Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работать можно если настроен на работу
При сильном желании можно от простого рабочего дорасти и до прораба. Как в моем случае, было неполное высшее, за три года работы закончил институт заочно и при этом вкалывал и не симулировал, сначала бригадиром назначили ну и так постепенно расту
Платят хорошо, выше городских зарплат, есть дмс и вся социалка тоже выплачивается
Неплохая платформа. Есть основные виды крипты, можно торговать к usdt, есть акции США без санкций. В тг канале есть группа, там можно пообщаться, что-то уточнить, полезная вещь. Пополнение/вывод пока норм, без багов.
Отрицательные стороныУдивлен отзывом Маргариты, видимо каждому своё. Желающим испытать "счастья" в этой фирме сообщу своё мнение: если имеете склонность к мазохизму за материальное вознаграждение - Вам сюда! Но со слабой психикой рискуете серьезными психическими расстройствами. Нескончаемые планерки с оскорблениями и унижениями от Юрия Денисенко, тупость и амбициозность его фаворитки Ваулиной, отсутствие структуры управления - залог успешной депрессии и вполне вероятного психопатического расстройства при высокой зарплате, которую могут не выплатить.Положительные сторонынет
Мира: Положительные стороны
Есть корпоративная библиотека. Иногда проводят обучения, мастер-классы, курсы перепрофподготовки. Отрицательные стороны
Нет
Отрицательные стороныА "иностранцы" у них работают просто грузчиками. Положительные стороныИ еще:
лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать! Я знаю, что администрация с удовольствием показывает своим гостям и кандидатам-соискателям их производство. Приезжайте и сами убедитесь, что на самом деле, там все стерильно и сертифицированно. Растворы разливаются в специальном стерильном боксе, где операторы ходят в специальных стерильных скафандрах и масках, туда вход в простой одежде запрещен.
Их телефоны 794-89-30, 753-29-35, позвоните им и приезжайте, убедитесь в том, что это все не так!
На кухне все устроено настолько четко, что даже без спешки работа идет своим темпом - получаешь заказ, собираешь, проверяешь упаковку и передаешь дальше, все отлажено и понятно. Система показывает, насколько быстро работаешь и где можно подтянуть темп, это помогает ориентироваться. Когда поток заказов растет, просто двигаюсь чуть быстрее, и в итоге все успеваем
Лидия Петровна (Екатеринбург, фармацевт): После уволнения с фармленда заработную плату за последний месяц срезали на половину. Переработки не оплачивают. Работа в компании оставила негативное впечатление.
Тати (Казань): Офисные работники- это ужас...Хамство, высокомерие, ставят из себя пупов земли. На собеседовании бросают человека, по сорок минут их ждешь. Единственное что им надо -это заполнить анкету, а потом иди на все четыре стороны. Делают показуху из анкет, что они работают.
Положительные стороныВакансия в ЗАО "Агропромтехника" привлекла высокой зарплатой, по среднесрочным меркам, и удобным для меня расположением офиса. Собеседование прошел успешно, в первый же день стал вливаться в работу. Помогли коллеги - молодые сплоченные ребята и отличные специалисты. Собственно, компания постоянно расширяется, и здесь всегда рады новым светлым головам.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныУважаемые бывшие и настоящие сотрудники GSR! У нас в компании теперь есть специальное независимое подразделение по работе с отзывами и жалобами сотрудников. Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: [email protected] И спасибо за отзывы, они помогают нам налаживать работу.Положительные сторонынет
Добрый день! Друзья подскажите пожалуйста , здесь есть люди кто занимался поставкой кабельно-проводниковой продукции в норникель? Если есть такие люди, то подскажите пожалуйста какова политика закупок, на электронной площадке у них очень маленький объем закупок.
Отрицательные стороны 12 марта 2012 17:10
Анатолий Колесников
Здравствуйте. В отзыве про компанию ООО "Ардис-Строймонтаж" я изложу лично мое мнение. Работал я с сентября 2011 по февраль 2012 года обыкновенным инженером ПТО. До этого работать инженером ПТО не приходилось. Руководитель компании (гендиректор) как человек - очень хороший. Мне было приятно общаться с ним. В работе пересекаться с ним не приходилось. Зам директора по коммерческим вопросам - человек, который за свои слова не отвечает (не всегда, но частенько). Коллектив постоянно меняется. Люди работают, но в то же время ищут новую работу. Заказы нормальные, работа есть. Зарплата для региона - выше средней. Бывают задержки, но директор пытается решить эти проблемы. В основном без задержек. Коллектив в целом нормальный, но есть индивидуумы. На них не стоит обращать внимание. Условия работы хорошие. Всё что необходимо для работы - выполняется. Практически не приходилось задерживаться до поздна (бывают случаи), но вся работа сверх нормы - оплачивается. Если кто решит работать - не сомневайтесь. Компания хорошая. Я решил уйти, потому как предложили условия, которые в регионе никто предложить не мог. Спасибо директору и главному инженеру за предоставленную возможность поработать в компании
Цитировать
Ответить
14 марта 2012 17:46
Маргарита
Александр Ш., Вы "проработали" в нашей компании 10 дней, полагаю что это слишком маленький срок чтобы считать Ваши отзывы соответсвующими действительности.
Цитировать
Ответить
4 апреля 2012 11:28
Дмитрий
У них постоянно требуются инженерно-технические работники. Причём обещаются баснословные зарплаты.Но всё выходит не так просто как кажется.Руководство-самодуры ничего непонимающие в строительстве.По своей сути они барыги из девяностых.Постоянно думающие о том как бы покруче обмануть работников и завиноватить. Из-за непонимания строительных процессов руководство постоянно остаётся в дураках, теряя огромные деньги на работе с подрядчиками.Не желая прислушиваться к среднему звену руководителей(начальники участков, прорабы).потеряв деньги отжимают их от своих работников.Особенно преуспел в этом коммерческий директор Пинчук Виктор Валерьевич. Этот быдловатый руководитель постоянно орёт как истеричка, переходя на личности, не разбирая кто перед ним женщина или мужчина.Для него работники серая безжизненная масса.Из-за него Ардис потерял много хороших сотрудников, не желающих постоянно выслушивать со стороны ком. директора неконструктивную критику.Ко всему прочиму он до ген.директора доводит информацию в искажённом виде, пытаясь себя выставить в лучшем свете, а других сотрудников топит. В связи с этим множество отделов компании работают разрозненно, не имея никаких представлений о своих должностных обязанностях. Думаю что не я один чувствую себя обманутым.Хочется чтобы все знали о ситуации в этой конторе.ЖДу отзывов. Анатолий Вы слишком мало отработал в компании, чтобы ощутить все прелести. И Вам просто повезло с руководителем отдела, одним из немногих кто может и хочет работать. Жаль что это ни как не ценится руководством фирмы и постоянно ведется набор новых сотрудников. Александру Ш. хватило ума за столь короткий срок увидеть все проблемы фирмы и вовремя уйти
Цитировать
Ответить
7 августа 2012 17:14
Александр
Полностью согласен с высказыванием: Руководство-самодуры ничего непонимающие в строительстве.По своей сути они барыги из девяностых.Постоянно думающие о том как бы покруче обмануть работников. Из-за непонимания строительных процессов руководство постоянно остаётся в дураках, теряя огромные деньги на работе с подрядчиками.Не желая прислушиваться к среднему звену руководителей(начальники участков, прорабы).потеряв деньги отжимают их от своих работников.Особенно преуспел в этом коммерческий директор Пинчук Виктор Валерьевич. Этот быдловатый руководитель постоянно орёт как истеричка, переходя на личности, не разбирая кто перед ним женщина или мужчина.Для него работники серая безжизненная масса.Из-за него Ардис потерял много хороших сотрудников. ВСс ТАК И ПРОИСХОДИТ. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ.
Цитировать
Ответить
8 августа 2012 11:33
Вано
Одно можно точно сказать - людей не ценят!!! Сдергивают с хорошего места обещаниями хорошей работы и зарплаты, а через пару месяцев человека выкидывают... Возможно Маргариту, как девушку, не трогали, ей повезло, но с остальными руководство не стесняясь переходит на личности. мужчина или женщина... Большинство народу ищет себе работу!!!! Это не показатель? На корпоратив ко дню строителя мало кто хочет идти, кто идет - только для руководства... При чем есть очень много хороших опытных людей, с которыми приятно работать...
Цитировать
Ответить
19 сентября 2013 16:40
Игорь
Про строительные компании можно много чего сказать, по мне так везде, где я работал свои были проблемы. Но факты есть факты: в целом коллектив в компании очень хороший, соглашусь с Вано, много хороших и опытных специалистов, с которыми приятно работать. И уж, если на чистоту - в Ардисе действительно нормально и во время платят - зарплаты выше среднего по региону. По организационным вопросам - не знаю, как раньше было, могу за сейчас сказать: очень многое решается и путем обсуждения вполне адекватного. А что касается руководства: от работника требуется на лениться, не тупить и проявлять разумную инициативу и вообще стремиться к развитию...так это нормально...за это так-то зарплату и платят! А по поводу вакансий, компания, кто работал знает, берёт проекты по всей стране, так потому и поиск постоянный, нужны качественные специалисты на проекты постоянно. В общем недостатки везде есть, но кто хочет действительно работать, а не просиживать штаны, тот работает.
