Последние отзывы о компаниях

Гардиан, Guardian group
Комментарии:Отрицательные стороны

1. ЗП белая у кого 8 000р. у кого 10 000р. остальное в конверте. Частенько задерживают от 2 дней до 1 мес(но про месяц это редкость конечно, но все же). Каждый раз будите вымаливать зарплату, но совсем без денег не оставляют. В компании потрачено очень много сил и времени на разработку системы поощрения по ЗП и наказания по ЗП, поэтому сотрудники должны глотать все, что не взбредет в голову руководству и быть покорными.
2. Руководство поддерживает постоянное "дрочего", т.е. руководитель постоянно должен находить недостатки, тыкать в них и обувать по деньгам, даже если все не плохо, то хотя-бы на 1 000р. на 2 000р., но обуть нужно, чтоб не расслаблялись. От этого постоянно в воздухе пахнет нервозом.
3. Официальное рабочее время в компании с 9:00 до 18:00, забудьте про это если вы устраиваетесь в данную компанию, все соки выжмут и нервы, готовьтесь работать как "папа Карло". Вам скажут вы же сюда работать пришли, а иначе ничего не заработаете.
4. Готовьтесь к постоянным командировкам в другие регионы, причем к длительным командировкам.Суточные 300р., за ГСМ платят, но не рассчитывайте, что все окупиться. Любая командировка, и еще должником останетесь.
5. Монтажники будьте готовы, что все инструменты вы должны иметь свои. Компания может вам их купить, только в долг конечно. Ах да спецодежду предоставят, достаточно не плохую.
Выводы:
В принципе даже среди всех этих минусов работать можно.
Но будьте готовы к несуществующим должностям, таким как руководитель строительства и т.д. Поработав в должности допустим руководителя строительства(типо недо-прораб), вы не сможете потом устроится прорабом, т.к. знаний не будет хватать. Руководство идет к цели вот такого разграничения должностных обязанностей и ввода должностей с новыми красивыми названиями, чтобы добиться полного контроля над ситуацией манипулирования рабочей силой, чтобы сотрудник проработав этак лет пять, не смог реализовать себя в другой компании и остался работать на тех условиях, которые будет пропагандировать работодатель. Положительные стороны

Хороший офис, хороший коллектив, не считая некоторых индивидов.
Возможность работать на крупных объектах с новейшим оборудованием(возможность получить колоссальный опыт). Возможность карьерного роста. Сотрудники грамотные. Есть закрытая парковка перед офисом.

mega-fox.ru
Комментарии:Отрицательные стороны

Иногда правда ждёшь ответа около 3-5 часов!Единственное накаляет! Положительные стороны

Нашлась работа моей мечты!Зарабатываю 25000-40000 тысяч рублей!У них всё запредельно просто!Выбираешь из списка задание!Заданий всегда много!Оплата поэтапная!Вообщем не зря я потратил столько усилий,времени и денег,что бы найти данного работодателя!Если кого интересует,то пишити им на почту:[email protected]

Положительные стороныОтзыв на форуме, это не правда в отношении карьерного роста в компании и отношения к этому исполнительного директора А.Е.Итина. Давно работаю в компании, хорошо знаю всех, знаю М.Шпак которая работает круглые сутки, со своим молодым отделом ,отрабатывая заслуженно полученную должность, и если кому то и не нравятся молодые специалисты, это только их персональная проблема. Конечно в каждом отделе и в каждой дирекции своя, особая ""атмосфера"" и конечно она не везде здоровая, но переносить конфликт персональный на всю компанию в данном случае тоже не очень порядочно.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныТуда приходят после института набраться опыта и уйти в другое, более оплачиваемое место. А остается одна лимита и вкалывает там день и ночь (работа сдельная), чтобы оплатить съемную квартиру. Стоит пойти только для того, чтобы набить руку. Макдональдс! Штрафные санкции, несоизмеримые с заработком. Компания зарабатывает на сотрудниках. Маленькая з/п. Сотрудников не ценят. В плане карьерного роста - пусто. Центральный офис расположен в полуподвальном помещении. Маленькие окошки под потолком выходят на парковку авто. Постоянно стоит неприятный запах. Шеф не ценит работников. Относится с презрением. При увольнении удерживают часть заработанного, обосновывая это тем, что могут всплыть ошибки, а штрафовать уже тогда будет некого...Положительные сторонынет

Отрицательные стороныКачество бижутерии ужасна, как и всего товара. Руководству насрать на персонал, что Москве, что региональным менеджерам. Конкурсы сплошное надувательство, если думаете выиграть, можете не стараться Москва победит. ЗП маленькая, ориентирована на тех людей которым нужны любые деньги, или тем которые недавно закончили школу. С премией наебывают. Никогда не идите в эту компанию работать, вот мой совет. Положительные стороныХороший коллектив.

Отрицательные стороныДобрый день, участники и гости данного ресурса! Сотрудники - это главная ценность компании "Доза-Агро", ее основной резерв. Деятельность руководства направлена на формирование и развитие коллектива высококвалифицированных сотрудников, доверии со стороны персонала. Сохраняя прозрачность в кадровой политике, хотим поделиться информацией о работе первых двух месяцев 2015года: На конец февраля 2015г. можно отметить не только активную деятельность ООО "Доза-Агро" по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и конкурентный уровень оплаты труда для сотрудников. Даже в период экономических сложностей наше предприятие заинтересовано в привлечении талантливых специалистов. Предприятие, как и прежде, занимает стабильное положение на рынке, что заметно по динамике роста обращений соискателей. В ООО "Доза-Агро" работают свыше 80 сотрудников, из них 30% единиц руководящего состава, 10% единиц менеджеров среднего звена, 60% единиц рядовых сотрудников. Для менеджеров высшего и среднего звена действуют программы обучения. По итогам профессиональной переподготовки в ноябре 2014г. на базе Нижегородского регионального института управления и экономики агропромышленного комплекса по программе "Менеджмент - Лидеры агробизнеса" в рамках курса МВА, многие специалисты получили высокие оценки по основным дисциплинам агропромышленного направления. Особое внимание уделяется развитию корпоративной культуры и мероприятиям для сотрудников и членов их семей. Достижения "Доза-Агро" - это достижения команды профессионалов, которая работает на предприятии. С уважением, Служба персонала ООО "Доза-Агро"Положительные сторонынет

Опыт в продажах у меня есть, поэтому с работой в Adamas у меня проблем нет. Тем более, что здесь хорошая подготовительная база. Условия работы здесь отличные, сам по себе магазин комфортный, большой, много света и выгодно растравленные в витринах украшения. График работы четкий, так что можно нормально строить планы на выходные и не бояться, что все поменяется в последний момент. Платят хорошо, отношения с коллегами нормальные, а клиенты бывают разные, но это уже издержки профессии.

У меня не фиксируемый размер зарплаты, т.к. я продавец и зарплата зависит от продаж, т.е. от меня. В основно все месяцы выходят хорошие по деньгам, особенно в периоды праздников. На зарплату не жалуюсь, это для меня и главное в работе. Хотя тут в целом все ок, даже коллектив.

Работаю в компании 4 года.
Хотелось бы выделить следующие моменты:
Много обучающих тренингов и вебинаров для постоянного развития. Выезды на фабрику и корпоративные мероприятия.
Хорошая оплата труда, без потолка.
Комфортные условия работы: график с плавающими выходными на твой выбор.

Обучение в процессе работы, постепенное вхождение в курс дела. С изучением программы, особенностей клиентов, ассортимента, помощь опытного сотрудника, комфортный офис.

Отрицательные стороныКомпания состоит сплошь из стукачей и подлецов, нет ни какой команды, сильные люди "вымываются", все сами по себе. Адекватных людей осталось единицы, к сожалению руководство в их число не входит. Рыба гниет с головы.
Нет ни условий, ни социальных гарантий работы в компании. Положительные стороныПоложительные моментов нет. Одни унижения.

Положительные стороныНе указаныОтрицательные стороныЕсли вы хотите, рассказать с кем живёт ваша мама, сестра, или с кем живёт ваш папа, брат , то менеджер по персоналу в этой компании обязательно спросит вас при 1-м собеседование об этом.
Я несколько месяцев сидела дома без работы(т.к. ищу работу ближе к дому)я ей (менеджеру по персоналу)об этом сказала, но она мне в очень грубой, не корректной форме, задала вопрос "а кто вас всё это время содержал и вообще, вы на улицу хоть выходили за это время" и улыбается. У меня опыт работы в той должности на кого я ищу 3 года и она мне задаёт вопрос "а почему вы именно к нам пришли устраиваться на работу, сейчас, так много фирм, у которых открыта та вакансия, которую вы ищите" я ответила, что ваша фирма расположена близко к моему дому, она сказала так " ну не знаю, надо хвататься за то, что тебе предлагают, даже если это будет очень далеко, во всяком случае спасибо, что вы приехали, при положительном ответе вам перезвонят и пригласят на 2-е собеседование.
Прошло 4 недели так и не перезвонили.
Интересно их директор знает как их менеджер по персоналу выбирает сотрудников?

Отрицательные стороны 25 июня 2014 13:35
Анна Знак
За 10 лет работы - единственный плохой отзыв о нашей компании. Людмила не посчитала нужным написать на почту о том, что деньги не дошли. Решила сразу писать отзыв. Проблема с Людмилой была сразу же решена, она согласилась продолжить сотрудничество, а вот удалить отзыв забыла. Накладки бывают у всех. Дорогие тайные покупатели, если Вы что-то не получили, не ленитесь написать или позвонить своему работодателю, мы никогда не откажем решить Вашу проблему! Оплачиваем всегда в срок, у нас десятки довольных людей работают каждый месяц.


Цитировать
Ответить


17 апреля 2015 11:02
Михаил
Очень плохой работодатель. Я не хочу долго описывать свою ситуацию, но поверте на слово - это агенство просто кидает людей.


Цитировать
Ответить


18 апреля 2015 15:26
Алексей Бугаев
Михаил, я директор агентства. Пришлите свою ситуацию на почту агентства, чтобы разобраться. Мы очень хороший работодатель и не кидаем людей.


Цитировать
Ответить


17 июня 2015 11:18
Савва Ася
Уважаемый, Алексей! Написала вам письмо. Очень надеюсь, что поможете разобраться.


Цитировать
Ответить


17 июня 2015 11:28
Артем
Добрый день. Алексей, также написал Вам письмо по поводу оплаты. Не хотелось бы писать отрицательные отзывы.


Цитировать
Ответить


17 июня 2015 13:51
Савва Ася
Отличный директор! удачи в бизнесе!


Цитировать
Ответить


17 июня 2015 13:52
Савва Ася
Отличный директор! Удачи в бизнесе!


Цитировать
Ответить


18 июня 2015 11:38
rozoviy_kot
Добрый день, Алексей! Ваш Координатор по мебели Анна Кургузова неадекват. Не приветливая и с большим количеством гонора. Вместо ответа на уточняющий вопрос по визиту устраивает онлайн тестирование по стогу своих инструкций, в которых черт ногу сломает. Не у всех есть время разбираться, в романе "Знак и Евгений Онегин" находясь на работе. Собственно, почему запрещено спрашивать информацию у координатора для правильного выполнения визита? Показатель того, насколько качественно сделаны инструкции: даже женский пол в методичке на нейтральный не изменен. Как будто, только женщины проверками занимаются. Нет отдельного списка артефактов, выделенных жирным шрифтом,как в других фирмах. Угадайка с координатором за 300 р не самое увлекательное занятие в жизни. Сложилось ощущение, что Анна делает большое одолжение назначая свою проверку. Возможно будет сложно найти тайных покупателей с таким отношением координаторов. Все-таки 300 рублей не 1500 тысячи,чтобы все кинулись проверки выполнять. Не думаю,что не своевременное закрытие проекта ваша цель. Надеюсь со временем все измениться к лучшему. Удачи в бизнесе С уважением Тайный Покупатель с хорошим стажем проверок.


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет

Отрицательные стороныА девочки из ФЭО все в том же составе? Лена. наверное совсем озверела после того как ее бросил товарищ А.М. Маша лучше бы за мужем своим присматривала..... а вообще, по моему гости из Азии и то более интеллигентны, чем контингент в этой компании!!!!! Положительные стороныОтсутствуют!!!!

Дима: Положительные стороны Платят хорошо вовремя. авансы начисляют каждую неделю. Бригадиры адекватные всегда все подскажут и помогут выручают в сложгныхз ситуациях больничный не платят но и не лишают премий за это если есть справка для подтвержения можно брать отгулы за свой счет но в разумных пределах потому что работы всегда много и каждый рабочий необходим на своем участке Кампанию порекомендую Отрицательные стороны Трудно привыкнуть было к выходам и перекурам, всегда проверяет охрана. но это нормально потому что техника очень дорогая. сейчас все норрм