Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю в компании "НК недвижимость" с января 2021 года специалистом по снабжению, устроился по приглашению знакомого. Нравится работа, коллектив и миссия компании, направленная на созидание - строить дома и осчастливливать людей (заказчиков - видеть их улыбки, когда сдаем дома). Не нравится планирование подачи заявок прорабами - надо чтобы они все делали заранее. Хотелось бы получать заявки через проверку сметчика, т.к. прорабы бывает заказывают больше, чем нужно.
Некоторое время работал администратором торгового зала. Хочу рассказать о своем впечатлении. Прежде всего: меня перевели с должности товароведа. Это один из наиболее ярких преимуществ работы в компании. В ЦСК есть хорошая возможность для карьерного роста без специального образования, с продавца тебя могут перевести в администраторы или руководители. Прежде, чем получить работу я прошел обучение по руководству персоналом торгового зала: начиная от подбора сотрудников, организации работы и заканчивая тем, как нужно вести контроль за выполнением должностных обязанностей. Сразу хочу отметить, что зарплата достойная. Плюс выплачивается премия. У администратора есть отдельное рабочее место, как и остальные сотрудники он должен соблюдать дресс-код. Для меня, как для курящего человека, плюсом было также то, что на территории гипермаркета есть специальные места для курения. В общем, однозначно рекомендую
Я работаю в Грибной радуге полтора года на сборе гриба. Никаких претензий в отношении работодателя высказать не могу. Я вижу компания делает все по уму и по закону. И даже больше того. Я и зарабатываю здесь хорошо, и питаюсь великолепно, и зарплату получаю вовремя. На работу возят. Где еще найти такое?
Руководитель:Положительные стороныУважаемые авторы предыдущих отзывов: - Сергей Кополухин- Сергей Меркушев- Артем КалгановГотовы ли пообщаться, сняв маски? Или можете только исподтишка писать гадости? Знаете ли вы, что по каждому из вас звонили рекрутеры из тех компаний, куда вы отправили своё резюме, будучи выгнанными отсюда? Попробуйте угадать, как вы были охарактеризованы после потоков лживой грязи, вылитых здесь? Правильно - по-чесноку, как не прошедшие испытательные сроки.Всем потенциальным профессионалам, рассматривающим Резалт Электронику как место возможной работы, хочу сказать: просто придите на собеседование, оцените условия, ремонт, зарплату, коллектив, оборудование. И после этого сделайте сами вывод, будет ли это похоже на компанию, где не ценят грамотных сотрудников. Всем успехов при принятии ПРАВИЛЬНОГО решения о будущем месте работы!Отрицательные сторонынет
ООО "Реноме", a-renome Комментарии:Отрицательные стороны
Название компании сразу не озвучивают. Компания является посредником и я так и не поняла не понравилась я самому менеджеру или действительно работодатель выбрал другую девушку. Все равно лучше говорить с работодателем напрямую. Время экономишь. Положительные стороны
Положительные впечатления остались от менеджера. Приятная девушка, спросила мои пожелания к работе, бесплатно сохранила резюме в базу данных, пообещала, помочь.
СД - есть синий и зелёный, ругают тут кажется только синий, и видимо эта путаница на руку зелёным. Очень сомнительные этические установки руководства. Они все дружно улыбаются, и дружно твердят как заклинание Мы не раскручиваем больных! Зарплата фиксирована, чтоб вы не напрягались! Проанализируйте сами мою историю. Пригласили на ставку при открытии нового корпуса, по истечении испыт. срока предложили свалить. Обоснование гл.вр. Лариной 1 вы мне сразу не понравились, но меня уговорили. Решение о необходимости ставки принимают менеджеры, а об увольнении я. (подлянка - я ушла со старой работы) 2 пациенты не довольны вами а) один обиделся на не назначеное лечение - фамилия, карта не представлена. (все знают что такое страх. случай - не бывает не назначеного лечения, остальное ощущения пациента. я предполагаю, что это был первый день ОРВИ на осмотре, а надо было его нафаршировать сразу) б) !!! очень мало повторных пациентов. Внимание! Как у лора с 2 пациентами в день с воспалительными заболеваниями, ОРВИ в основном могут быть вереницы повторных пациентов в теч 2 мес. С её слов у них 80 % повторные! )) это секта)) Публика соответсвующая - медицина - сфера услуг, суть вторична, но мы им жизнь спасаем, не меньше. Оплата : сначала ляпнули про 65 тыс, как только оформилась озвучили 50, я возразила - столо 60 на словах. При увольнении бухгалтерия уверяла что у меня 50. ещё повозражала - доплатят до 60. Слово сдержали - да, обмануть хотели - по-моему, да. Разговоры мной записаны на носитель, отвечаю. И ещё, культура общения на уровне, но терапевт Минязева (старый скелет коллектива) с первого дня со мной на Ты (ну ты там напиши в карте ,,,) - беееесит! Положительные стороны
просторно, чисто, в мелочах удобно, неплохие сотрудники-совместиели, вежливость(местами приторная)
Работать там можно, если "рожей вышел", но спасут вас только приписки и популярность как у поп-звезды.
Положительные стороныВ прошлом году устроилась работать в "Семейный Доктор" , вот этот - http://www.familydoctor.ru/ Клиника очень приличная, очень! Жаль, что часто путают с другими клиниками (где синий логотип и вывеска), потому что тут и правда отличное отношение, как к сотрудникам, так и к пациентам. Иногда и пациенты говорят не очень хорошие отзывы об одноименной клинике с синим логотипом, не приятно, т.к. это бросает тень и на нас, в том числе и врачей. Особенно могу отметить главного врача - Ларину Елену Борисовну, замечательный человек и очень приятная женщина. Была у меня одна конфликтная ситуация, руководство разбирается в ситуации, защищает своих работников. Такое впервые встретила. Приятно и профессиональноОтрицательные сторонынет
Ената:Отрицательные стороны Хочется рассказать о неадекватности руководства. Руководитель одного из инженерных отделов буквально выживает своих сотрудников неадекватностью управления. Основываясь на своих каких то предубеждениях, о которых рассказывать отказывается, занижает всем зарплаты. Можно работать до ночи в командировках, занимаясь параллельно проектными документами по ночам (на благо родины), но при этом получить сильно заниженную зарплату, сопровождающуюся оскорблениями и гноблением как инженера. Фразы "ну что ты как девочка" - единственное объяснение происходящему. Особенно это касается молодых инженеров. С высшим образованием не стоит идти в инженерный отдел, уйдете без прохождения адаптационного периода. А высшему руководству компании давно стоит обратить внимание на излишнюю текучку инженеров..Положительные стороны -----
Не могу написать хорошо это будет не честно! хотите публикуйте хотите нет это уже на вашей совести! Уважаемые пациенты такие деньги рубя с вас если бы вы только знали! специально назначают пустышки процедуры чтобы рубить с клиентов больше денег! а отношение ужасное к сотрудникам! не попала в вену одной бабе ( пациентки) так в бежала огромная гром баба с пеной изо рта и начила на меня дико орать при др пациентах! я ни минуты там больше не задержалась сразу ушла, всем спасибо пока. Положительные стороны
Отрицательные стороныНу, да, евроремонт и автомат с кофе =) 1. Заполнение дли-и-и-инных анкет с кучей лишней информации (говорю как профессионал в этой сфере)
2. Несогласованность действий отдела кадров, ошиблись со временем встречи, заставили долго ждать.
3. Обещали дать ответ и обманули, еще и на письма не отвечают.
4. Вакансий не так уж много, а рекрутеров полно...
Считаю все остальные обвинения: конвеер, наплевательство, раздутость административного штата, бардак и некомпетентность HR вполне обоснованными.Положительные сторонынет
