Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныМы начали работу у работодателей Руслана Ринатовича Сагидулина тел: 8917-756-26-23 и Радика Рамилевича Хайбуллина тел: 898762-74-937,двадцать седьмого июля 2012 года.Мы хотели устроиться официально,но Радик Хайбуллин и Руслан Сагидулин сказали,что нужно сначала посмотреть на нас,а если в течении десяти дней мы не будем пьянствовать,то тогда нас обязательно трудоустроят по закону,для этого они взяли ксерокопии наших паспортов и ИНН,сказав,что у кого нет трудовой книжки они её сами купят,а потом вычтут из зарплаты.Работали в Физиотерапевтическом отделении,на втором этаже,в "Медсервис" город Салават,Республика Башкортостан.Делали внутренний ремонт: демонтировали гипсокартон и всё,что под ним,заливали бетоном пол.Эти двое жадных мошенников даже не купили никакого оборудования.Приходилось ломать всё кусками арматуры,а мешки с цементом и песком на второй этаж мы поднимали вручную с помощью верёвки.От верёвки руки быстро истирались в кровь.Вы можете спросить: А зачем вы всё вручную поднимали,вы что рабы? Так эти работодатели нам говорили,что обязательно купят лебёдку,но всегда находили оправдания,то говорили,что фирма ООО компания "Петрогазкомплекс",сотрудниками которой они представились изначально,не даёт денег,то в магазине лебёдок нет.В общем на то они и мошенники,что очень хорошо умеют врать,прям заслушаешься.Две с лишним недели мы работали в нормальном режиме,до шести часов вечера.А с 17 августа 2012 года Радик Хайбуллин и Руслан Сагидулин сказали,что мы не успеваем по срокам и надо работать по 12 часов в день,а то не успеем вовремя и нам не выплатят денег.Пришлось работать,чтобы успеть вовремя.Двадцать второго августа 2012 года вечером,они приезжали к каждому из нас и сказали,что нас переводят работать в Уфу,заливать фундамент гаража рядом с частным коттеджем, и там можно заработать реальных денег,как на севере.Пообещали платить по десять тысяч рублей в неделю,а в субботу вечером,привозить нас на отдых в Салават,а по понедельникам с утра отвозить нас в Уфу на работу.Сказали,что зарплату будут платить строго каждую неделю,по субботам,без задержки.К сожалению это,как всегда,оказалось ложью. Двадцатьтретьего августа 2012 года,они отвезли нас в Уфу.Мы приехали в Уфу,и как оказалось,нас привезли к десятиэтажному зданию,по улице Октябрьской Революции, дом 6,на пересечении улиц Новомостовая и Октябрьской Революции.Мы возмутились,что нас обманули,пообещав заливать фундамент гаража рядом с частным коттеджем,а привезли в другое место. Радик Хайбуллин и Руслан Сагидулин сказали нам,какая разница где заливать фундамент,главное заработать денег.Мы согласились и стали работать.Заливали двухэтажный подземный гараж рядом с десятиэтажным домом.Там мы вязали арматуру,делали опалубку,заливали всё это бетоном.Работали по двенадцать часов в день,но радовались,что получим хорошие деньги,поэтому не обращали внимание на трудности.Подошла суббота,нам должны были дать зарплату,десять тысяч за неделю,но Радик Хайбуллин и Руслан Сагидулин сказали,что начальник стройки Ильгам,с которым был заключен договор, не хочет давать деньги,каждую неделю,а отдаст часть их после того,как мы зальём бетоном первый этаж гаража. Также они заявили нам,что надо будет работать без выходных,так как мы не успеваем в срок,в общем запели ту-же песню,что и в Салавате.У них всегда так,говорят,что надо работать по 12 часов,без выходных,а зарплата потом,правда не уточняют в каком веке её отдадут. В общем мы,простодушные лопухи поверили их вранью и продолжали работать в надежде,что потом мы получим всю зарплату сразу.Но работая дальше,мы стали подозревать неладное.Мы работаем,работаем.а зарплаты всё нет и нет,одни отговорки и пустые обещания.Даже не дают авансы. В общем мы проработали у них кто неделю,кто полмесяца,кто месяц.В итоге все люди постепенно ушли со стройки,поняв,что они обманывают нас и не хотят нам выплачивать всю зарплату.Самые последние кто ушёл со стройки получили кто по четыре тысячи,кто по пять тысяч рублей.Хотя Радик Хайбуллин с Русланом Сагидулиным клятвенно обещали им выплатить всю зарплату.Естественно они обвинили ушедших в предательстве интересов дела,сказали,что из за нас у них срываются сроки,и поэтому нам ни то,что зарплату,а вообще штраф за это дать надо.А то,что они сами виноваты и что дураков нет работать бесплатно они не хотят понять,хотя конечно они всё понимают,просто нагло врут. Сейчас мы подали на этих работодателей в ОБЭП и в суд.Мы хотим,чтобы они нас официально трудоустроили,с записью в трудовую книжку,заплатили за нас все налоги,положенные по закону и выплатили всю обещанную нам зарплату.Если они не хотят заплатить нам зарплату по мирному,значит они будут наказаны по закону.Впредь это будет им уроком,чтобы они больше не обманывали рабочих,а то они,что то,вообще обнаглели. Фото Хайбуллина Радика Рамилевича [img]img-fotki.yandex.ru/get/6418/181305407.0/0_ff9f0_6b17ab36_XL.gif[/img]Положительные сторонынет
Отрицательные стороныДорогие друзья!
Буквально только что оттуда - делюсь мнением, что называется "по горячим следам".
Начну с того что меня привлекло - ... для обучения студентов программе "инновационный менеджмент" требуются кураторы... - так было указано в описании вакансии. Так вот - НИКАКИМ МЕНЕДЖМЕНТОМ тем более инновационным там и не пахнет в процессе обучения. Обучают тех, кто остается (у меня в группе на третий день из 25 человек осталось от силы 10 - думаю к концу обучения не будет и того) ГРАМОТНОМУ ВПАРИВАНИЮ договоров ОПС и договоров страхования жизни. и самое удивительное - впарить все это дело они предлагают.... вашим же друзьям, родственникам, родным...
КУРАТОРОВ у них и так уже 11 человек! И почти все крайне некомпетентны! Хотя возможно так и задумано- чтобы они не отвечали прямо на ваши вопросы... отвечают обычно "Вам расскажут об этом позже" или несут полнейшую чушь...
Исходя из тех планов, что они ставят, могу смело заявить - выполнить их вряд ли реально... хотя бы потому что план должны делать студенты, а они оттуда бегут, сверкая пятками! И правильно делают!!! соответственно и з/п будет минимальной (если вообще будет)!
Так что будьте бдительны!
Всем удачи и отличной работы! ))) Положительные стороныБизнес-тренер - отличный психолог - важное качество для "разводящего" )))
Елена:Положительные стороны из положительного я бы выделила белую зарплату, официальное трудоустройство сразу (а не через год как у меня было на предыдущем месте), душевный коллектив и понимающее руководствоОтрицательные стороны Не вижу пока возможностей для карьерного роста, хотя у моих коллег был положительный опыт
Положительные стороныРаботаю в компании уже несколько лет. Очень довольна! У нас очень хороший руководитель. Всегда готова выслушать твою точку зрения, дать возможность принять решение. Коллектив тоже замечательный! Душевно поздравляем друг друга с праздниками, обедаем вместе. Радует наличие ДМС и своевременная выплата зарплаты, ежегодно получаем годовой бонус. Размер зависит от выполнения плана отделом мной лично. Есть возможность изучать английский язык. На работе задерживаюсь редко. Интересная практика - 2 раза в год сотрудники офиса помогают магазинам справиться с потоком покупателей (перед Новым годом и 8 марта). Не все сотрудники любят эти дни, а мне нравитс: общаешься с покупателями, видишь работу магазина изнутри, помогаешь коллегам. В прошлом году меня научили оформлять подарочные наборы ))) Из минусов могу отметить небыстрый карьерный рост, большое расстояние до работы и отсутствие стоматологии в ДМС.Отрицательные сторонынет
Год сотрудничества с этим импортером приносит нам только положительные эмоции. Отличная оперативность в поставках, безупречная документация, а также активная поддержка в организации обучающих поездок делают этот опыт весьма ценным. Уверен, что наши отношения только начинают свой успешный путь.
За год сотрудничества мы не столкнулись с ни одной сложностью: поставки идут безупречно, документация всегда в порядке, а команда PR Тим поддерживает не только в бизнес-вопросах, но и в организации наших общих мероприятий. У нас чувство уверенности в успешном развитии наших партнёрских отношений.
Год совместной работы с этим предприятием принёс нам лишь положительные впечатления. Поставки товаров точны и своевременны, документация всегда в порядке, а приятные сюрпризы от команды PR Тим в виде поездок на отдых и обучение стали приятным бонусом. Уверен, что наше партнёрство будет продолжаться с тем же успехом и в будущем.
В течение года наше партнёрство проходило гладко и успешно. Поставки товаров всегда приходят вовремя, сопровождаются аккуратной документацией, а команда PR Тим регулярно поддерживает нас в организации разнообразных мероприятий и обучения. Надежный и ответственный партнёр – залог успешного бизнеса, и PR Тим в этом аспекте доказал свою непревзойдён
В течение года наше сотрудничество прошло гладко, без каких-либо сбоев. Их оперативность в поставках и внимание к деталям при оформлении документации заслуживают высших похвал. Кроме того, они регулярно устраивают интересные поездки и предоставляют возможности для нашего обучения, что дополняет позитивный образ PR Тим как надёжного бизнес-партнёра.
Наше сотрудничество, начавшееся семь лет назад, привнесло стабильность в поставки, превосходное обслуживание и дополнительные бонусы, такие как организация поездок на отдых. Эта компания стала неотъемлемой частью успеха моего бизнеса.
С ними я сотрудничаю уже семь лет, и за это время компания продемонстрировала надежность и высокий профессионализм. Динамичные поставки, четкая документация и поддержка в организации мероприятий делают наше сотрудничество не только эффективным, но и приятным.
Сотрудничество с Логистик Компани Вологда на пр. Советский 74 — это для меня не только деловые отношения, но и некий союз с надежным партнером. В течение последних семи лет компания подтверждает свой статус стабильного поставщика: товары поступают своевременно, документация в порядке, а дополнительные инициативы создают атмосферу доверия и понимания.
Их стабильность в поставках и профессионализм в обслуживании сделали наше партнерство не только продуктивным, но и приятным. За все это время компания не подвела ни разу: поставки проходят оперативно, документация в порядке, а их инициативы, такие как организация поездок, добавляют в наше сотрудничество дополнительный комфорт.
Компания демонстрирует высокий профессионализм в организации поставок, обеспечивая наш магазин стабильным и качественным ассортиментом. Оперативность, прозрачность и внимание к деталям являются ключевыми чертами этого партнерства. Благодаря совместным мероприятиям и поездкам на отдых, наше сотрудничество не ограничивается бизнесом, а становится полноценным взаимовыгодным опытом.
Мы сотрудничаем более семи лет, и за это время компания не раз доказывала свою компетентность и преданность клиентам. Благодаря эффективной логистике, наши поставки всегда были своевременными и бесперебойными. Дополнительные инициативы компании, такие как организация обучающих мероприятий, говорят о ее стремлении к поддержке и развитию партнеров.
