша тоже нуждается в ремонте, дом жилым так и не был. Хозяин глядя на дом плачет. 7. Стоит так же упомянуть, дабы оградить будущих сотрудников, что войдя в доверие, некоторых сотрудников вынудил взять кредит и деньги отдать в фирму, а именно прораб Дмитрий Викторович - 100 тыс. руб., Андрей Валерьевич - 300 тыс. руб, Нина Леонидовна - 150 тыс. руб. Артем Александрович - ушел в армию без ЗП за 3 месяца. Стоит так же отметить, что люди эти все были сразу уволены, но платят кредиты по сей день. 8. Не стоит забывать и Алексей Ивановича (Заказчик в Овинном) дом двух этажный строится 5 лет уже, отделки внутренней нет до сих пор, так как директор компании ПНК Сибирь деньги получил еще 2 года назад, но вот их как обычно потратил и обязательства свои не выполняет. Алексея Ивановича "кормит завтраками". Дом стоит недостроенный pnksibir.ru/dom-v-stadii-zaversheniya Помимо всего этого у самого директора полно исков от бывшей жены, банков и клиентов. Спасибо за внимание, всем мир!Положительные сторонынет
Наши три года взаимодействия свидетельствуют о том, что компания является надежным и грамотным партнером. Поставки всегда своевременны, документация аккуратна, а качество товаров на высшем уровне. Уверен, что Интер Екатеринбург сохранит свою репутацию и в будущем.
Наши трехлетние отношения свидетельствуют о том, что компания является экспертом в своей области, а также точным и надежным поставщиком. Ни разу не было сбоев в поставках, документация всегда в порядке, а качество товаров остается на высоком уровне. Уверен, что Интер Екатеринбург будет поддерживать эти стандарты и в будущем.
Наши три года успешного сотрудничества говорят о том, что компания является надежным, грамотным и авторитетным партнером. Все поставки проходят без сбоев, документация всегда на высшем уровне, а качество товаров — выше всяких похвал. Уверен, что Интер Екатеринбург продолжит поддерживать эти высокие стандарты и в будущем.
Наше сотрудничество продолжается уже три года, и за это время компания утвердила свою репутацию как грамотный и ответственный поставщик. Поставки всегда вовремя, документация тщательно подготовлена, а качество товаров безупречно. Уверен, что Интер Екатеринбург будет держать высокий стандарт в будущем.
Наши три года сотрудничества свидетельствуют о высоком профессионализме, авторитетности и точности компании в снабжении. Ни разу не возникало ни малейших проблем с поставками — все проходит гладко. Документация в порядке, а качество товаров на высоте. И уверен, что Интер Екатеринбург будет продолжать радовать своих партнеров таким же отличным образом и в будущем.
Наше сотрудничество в течение трех лет подтверждает, что компания является грамотным и надежным поставщиком. Все поставки приходят вовремя, документация безупречна, а качество товара на высшем уровне. И уверен, что Интер Екатеринбург будет держать марку и в дальнейшем поддерживать высокий стандарт обслуживания.
Отрицательные стороныБагров Юрий Витальевич- врач мануальщик (вертеброневролог) и Эльвира Олеговна Вертен (управляющая) - МОШЕННИКИ!!! Они работают в клинике по адресу: м.Динамо; Петровско-Разумовская аллея д. 10/3 (клиника периодически меняет название). Эти люди ставят ложные диагнозы на УЗИ и выкачивают из пациентов деньги за "лечение".Положительные сторонынет
Мария:Положительные стороны В плане условий все нравится, полный соц пакет, мои малым каждый праздник подарки от компании дают. Так же есть хорошее питаниен и если что могу взять переработку, чтоб побольше заработать. Так что пока все устраивает. Отрицательные стороны ---
Отрицательные стороныположительная сторона компании: респектабельность, западный лоск, дают понять, что все дела ведут оперативно и на доверии, преподавателей уважают и т.д. отрицательная сторона компании: На самом деле используют манипуляторство целью занизить оплату преподавателя и после проведения семинара "отщипнуть" львиную долю его вознаграждения под натянутым предлогом. Этот "отщип" , надо полагать, идет на премии клеркам отдела обучения, и эти клерки с попустительства руководства Школы делают все, чтобы организовать этот "отщип".
Как это выглядит:
Если они приняли вашу программу семинара, мелкий клерк пишет вам по электронке, что вам заплатят "из расчета 16 тыс. ру. чистыми за каждый день семинара", а шаблон договора вышлют позже", но это "позже" так и не наступает до самого дня семинара, пока вы не придете в аудиторию, где сидят слушатели. С учетом их внешней респектабельности вы полагаете, что незаключение договора до начала семинара - это случайность, и договор вам принесут вот-вот. Нормальный лектор не остановит лекцию и не покинет сидящих в зале слушателей во время лекции и не пойдет бегать по их фирме в поисках своего договора , так что создание такой ситуации - часть стандартной техники обсчета преподавателя, которую применяют сотрудники Московской Бизнес Школы. Договор вам принесут, но во второй половине первого дня лекций, в уверенности, что вы уже подустали, читать его не будете. Но я вчиталась, и тут увидала, что договор предлагают подписать датой 7 апреля, при том, что на дворе 15 апреля. Казалось бы - мелочь. Ан нет. Читая дальше, нашла пункт, согласно которому я должны были 8 апреля представить им раздаточный материл, за задержку - штраф 1500 руб., а я об этом не знала, и представил а материалы 10 апреля. Подписывая этот договор датой 7 апреля я бы тут же "попала" на 1500 руб. Но это еще не все.
По вопросу расчетов в договоре стоит какая-то муть: фраза "... в стоимость услуг входит подоходный налог". Это как?
Такого налога в стране давно нет, а есть НДФЛ, но видимо, ребята не в курсе, т.к. не пользуются таким налогом, а ведут расчеты черные. Но что это - тут стоит цифра, которую вам обещали "чистыми", это значит, что ребята собираются легким манипулированием надрать вас еще на 13% НДФЛ. Но и это не все. Далее стоит еще одна новость для Вас - пункт об оценке качества вашей преподавательской работы, содержательности и практической ценности семинара. И представьте, эти недоумки предлагают, чтобы оценки !!!! преподавателю !!!!! выставили слушатели !!!!, которые пришли к нему учиться!!!!. Для этого они распространяют среди слушателей доморощенную анкету, ничуть не смущаются репрезентативностью ( если из 20 слушателей анкеты пожелали сдать 11человек - и ничего, посчитаем хоть эту половину, потом из этих оценок берется некое среднее, и если получается меньше какого-то балла, то оплата преподавателя уменьшается на 25%. Где это слыхано - так определять зарплату преподавателя. Лично я понимаю только ту сумму, которая была доведена по электронке до семинара и никаких анкет признавать не собираюсь, даже если кому-то не понравилось, семинар- это информационная услуга. Заплатил за то, что послушал. А если заше не туда, то причем здесь лектор. И кто они такие - эти слушатели, чтобы давать оценки содержания по предмету, которому они пришли учиться, наверно, потому, что ощущают нехватку знаний. А практическая ценность знаний зависит не от самих знаний, а от того, на каком месте работает получатель знаний. Уборщицам знания по макроэкономике покажутся крайне непрактичными на их рабочем месте.
И что - не платить преподавателю, который им прочел про макроэкономику. А может, виновата сама Московская Бизнес Школа, которая на входе не выяснила, какие практические нужды у слушателей и в жадном желании содрать оплату, послала на тот семинар, который им не подходил изначально?
Короче, я убедилась, что Московская Бизнес Школа не ведет предпродажной селеции слушателей, в простой технике, что если окажется , что клиент зашел не туда и потребует денег обратно, они спишут на то, что преп. виноват, не удовлетворил этого слушателя и высчитают из оплаты препа. Так и со мной и случилось. Заплатили - за 5 дней семинара не 80 тыс. чистыми (или 92 000 грязными), а 30 тыс. чистыми (или 34600 грязными). Теперь выкручиваются, якобы я на их драконские условия соглашалась. Довела ситуацию до сведения ректора Данейко. Обещал разобраться и замолк. На связь выходили только все те же обобравшие меня сотрудники, но говорить с ними не о чем. Подала в суд, о чем еще напишу на этом форуме.
А пока - уважаемые преподаватели, бизнес-тренеры - будьте осторожны в делах с Московской Бизнес Школой.
Сотрудникам отделов обучения там разрешается оббирать преподавателей, и руководство не вмешивается в этот "бизнес"Положительные сторонынет
какой-то там Телеком, Госархив Комментарии:Отрицательные стороны
Набирают скромных девочек-тихонь для сверки сканов с эл. копиями. Работа в вечернюю смену с 16-30 до 22 (или полдня утром). Набором занимается Скотникова Елена или Барминская Наталья.
Сначала сидишь, сверяешь. Коллектив - одни женщины, причем все "серые мыши", страшненькие, сплетницы. Начальство, тем временем, собирают твои документы: ИНН, пенсионное, счет банковской карты, паспорт. диплом, просят заполнить анкету с досканальной информацией о родственниках (якобы для службы безопасности).
Всячески демонстрируют серьезное к тебе отношение.
Через 3 недели, когда все документы собраны, вызывают в кабинет и сообщают. что ты не справляешься (и все, кто с тобой вместе работают тоже). И просят всех написать заявление по собственному желанию.
Только после этого дают трудовой договор на 3 (!!!) месяца, в котором числится зарплата не 25, а 15 т.р. и должность "сканировщик". Трудовую не дают, якобы, из Москвы курьер долго едет.
Зарплату за месяц платят. А твои документы остаются у них "работать" еще 2 месяца. Кстати, набор людей у них идет до сих пор, но каждый раз под разным названием фирмы. Так что если увидите "сканировщик" и указанные выше фамилии, будьте готовы к разводу. Положительные стороны
