Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Евгения Афанасьева:Отрицательные стороныОтрицательных сторон за время работы в компании не обнаружила.Положительные стороныМного различных проектов, своевременная выплата зарплаты, всегда есть возможность заработать, совместить с учёбой или другой работой, молодой коллектив.
ОВ "РЖтейлер Компани", органЖзацЖя яка займаДться будЖвництвом. Сидить на бюджетних об’Дктах, наприклад школа 4 бЖля Виконкома та стадЖон Спартак(парк Правди), якЖ роблять з 2019 року. Хоча згЖдно проекту виконання робЖт пЖвроку. ПостЖйно затримують ЗП, люди не тримаються. Коли тобЖ потрЖбно вЖдпроситися хоча б на годину, цЖ години мЖнусують з табелю. КерЖвництво не адекватне, вважаД себе вище за робЖтникЖв. Коли питаДшь про ЗП у головного Жнженера, кажД — багато хочешь. Ще в них Д ТОВ "БЖзнес цновейшин Груп", ФОПи через якЖ "миють" грошЖ, перепродають матерЖали.
Для меня лично было удивление, когда увидел в компании не только что красиво все снаружи, но и внутри. Работа сборщика гриба оказалась не только денежная, но и интересная. Даже технологию выращивания интересно изучать. Ну и что очень важно для меня – тут классное общение со всеми.
Положительные стороныДа уж, гос. компнии всегда остаются гос. компаниями. На редкость гиблое место, в котором комфортно работать лишь пенсионерам. Работы непыльная, делать часто нечего. Правда возможности уйти в честь этого раньше домой это не дает. Короче кого интересует место для просиживания штанов и есть тяга к болтовне с пенсионерками - это самое правильное место!Отрицательные сторонынет
базовые условия по работе, сам офис, как все устроено в команде. отношения с коллегами, все открыто и с руководством всегда можно выйти на диалог и обсудить какие-то моменты, выйти с инициативой. уровень зарплаты, уровень задач: интересные, хотя местами очень непростые
Отрицательные стороныАнна Викторовна - умная женщина, типа главный инженер, умом и сердцем болеет за свою фирму. Федор Викторович - генеральный директор - вроде тоже соображает. Но оба странным образом подверглись влиянию некой Кулиевой, как будто находятся под гипнозом и не видят, что ее скользкие щупальца залезли везде где можно и где неможно...... "Туркменская женщина" как спрут пытается проникнуть во все. Хочет владеть и кадрами и финансами. В итоге не получается ни то ни другое. Коллектив мало-мальски собрался, только начал срабатываться....но мало кто может выдержать давление этой самой женщины. Люди не выдерживают и увольняются. Только из-за НЕЕ!!!! Можно понять все финансовые трудности фирмы, но невозможно понять зачем людям врут. Где же директор???? Почему не придет к проектировщикам, не поговорит с ними по-человечески, не объяснит сложную ситуацию??? Зачем-то подсылает Кулиеву. А та смотрит в глаза, улыбается и нагло ВРЕТ!!!!! Причем это сразу видно, актриса из нее никакая. Людей она не уважает совершенно, улыбается только на первом собеседовани.
В общем, дело такое - зарплату задерживают с января месяца, выплачивают только белую, черную похоже решили замылить совсем. Люди уходят пачками, на их место набирают самых дешевых специалистов. В отделах назревает бунт. Уволенные тоже тихо не сидят, заявления в прокуратуру уже написаны, проверка не за горами. Надеюсь, что трудовая инспекция и ОБЭП тоже будут в курсе. Бухгалтерия двойная, ни одной лицензионной программы нет. Надеюсь, директор все же окажется сильным человеком и уволит Кулиеву, она разваливает по-тихоньку фирму. Или она свергнет его, это тоже вариант.Положительные сторонынет
Дмитрий:Положительные стороны Огромный ассортимент. Конкурентноспособные цены. Своевременная оплата труда. Потолка ЗП нет. Дружный коллектив. Ненормированный рабочий дент. Возможность работы хоумофис.Отрицательные стороны Высокая конкуренция на рынке
Саша:Положительные стороныОтношение руководства уважительное и профессиональное, с коллегами мы тоже сработались отлично. Уровень оплаты среднерыночный, также выплачиваются премиальные, проводятся корпоративы и есть презенты на праздники. В Мирбис комфортно работать, есть возможность сделать учебный процесс интереснее, добавить свое мнение, внести свои предложения. Отрицательные сторонынет
Положительные стороныОбслуживание и ремонт спецтехники (экскаваторы, экскаваторы-погрузчики), представление интересов компании в Государственных учреждениях по техническим вопросам. Уверенный пользователь ПК. Права кат. В,С,Е.Отрицательные сторонынет
Руководитель Столичного авд не эффективно организует работу. Месяц сотрудники звонят по неверномым номерам (моему в частности). Всегда разные люди и каждому объясняю, что интересующего их человека не знаю, но попыток найти человека другими способами по всей видимости не производится. Следовательно, методы у "ооо Столичное авд" инертные, работа вялая, результаты асоциольные Положительные стороны
ООО "Ticker Invest" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныЕсли вы готовы обманывать людей, то добро пожаловать. А ещё совет, компания утверждает, что на рынке инвестиций она с 2005 года, тогда почему она была зарегистрирована только в 2014 году, а ещё если вы заметите тот на официальном сайте вы не найдёте точных адресов представительств в Санкт-Петербурге и Лондоне, только юр.адрес, всегда у всех серьёзных компаний есть все контакты на сайте. Ещё у инвестиционных компаний на сайте обычно представлены фото человека, которого основал данную компанию и фото людей которым вы непосредственно дтак скажем оверяете свои ценные бумаги, у Тикер Инвест нет ни одной фотографии. Так же я не нашла точного адреса представительства как они заявляют в Лондоне, его возможно и нет. Тикер Инвест пускают пыль в глаза посредством красивых слов, бизнес-центра класса А, и цветными картинками.
datasystems datasales.ru Комментарии:Отрицательные стороны
Решили изменить юр. лицо и название из за дурной репутации на рынке работодателей, а так же клиентов (торговля б/у оборудованием, а так же серые поставки) Корпоративная политика: лишать под любым предлогом премий менеджмент по сделкам выше среднего и крупным сделкам - кидать с зарплатой (зарплата серая) увольняющихся сотрудников, увольнять в 1 час (вызывают в кабинет: "Ты уволен", "Денег нет" - "Документы у отдела кадров - больше суда не приходи"
Вся актуальная информация тут: orabote.net/feedback/list/company/15967 Положительные стороны
Ранее назывались: Datasystems
Вся актуальная информация тут: orabote.net/feedback/list/company/15967
выплата з/п по принципу:
30% - в середине месяца, следующего за расчетным
70% - в конце второго месяца, следующего за расчетным
