Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Очень приветливый и приятный коллектив, руководство старается поддерживать хорошую атмосферу. Было очень приятно в кампании, где соблюдались мои права и условия работы!
Викентий:Положительные сторонынетОтрицательные стороныпроработав в фонде несколько лет и наконец таки оттуда уволившись скажу следующее и хочу предостеречь планирующих туда устроится. Забудьте о личной жизни, график работы с 10.00 и до конца т.е. до 21.00, 22.00 и т.д. раньше 21.00 даже не мечтайте уйти. работа по субботам а то и по воскресеньям. переработки не оплачиваются хоть и зарплаты весьма не маленькие. Все руководство добилось руководящих должностей исключительно лизоблюдством, подставами и крысятничеством. Основная масса руководителей - ни в зуб ногой по теме, но все страсть как любят руководить. Некоторые из них по умственному развитию напоминают 10-ти летних детей. 40% высшего руководства замешаны в темных делах при чем реально ходят под уголовными делами. Один из высших руководителей - "нежный" мальчик)))), ну вы поняли))). Отпуск там надо вымаливать. Очень жесткий и агрессивный стиль управления людьми. По сути все там работающие - РАБЫ, по другому я назвать это не могу. Повсеместно сталкиваешься со свинством, хамством, подставой. Нормального человека с собственным отличным мнением там сжирают с потрохами и повышения никогда не видать! Соседний с тобой кабинет это как другое государство, чтобы что-то согласовать у одного му*ака из соседнего кабинета порой можно убить два дня))) и каждая гнида так и норовит найти какую то ошибку. И всем нас***рать, что работаете вместе ради одной цели. В общем фонд ржс хорошое место лишь для беспринципных ублюдков, подонков, ворья и прочей нечисти. Но есть и очень хорошие и грамотные специалисты и люди на которых собственно все и держится, но это РАБЫ.
Отрицательные стороныв процессе обучения к ученикам отношение хамское, препод сваливает свою злость на учениках, условия учебы ужасные - в маленькую комнату набивают человек 10 - и всего 3 компа для обучения. При этом переодически препод говорит мол вот этот комп будет доской, вы должны смотреть в него. И несмотря на то, что комп-доску не видно вообще.Положительные сторонынет
Положительные стороныположительная сторона компании: Не было проблем с отпуском, больничным. Все одним словом по ТК. отрицательная сторона компании: Работала в кадрах, постоянно менялся начальник нашего отдела, и естесовенно у каждого нового были свои задвиги. Коллектив кадров был из одних стерв, со стороны нормально, но в душе и за спиной... Во всех отделах бардак, никто толком ничего делать не хочет, кое как все и лишь бы денег срубить.Отрицательные сторонынет
Ефпатий Виссарионович:Отрицательные стороныНе удалось устроится на работу, т.к. работодатель сейчас в не самом лучшем финансовом положении. При обещанных 93 000 рублей гросс, плюс 30% после испытательного срока - идет отказ. Сообщают, что началось 30% сокращение штата и отмена всех премий, субсидий, надбавок и т.д. Т.е. людей оставляют на голом окладе. При этом рабочий день неофициально с 10 до 21, включая периодический выход в субботу. Может это знак?Положительные стороныОфис в центре, рядом с метро.
Положительные стороныХороший коллективОтрицательные стороныВсё так, всё верно в письме написано...У нас с арендой вообще "Маски-шоу"! В подвальном помещении станции будет САУНА!!! Теперь "неопределенные лица с неопределенными носами" что-то там в подвале с энтузиазмом крушат кувалдами...
Положительные стороныРаботала в этой компании несколько лет с 2010 года. Впечатления, как и опыт работы в целом - положительные. Зарплату платили исправно, правда без премий и бонусов. Хорошая компания для начинающих специалистов.Отрицательные стороныРуководство конечно строгое, но в меру.
Отрицательные стороныРешил вот поделиться своим мнение с уважаемыми потенциальными работниками о том как набирает эта компания себе работников. Нашел на сайте *** вакансию на консультанта по страхованию и бизнесу в этой компании.Понравился мне график 2/2 и решил я ознакомиться с вакансией,так как по ряду причин сейчас не особо хочется работать по графику 5/2,да и доп.доход в виде такой работы в виде консультанта не помешал. Вот что я нашел в описании вакансии: Обязанности работника: Прием входящих звонков и консультирование абонентов по вопросам страхования. Анализ программ страхования. Консультирование по вопросам банковской деятельности; рынка недвижимости и рынка таможенных услуг. Без продаж; только консультации по телефону (мы не страховая компания; а информационное агентство) Думаю вау! классно! у меня опыт в кредитно-финансовом секторе с 2004 года думаю подойду.Тем более,что в банках работал и со страховыми компаниями по автострахованию,жизни,здоровью да есть опыт работы и в качестве страхового агента. Дальше читаю Требования к соискателям:м/ж.; 23-40 лет; опыт работы от года в страховой компании и/или страховым брокером обязателен (непосредственно продажа страховых продуктов; медицинское страхование; страхование жизни; имущества; от несчастных случаев; банковское страхование; а не только автострахование!). Ориентация в вопросах банковской деятельности желательна. ПК- уверенный пользователь; грамотная речь; хорошая дикция; умение работать с людьми. Прописка Москва; М.О. После прочтения требований меня несколько конфузит,екрнить еще и с пропиской...думаю нифига...наверно денег много платят...раз такие ЗАВЫШЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОПЕРАТОРУ КОЛЛ-ЦЕНТРА,КОТОРЫЙ СИДИТ НА ПРИЕМЕ ЗВОНКОВ! Формально это работа для СТУДЕНТОВ! НЕ БОЛЕЕ.А НИКАКОЙ ЭТО НЕ КОНСУЛЬТАНТ! АН НЕТ ГОСПОДА! ПРОЧИТАЛ И ЧУТЬ НЕ РУХНУЛ! стабильная з/п 22.500 - 25.500 руб после испытательного срока (Не указано только до или после налогообложения?). На период испытательного срока 18.150 (3 месяца?). Предусмотрено предварительное обучение сроком 3-4 недели; на котором нужно освоить много различных компьютерных программ; баз данных; подготовиться по вопросам страхования и банковской деятельности. МНЕ ВОТ ИНТЕРЕСНО СТАЛО! СЛОЖИЛОСЬ ТАКОЕ ОЩЮЩЕНИЕ,ЧТО ОНИ НАВЕРНОЕ НАБИРАЮТ ДУРАЧКОВ НА 18150 ,А ПОТОМ ТЕ НЕ ПРОХОДЯТ испытательный срок и все по новой? И решил я позвонить в эту компанию по указанному телефону (495) 232-02-29 Сидорова Вера.Госпожа ВЕРА почему то не указала свой добавочный телефон.И что бы с ней созвониться пришлось набирать раз пять.так как гоняли по разным добавочным. НАКОНЕЦ Я ДО НЕЕ ДОЗВОНИЛСЯ. Тон ее разговора был не совсем сказать приветливый точнее сказать нифига не приветливый.Поспрашав мены по страхованию а именно какие виды я знаю я попытался вкратце рассазать о себе НО ЕЕ ИНТЕРЕСОВАЛО ТОЛЬКО СТРАХОВАНИЕ! В КОТОРОМ ОНА СУДЯ ПО ВСЕМУ САМА МАЛО РАЗБИРАЕТСЯ! ОНА МНЕ СКАЗАЛа ЧТО ОПЫТ РАБОТЫ СТРАХОВЫМ АГЕНТОМ В 3 МЕСЯЦА ЭТО НЕСЕРЬЕЗНО!!! Даже не спросив какое у меня образование и опыт работы по основному профилю. Думаю ни для кого не секрет,что если человек имеет профильное высшее финансовое образование! Для него разобраться во всей этой кухне нужно не более 5 ти дней. НО МОИ ВОЗРАЖЕНИЯ ПРИНЯТЫ НЕ БЫЛИ! И МАДАМ ТУПО КИНУЛА ТРУБКУ СКАЗАВ ЧТО ВСЕ КАК ТО НЕ СЕРЬЕЗНО! ДЛЯ СЕБЯ Я СДЕЛАЛ ВЫВОДЫ,ЧТО ЭТА КОМПАНИЯ ПОЛНАЯ ЗАДНИЦА,КОГДА ТАК РАЗГОВАРИВАЮТ С СОИСКАТЕЛЯМИ! И СОВЕТУЮ ВАМ ОБХОДИТЬ ЕЕ СТОРОНОЙ! И НЕ ОБЩАТЬСЯС ТАКИМИ HR КАК ЭТА СИДОРОВА ВЕРА!Положительные сторонынет
Положительные стороны1. Обещания данные в описании к вакансии не соответствуют действительности (обещают много, по факту никаких льгот описанных в вакансии нет - это маркетинговый ход для привлечения достойных кандидатов.); 2. Компания мелкая с большими амбициями, но с отсутствием ресурсов для их воплощения 3. По факту почти ничего не строят из-за отсутствия клиентов и средств на их привлечение, но в описании к вакансии позиционируют себя как лидеры рынка строительства; 4. Текучка кадров большая 5. Оформление на испытательный срок по бумажке "Приказ о мотивации" без печати и реквизитов 6. Договоренности не выполняют, в моем случае руководитель принял решение о продлении испытательного срока не уведомив меня об этом. О данном решении я узнал в момент получения зарплаты постфактум. На третий месяц предложили работать БЕСПЛАТНО! Если не будет продаж 7. Несмотря на ум руководителя Бисерова В.Я., отношение к людям не совсем человечное, что является причиной большой текучки кадров 8. Компания скорее Start-up, хотя позиционирует себя как компания более 5 лет на рынке 9. Другое название компании ООО "ТПК Энергия" ИНН 6673212673? промониторьте компанию в интернете, ее выручку и прочие показатели. Хотя на собеседовании вам скажут, что у нас десятки компаний с огромными оборотами:)Отрицательные сторонынет Москва ул Складочная 1 стр 18 офис 218
Ясно то , что Нова Пэй и Нова Пошта Глобал это худшее детище НП... вообще на самом то деле в этих г*внокомпаниях нормальные люди не смогут ужиться , тут нужно быть г*внистым человеком или рабом ) 24/7 НП должна быть твоим смыслом жизни! Фуууу , никому не советую , НП была нормальная 2014-2019, далее все .... Владимиру не мешало бы обратить внимание на работу , на персонал , на отношение директоров , территориальных менеджеров ... Увы и ах, а еще и войной воспользовались , полезли в Европу , когда внутри страны пипец в компании творится . А еще HR безграмотные , которые не перезванивают , не дают обратную связь, нужно выпрашивать ))) камон, Вам до нормальной компании еще далеко , жлобы полтавские )
Положительные стороныПрислали приглашение на собеседование:
Цитата
Здравствуйте. Я рассмотрел Ваше резюме и хотел бы предложить подъехать к нам в офис непосредственно на собеседование. Свяжитесь со мной по телефону 89015053088. С Ув., коммерческий директор Соболев Сергей Николаевич.
(выездным инженером);INSERT INTO `jos_antijob_otziv`(`id`,`id_firm`,`fio_name`,`mail`,`text`,`date`,`type_otziv`,`published`,`ip`,`file_name`) VALUES созвонились, приехал. Нашел практически сразу. Сидят на втором этаже. Комнатушка - типа приемная и ресепшн - пустые, дальше комната, - слева мальчик (видимо он в письме Сергей Николаевич);INSERT INTO `jos_antijob_otziv`(`id`,`id_firm`,`fio_name`,`mail`,`text`,`date`,`type_otziv`,`published`,`ip`,`file_name`) VALUES справа девочка (видимо Марина Алексеевна);INSERT INTO `jos_antijob_otziv`(`id`,`id_firm`,`fio_name`,`mail`,`text`,`date`,`type_otziv`,`published`,`ip`,`file_name`) VALUES с которой я разговаривал по телефону.
Представляться их родители не научили, зато в столь нежном возрасте уже пытаются делать умное лицо и надувать щеки а-ля большой бизнес. Когда я представился и сказал что готов пройти собеседование, меня бестактно вернули в "приемную" и предложили заполнить анкету стоя (типа без анкеты им и разговаривать западло, и резюме на сайте они не читали!).
Выдохнул я, - думаю ладно - заполню (но тухлячком то уже повеяло, если они даже не здороваются). Дверь перед моим лицом недовольно хлопнула.
Заполняя анкету, случайно увидел на двери правила поведения в офисе, состоящие из:
Интернетом не пользоваться, телефоном только по служебной необходимости, мобильный на вибру ставить, и, что меня просто добило - ходят в туалет они по расписанию (!).
Ну началось собеседование - почему вероисповедание прочерк? это, то, когда дошли до телефонных номеров родителей (!) - почему прочерк? Я говорю - обойдетесь. Ну и вы с работой обойдетесь. Детский сад блин, какой то.
Короче попрощались мы с ними. Жаль время потраченного зря. Вряд ли Вам понравится ссать по расписанию.
Не рекомендую.Отрицательные сторонынет
