Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Прекраснейший коллектив моей уже не существующей ТТ Нахабино. Прекраснейшие директора, которые учили, помогали Стас Салов (отдельное спасибо, ты дал мне дорогу в жизнь), Таня Ларина (чумная девка))), Таня Алексеева (не смотря на то что ты сделала, как руководителя я тебя очень уважаю, у меня таких профессионалов больше никогда не было, но вот простить такое...воздасца тебе потом)
За год от продавца до директора, но это не главное. Вся суть этой компании в ЛЕВАКЕ!!! Тут нужно чтобы тебя научили зарабатывать. Не работать, а именно зарабатывать!!! Сколько я реально зарабатывал будучи продавцом? В не очень хороший месяц 80+-10к. Из которых белых 20-30. Уволился по независимым причинам, с удовольствием бы вернулся обратно.
Константин (Бывший сотрудник) | 2025-12-12 20:32:58
Отличный вариант для тех кто ищет смежную профессию между подработкой и работой, возможность удобно подобрать график под себя, чтобы выходило и по рабочему времени достаточно адекватно и чтобы оставалось лично время.
Заработная плата с учетом условий труда очень приятная, за год работы в компании минимальное что я смог получить это 29000, максимум - это 105000. Если реально пришел не просто сидеть на месте, но постоянно искать себе занятие, вникая в бизнес процессы и закрепляя алгоритм продаж и знать за что тебе платят и каким образом, можно рассматривать YOTA как более чем хорошее постоянное место работы.
Коллектив. За год опыта работы в коллективе честно не увидел неадекватных людей и фриков, в основном молодые общительные активные и не глупые ребята, с которыми можно поговорить не только на рабочие темы, но так же и после смены обсудить более общие вещи.
Не такой вездесущий контроль за сотрудником, как у других операторов, на первый квартал 2023 года система штрафов полностью отсутствует.
1) Хорошая закалка для последующей работы с клиентами в других компаниях. Даже покруче общепита будетпЃЉ
2) Физической работы вообще нет ( за исключением расставления товара), сиди себе спокойно 11 часов. Вместо ног, правда, загудеть может кое-что другое под конец дня...
3) Много свободного времени. Тиктоки, сериальчики, фильмы, игры - можно этим заниматься большую часть дня, а можно и весь, так как пустые смены никто не отменялпЃЉ)
4) Возможность неофициала. Круто для тех, кто по-каким-то причинам с банками не может позволить себе оф, но горя только больше.
5) Неограниченное количество перерывов - обеденных и перекурных - это, безусловно, плюс для сотрудника, так как с одним указанным в часах работы перерывом трудиться 11-12 часов было бы невозможно: попросту в эти часы может идти непрерывный поток людей, а так можно ловить более-менее свободные моменты между "вагонами" и отдыхать. Минус для клиентов - ждать они очень не любят.
6) Ну и все. Теперь можно к минусам; тут список побольше выйдетпЃЉ
