Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Белая зп в сроки, оплачиваемые бл и отпуска, крайне гибкий график. Сам выбераешь свои временные в которые сможешь выходить на работу. Коллектив в зависимости от конкретного ресторана очень рознится, бывал на работе в 4 разных. При чем крайне сильно, От ужасного коллектива в котором и неделю трудно отработать. До хорошего с которыми можно и пообщатся, помогут в случае чего и тд. Карьерный рост, могут повысить до того же инструктора, но разница в зп крайне мала. А ответственности прибавляется не мало
Работаю в компании больше года. Сравнить есть с чем ... Даже более крупные фирмы не предоставляют таких условий труда. Современный офис, в который не стыдно приглашать клиентов. И самой приятно приходить туда где чисто и светло)) В компании обязательно обучение и это важно! Вам не придется "добывать" информацию для работы. Нормированный рабочий день и ежеквартальные премии тоже очевидный плюс. Есть одно НО здесь надо работать, любителям зависать в интернете за оклад тут не рады ни руководство ни коллеги. Но это уже вам решать чего вы хотите? Если работать и зарабатывать, то компанию однозначно рекомендую.
В эту субботу ездили всей семьей за покупками в ТЦ «Коломенский» и случайно попали на мероприятие «Битва роботов» на 2 этаже. Мальчишки не хотели уходить, остались в полном восторге. Как же здорово, что ФПК «Гарант-Инвест», владеющий нашим ТЦ, думает и о взрослых посетителях, и о подрастающем поколении!
Отрицательные стороныНекомпетентность руководства занимающ. продажами неизвестно куда приведет. Ну и взбалмошный характер зама президента холдинга. Тетеньки-мотеньки, она же совладелец. Перспектив никаких. Самое интересное, нет плана, как из такой попы вылезти. одновременно берутся за несколько объектов, может это и не плохо, но толку никогда не будет .Опытом доказано. Перспектив роста нет. В продажах сидит Анастасия, откуда её взяли в продажи. От слов её клиенты уходят к конкурентам. Она опыт в продажах не имела вовсе. Помогают ей опытные маркетологи ребята и продажники. Вот из кого надо руководство выдвигать. Из-за этого она там еще держится. Текучка страшная. Положительные стороныКомпания хорошая, есть куда расти и для чего. Посыл хороший. Деньги есть.
Отрицательные стороныОстерегайтесь этого работодателя, директор МИШИН ВАДИМ ЯКОВЛЕВИЧ. Обещает одну зарплату, реально платит намного меньше, задерживает, под разными предлогами пытается не платить. К работникам относится как к своей собственности. При увольнении вообще кидает с заработной платой! К клиентам тоже наплевательски относится. Единственное, что его интересует - это деньги. Побольше содрать с клиентов, поменьше заплатить сотрудникам. Положительные стороныНе могу найти положительные стороны.
Положительные стороныРЕГУЛЯРНО штрафуют сотрудников склада из нерегулярно выдаваемых зарплат. кто не лижит жопу александровой ольге павловне тот какашка. лена пономарева из коммерческого постоянно пишет на сайте положительные отзывы на саму себя и отлично лижит вышеуказанный зад.Отрицательные стороныПостоянный срыв графика отгрузок, работа склада не планируется заранее. проблемы с простоем автотранспорта.
Давид: Положительные стороны Отличный график, все успеваю делать по личным делам. Амбициозные проекты. Позитивная атмосфера в коллективе Отрицательные стороны Хотелось бы все-таки чтобы еда в столовой была повкуснее
Положительные стороныположительные стороны Вы и сами знаете, а вот отрицательные видеть не хотите:
1. Очереди, людей с онкопатологией, которым сидеть приходится часами, для того, что бы им сказали Вам в кабинет № 2... и снова очередь... Чтобы попасть к врачу надо провести полный рабочий день в диспансере.
Организовать запись по телефону и (или) по талонам, с указанием времени и кабинета. Нет штатных единиц, данная работа может выполняться православными людьми совершенно безвозмездно!!! Как они выражаются Во славу Божию!Отрицательные стороныЖенщина Н. обратилась с онкологический диспансер с вопросом: "Кому передать стекла с гистологией". Стекла были выданы ей на руки из онкоцентра г. Волгограда, где была выполнена операция. На этот вопрос, врач Горелов ответил просто: "С собой в гроб заберешь". Татьяна К.
Положительные стороныРаботаю в этой фирме больше года. Условия труда,в целом, нормальные. Зарплата зависит от количества сделанных заявок. Меня устраивает. Бензин не оплачивается.Отрицательные сторонынет 603086, г. Нижний Новгород, ул. Тонкинская 1а
Устроилась в компанию внештатным переводчиком, перевела несколько текстов, вот уже 2 месяца не могу добиться расчета. Постоянно пустые обещания, что через 2-3 дня будут деньги, но результата никакого... Положительные стороны
удаленная работа - удобно, условия и оплату тоже обещали хорошие, но...
В компании работает несколько специалистов, признанных лучшими в Москве в своей области - есть у кого поучиться. Прохождение экспертиз проектов без единого замечания.
Заказчики нередко по своей инициативе присылают письма благодарности коллективу за отличное выполнение проекта; приятно читать такие отзывы и быть частью качественной команды специалистов. Компания получает большое количество заказов от широкого круга клиентов. Проекты престижные и интересные с технической точки зрения.
Зарплаты белые, хорошего уровня, ВСЕГДА выплачиваются вовремя, даже в период кризиса, условия найма в рамках российского законодательства, а оплачиваемый отпуск длиннее, иногда бывают премии и корпоративные мероприятия. Сотрудникам оплачивают обучение (профессиональные курсы, семинары, уроки английского в офисе).
RBTT - спонсор Британского делового клуба, член Американской торговой палаты и Ассоциации Европейского бизнеса. Директор, Франсуа Ролье, является постоянным членом жюри премии в области коммерческой недвижимости CRE Awards.
Компания имеет награды "Лучшие работодатели Москвы", "Золотой стандарт качества", "Инжиниринговая компания года".
Отрицательные стороныкоммерческий директор - это первое, что портит контору, хотя бабки, вложенные в контору принадлежат ей. Отсюда - поведение такое. Притом польза от её действий - скорее деструктивная, ибо как объяснить её частые срывы на сотрудников и отвлекания их от работы? Особо "лояльные" имеют возможность невозбранно попить с ней кофею на улице. Притом всё равно - много ли у тебя работы, которую надо за сегодня сделать. Не управляешься? Сиди в сверхурочное время. Неоплачиваемое, кстати.
Вот все пишут про зарплаты, мол, очень большие. У кого? А так в целом - платят 25 000, из которых 7-8 - "белая" зп.
(гендир) - трудоголик, но лояльности от него не ждите. Хотя неоднократно его точка зрения не совпадает с ТЗ его жены, отчего невозбранно можно понаблюдать.
Возможность отдыха - последние 5 минут каждого часа. В противном случае рискуешь нарваться на систему штрафов, величина которых прямо пропорциональна её настроению. Это притом что туалет внизу этажом.
Чтобы поиметь поверхностное представление о работе там - советую глянуть на текучку вакансий на НН, где они, кстати, обзываются "КБ Восход": в июле-августе прошлого года были уволены одновременно юрист и главбух, после чего контора резко сменила название. Ничего не напоминает?
Условия труда напрямую зависят от того, где вы располагаетесь: в офисе - вполне сносно. На складе и на производстве - небезопасно, т.к. термин "Техника безопасности" на предприятии - понятие размытое. В контейнере (есть и такое) - нечто среднее между производством и офисом.
Если вы рассчитываете получить полностью расчёт при увольнении - этого можно не ждать - человек мало кому даёт уйти спокойно.
Итого: не советую работать там, если вы действительно уважаете свой труд и себя. Положительные стороны- На момент оформления увольнения - сравнительно адекватный коллектив
Отрицательного очень много:
1. Коллектив: стаф не любит консультантов, консультанты и партнеры не уважают стаф. отсюда следует, что все ассистенты ненавидят своих партнеров и только и делают, что в рабочее время, т.к. заняться больше нечем обсуждают их через мессенджер.
Бухгалтерия - сборище змей, которые совершенно не являются профи в своем деле, зато свою значимость ощущают в полной мере. Единственное, что у них получается хорошо - плести интриги.
Всех профи и людей инициативных выживают.
2. Профессиональное развитие. Для того чтобы расти,нужно лобзать. Уровень твоих знаний никого не волнует. Повышают выборочно. Бонусы платят так же.
3. HR. это отдельная тема: вернулась из декрета жуткая женщина, которая бестактна и с сельскими замашками. Персонал подбирает так же. Большую часть времени - курит или сплетничает с ассистенткой. Положительные стороны
Положительным является то, что репутация компания накопленная за предыдущие годы дает свое: показывать в резюме не стыдно.
Отрицательные стороныУвольняют тех кто не ворует и пытается привести рабочее место в порядок. А те кто тырит по 5-7000 за сутки и ни черта не делает-оставляют и верят им что они святые. Странная политика, слепое начальство. Если хотите пару тройку месяцев получать по 100000 то вам туда.Положительные сторонынет
