Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ринат: Руководителю ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд"Дом.ru") E-mail: info@domru.ru Ахмадуллин Ринат Гарифуллович, Казань, Гаврилова д22 кв.36 28.08.2018г. на адрес кв.36 д.22 по ул.Гаврилова г.Казани по заявке Ахмадуллина Р.Г.(по т.2110000)прибыл "специалист-техник" от ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд"Дом.ru") -далее "специалист - техник", для устранения неполадок с интернетом(договор №3649349) - подключение к сети интернет отсутствовало. Заявка "специалистом-техником" выполнена не была, со ссылкой на неисправность компьютера, мне было рекомендована помощь аффилированной организации. Доверяя указанному "специалисту-технику" предложение на оказание платных услуг мной вынужденно принято, и "специалист-техник" по своему мобильному телефону сделал заявку на ремонт моего компьютера ООО "Навиком". 31.08.2018г. из ООО "Навиком" прибыл "специалист-компьютерщик" Бобков А.В., который за период времени менее одной минуты устранил неисправность, с его слов "сбой в настройке маршрутизации, внеся в установочную программу всего четыре цифры - восемь". После этого на моём компьютере интернет заработал вновь. При этом, на моё недоумением на указанное событие, "специалист-компьютерщик" Бобков А.В., надсмехаясь над "квалификацией" специалиста ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд"Дом.ru"), пояснил, что с такой нелепой ситуацией он встречается часто, его это устраивает - легко зарабатываются деньги. А на вопрос, по какой причине это "событие" происходит длящее время, он предположил, что это устраивает "руководство фирм". "Специалистом-компьютерщиком" ООО "Навиком"Бобковым А.В., мне был выписан квитанция №662671 Серия АБ на сумму 800руб.. До оплаты квитанции я, свою официальную претензию об указанной конфликтной ситуации по причячине некомпетентности "специалиста-техника от ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд"Дом.ru"), по вине которого мне предстояло вынужденно нести материальные и временные затраты, доложил специалисту по телефону 211-00 00. Указанный оператор, выслушав соединил со "специалистом-руководителем", которому вначале я, а затем и "специалист-компьютерщик" ООО "Навиком"Бобков А.В., объяснили причину неисправности подключения к интернету с обоснованием некомпетентности "специалиста-техника от ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд"Дом.ru"). Мне был дан ответ, что я обязан оплатить услуги"специалиста-компьютерщика" ООО "Навиком"Бобкова А.В., а мои затраты компенсируют при проверке претензии в совокупности с доводами "специалиста-компьютерщик" ООО "Навиком"Бобкова А.В. На основании выше изложенного мной 31.08.2018г. осуществлена оплата по квитанция №662671 Серия АБ от 28.08.2018г. сумма 800руб.. Далее, по т.№211-00-30 со мной вышел на связь Руководитель уч.№2 г.Казани ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд"Дом.ru") Валиев Р.Р., который пытался убедить мня в том, что при подключении интернет сети через роултер"Дом.ru" настройка маршрутизатора не является компитенцией ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд "Дом.ru"). Что я считаю попыткой скрыть не только некомпетентность подчинённого, а возможно и умышленные мошеннические действия группы лиц через аффилированное предприятие. Прошу: 1. Провести служебное расследование по данной конфликтной ситуации с детализацией переговоров по моему телефону №89047159078 с телефоном 211 00 00 от 31.08.2018г.; 2. Установить, какое количество аналогичных с моим случаем происходит на уч.№2 г.Казани ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд"Дом.ru") у руководитель Валиева Р.Р., при наличии признаков преступления направить в правоохранительные органы для проверки его деяний; 3. Во внесудебном порядке выплатить компенсацию потраченных мной денежных средств и времени по выше указанным обстоятельствам. 4. Ответ прошу направить письменно на домашний адрес. Ахмадуллин Р.Г.
Андрей:Положительные стороны Нормальная ЗП. Финансовая мотивация: зарплата зависит от премии и ее реально получить, главное выкладываться, у меня получается. Хорошая атмосфера в коллективе. Есть мед.страховкаОтрицательные стороны Хотелось бы оклад повыше, чтобы ЗП не так сильно зависела от премии.
Отрицательные стороныОтработал замерщиком почти с начала основания компании осень 2013 г. по декабрь 2014 г. Уволился по семейным обстоятельствам - получили квартиру в Самаре. Коллектив - супер, практически отсутствует барьер между руководством и подчинёнными. ( один из основателей Поиновский Алексей Евгеньевич, например в лёгкую приезжал к сотрудникам в гости на День Рождения, если приглашали, и дарил серьёзные подарки. Второй - Шехтман Юлия приезжала к моей жене в роддом, помогла матери устроится на работу в Самаре). Строго преследуются всяческие "офисные войны" и интриги, хотя коллектив и немаленький - получается. Карьеру никто не мешает делать, но от " проженых карьеристов" избавляются. При чём говорят об этом прямо на собеседовании. Зарплаты хотелось бы, конечно, побольше, но, кто сколько стоит, тот столько и получает, наверное. В общем нетипичная, в хорошем смысле слова, московская компания. Если бы я не уехал, то работал бы дальше.Положительные сторонынет
Положительные стороныРаботал в компании в 2010-2014 г, руководитель отдела был более чем адекватный, зарплата при выполнении показателей высокая, официальная , ездил в командировки по России, т.к. много филиалов, все оплачивалось, вырос за эти годы профессионально и по карьерной лестнице, ушел на более высокую должность в смежную сферуОтрицательные сторонынет
Отрицательные стороныУволилась из дорхана в феврале, работала на складе, могу сказать что условия хорошие, везде чисто, соблюдается техника безопасности, зарплата неплохая, вся белая, пришлось уволится по семейным обстоятельствам, а так бы продолжила работуПоложительные сторонынет
Положительные стороныКомпания крупная и серьезная. За время работы тут получил колоссальный опыт и останавливаться на достигнутом не собираюсь. Здесь есть все условия для развития и роста. Зарплата вся белая, соцпакет, финансовая стабильность, все как полагается.Отрицательные сторонынет
Отрицательные все начиная от помещения и заканчивая ген. директором.
Начнем:
1. Ужасное помещение без окон и дверей, до исторические компы.
2. Неуважение со стороны директора. Он даже не знает как зовут его работников, если даже эти сотрудники работают в компании больше года.
3. Полное вранью по поводу зп, говорят одно а выходит совершенно другое.
Вообщем их много. Лучше эту компанию обходить стороной. Положительные стороны
Зашили в КРц показник черги, за 2 бали на мЖсяць береш 100% премЖЗ, за 5 балЖв береш 70% премЖЗ. Ви адекватнЖ? Як це виконати? Це ще й добавили цей показник операторам замЖсть стандарту швидкостЖ , на початку сезону , коли люди з вЖдкриття до закриття бЖгають на ту пошту як ошпаренЖ.В результатЖ оператори 2 мЖсяцЖ на чистому окладЖ Ж демотивованЖ, вЖддЖлення сипляться вЖд звЖльнень. Думайте трЖшки головою перш нЖж робити такЖ речЖ, а краще вийдЖть зЖ своЗх комфортних офЖсЖв Ж зайдЖть на вЖддЖлення, подивЖться реальну ситуацЖю яка там вЖдбуваДться, люди з себе останнЖ соки вижимають за те щоб об них о так витирали ноги.
@Гость, можливо це просто не твоя сфера роботи?для всЖх кц головне три вмЖння багатозадачнЖсть Ж стресостЖйкЖсть, багато ЖнформацЖЗ (хочеш на пам’ять, хочеш шпаргалки Ж всЖй ними користуватися). В який кц не пЖдеш
Компания является "дочерью" холдинга Матролюкс. На собеседовании харизматичный директор с кучей идей и обещаний и всеобещающая помогать HR. На этом системность и помощь заканчивается. Роздутый штат непонятных сотрудников, полное отсутствие понимания кто и чем занимается, хамство и полное отсутствие корпоративной культуры и зп в конвертах. Новый сотрудник, попадая сюда,оказывается сам с собой, никто не объяснит чем ты должен заниматься и не поможет, свое место нужно "заслужить" или тебя "сьедят". На собеседовании требования одни и естественно зп одного уровня, через неделю оказывает, что необходимо делать работу ещё за кого-то за ту же зп, через месяц наваливают новых обязательст , но зп не увеличивается, а ты должен доказать, что достоин вообще находится рядом с такими богами… Постоянные эмоциональные игры, то тебя хвалят, то "прокручивают через мясорубку ". Прежде чем приходить сюда- очень рекомендую подумать.
Слесарем на ДМЗ я получаю на порядок больше, чем я на прошлой работе получал. Так там еще начальство как собаки злые, а тут все спокойно — дали задачи, требования адекватные, над душой никто не стоит, не ходят с проверками пять раз на день. Но работать надо, конечно, воздух пинать тут не получится.
Дорогие коллеги! Хочу поделиться радостью от успешного сотрудничества с командой Premium info Москва. Адрес Торможённый проезд 6 стал для нас местом, где реализуются наши общие цели. Референции, предоставленные партнерами, оказались честными и достоверными. Благодарю за ответственность, профессионализм и благоприятное воздействие на наше дело!
Здравствуйте! Хочу выразить благодарность Premium info Москва за наше продуктивное сотрудничество. Адрес Торможённый проезд 6 стал местом, где мы вместе добиваемся успеха. Референции, предоставленные партнерами, оказались точными, и я убежден в их авторитетности и ответственности. Спасибо за ваш профессионализм и благоприятный вклад в наше совместное дело!
