Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
МОО "Содействие" Комментарии:Отрицательные стороны
Как выразилась одна из сбежавших главных редакторов, "ручное пошаговое управление", которое совершенно неприменимо к журналистам и редакторам. Многочасовые совещания, авторитарный стиль руководства, практика нецензурной лексики в общении с журналистами, в том числе девушками, единолично принимаемые решения относительно политики издания (в течение одной недели таких решений может быть несколько), идея-фикс "необходим эксклюзив!" - все это не идет на пользу дела. Текучка кадров говорит сама за себя. При окончательном расчете лично мне не выплатили зарплату за часть последнего месяца, только за полный предыдущий. И жалобы на странное ПО - совершенно справедливы, причем учредитель-руководитель не делает в этом отношении ничего. Итог: место бесперспективное, увы. Положительные стороны
В силу специфики издания пришлось детально ознакомиться с многочисленными аспектами антикоррупционной деятельности
Отрицательные стороныНаходится в Нижнем Новгороде, клиника на Автозаводе, "Психология Лайт" на Невзоровых.
У директора этой клиники явные проблемы со психикой. Доктору Мышляеву самому нужна помощь. Очень гнилая контора. Отношение плохое не только к сотрудникам, но и к клиентам тоже! Его интересуют только деньги, не важно с какой проблемой Вы обратились, Вам надо будет пройти весь курс. Денег много-результата ноль!Положительные сторонынет
Пришлось работать с лабораторией Прогрессивкой на Октябрьской. Ужасная лаборатория. Никому не советую. Крайне непорядочные владельцы!!!!!! Покрывают ошибки в целых партиях результатов. Переписывают ответы, подставляют результаты. Говнят всех, кто с ними не согласен. А как обсуждают пациентов!!!!!!!!!!!! Их жен, мужей, болезни, характеры!!! Крайне непорядочны. Хотите сохранить здоровье, нервы и репутацию - никогда туда не обращайтесь. З/п в конверте, больничных нет, покушать некогда, постоянно обманывают, высчеты и штрафы. Выходные забирают, отпускные не по ТК, заплатили 1/3 только. Если подашь заявление загнобят и совсем не заплатят. Потом всем рассказывают, что все - кто уволился дураки и воры. От них плачут все, кто ушел. Не попадайтесь. Положительные стороны
Отрицательные стороны 18 августа 2014 18:50
Консультант
Поэтому видимо все бегут оттуда, 1С там заниматься некому, одни руководители и надежда что подрядчики все сделают за них.
Аноним:Положительные стороныРаботал в компании и продолжаю работать. Из плюсов могу отметить человеческое отношение со стороны руководства, хорошие условия работы ( могу сказать только про офис в котором я лично работаю, мне тут нравится). Не большой хороший дружный коллектив. В базе ведется статистика отчисления премиальных по каждому менеджеру, все прозрачно. Есть перспективы дальнейшего карьерного роста. До этого работал почти 4 года у крупного конкурента,возможно вы поняли о ком я, и уж поверьте, есть с чем сравнить. Зп достойная.Отрицательные стороныКак не странно все устраивает
МОО "Содействие" Комментарии:Отрицательные стороны
Руководство и учредители плохо понимают свою цель, что совершенно не допустимо в СМИ. Нет точно определенной ниши, базовые установки могут поменяться 2-3 раза в неделю. Что несколько обескураживает, собственно, журналистов.
Руководитель=учредитель, действительно, плохо представляет себе работу журналиста, должностные обязанности. Отсюда много ненужных эмоций. Нет и прослойки между учредителем и рядовыми работниками. В совещаниях участвуют все, что вносит неразбериху. И затягивает совещания, действительно, до ночи.
Жесткий стиль управления пагубно отражается на корпоративной культуре и заинтересованности в работе. Текучка, действительно, большая. Не видно и перспектив, обильно обещаемых при собеседовании (весьма продолжительном. Я потратила несколько недель на подготовку "проекта", работая на прежнем месте и приезжая к 7! на встречу. Первоначально увлечь сумели)) Зато потом все просто срубили непоследовательным отношением и просто не пониманием масштабов.
И,кстати, дурацкое ПО на компах:))) А с сисадмином крайне сложно договориться. Положительные стороны
Мне дали отличный урок и научили верить первому впечатлению от работодателя)
Если что-то напрягает сначала - так оно и будет дальше. Правило "первое впечатление - самое верное" работает.
Стар Медиа Про, Стар Медиа Менеджмент, Star Media Russia Star Media основана в 2006 году. Сегодня Star Media - один из лидеров по производству и дистрибуции кино- и телефильмов, теленовелл и сериалов, телевизионных программ и докудрам, которые с успехом идут на ведущих телеканалах России, в странах СНГ и за рубежом.
Star Media ежегодно производит более 600 часов теленовелл, прайм-тайм сериалов, десятки телевизионных фильмов и полнометражное кино. Библиотека прав Star Media в 2016 году составляет более 4 500 часов готового продукта собственного производства в разных жанрах.
Фильмы и сериалы производства Star Media неизменно получают высокие рейтинги и регулярно отмечаются в числе Топ-10 программ на ведущих телеканалах России и СНГ. Среди них – «А зори здесь тихие…», «Легавый», «Шулер», «Убить Сталина», «Истребители», «Анна Герман», «Дело гастронома №1», «Жизнь и приключения Мишки Япончика», «Котовский», «Небо в огне», «Широка река», «Смерть шпионам!», «Ловушка», «Северный ветер», «В лесах и на горах», «За все тебя благодарю», докудрама «Великая война», циклы «История государства Российского» и «1812», телевизионные фильмы «Трава под снегом», «Караси», «Антиснайпер», «Время счастья» и многие другие.
В числе ее кинотеатральных релизов - военная драма "А зори здесь тихие..." (2015, реж. Ренат Давлетьяров), полнометражный прокат которой состоялся одновременно в России, Украине, Беларуси, Казахстане, Германии, Китае. Телевизионная версия картины с большим успехом была показана в прайм-тайм Первого канала 9 мая 2016 года. Проект удостоен высших наград на международных фестивалях World Fest Houston Film Festival (США) и Sichuan TV Festival (Китай).
На базе студии по производству 3D-анимации и графики в партнерстве с «Бабич Дизайн» создаются уникальные для России и СНГ форматы исторических циклов и докудрам, составляющие конкуренцию лучшим западным образовательным и научно-популярным программам («Первая Мировая», «Романовы», «1812», «Великая война», «История государства Российского», «Битва за Москву», «Сказание о Крещении Руси» и др.). В 2011 году полностью дублированная докудрама «Великая война»/Soviet Storm была выпущена в Великобритании на телеканалах History.
Star Media успешно развивает зарубежные продажи своего контента. Права на показы продуктов Star Media приобретают телеканалы Восточной и Западной Европы, Китая, Японии, США, Израиля, Ближнего Востока и других стран и регионов. Так, например, опционы на производство формата развлекательного шоу «Go Dance!» были приобретены в Северной Америке, Норвегии, Франции, Китае, России и Азербайджане.
Проекты Star Media являются номинантами и лауреатами таких престижных международных фестивалей и премий как: Chicago International Film Festival (США), премия AFI (США), Monte Carlo Television Festival (Монако), WorldFest Houston Film Festival (США), премия Seoul International DramaAward (Южная Корея), International TV Festival Bar (Черногория), Avanca Film Festival (Португалия), Sichuan TV Festival (Китай), премия «ТЭФИ» (Россия), премия «Золотой орел» (Россия), Открытый фестиваль кино «Киношок» (Россия), Международный фестиваль кинематографических дебютов «Дух огня» (Россия), МКФ «Золотой ларец» (Болгария), Минский МКФ «Лiстопад» (Беларусь), Телекинофорум «Вместе» (Украина), премия «Телетриумф» (Украина), премия ФСБ (Россия), Международный фестиваль военного кино имени Ю.Н.Озерова (Россия), МКФ «Золотой витязь» (Россия), Всероссийский кинофестиваль «Виват, кино России» (Россия), Московский международный фестиваль молодежного кино «Отражение» (Россия), и многих других. Комментарии:Отрицательные стороныРаботодатели -аферисты!!! Набирают неопытных ребят,договор с ними не заключают!!! Навешивают ,под личную роспись , дорогостоящее оборудование,а по окончания съёмки оборудование пропадает - этот для того,что бы тому,кто за него расписался не выплачивать деньги за проделанную работу. Таким обманным образом и работают - снимают сериалы и фильмы. И как только допустимо такое в достаточно известной кинокомпании!!! Хотелось бы очень,что бы определённые органы заинтересовались ,провели проверку и навели порядок в этой компании!!! Просто ПОЗОР!!! Положительные стороны-----
Положительные стороныУ нас стоят роллеты Дорхан. Служат верой и правдой уже третий год. У них отличная шумоизоляция, ни единого шороха с улицы не слышно, в доме тишина и благодатьОтрицательные сторонынет
Отрицательные стороныКомпания поступает непорядочно с кандидатами на должность "администратор". Во время собеседования в МЦ Шанс директор Ершов Андрей Юрьевич сказал, что я им подхожу по образованию, месту жительству и др., только надо пройти стажировку 2 недели (работая по 3-4 часа в колл центре) , причем бесплатно. Обучение проводится очень своеобразно: старший администратор конечно распечатала необходимую информацию о врачах, болезнях, симптомах и пр., это надо знать, будет экзамен. Потом я училась отвечать на звонки и записывать пациентов на прием в базу в течение 3-х дней. Никакого специального обучения не предусмотрено! Спрашиваешь, отвечают и все. Старший администратор за моей работой не наблюдала! На 5-й день директор мне объявил, что я им не подхожу, на основании оценки, сделанной старшим администратором, непонятно на основании чего??? А дело просто было в том, что одна администратор захотела устроить туда свою сестру на мое место. Я потратила почти неделю впустую! Уровень образования некоторых администраторов оставляет желать лучшего - в разговоре мат идет через каждое слово. Очевидно директору проще работать вот с такими "ПТУшниками", чем со специалистами с высшим образованием! Очень негативное впечатление осталось у меня от сотрудников колл центра в данном центре и от директора. Никакой объективности! Не понятно, кто там главный...Положительные сторонынет
Отрицательные стороныУжасная контора во главе с индусом -самодуром Премом,который позволяет себе повышать голос на персонал,вместо обещанной работы вы будете делать еще кучу совершенно к вам не относящейся.Его к тому же сложно понять,так как русский его оставляет желать лучшего.Зарплаты маленькие, они скорее удушатся ,чем заплатят лишний рубль.Положительные сторонынет
Анастасия:Положительные стороны Приятные условия работы в салоне МТС. Дружелюбный коллектив и адекватное начальство. И еще много всяких плюшек например специальный корпоративный тариф, то есть по факту копеечная сотовая связь. Дают неплохие скидки на смартфоны и другую технику для своих сотрудников, для покупателей с улицы такие цены недоступны. В салоне предложили вполне адекватный график работы, мне он подошел ну и с учетом того, что салон выбрал поближе к дому и на дорогу не надо тратить много времени. Адекватные ру...ководители, можно при необходимости поменять график, попросить какие-то подмены и так далее.Отрицательные стороны Большая загруженность и нет возможности поленится))
Аноним:Отрицательные стороныПостоянная нехватка кадров,1 заменяет до 4-5 постов,постоянные проверки унструкции, караульное помещение неудобно располгается, частые передвижки с поста на пост, ну и еще масса недочетовПоложительные стороныТрудоустройство по ТК РФ
Отрицательные стороныВ Дорхан заказал ворота по совету друзей. Привезли и установили даже раньше на несколько дней, чем оговаривалось, за это отдельное спасибо. Ребята, которые устанавливали молодцы, сделали все оперативно и качественно. Выполнили монтаж на твердую 5. Прошло пока только полгода, ворота отличные, уверен и дальше не разочаруют.Положительные сторонынет
А в чем прикол, может кто объяснит? Слежу за вакансией примерно месяц. На неделю вакансия появляется, потом исчезает, потом опять появляется на неделю. Откликнулась на вакансию, неделю никто не перезванивает, вакансия висит. HR изображает видимость активной деятельности? Так на сайте НП тоже выставлена вакансия.
