Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
1) НЕВЫПЛАТА заработной платы!
2) Штрафы!
4) Постоянное и не обоснованное ГНОБЛЕНИЕ сотрудников за медленную и не продуктивную работу!
5) ОБВИНЕНИЕ сотрудников во всех бедах компании!
6) Постоянное нецензурное выражение начальства своего недовольства!
Компанией руководят 2 директора: Данил и Игорь! Постоянно обманывают! Положительные стороны
Kirill: Отрицательные стороны Компетенции руководителя департамента логистики на уровне коменданта узбекского общежития. Положительные стороны На туалетной бумаге экономят- типа "lean logistics" везде)))
Major Auto Москва отличается профессионализмом и компетентностью коллектива, что позволяет нам гарантировать высокое качество обслуживания для наших клиентов. Все наши сотрудники заботятся о своей работе, и мы готовы предоставить нашим клиентам исключительное обслуживание. Благодаря поддержке руководства и доступу к необходимым ресурсам мы успешно работаем.
Интеграция, Бизнес софт, ООО "АСТОР" Комментарии:Отрицательные стороны
Неорганизованность во всех вопросах.При трудоустройстве кидают полностью в работу вроде "как сам обучайся" и читай буклетики.Начальство неадекватное,могут обматерить по любой причине, даже если причина таится в том,что они должны были предварительно поставить задачу и обучить, рассказать.Сил много в тебя не вкладывают,зато спрашивают много
С руководством можно нормально взаимодействовать только если на эти оскорбления отмалчиваться и постоянно подлизываться
Среди менеджеров постоянная текучка.За год около 10 человек уволилось,а новые приходят,не могут вникнуть в работу (никто же не тратит силы и время на обучение) и уходят через 2-3 месяца
Зарплата:это отдельная песня.Никто не знает и не понимает на какие части ее делят.Могут 4 раза в месяц выдать и не объясняют что за часть и почему не досчитался 2-3 тысяч
На собеседовании и в объявлении о вакансии сулят от 30-150тыс.На деле 80-90 тыс.это потолок,да еще надо их отвоевать у руководства Положительные стороны
Отрицательные стороныКидают специалистов сразу после испытательного срока, большая текучка, экономят в том числе на зарплате, премиальная система.Положительные сторонынет
В первую неделю все было отлично, приняли на работу в качестве сборщика приложений для мобильных устройств. Начальник, которого завут Дмитрий Скворцов, произвел очень положительное впечатление. Помогал рассказывал и так далее. Когда я туда пришел работать, пришли еще 3 человека на эту должность. После недели работы их уволили, не заплатив им ни гроша. Оформляли целый месяц, после того как это дело подошло к своему финальному этапу, меня спросили какую я должность хочу, т.к. они сами не в состоянии были ее выбрать. В итоге была выбрана должность котороя не подходила по тем обязанностям которые я выполнял в проспекте. После 3ех недель работы мне стали усилинно внушать на вопрос "что мне делать? обьем готов.." отвечали "делай хоть что нибудь". Очень характеризует начальника о его организованности... после полтора месяца работы у начальства вошло в моду подкидывать левую работенку, которая к моим обязанностям ни какого отношения не имеет! На второй месяц работы, меня перевели на сдельную оплату труда, потому что я "косячил" очень часто ходил курить и так далее (придумали причину).Приехал с длительного отпуска рыжий чёрт, его величиство Рожников(ген. директор). Посидев подумав, решил отправить в отпуск за свой счет на 1.5 недели 3их сборщиков. После того как отпуск кончился и приехал на работу, я обнаружил что моя учетная запись отключена и все аккаунты на сайтах удалены. Поговорив с начальником отдела, он заверил меня что решит этот вопрос, но сказал искать новую работу. Позвонив ему вечером, он сказал что на следующий день пиши по собсвтенному желанию.
Итог сей сказки таков: при виде вакансий от проспекта, просто проходите мимо. Даже не стоит тратить время на эту убогую компанию, где нет перспектив, где ген. директор редчайший самодур. И где к тебе относятся как говну. Положительные стороны
Бардак полный и это при том, что на рынке у этого издательства действительно есть имя и выпускают они далеко не чтиво, а серьезную литературу. Начальство вечно некогда, кидают тебя как слепого котенка на участок (на котором за месяц до тебе, как правило, уже пришло и уволилось человека 2, а то и 3), в курс дела не вводят, догадайся мол сама....менеджеры тоже ничего не говорят сидят себе в таком междусобойчике и выругиваются не цензурными словами по тому или иному поводу, рабочее место просто жуткое, канцелярку не выдают вообще, общее отношение к тебе как вещи, типа ты тут никто и звать тебя никак.... Кругом, кстати, жуткая грязь, вырванные куски линолеума, книги, которые я полагаю, должны быть аккуратно расставлены на стеллажах, грудой навалены и тут и там и это при том, что в отделе работают молодые женщины-мамы... Короче, мне очень все это не понравилась и я решила уйти, а не эксперементировать дальше и трепать себе нервы! Да, с з/п вроде не обманывают, но и система не понятна....выдают грубо говоря из кармана, ну меня так рассчитали по крайней мере... Короче, не советую туда ходить - перспективы никакой, а гонору выше крыши и директор любитель орать на сотрудников, как на школоту Положительные стороны
за 2 недели работы в данной компании ничего положительного, к глубокому сожалению, так и не удалось найти.... жаль...
Инна: Положительные стороны В данной компании я работаю уже более двух лет. Для меня основным преимуществом является удобный график работы, так как рабочие часы я выбираю сама, не обязательно работать целый день, своевременная оплата труда два раза в месяц (аванс, зарплата). Далее несомненным плюсом является всесторонняя методическая поддержка, а также поддержка менеджеров школы, которые помогают решать все организационные вопросы. Огромнейшая база учебных материалов, которые упрощают процесс преподавания в разы и способствуют достижению наилучших результатов среди студентов. Отрицательные стороны Человеческий фактор - не всегда можно найти идеального мотивированного студента.
Стабильная заработная плата, ни разу не задерживали и даже не ошибались с выплатами. Можно брать дополнительные часы, чтобы чуть больше за месяц получить. Коллектив неплохой, все общительные по своему, а главное помогают если что-то нужно) хотя вот даже есть наставник. к нему тоже часто обращаюсь - очень удобно. Работаю из офиса, после работы хожу в зал для сотрудников) Часто вообще пользуюсь бонусами типа скидок от партнеров) Прикольно, что есть столько преимуществ, которые существенно дополняют зарплату
Размер заработной платы с учетом премии меня прям более чем устраивает!) Оформили официально,пришла на работу с клиентами в коллцентр вообще без опыта,даже не ожидала что могу принять! У нас были наставники,обучение, общий чат с общением и полезной информацией для работы,очень весь процесс был увлекательным, не скучаешь!
Всегда получала на всем протяжении обучения обратную связь,критика обоснованная и понятная. При этом даже на мои вопросы давали четкие ответы,что сильно помогло в работе))
Уже стала опытнее,хочу сама стать наставником.
Руководитель и коллектив тоже нравятся, это плюс!
С вашего позволения напишу добрый отзыв о моей работе в банке ВТБ.
Я работала в банке ооочень долго, более 7 лет, но в отличие от некоторых, кто оставляют тут комментарии, я осталась дольна своей работой.
Банк на самом деле неплохой. И многое его выделяет на фоне остальных. Это и мощная подготовительная теоретическая база, и мотивация сотрудников с достойной оплатой труда, и множество мероприятий, направленных на повышение квалификации своих специалистов, и реальная возможность карьерного роста.
Вижу и негативные отзывы, и думаю большинство излагаемых событий имеют место быть, но я пожалуй остановлюсь на хорошем и да простят меня все, кого банк обидел)). Возможно я оказалась в нужное время в нужном банке и в нужной команде, но для меня время работы в нем - это хорошие воспоминания и опыт. Плюс у меня была шикарная возможность построить в нем карьеру от кредитного эксперта до руководителя отдела всего за несколько лет.
Работала в Хабаровском филиале. Сотрудник бывший - ушла в бизнес к мужу. И кстати, точно могу сказать, что знания и опыт с банка в своем деле очень помогают.
В Уралгазнефтесервис хороший оклад, понимающее руководство, планы для выполнения вполне реальные, никто не учит меня как делать свою работу (а такое на прежнем месте чуть ли не каждый день происходило), в общем выполняю свои задачи с полной ответственностью и профессиональным подходом к делу.
