Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Егор:Положительные стороны Работаю менеджером по снабжению, опыт работы большой. Зарплата приличная, по ТК, с учетом больничных и отпускного листа, есть премиальная часть. Нравится, что по выходным никто не дергает, как это было в предыдущих компаниях. Коллектив устраивает, условия труда-комфортные.Отрицательные стороны не нашел пока, иначе бы меня здесь не было
полностью удаленная работа,поэтому надо иметь свою технику для работы.свою гарнитуру.хороший вариант для совмещения с основной работой/учебой или для дикрета,как мне кажется. обязанности однотипны,на удаленке может быть скучновато, но зато график сам себе делаешь и работаешь столько,сколько сам считаешь нужным. от этого и от качества работы будет зависеть заработок. платят вовремя. нравится гибкость графика в первую очередь,поэтому рекомендую работу в дистанционной поддержке всем,кому важна та же гибкость
Честность работодателя еще на стадии собеседования. Ожидания оправдались на 95%! Графики на выбор, внимательный руководитель, система адаптации для сотрудников, наставничество на период обучения, социальный пакет и различные бонусы при трудоустройстве, полное соблюдение ТК.
Современные коммуникации в ТЭК Комментарии:Отрицательные стороны
Я работал с Клоковым еще в минспорттуризме! Несколько лет назад! Это мошенник и очень непорядочный человек! А самое главное, что он непрофессионал!!! Причем это мнение всего коллектива. Мне кажется он обладает как любой мошенник, даром выкрутиться и убеждать! А где то и подстелиться! Считаю его очень непорядочным! Что касается Ск ТЭК то всем давно известно, что эта компания занимается отмыванием денег! Они заказывают услуги в три-четыре конца. Знаю об этом так как сейчас работаю в фирме, которая является подрядчиком ск тэка! Клоков когда нибудь лоиграется!! Кстати он прикрывается своими связями с высокопоставленными чиновниками, которые я думаю не знают чем он реально занимается! Ему все сходит с рук.. Новый министр Новак современный и умный человек я думаю он его скоро раскусит, его поганую личность.. Положительные стороны
Наталья: Отрицательные стороны Полное враньё, я бы сказала на грани мошенничества, хотя всё очень хорошо завуалирована и подкрашено под приличную компанию, которая продаёт продукцию для улучшения здоровья людей,а также товары китайского производства повседневного спроса. Положительные стороны Если ты умеешь нагло врать в лицо или по телефону, вымогать деньги у людей, обещая новую безоблачную обеспеченную жизнь, вот только надо "немного поработать" и всё будет, то вэлком, тебе именно сюда, здесь тебя всему научат: готовые скрипты телефонных разговоров, продаж, система карьерного роста, основанная на втюхивании или товара или возможности сотрудничества в компании.
Отрицательные стороны 20 августа 2015 12:59
Татьяна
Ну об отделе кадров я не согласна с предыдущим коментарием.Отдел то кадров работает грамотно, чего не скажешь о сегодняшних руководителях среднего звена ( розничный отдел) Начальство пришло не грамотное. Но дело свое знает туго. Ничего не делает Очки втирает грамотно З.П. получает РЕГУЛЯРНО. Можно бы и с такими было работать,( я думаю и в других компаниях то же) но постоянное унижение ,и ЭТО за 25-40 р ,а не за обещанные золотые горы...........Чтобы работать здесь нужно быть глухим ,немым и обладать боольшим терпением и очень низкой самооценкрй. Про компанию Стабильно. З.П. выплачивается без сбоев.Продукция не плохая. Работала в компании с 2012 по 2015г
Светлана: Отрицательные стороны Будучи на последнем курсе универа, решила подыскать работу. Наткнулась на вакансию "помощник руководителя", в обязанности, судя по описанию вакансии, входила работа с различными документами, заключение договоров. Пригласили на собеседование, где мне толком ничего не объяснили, но сказали, что в случае одобрения моей кандидатуры, мне перезвонят и пригласят на вводный инструктаж, где мне все подробно расскажут. Перезвонили, назначили дату и время. В зале помимо меня было еще человек 10. Пе...рвая половина лекции была посвящена истории компании и всему такому прочему, толкались мотивационные речи в стиле "неудачники работают на дядю" , "образование для лохов, главное мышление" и все в таком духе. Меня это дико обозлило, так как мне нравится моя специальность, а здесь мои 5 лет в ВУЗе просто обесценивают. Также, на минуточку, я шла именно работать "на дядю", меня это абсолютно устраивало, как и все, что мне обещали в описании вакансии на сайте. Еле-как досидев первый час, я попросилась выйти и ушла совсем. Очень обидно за потраченное время, если б я изначально знала, что это пирамида, не пошла бы и на первое собеседование. Положительные стороны Нет
Отрицательные стороныобман: Должостные обязанности, зарплата, режим работы. Много обещаний, которые не выполняются. Положительные стороныПоложительных сторон нет.
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Положительных сторон работы на этом предприятии НЕТ!!! и быть не может.
Сразу оговорюсь коллектив в который я попала набран из специалистов города Тулы, так вот коллектив хороший, сотрудники приветливые и всегда помогут если их об этом попросить, но это ни как не связано с компанией и назвать это ПОЛОЖИТЕЛЬНОЙ чертой я не могу. отрицательная сторона компании: Если вы решили устроиться на работу в сеть гипермаркетов ЛИНИЯ и уже пришли на собеседование, заранее договорившись об интересующий вакансии, то не гарантированно, что вам не предложат абсолютно другую должность с меньшим окладом и графиком работы 12-18 часов в день. На собеседовании вам пообещают хороший, в период мирового кризиса, оклад, график работы с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв - 1 час и полный соцпакет...правда скажут и о том, что сейчас, так как магазин только что открылся, придется задерживаться на работе. И вы думаете, что все нормально иногородняя фирма открыла филиал в другом городе, конечно на период становления будут проблемы и необходимость задерживаться на работе и соглашаетесь на ЭТИ условия труда. И вот свершилось вас утвердили, и в телефоне, после долгих поисков наконец-то прозвучала заветная фраза "Вы нам подходите, мы Вас принимаем. Можете выходить на работу" На деле оказывается все совсем иначе. Оклад не совсем тот, а именно ваш оклад состоять из дух частей: 50 % "ОБЕЩАННОГО" оклада называется ОКЛАД, а вторые 50% это "100% премия", которую естественно могут сократить если руководство компании не устроит то как вы работаете, ну а если вы вдруг надумаете уволиться не доработав до конца месяца то второй половины оклада вам не видать как своих ушей, а что вы хотите ведь не доработали же месяц. Работать приходится не с 8-00 до 17-00, а с 8-00 и до бесконечности (а в этом вас никто ограничивать не будет, работайте сколько влезет все равно больше не заплатят), ну что поделаешь если на предприятии не принято уходить раньше 19-00 ...00-00 часов. А еще там не принято болеть, ходить в больницу на обследование или лечение в рабочие дни, не принято выходить за пределы здания компании пока не закончится рабочий день, не принято обедать 1 час (на это же хватает и 20 мин.), не принято уходить в декретный отпуск (с вас попросят написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой, что дает компании все основания УВОЛИТЬ БЕРЕМЕННУЮ), не принято приносить еду из дома вместо этого всем сотрудникам рекомендовано ходить в местную столовую и покупать еду там, тем самым поддерживая работодателя в столь сложные времена. В компании нет понятия "АВАНС" и "РАСЧЕТ". При приеме на работу с вами заключат срочный договор на 2 месяца, этим они обеспечивают себе рабочую силу ничего не обещая в замен, ну и само собой, если вы не робот или полный трудоголик, чтобы отработать не только эти 2 месяца, но и подписать бессрочный договор, то ЭТА компания еще и подпортит вам трудовую книжку записью о трудовой деятельности в период 1-2 недели (дольше на этом предприятии никто не работает). Двери кампании не закрываются от постоянного потока работников, ежедневно увольняются и принимаются на работу толпы людей. Но если вы легко устроились на работу, только подписав нужные документы, то не рассчитывайте что будет также легко при увольнении. До того момента как вам отдадут безнадежно испорченную трудовую книжку придется подписать обходной листок размером А4, но и это еще не конец заработную плату уволившимся платят только с 9-00 до 12-00, если не успел, а не реально успеть всех обойти до 12-00, то приходите завтра. Еще меня очень порадовал портрет президента компании Грешилова Н. Н. В общем не советую идти работать в эту компанию, даже если у вас сложилась очень плохая ситуация с работой и финансами, обождите подписывать договор, не обрекайте себя на рабство в компании со всеми соцгарантиями, которые там НЕ ПРИНЯТО соблюдать. Вы обязательно найдете что -то получше чем ЭТО.
УДАЧИ!!!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныИтак, Корпорация ЗНАК. Я не работал, сразу могу сказать в этой компании. Но я приходил на собеседование. Точно могу сказать и мне это не показалось, т.к. я много ходил в своей жизни по собеседованиям, мне очень не понравилось разговаривать с людьми из этой компании. Очень высокомерное отношение, какие то снисходительные лица, как будто ты априори ужасен, но так уж и быть мы мы выслушаем тебя нищеброд. Ребята, если вы читаете этот отзыв, поработайте над улыбкой, у вас получается пока что только отвращение или презрение на лицах. Я получив такое общение с HR и так же с директором по маркетингу (такой же ужасный тип) , мне навсегда расхотелось туда идти, даже если мне предложат зп выше по рынку. Не тратьте попусту время на хождение в эту компанию. Я уже не говорю что до "корпорации" этой фирме еще плыть и плыть. Спасибо, что прочитали отзыв!Положительные сторонынет
Светлана: Отрицательные стороны 19/11/2020 в 18:12 мне позвонил молодой человек с № телефона 7-921-905-70-41. Он не представился. Диалог: Тяньши:"Светлана Александровна, здравствуйте". Я: "Это кто?" Тяньши: "Я Вас беспокою по поводу Вашего резюме. Ещё актуально? Работа нужна?" Я: "Какая работа?" Тяньши: "Хорошая работа. Так нужна или нет?" Я: "Ну в смысле какая вакансия?" Тяньши: "Ну хорошая. Хехехе. Смотрите, дело в том, что руководитель нашёл Ваше резюме, а я - помощник руководителя. Мне поручено с Вами связаться, у...точнить некоторые вопросы, плюс при совпадении интересов, записать на собеседование. Вот. Руководитель ведёт своё дело. Это коммерческое предприятие, соответственно ИП по фамилии руководителя. В рамках корпорации. Это крупный и средний опт промышленных групп товаров. Текстиль и оборудование. Вот. И в связи с расширением, у нас руководство подыскивает человека с опытом работы вот в этом направлении. В управленческом, административном характере работы. Такой вариант рассматриваете?" Я: "А почему Вы не отвечаете ,какая вакансия?" Тяньши: "Почему? Я ж Вам говорю, это помощник руководителя", Я: "Ну хорошая вакансия - это не ответ на вопрос", Тяньши: "Не, это конечно. Это помощник руководителя. Ведение документации, соответственно планирование работы и контроль исполнения". Я: "Какова вероятность, что я приду допустим, чтобы мне время не тратить на проезд, чтобы мне со 100% вероятностью знать, что меня возьмут? Или там ещё 200 человек рассматривают?" Тяньши: "Ну Вы знаете, не скрою, да, конкурсный отбор - там будет несколько человек на завтра назначено. Но Вы достаточно серьёзный специалист я так понимаю, да и ну такой мир сегодня капитализма. Везде конкурс", Я: " А Вы на HH нашли моё резюме?" Тяньши: "К сожалению, Светлана Александровна, я не могу Вам сказать, потому что я не знаю, Это отдел кадров отбирал. Руководитель несколько человек отобрал, да я обзвонил, других не обзвонил ещё. Так что кого он там пригласил на завтра". Я: "Это какая организация?" Тяньши: " ИП по фамилии руководителя. Поэтому могу на завтра Вас записать либо на начало рабочего дня, либо на окончание Как Вам удобнее?" Я: "Нет, спасибо, я откажусь". Тяньши:" Хм... То есть Вы считаете, что Вы не это самое.... Конкурс не выиграете?" Я: "А чё Вы какие-то вопросы тупые задаёте? Мне и так уже всё понятно лично. Я имею право не отвечать, если что". Тяньши:" Ну ладно. Нет конечно. Боже упаси, это естественно. Я Ваши права не пытаюсь нарушить". Я: "Ладно, до свидания". Тяньши: "До свидания". Парень этот толком ничего не объяснил, заманивал и втирал какую-то чушь несусветную про хорошую вакансию. Это уже было подозрительно. Сам заврался, что руководитель нашёл резюме, но потом сказал, что в отделе кадров ему дали моё резюме. Я так поняла, что они всех обзванивают - их задача, как можно больше завлечь в свой лохотрон. После данного разговора, пробила номер 7-921-905-70-41 в яндексе и нашла много предложений с вакансиями. В том числе вышла на страницу вк с имением - Пётр Ремыга, 58 лет. Если конечно это он. Может аккаунт фейковый и данные недостоверные. Стала просматривать фото и увидела "замечательную" картинку! Как на фоне Петра был баннер с надписью "TIENS" !!! Сразу поняла, что это дерьмо вонючее втирают лохам, предлагают купить их продукцию за 20 тысяч, а то и больше. Таким образом они зарабатывают, строя под собой пирамиду. Это сетевой маркетинг, NL тоже подобный лохотрон. Телефон заблокировала, разговор записан и сохранён. Там прям вербовка какая-то и зомбирование настоящее!!! Не думала, что эти аферисты до меня доберутся! КОГДА ИХ ЛИКВИДИРУЮТ УЖЕ???? Не ведитесь! Будьте бдительны! Положительные стороны НЕТ!!!
Отрицательные стороныкто собирается пойти работать в эту компанию не идите бегите не оглядывайтесь в ней нет ни каких перспектив и главное не верте генеральному директору КЛИМЕНКО ЕВГЕНИЙ АЛИКСЕЕВИЧ он человек говно и безответсвеная сволоч беспокоится только о сибе на рабочих наплевать Положительные стороныпитание и проживание
