Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
полгода назад устроилась в один из филиалов этого банка. Работаю менеджерам по кредитованию. Мне очень нравится работа. Она интересная и разнообразная, помогаю людям решать проблемы. У нас в офисе отличные условия для работы. Замечательный коллектив, дружелюбные все. Руководство лояльное и понимающее.
Удалось поработать как в колл-центре, так и по итоге представителем, кем работаю и сейчас... Представителем удобнее: ты все-таки вдали от начальства, нет контроля, ты сам по себе мотаешься по городу в гордом одиночестве. Графики есть разнообразные, от неполного дня и до полноценного 5/2, - очень удобно. Деятельность сменил из-за того, что мне просто не подошла сидячая работа, не для меня. Представителям платят больше, потому что в целом нет никаких ограничений по заработку, в любой момент можно взять на себя больше работы, и получить тоже больше. Учить для работы прям много не придется, все просто, ну и продажи тут тоже желательны, это тоже заработок. 5 из 5.
1. Довольно большой банк с историей и развитый;
2. Следование ТК, белая зп, оклад и премиальная часть;
3. Помимо денег предлагают и бонусы в виде библиотеки, страхования здоровья, скидок и т.д.;
4. Обучение + наставники;
5. Лояльное руководство, в большинстве своем очень приятный коллектив;
6. Карьерные перспективы.
Это наверное основное, что я точно могу выделить))
ООО "ФИТ", ООО "Франс информатик энд технолоджи", France Informatique et Technologie Комментарии:Отрицательные стороны
Вапще вся бухгалтерия тупая имеют общий ноль в своих обязанностей включая главного бухгалтера.в отчетность полная пустая бошка у нее.Постоянно сдают уточненки и в аудиторских и налоговых проверках одни косяки. Коллектив отстой все боряться за свою шкуру как бы не выкинули их с мета работы. Сидят балдеют на работу спят фильмы смотрят. вяжут и вышивают.Куда начальство смотрит потому что начальство бестолковое.... Смотрите куда вы идете на собеседование Положительные стороны
Отрицательные стороныГенеральный директор ООО "Бристоль", Старчиков Сергей Геннадьевич не выполняет обязательства по зарплате. При поступлении на работу обещает одну сумму, а выплачивает другую (меньшую) под необоснованными предлогами. В компании большая текучесть кадров. Организация работы отвратительная!Положительные сторонынет
ООО "ФИТ", ООО "Франс информатик энд технолоджи", France Informatique et Technologie Комментарии:Отрицательные стороны
судя по всему ищут бесплатную рабочую силу.Нету договора,нету должностной инструкции!Сразу хватают документы и снимают копии,при этом нету официального оформления!Красиво врут на собеседование. Положительные стороны
ООО "ФИТ", ООО "Франс информатик энд технолоджи", France Informatique et Technologie Комментарии:Отрицательные стороны
После нескольких назойливых предложений по электронной почте и телефонных звонков с предложением работать в этой компании решил попробовать а почему бы и нет. Мне озвучили, что компании срочно нужно сервисный инженер по обслуживанию контрольно-кассовой техники. Приехал на собеседование. Руководитель HR Полунина Елена Михайловна с порога мне "объяснила", что на самом деле никакой инженер им не нужен, а они просто хотели "познакомиться". Понятно, что зная истиную причину для чего меня туда пригласили, я бы не поехал смотреть эту клоунаду, в крайнем случае для этого есть телефон. Заполнив пачку анкет, мне предложили пообщаться с 2-мя техническими специалистами компании, в присутствии руководителя HR. Сначала было минут на 15 самовосхваление компании, никогда не понимал зачем это делают. Эффект то ведь будет обратный. Далее разговор был ни о чём. Судя по разговору технических специалистов откуда-то сорвали и им было влом общаться. Лишь поскорее всё бы закончилось. После собеседования мне сказали "всё можешь уходить, мы тебе ничего обещать не можем, так как решений в компании не принимаем". Клятвенно обещали дать ответ в течение 2-х дней. Понятно, что никакого, даже отрицательного ответа я не получил ни через 2 дня, ни через неделю, ни через месяц. На мои звонки мне постоянно отвечали какие-то секретари о том, что руководитель HR постоянно отсутствовала на рабочем месте, то еще не пришла, то уже ушла, то заболела, то отъехала. На "познакомиться" время "поработать" нашлось однако. Ну, что тут объяснять, классическая схема продинамливания. Один раз удалось выловить ее и задать интересующие меня вопросы в лоб, потому что такое отношение к людям иначе как свинством назвать нельзя. Мне было сказано, что никто вопросом найма инженеров еще не занимался, а компания сейчас активно занимается выбором самого лучшего кандидата из тех, что имеются. Лихо однако! Залгались так, что в своей лжи окончательно сами же и запутались. Впечатление о компании осталось негативное, не деловое, халатное отношение к своей работе, много лицемерия, необязательности, учитывая, что меня сознательно ввели в заблуждение, могу предположить, что возможны и другие варианты кидалова со стороны данной компании, в том числе и по отношению к клиентам Положительные стороны
