Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю меньше полугода, пока в общем то всё устраивает. Занимаюсь ремонтом смартфонов, не всегда устраивали условия работы, особенно в подробности вдаваться не буду, но в принципе всё терпимо. Заработная плата устраивает, хоть иногда и с задержками. Руководство вроде нормальное, конфликтов и недопониманий не было.
Работал мастером по ремонту телефонов более года, остался хорошего мнения о коллективе и в целом об условиях труда. Платили хорошо, во время, соц. пакет соблюдался. В связи с переездом в другой город решил написать для тех, кто будет работать. Сервис неплохой, работа есть всегда, оплата нормальная и у меня хорошее мнение о коллективе.
Отрицательные стороны Ленивые, безграмотные перекупы. Оборудования нет, сотрудников нет, производственных помещений нет. Соответственно, денег на зарплаты тоже нет. Только разговоры, "завтраки" и так далее. Фраза "Антон Алексеевич всегда держит свое слово" стала мемом. Ни одного сданного в срок проекта. Ни одного качественно выполненного проекта. Обходите стороной этот вертеп, будь вы соискателем или заказчиком. Положительные сторонынет
Отрицательные стороныНет Положительные стороныЗакрой все свои поганые рты и перестань писать гадости! И ерунду о долгах и тд...этот человек честен перед всеми а самое главное перед самим собой!
Максим: Положительные стороны Третий месяц работаю грузчиком, пока работа мне нравится, ничего особо трудного делать не нужно, при этом заработная плата здесь высокая. Лояльное руководство и дружный коллектив. Отрицательные стороны Нет
Отрицательные стороныЕсли вы уже подписали договор, сами во всем виноваты. Подписали добровольно.
Против этой компании уже несколько раз выступали, но они выходили сухими из воды. Причем дело тут даже не в крыше, а в чистой юридической схеме. Если вы подписали договор, то юридически не будут и не обязаны возвращать деньги. Сами же все понимали, что отдаете деньги за карточку, а не за что-то еще. Кто за вас будет думать?
Таких фирм сейчас много и они наказывают жадных людей, за то, что они жадные. Если бы Вы изучали рынок труда и знали, что для зарабатывания денег нужно что-то иметь и не верили бы всем подряд и не попались бы.
Это сетевой маркетинг и если вы согласились в нем участвовать и обманывать других, то у вас нет морально права говорить, что вас обманули.
Я сразу понял, что это лажа. ПОка вы сами не будете думать, что подписываете и понимать, что делаете, то так и будут вас разводить, ни этим, так сотней других способов.
Совет - думайте головой, читайте, что подписываете и соображайте. Не верьте словам, а только договору, ведь он у них ничего абсолютно не обещает. Поэтому и спроса не может быть.
Начинайте думать сами. Если вы ступили и подписали договор, то вся ответственность за это только на вас. Считайте это уроком, который вам предоставили за плату. Вы заплатили за то, что поняли, что нужно думать самому и стали взрослым тем самым. А кому этот урок не помог, его потом еще раз кинут и не только этим способом, а он потом будет ходить и канючить, какие все плохие, хотя сам не хочет думать и вляпывается из-за этого.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныОсенью 2009 г. проходила собеседование в КБ "Юнистрим. Денежные переводы" на руководящую должность (называть не буду, но по уровню выше начальника отдела). Дошла до встречи с президентом банка г-ном Айрияном, с которым возникло полное понимание того, что надо им и что могу для них сделать я. Сделала им тестовое задание - примерный план работ и необходимых мероприятий на 3-6 месяцев, исходя из имеющихся в банке проблем по этому направлению. Последовало предложение о работе на указанную должность лично от президента г-на Айрияна. Предложение было сделано устно (мы обговорили все условия, дату выхода, фронт работы и т.п.), потом он подтвердил эту свою готовность по электронной почте. Я написала заявление на увольнение и стала сдавать дела на старом месте работы. Анкету мою проверила СБ Юнистрима , криминала не обнаружила )). НО... Как выяснилось, надо еще лично встретиться с начальником СБ. Ну надо, так надо. Встретились. Через день мне позвонили из Юнистрима и коряво объяснили, что отзывают свое предложение о работе. Вопросы, которые у меня возникли:
1. В Юнистриме совершенно не отрегулирована система рекрутинга. Если есть процедура, то кандидат должен пройти все ее этапы, все собеседование, получить на каждом этапе "добро" и только после этого ему делают job offer. А если первые лица банка позволяют себе политику "Я хозяин своего слова, захотел - дал, захотел - забрал", то уважаемые кандидаты на руководящие позиции! Будьте внимательнее с этим работодателем!
2. Как позже выяснилось, Служба безопасности Юнистрим довела до президента ложные сведения. Реально никакой проверки ни по прошлым местам работы, ни по нынешнему не проводилось (это было точно установлено), однако СБ доложила президенту совсем другую информацию.
3. Если уж вам сделали предложение о работе, требуйте от Юнистрим job offer в письменном виде на официальном бланке с подписью первого лица и печатью. Имейте ввиду - вариант в электронном виде не имеет никакой юридической силы. А так у вас в случае чего будет возможность подать в суд. А то представьте себе ситуацию - вы написали на текущем месте работы заявление на увольнение, спокойно сдаете дела, а через неделю вам Юнистрим скажет "Я передумал".Положительные сторонынет
Положительные стороныЕсть хорошая возможность роста. Есть возможность раскрытия своего потенциала! Официальная (белая) компания. Я благодарна всем руководителям и отделам в "Аппарель" за сотудничество!Отрицательные стороныСлишком лояльная политика компании.
Проработав достаточно времени в компании, сложилось очень хорошее впечатление о ней. Карьерный рост, своевременная и достойная заработная плата являются основными плюсами, но есть еще и человеческий фактор,который для меня играет немаловажную роль. Большинство коллег, с которыми я взаимодействую, горят своей работой, что не может радовать.
Возможность узнавать что-то новое - это еще один плюс нашей компании.
